我做的是餐厅服务员，进去后他们不但让我做服务员，还要我做洗碗阿姨，保洁员等！！我想走，他们又不给工_百度知道去餐厅当服务员或者是洗碗工要做些什么事情？_百度知道　您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责正文
餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责
餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责
作者/编辑：佚名
&&&& 一、仪表整洁，注意卫生，。 &&& 二、勤收餐具，保持桌面整洁。 &&& 三、餐厅每天三餐三次擦桌、拖地，保持清洁整齐。 &&& 四、餐具、碗、筷实行 “四过关”(1刷、2洗、3清、4消毒)。 &&& 五、蒸汽消毒制度，防止病菌传染或交叉感染，《》()。 &&& 六、护餐具、机械，注意、电、汽等。
餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责2　　
酒楼厨房承包合同
甲方：东莞市xx-xx饮食服务有限公司
乙方： 身份证号码：
双方同意本着平等互利、协商一致的原则，就乙方承包甲方酒楼厨房管理事宜，特订立本合同，籍以共同遵守。
一、承包内容
乙方承包甲方清和元酒楼的厨房日常运作与管理工作，负责甲方酒楼客户就餐的正常供应。为了便于管理，甲方任命乙方为行政总厨，直属上司为酒楼总经理.在承包期内,乙方务必应利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神，使酒楼的经营状况达到《工作说明书》(详细参考附件)之标准。
二、承包期限
自 年 月 日起至 年 月 日止，承包期为： 年。承包期满如乙方要求续签，在同等条件下有优先权。开业前第一批入职时间9月 日共计6人，酬金 元/月/人;第二批入职时间10月 日共计25人，酬金 元/月/人;第三批入职时间 月 日，所有厨房部员工到位后酬金按 元/月/人计算。
三、工作标准
1、乙方承诺在承包期间后堂出品质量达到或超过广州炳胜酒楼的出品质量。
2、乙方承诺对后堂管理，必须达到地区、国家规定的相关法律法规及行业要求，规范(参照国家或同行业)。
3、乙方承诺对自己的成本控制，必须达到同行业相关的标准，综合毛利率通过双方一个月的实践后，以补充协议形式予以确定。
四、工作薪酬
1、从签订本合同时，甲方支付乙方保证金 元(厨房部所有员工半个月的薪酬)，乙方收到甲方保证金后生效，乙方接着在所在单位提出辞职，保证十五天内到甲方酒楼上班。本合同期满后退回甲方保证金。
2、甲方承包给乙方每月薪酬为人民币 元，乙方必须安排员工 人工作，人均薪酬： 元/月。
3、薪酬结算方式：每月12日前发放上月薪酬。
五、劳动合同管理
1、乙方所有工作人员都必须与甲方另行签订劳动合同，所有劳动合同都作为本合同的附件。
2、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度，服从分配，忠于职守，若出现严重失职和违反甲方规章制度的，甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。
3、乙方所有工作人员都不得在合同期内从事第二职业或者在同行业单位兼职，若有违规，甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。
4、其他有关事项，严格按照乙方工作人员与甲方另行签订的劳动合同执行。
六、场地设施
1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施及大型厨房用品等设施配齐维修保养好，上述物品经清点(清单双方签章)后，交乙方管理使用，承包期满后，乙方应将上述物品交还甲方，如有遗失，损坏，乙方负责赔偿(自然损耗除外)。
2、承包期内，食堂内的用具由乙方负责管理，维修发生的一切费用，由甲方承担，但乙方工作失误造成的损失除外。
七、甲方责任
1、提供厨房设备的正常维修保养。
2、提供乙方工作人员的住宿，宿舍水电由乙方负责承担。
3、提供厨房所用的水、电。
4、不得随意中止承包。
5、甲方负责乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品。
6、甲方必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证食用品的质量卫生，不得出售任何变质或受污染的食物。
八、甲方权限
1、甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。
2、乙方因其工作人员失职影响甲方正常工作(如无特殊情况下)，甲方有权追究乙方的责任。乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。
