浙江最低工资标准2016恒石基业有限公司工资高

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-16 19:47 标签： 2016年浙江省平均工资
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浙江省恒成硬质合金有限公司
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真人分享（浙江省恒成硬质合金有限公司）
浙江省恒成硬质合金有限公司 - 计划员工资详情(东阳，2010年)
此信息由圈友于2012年07月分享，其分享的是2010年的经验及资料
工资待遇（计划员） 基本工资：
津贴补助： 绩效工资： 年终奖：
浙江省恒成硬质合金有限公司 - 计划员工资待遇(东阳，2010年)
上班时间（计划员）
每年带薪年假： 每周工作天数： 每周加班小时数： 保险及福利（计划员） 社会保险（5险）： 是否有公积金： 福利补贴： 工作满意度（计划员）
分享时间：2012年07月
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根据职位搜索人才信息：我市工业调整结构提质增效
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工业利润稳步增长
我市工业调整结构提质增效
&&&&&日 08:51:28&&&&&&&&&&&&&&
本报讯 去年12月21日，中国恒石基业有限公司成功在香港联交所主板挂牌上市，成为第一家在香港上市的专业风电基材制造商和供应商，与此同时，也翻开了公司进军全球的新篇章。去年以来，在实体经济下行压力持续增大的背景下，恒石公司却创造了喜人的业绩。据公司招股说明书显示，去年上半年，公司营业收入同比增长70.8%，净利润同比飙升266.9%。“公司一直坚持‘产品系列化、产能规模化、发展高端化、市场全球化’的战略，持续提升公司管理水平、自主研发能力和市场份额，已跻身成为全球前三、中国第一的专业风电基材制造商和供应商。”公司董事长张毓强表示。
效益增幅高于营业收入增幅，如今，这种现象在我市规上企业中并不少见。最新统计数据显示，去年1月至11月，我市规上工业企业主营业务收入为1195亿元，同比增长0.8%，实现利润总额64.96亿元，同比增长18%，高于同期规上工业增加值增幅，也高于嘉兴平均水平。
利润率上升的背后源于企业不断调结构促转型。去年以来，我市工业面对越来越严峻复杂的国内外宏观环境，主动拥抱经济发展新常态，坚定不移打好转型升级组合拳，工业结构持续优化，转型升级不断加快，质效有所改善。
结构调整，使产业迈向高端。在去年1月至11月规模以上工业增加值中，装备制造、高新技术、战略性新兴产业增加值分别增长1.6%、11.4%和13.7%，除装备制造业外均高于规上工业增加值增幅。其中，高新技术产业对规上工业增长的贡献率达71.9%。
从行业分布来看，去年1月至11月，全市规模以上工业18个主要行业中，13个行业利润同比均有增长，增长势头较好的行业主要集中在新材料、新能源等新兴行业。
加快产品创新在桐乡企业里已经蔚然成风。据省经信委公布的工业强县综合评价结果显示，我市2014年度自主创新指数达66.2，同比提高16.96%。2015年，我市新增嘉兴市级及以上企业技术中心17家（省级2家），嘉兴市级企业技术中心创建数量连续三年居嘉兴首位。截至目前，我市已拥有嘉兴市级及以上企业技术中心53家，其中国家级1家、省级15家。创新引擎强劲驱动，使得新产品成为企业产值增长的重要因素。去年1月至11月，我市新产品产值达524.3亿元，同比增长3.8%，高于规上工业总产值增幅。
来源:嘉兴在线—嘉兴日报&&&&作者:记者 潘晓琴 通讯员 周长金&&&&编辑:骆静&&&&责任编辑：钟惠花牛！桐乡这三家企业入围全国500强，入围门槛破百亿..._桐乡新闻网-爱微帮