3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量(如变质等)，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。
4、根据酒楼客户和员工意见，甲方告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。
5、乙方工作未达到本合同第三条所规定的工作标准，经过甲方二次书面警告后，乙方仍然不能达到双方约定的工作标准，乙方有权解除本协议。
6、乙方违约，甲方有权提出终止承包合同，造成甲方损失的，负责赔偿。
九、乙方责任
1、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检，并领取饮食行业健康证。
2、建立并严格执行各项厨房管理制度，严格按酒楼操作规程及管理制度实施，特别是乙方需要建立消防、安全、卫生、出品、申购和验收各环节的责任人制度。
3、必须按甲方规定时间作息，准时开工，开工时间由甲方规定，如有变动甲方应事先通知乙方。乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度。
4、应合理使用甲方厨房的设备及餐具，严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。
5、乙方负责为厨房部员工购买社保(养老险、医疗险、失业险和工伤险)，员工意外险由甲方负责购买。若乙方员工因工受伤,由甲方和保险公司负责。
6、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作，厨房用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程，若发生责任事故，后果由乙方全部承担，甲方有权进行日常监督和检查，并按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。
7、负责工作人员的自身安全，因其原因造成他人伤害的负责赔偿。
十、乙方的权限
1、有权自主聘用，调用工作人员，但必须书面告之甲方。
2、甲方违约乙方有权提出终止承包合同，并就损失协商或报法院或仲裁机关处理。
十一、违约责任
1、甲方违反承包合同时，甲方须按尚未履约的承包合同规定的年限为基准，剩余年限(不满一年时按一年计)，甲方须赔偿乙方每员工1个月的经济补偿金。
2、乙方收到甲方保证金后生效，乙方并没有在所在单位提出辞职，也没有在十五天内到甲方酒楼上班的，乙方需要双倍返还保证金。
3、甲方或乙方违反本合同或单方面无正当理由终止本合同者，应向对方赔偿一切损失。
十二、其它
1、甲、乙双方员工应保持互相尊重、互惠互利、相互学习的态度，认真工作，若出现严重违纪，按照酒楼管理制度以及相关法律规定处理。
2、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、用具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。
3、承包期满时是否续约或提前终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。
4、本合同附件《工作说明书》，可根据甲、乙双方工作情况需要另行协商制定。
十三、合同争议的处理
本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可申请仲裁或向人民法院提出诉讼。
十三、本合同如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成部分，
十四、合同自双方签订之日起生效，合同一式四份，双方各持两份，具有同等法律效力。
甲方(章)： 乙方(章)：
代表人： 代表人：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日
餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责3　　
　　 　　一、餐厅经理岗位职责 　　（一）. 上级主管： 副总经理。 　　（二）. 下 属： 餐厅副经理、餐厅主管、餐厅领班、所有服务人员。 　　（三）. 决策权限： 在其职责范围内，对餐厅与营运相关的事项做出决定。 　　（四）. 行政管理： 　　1. 餐厅经理负责所在餐厅的营业指标和全面工作，与公司保持密切联系,令行禁止，有效执行公司颁布的各项制度、政策及文件指令。 　　2. 顾客服务与顾客关系：不间断的在餐厅巡视，确保高质量的顾客服务。 　　3. 以高标准的仪容来保证整洁可亲的形象。 　　4. 确认所有顾客抱怨都处理得当，并将严重的投诉知会公司上级。 　　5. 经由与顾客的个别访谈来检查餐厅的产品品质与服务质量，并了解顾客的需求与满意度 　　6. 确保餐厅内餐厅外的环境符合公司对餐厅形象标准的要求。 　　7. 与餐厅辐射范围内企事业单位保持良好的沟通，树立谦和形象；与政府主管部门保持良好的合作关系，树立诚信形象。 　　8. 督促搞好食品卫生及环境卫生，负责协调餐厅防火、防盗等安全工作，贯彻区域卫生和安全责任制。 　　9. 监督餐厅执行新产品推出及制作程序的标准度，积极配合公司市场部收集客户资料及建议，建立客户挡案，协助市场部总监做好策划、推广宣传等工作，及时处理突发性事件。 　　10. 按时送交公司所需报表,同时确保数字正确。 　　11. 管理及维护餐厅所有挡案及记录。 　　12. 指导监督餐厅副经理、餐厅主管、餐厅领班的工作状态。 　　13. 做好门店餐厅与公司上级的沟通工作。 　　14. 完成上级交办的其他工作。 　　（四）.利润管理： 　　1．掌握市场行情，了解酒水原材料的价格、标准、规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强物品的管理,降低费用、增加盈利。 　　2．每天审阅营业报表，进行分析；确认每日公司所需各项报表的准确性、及时性。 　　3．管理餐厅各项固定资产、能源和资源，指定餐厅内各项设备资产的维护保养责任人，贯彻“节约、降低消耗”的原则。 　　4．加强员工建议性促销技巧，有效利用其来增加平均客消费及利润。 　　5．评估餐厅干部及服务员业绩创造表现，并制订相应措施。 　　6．追踪行销活动的实际效果，找出差距并检讨原因，以保证最终达成既定目标。 　　（五）.成本控制： 　　1．按照实际营业情况检查进货数量，并保持适当库存。 　　2．确保货品来源均经公司核准。 　　3．协调厨房成本率，同时采取必要措施维持标准。 　　4．正确盘点及分析用量及追踪产品成本。 　　5．对所有维修做记录，并追踪其费用。 　　6．负责培训并确保干部有效值班，以减少损耗。 　　7．密切监督餐厅杂项收入，如出卖废品等。 　　8．定期于每周每月检讨损益状况，如出现负值立即采取改善行动。 　　（六）.人力资源管理： 　　1．通过有效的人力计划，招募，挑选，及任用服务员，向公司提报餐厅人力需求来确保人员使用得当。 　　2．及时公布公司发布的人事异动公告。 　　3．监督服务员的培训，培养并激励所有门店员工。 　　4．负责实施餐厅工作人员的奖惩方案，并将记录知会公司上级领导。 　　5．分析服务人员流动率，同时采取必要措施降低员工的流动。 　　6．向员工沟通公司政策及落实执行。 　　7．按照实际需要合理安排餐厅人力需求。 　　8．排（核）定每月服务员排班表及每月餐厅干部排班表，并送达公司上级领导。 　　9．适当调整薪资，同时检查任何排班不合理的现象。 　　10．执行服务技术培训计划和考核制度。抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状 况、工作表现和业务水平，经常性开展礼貌教育和职业道德教育。并重视员工的培训工作，为餐厅培训新生力量。完善员工的业务培训工作，定期制定内部培训计划上报公司上级领导审核. 　　11．组织每周一次的部门管理会议，每月至少两次经营分析会，每月一至二次的员工意见调查和沟通座谈会，并邀请公司领导参加。制定和落实激励员工措施，努力做好人事管理，稳定员工队伍。 　　12． 负责对餐厅管理人员考核，并提出店内具体情况，制定餐厅相关文件及规定报行政部批准后实施。 　　二、餐厅副经理岗位职责 　　（一）. 上级主管： 餐厅经理。 　　（二）. 下 属： 餐厅主管、餐厅领班、所有服务人员。
餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责4　　
　　自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。 ； 　　在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？ ； 　　为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的社会实践-走进赣州市金源休闲餐厅。 ； 　　实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。 ； 　　只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。 ； 　　因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。 ； 　　要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战 ； 　　前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。 ； 　　在餐厅里,别人一眼就能把我人出是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧! ； 　　我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好.我的工作是在那做传菜生,每天9点钟-下午2点再从下午的4点-晚上8:30分上班,虽然时间长了点但,热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接簇了社会,了解了未来. ； 　　在餐厅里虽然我是以传菜为主,但我不时还要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。