&& &&& 牛！桐乡这三家企业入围全国500强，入围…
↑戳上面“桐乡新闻网”关注我们↑日前，全国工商联发布2016中国民营企业500强榜单浙江民企占据134个名额，位列所有省份第1位其中，嘉兴地区有三家企业上榜均在桐乡！浙江桐昆控股集团有限公司（107位）新凤鸣集团有限公司（338位）振石控股集团有限公司（459位）2016年中国制造业企业500强同时公布，嘉兴4家企业榜上有名，除以上三家桐乡企业之外，还有浙江海利控股集团有限公司（433位）入围。成为500强，是怎样一个概念？中国民营企业500强入围门槛首次突破百亿大关，标志着民营经济发展跃上一个新台阶。2016年，民营企业500强入围门槛达101.75亿元，比上年的95.09亿元净增6.66亿元。在营收方面，2015年，民营企业500强营业收入总额达到亿元，户均323.14亿元，增幅达10.06%。2015年，民营企业500强资产总额为亿元，户均346.01亿元，增幅达25.16%。数据显示，2015年，500家企业专利申请数量继续明显增加，国内专利总数由上年的136408项增加到155313项，增长13.86%，国际专利总数由上年的22921项增加到26117项，增长13.94%。桐乡的500强，是这样炼成的……桐昆集团自从全国工商联发布中国民营企业500强榜单后，桐昆集团一直榜上有名。实力从何而来？桐昆将其归纳为四点：成本的有效控制、产品品类的丰富齐全、持续不断的创新能力以及在充分把握市场的前提下有效运用各种经营手段。每年年初，桐昆集团都会制定成本控制计划，有效控制集团各项运营成本。在减员增效方面主要包括“机器换人”、“合岗并岗”、“优化用工”等，仅“机器换人”一项，从2012年起，桐昆集团就先后投入上亿元，3年多来，集团累计减少工人近3000人，日均产量增长到1万吨以上。凭借多年的发展，桐昆集团已经拥有五大系列300多个品种的产品，被业内誉为涤纶长丝行业的“沃尔玛”。作为行业“领头羊”，桐昆集团的创新能力备受关注，“十二五”期间，桐昆累计申报专利近300项，主持或参与国家、行业标准制修订近30项，开发新产品200余项。其中，公司的一项“年产40万吨差别化聚酯长丝成套技术及系列新产品开发”荣获“纺织之光”、国家科技进步二等奖等多项大奖。新凤鸣集团近日，新凤鸣一个名为“聚酯、聚酰胺纤维柔性化高效制备技术”的项目近日入选了国家重点研发计划项目，获得中央财政资金3100万元的支持。该公司曾在“超大容量高效柔性差别化聚酯长丝成套工程技术开发”项目中承担了柔性化技术攻关，该项目获得了2013年度国家科技进步奖二等奖。在化纤行业中，新凤鸣是一个特立独行者，其同行都在延伸化纤产业链，甚至跨界到其他产业，而新凤鸣不但不跨界，甚至只专心做一种产品，那就是聚酯长丝。专注长丝制造的新凤鸣一直保持着稳健良性发展步伐，如今，新凤鸣的聚酯长丝生产规模已经名列世界第二，在经济下行的压力下，新凤鸣在近几年均取得了较好的效益。振石集团作为浙江省首批股份制改造试点企业，经过20多年的发展，振石集团如今已经成为一家涵盖二三产业、涉足八大业务板块的多元化国际性企业，并连续4年进入中国民营企业500强榜单。企业稳步发展的秘诀，振石控股集团相关负责人归纳为四方面，即开拓市场、加强创新、布局海外、狠抓提质降本。去年成功在香港上市的子公司中国恒石基业有限公司上半年收入同比增长22.55%，毛利同比增长34.84%。近年来，恒石基业通过实施工艺技术创新和技术攻关，成功开发多款新产品，重点开展E7高模织物的质量认证和立体织物开发工作。值得关注的是，振石控股集团近年来积极实施“走出去”战略，海外项目稳步推进。目前，集团印尼镍铁冶炼项目已实现投产，对集团在海外资源掌控、产业链延伸具有重要意义，而恒石埃及公司也已投产并顺利通过客户认证，实现“以外供外”。附录：整理自浙江发布、嘉兴日报等
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