　　而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！ ； 　　记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但我得去面对我从未面对过的一切。 ； 　　记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。 ； 　　或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢？这是社会与学校脱轨了吗？也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。 ； 　　但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。 ； 　　毕竟，3年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才. ； & ；
餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责5　　
　　我第一次当打工仔的日子。和阿姨说好了的，我要去她的西餐厅体验生活，七点钟必到，我便早早起床做好当服务生的准备。以前我去餐馆吃饭的时候，我有一个不太好的习惯，就是不和服务人员说话，而今天我作为一名服务生，我想起以前的我便觉得有些羞愧&&今天我要去当服务生了。在家简单地喝了一碗粥，我便和妈妈一起来到了一家事先联系好的西餐厅，开始体验服务生的生活。　　我今天来打工的地方是xx市小有名气的一家西餐厅。一楼有酒吧和茶吧，在大厅的西北角有一外20平米的地方是音乐演义驻唱的地方，二楼是西餐厅。　　餐厅经理根据我的身材给我发了一套服务生的服装，虽然搭配起来觉得是不伦不类，但还是很感兴趣的，既然是服务生嘛，就得去为客人服务，怎样把服务工作做好这才是真格的。妈妈要我面带微笑，态度要和善，认真服务。我心里虽然好奇好玩，但必须认真对待。　　最开始，餐厅经理认真地给我讲了一些有关服务生的工作事宜及一些要求，我都用心记在心里，我是负责端菜的。刚开始真的有些手忙脚脚乱的，总是手脚不听使唤，时间一长我就开始腰酸腿疼，而且总觉得客人在用异样的眼光看着我。这时我心里就很慌乱，我越想做好手脚就越出乱子，最后没办法我就只好停下来，呆呆地站在一旁观察人家是怎样服务的。我突然觉得我干活的时候，是累赘，可是当我不干活杵在一旁的时候，我又觉得自己很碍事。这种感觉很烦闷。心情从一刚开始的好奇好玩，到现在情绪的低落。　　中午，我心情不好只是淡淡地吃了口饭。　　心情却并没有好转。准备下午的工作吧。　　我一开始还是站在一旁，看着其他的服务生谈笑风生为客人服务，渐渐地我也学着他们的样子，面带微笑，认真地把盘子碗摆放到位，手脚也渐渐听我的使唤了，为客人上菜，最后我学会了为客人倒酒等服务生必备的一些知识要领，虽然很辛苦，但心里很是高兴，脸上也露出了甜蜜收获的微笑，通过这次实践活动，我觉得我变得成熟了一下子长大了许多。这时我感到一种幸福，因为我成长了。
餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责6　　
　　国庆节是举国同庆、家人相聚的好日子，庆祝自然就少不了会餐，如何做好国庆节餐厅促销就在了国庆节期间餐饮商家们主要的功课。那么商家们会怎么来做这次的国庆节餐厅促销呢?　　国庆节餐厅促销，以国庆节为大背景，结合自己的产品特点，做出适合自己的促销活动。国庆节餐厅促销要注意以下几点。　　一、国庆节餐厅的气氛　　在餐厅消费，很大程度上人们消费的是餐厅的整体服务，而不仅仅是食品，因此，国庆节促销，在整个餐厅的气氛上要做好相应的布置。　　1、餐台 在餐桌上摆一瓶色泽鲜艳的插花或盆花，如月季、杜鹃、米兰等。其艳丽的色彩，清馥的香昧，可使人的大脑处于悠然之境，并能增加消费者的食欲。　　2、音响 餐厅中特定的音响效果能够产生独特的气氛，在餐厅中布置山水小景，山石滴泉叮咚声响使人如同漫步泉边溪畔。餐厅播放一些行云流水的背景轻音乐，如克莱德曼的钢琴曲等.都能使餐饮消费者的就餐心情变得格外舒畅。　　3、灯光 餐厅灯光的强弱与光色的照射，对餐饮消费者的就餐情绪有着重要的影响。合理的餐厅光色，既可以激发消费欲望，又可以使消费者乐于在视觉舒适的餐厅环境中就餐。　　4、色调 不同的色彩能引起餐饮消费者的不同联想意境，产生不同的心理感受。餐厅的色彩如果调配得当，醒目宜人，对餐饮消费者和餐厅服务员的情绪调节、预防冲突都将具有重要意义。　　5、布局 餐厅的整体氛围是消费者产生愉悦的就餐心理的又一重要因素。如果其布局能根据餐厅主题和餐饮市场定位的消费者心理进行设计，必将受到顾客的青睐。　　二、国庆节餐厅的服务　　促销活动中人的因素是很重要的，它体现了一个餐厅的态度，人们消费更喜欢服务周到人性化的地方。所以在促销之前，要做好人员的基本服务培训，促销特色培训，态度意识的培训等等，这样可以让促销活动更好的发挥它的效果。而国庆节餐厅促销，工作人员还要做好国庆节所涉及到的一些必备知识，尤其是与本餐厅促销相关的服务内容，以活跃促销气氛。　　三、国庆节餐厅的食品促销　　餐厅里食品的促销方法有很多，下面为大家列举常见的一些食品促销内容：　　1、菜式 国庆节餐厅促销，很多商家会推出相应的国庆套餐，推出相应的菜式，以供消费者选择。　　2、制作 让消费者参与到整个制作过程中，更能满足消费者的成就感与体验的欲望。　　3、观赏 在消费者面前进行食品的制作，吸引消费者的注意力，也为餐厅增加无形招牌。　　4、价格 通过价格来吸引消费者，这也是商家常用的方法，太要拿捏到位，不要降低价格的同时也降低了餐厅的品牌。　　5、赠品 提供一些节日相关的赠品可以拉动一定的消费者。比如说提前预订可以得到赠品，消费在多少金额之上可以得到一些 赠品。赠品要与自己餐厅的品牌风格相应。　　四、XX 年北京著名餐厅国庆节促销活动　　1、台湾饭店官府菜餐厅国庆免15%服务费　　活动时间:9 月29 日至10 月10 日 位于王府井大街的台湾饭店官府菜餐厅，推出精品套餐4 款，并有礼品赠送。9 月29 日至10 月10 日期间用餐可免15%服务费。　　2、加勒比海西餐厅国庆节促销　　活动时间：十一黄金周期间 加勒比海西餐厅在十一黄金周期间举办西班牙美食推广周，推出包括汤、沙拉、特色小吃、主菜和甜点等30 种菜品的西班牙风味美食自助午餐。每位78 元，需要预订。　　3、黑暗餐厅国庆节期间优惠促销　　活动时间：即日起至xx 月xx 日 黑暗餐厅在国庆节期间举办二周年店庆活动，自即日起至 xx 月 xx 日，每天11：00-16：00 六折优惠，17：00-22：00 的第一桌客人将将享受单人名单优惠。　　促销活动方案参考 国庆超值乐翻天　　一、活动主题 国庆红礼乐翻天　　二、活动时间 XX 年10 月1 日&&10 月7 日　　三、活动目的 提升客单价，促进销售目标达成。　　四、主题活动内容 消费者在9 月23 日&&10 月11 日期间，只要购物满56 元即可加1 元换取我们精心为消费者准备的15 种商品中的任意一件。　　备注：　　1、单张小票不累计。　　2、前场联营、团购、烟草不参加此活动 赠品要求：挑选十五种(或十五种以上)商品作为活动商品。要求商品售价在3 元以上的商品，也可对部分毛利损失较大的商品进行限量，但每天需保证在8 个商品以上。　　五、介绍活动、活动日期及商品活动。　　六、气氛布置 广场气氛：包括竖幅、横幅、巨幅、门前广场刀旗、免费购物班车车身贴;　　社区气氛：社区条幅、社区海报;　　店内气氛布置：入口展板、活动现场的气氛营造、店内海报、广播稿。　　七、活动执行与分工 　　企划部：负责活动宣传、策划、操作及跟进。　　采购部：负责商品的组织、到位。　　财务部：负责资金的到位。　　门店店长：活动操作的总负责人、负责督促各部门的工作。　　门店店办：负责活动方案的具体执行与工作协调，负责对整个活动进行统计、分析、总结。　　门店客服部：负责活动商品发放和统计活动。活动广播、咨询、解释。　　门店美工：负责店内广告及pop 的宣传，活动气氛布置。　　广告气球：门
餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责7　　
　　短暂而又漫长的假假开始了，可我却无法说出心中的感觉，既喜又忧吧!以前我们放假只会布置一些书面作业，而现在在大学却完全不同了，我们布置的是社会实践!这作业让我伤透了脑筋，我从未踏入过社会，怎么去实践呢?我对社会还是有一种无名的畏惧感，我怕我进入社会就迷失了方向!　　可作业必须做，那我就必须硬着头皮去做，下面就是我的打工真实感受!　　自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。我学的是工业设计专业，而这个专业现在的就业前景不是很好，记得去年开新老生交流会时听大四的师哥师姐说他们现在基本没找到工作，我听了之后心中感慨很多，是不是我们毕业就等于失业啊?!真是如此那我们上大学干嘛，不仅浪费了家里父母的血汗钱，也浪费了我们的青春!无望啊!!!在现今社会，招聘会上的大字报都总写着&有经验者优先&，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?况且我们没进入社会怎么会有社会实践经验啊!在大学里，为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的社会实践-走进柘城县某一餐厅打工。　　所谓实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。这可能太绝对了，但确实如此!!只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础，当我们在一次站在这个舞台上时，我们就有了可以自豪的经验，有了更大的就业机会!通过这段时间的实习，我学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，而且去年的经济危机更加打击了我们大学生的自信心，大学生就业率特别低，在网上我查到广东的大学生就业率仅有百分之二点二!其他地方的就业率也是很低，竞争压力特别大!鉴于如此，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，只有如此我们才能在竞争中突出自已，表现自已，赢得竞争!　　餐厅既是一个小世界，也是一个大舞台!在餐厅里，别人一眼就能把我认出是一名正在读书的学生，我问他们为什么，他们总说从我的脸上就能看出来，呵呵，也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我们可能就是太不成熟，脸上还缺少一些社会的沧桑感!　　但我并没有因为我在他们面前没有经验而退后，我相信我也能做的像他们一样好，一样棒.我的工作是在那端个菜或做些其他的杂事，每天9点钟-下午2点再从下午的4点-晚上8:30分上班，虽然时间长了点，但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累，我觉得这是一种激励，让我明白了人生，感悟了生活，接处了社会，了解了未来.餐厅是个大舞台，里面什么样的人都有，在餐厅你可以接触多种人，看到许多事，明白许多道理。而这些在学校里是永远不会体会到的!在餐厅里虽然我是以端菜为主，但我不时还要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，有时是很脏很累的活，可你必须去干，而且要干好，这也是我对自己的要求!在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，这样才会对得起你付出的时间和精力!再说一件工作的效率就会得到别人不同的评价，评价高的话，证明你在用心去做，做得问心无悔。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，想要得到别人的认证你就必须付出足够多的努力!其实无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，那份竞争的残酷，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但我得勇敢的去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距，大学生普遍存在眼高手低的现象!在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?还是所学知识没用?也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，勇敢面对踏入社会可能面对的所有困难，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，4年之后，我已经不再是一名大学生，而是社会中的一分子，一个社会的打工者，要真正成为社会精英，就要与社会多交流，在社会上多实践!尽自己的最大努力为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是坎坷的，漫长的，无法预知的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才，我们必须在大学里努力学习，加大社会实践，更多的参与社活动，以此来掌握更多知识和社会经验，为自己走入社会铺一段平坦的路!　　很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。这可能就是不同环境造就不同的人吧!就像钱钟书先生的《围城》里所说的：&外面的人想进来，而里面的人想出去&!大学是所有正在上高中甚至小学初中学生梦寐以求的地方，我们经过十二年的努力才走到今天!道路漫漫，一路走来不易，而今既然我们有机会走进大学，拥有这难得的机会，为何不能懂得好好珍惜呢?我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，只有如此明天才能更好地为社会服务。　　一次真正的社会实践让我懂得了许多，我感谢学校布置了这份作业，让我逼着自己拥有了这次实践，这份感触!我想这件事我一生都不能忘记的，这种社会实践感触是我一份宝贵财富，一份一生都享用不尽的财富!餐厅勤杂工、洗碗工岗位职责8　　酒店餐厅合作协议合伙人：姓名：_______性别：___年龄：___住址：____________________________________姓名：_______性别：___年龄：___住址：____________________________________姓名：_______性别：___年龄：___住址：____________________________________联营各方本着互利互惠、发展的原则，的可行性和协商，决定联合出资_____________________，特订立本协议。条合伙宗旨：____________________________________条经营项目和范围经营项目：____________________________________经营范围：____________________________________条合伙期限合伙期限为__年，自_____年__月__日起至____年__月__日止。条出资额、、期限1、合伙人姓名、出资额、、金额⑴合伙人____________(姓名)以________出资，计币_________元（大写：）。⑵合伙人____________(姓名)以_______出资，计币_________元（大写：）。⑶合伙人____________(姓名)以________出资，计币_________元（大写：）。2、各合伙人的出资，于_______年______月______日之前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此酿成的损失。3、本合伙出资金额总计币________元（大写：）。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，随便请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。第五条盈余分配与债务承当合伙各方经营、劳动，共担风险，共负盈亏。1、盈余分配：以出资额为，按出资比例分配。2、债务承当：经营进程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产清偿时，合伙人承当。任何一方对外偿还后，几方应当按投资比例在10日内向对方清偿应负担的部份。第六条进伙、退伙，出资的转让1、进伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③合同规定的权利义务。2、退伙：①需有正当理由方可退伙；②在合伙不利时退伙；③退伙需提早________月告知合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状态结算，何种出资，均以现金结算；⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙损失的，应赔偿。3、出资的转让：答应合伙人转让的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人之外的人，人按进伙对待，否则以退伙对?{酒店合作协议书 /canyinziliao/.html}壤械薄?o:p&第十条纠纷的解决合伙人之间如纠纷，应协商，本着有益于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体补充或修改。补充和修改的内容与本合同同等效力。第十三条第十四条本协议一式_______份，合伙人各执一份，合伙人签字盖章后生效。合伙人：：年月日合伙人：：年月日合伙人：：年月日酒店餐厅合作协议 [篇2]甲方：乙方：甲乙双方本着平等互利，合作共赢的原则，就茶艺培训事宜达成如下协议：一、甲方责任：1、甲方提供初级茶艺师，中级茶艺师，高级茶艺师课程安排及具有资格的相关 茶艺培训老师，协助相关学员报考茶艺师资格认证，保证教学质量。2、课程时间内容确定后，甲方的茶艺培训老师需提前一个小时到场，做好当期 培训各项准备工作。二、乙方责任：1、乙方负责提供教学场地及教学所用茶品和教学器具。2、课程时间内容确定后，乙方的工作人员需提前一个小时到场，做好当期培训 各项准备工作。三、合作收益：按学员所交学费，甲乙双方各分 50%。四、合作期限：自 2015 年 7 月 18 日―― 年 7 月 18 日至。五、协议解除：友好协商，或不可抗力。六、争议解决：友好协商，协商不成，可上诉到法院。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。&甲方：乙方：年月日年月日
酒店餐厅合作协议 [篇3]甲方：宁波市鄞州美食红信息科技有限公司&&#url#?&& 微信公众号：服务号搜“美食红”??&& 负责人 ：吴&& 伟 ?&&&&联系电话：乙方：?&&&&& ?&&负责人 ： ??&&&&&联系电话：一 概述：甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，就酒店的采购，供应及美食红餐饮网站的推广达成如下协议：二&合作性质：合作分商业同盟,普通会员和个人同盟。乙方为甲方的&&&&& ??。三 合作纲领： 3.1 合作宗旨：甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的精密合作，打造双赢，可持续发展的双赢关系。3.2合作目标：双方相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率，降低运营成本，实现双方的未来市场的扩张并获得更大的市场份额，并且为双方创造更大的商业及经济价值。3.3合作内容：1 甲方为乙方制作微官网（企业公众号），甲方并以服务换服务的方式为乙方提供更新服务。2 甲方牵头联系酒店供应厂方，力争以最优惠的价格提供给乙方。并展示在网上供乙方自行选择。3：乙方在自己经营的场所内为甲方进行微官网的推广宣传。3.4合作期限双方合作期限为&&&& &年， 从& &&&&年&& 月&& 日到&&&&& 年&& 月&& 日.四 商业同盟：4.1同盟的企业可以推广其它企业来美食红平台制作企业公众号。4.2同盟的企业公众号一直无偿的放在你推荐的企业公众号里作连接，有利与同盟企业提高市场知名度。4.3同盟企业公众号有单独团购功能，做团购再不用看其它网站脸色。4.4同盟企业公众号有活动菜谱功能，使食客更全面直观了解企业动态。4.5同盟企业通过推荐可获取被推荐企业支付费用的50%作为同盟企业的推广回报。4.6同盟企业有权接企业公众号广告位广告并收益50%广告费。4.7同盟企业通过美食红采购货品每满5000元人民币美食红将反利给同盟企业人民币1000元。4.8同盟企业推荐的企业在美食红采购货品，同盟企业可获取采购企业的总价的1%作为推广费用。4.9同盟企业需向甲方支付200元每月的服务费.如乙方拒绝支付同盟企业将自动降级为普通会员。4.10如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服务费,乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付现金）.乙方自己更新则免费.五普通会员：5.1普通会员可以推广其它企业来美食红平台制作企业公众号。5.2普通会员企业公众号以图片加文字的形式展示，简单明了。5.3普通会员通过美食红采购货品每满5000元人民币美食红将反利给会员企业人民币1000元。5.4普通会员企业公众号制作与服务费用一律免费，如需升级为商业同盟需联系美食红，并每月支付服务费200元。5.5如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服务费,乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付现金）.乙方自己更新则免费.六个人同盟：6.1个人同盟为想在这个行业中有理想，有冲劲，不满足于现状的个人设计的同盟模式。6.2个人同盟可以推广其它企业来美食红平台制作企业公众号。6.3个人同盟推广的企业公众号里第2个广告位一直为个人同盟使用，个人可给自己关系好的企业做连接。6.4个人同盟通过推荐可获取被推荐企业支付费用的50%作为个人业的推广回报。6.5个人同盟有权接企业公众号广告位广告并收益50%广告费。6.6个人同盟推荐的企业在美食红采购货品，个人可获取采购企业的总价的1%作为推广费用。6.7个人需向美食红支付50元每月的服务费. 如乙方拒绝支付合同自动解除。七合作双方的权利与义务7.1甲方应向乙方提供相当数量微官网的宣传资料.7.2乙方应为甲方提供放置微官网推广资料的场地.7.3在乙方按约履行付款义务的情况下，甲方有义务根据与乙方签订的合同规定向乙方交付产品及提供服务.7.4甲方有责任根据与乙方签订的合同对其产品的质量负责，并根据合同约定向乙方提供产品的技术和售后服务支持.八保密8.1本保密条款不因双方合作的终止而无效.在双方合作终止后的两年内,本保密条款对双方仍具有约束力.8.2双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商 业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向第三方披露。8.3除本协议规定工作所需外，未经对方事先同意，不得擅自使 用、复制对方的技术资料、商业信息及其他资料。九备注9.1本协议自签订日起生效,如有一方单方违约,将支付给另一方的全部损失.</p
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