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江苏无锡市社保局
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为了进一步提高全市公积金管理工作的服务质量和效率,更好地为职工利用住房公积金偿还住房贷款提供服务,根据《无锡市住房公积金支取管理有关规定》(锡房金(2005)24号)、《无锡市委托提取住房公积金转账还贷暂行...
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日,我市按照省政府统一要求,正式启动省统一社保卡的发放。省统一社保卡是按照国家标准建设的、符合全省“一卡通”要求的金融ic卡,该卡的发放打破了地域限制,将实现人员基础信息和卡状态信息的全省集中...
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从日起,在江苏省无锡市购房达60平方米以上,且在本市有稳定工作的人员,准予本人、配偶和未成年子女来锡落户。无锡这一户籍新政比以前“购房70平方米落户”的规定减少了10平方米。2014江苏无锡买房落户政...
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&em&市社保局将把公积金移交至市公积金中心&/em&今天起,市社保局停止办理住房公积金缴存和提取业务。记者昨天从市社保局获悉,根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》,经市政府批准,原由市社保局管理...
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无锡社保查询常见问题无锡市社保卡能买药吗?有什么要求
  参保人员在定点药店使用社保卡购药,如超过上述任何一项规定,在购药结算时,即使在医保账户有资金的情况下,也将无法使用账户支付,只能改为自费结算,医保结算系统针对上述情况自动进行相关提示。  参保人员每次在定点药店使用社保卡购药后,购药票据上会显示“本月累计药店购药次数”和“本月累计药店购药医保账户支出金额”两项内容,方便参保人员能够及时掌握自己的购药信息。  当天购药2次、当月购药6次、当月购药800元的限制不是指在同一家药店购药的累计,而是指参保人员在市区内所有定点药店使用社保卡购药的累计。也就是说,当天、当月,参保人员都可以使用社保卡在不同的定点药店购药,但是所发生的频次和金额都必须累计计算。
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学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人
岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系岗位要求:1.18-35岁,大专及以上学历,应届、往届毕业生均可;2.性格开朗,有较好的表达和沟通能力,有亲和力;3.富有激情,有团队合作精神;4.吃苦耐劳,能承受压力;薪酬福利高底薪2300+高提成50%+ +溢价奖励+社保+公积金+商业保险+978就业补贴+500住房补贴公司福利?社会保障五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)一金(公积金)、商业保险?带薪年假、三八妇女节、六一儿童节、国家节假日?三大传统节日礼包、全员康体福利等?提供全程带薪培训、军训、拓展训练?境内外全员旅游、春秋两季运动会、公司年会等应聘渠道应聘热线:面试地址:无锡市崇安区人民中路123号摩天360大厦3910室投递邮箱:
学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责:1、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案2、负责公司内部各项宣传制品的设计和制作,如宣传册、各类广告及各种礼品等3、负责公司品牌网站建设项目管理工作,以及网站的维护和更新4、负责PPT方案制作,可以独立制作广告宣传文案5、负责微信媒体开发、公众号接口开发、微信公众号运营及推广6、负责线上线下、市场推广活动的策划、文案采集撰写,并组织实施执行7、完成公司领导安排的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,市场营销专业优先2、具有母婴行业的从业背景,有市场策划工作经验优先考虑,优秀在校生亦可考虑3、能够熟练操作Office办公软件,精通设计类软件(AI、CDR、PS等)4、有较强的组织协调能力,有良好的文笔能力和策划能力。5、良好的团队合作能力和敬业精神,良好的学习意识,能承受一定的工作压力,6、性格开朗,具备较强的人际交往能力
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询、回访,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户实地视察房产物业,了解客户需求,进行商务谈判,根据客户需求促成成交。3、完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作。职位要求:1、年龄 20--36岁,形象气质好,中专以上学历;2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,坚强意志力,能承受工作压力,3、有销售经验者优先,或是退伍军人优先;薪资待遇:无责任底薪2500元/月,满勤奖,高额提成30%-50%,缴纳社保联系方式:联系人:徐经理联系电话:面试地址:无锡市中山路957号(欧风街金太湖国际广场对面)
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
职位描述及任职要求 :1、大专及以上学历,年龄22~42岁;(有相关工作经验的,可适当放宽这项要求)2、热爱销售行业,有进取精神,敢于挑战高薪; 3、具亲和力,有责任心,能吃苦耐劳,讲团队合作; 4、良好的沟通及表达能力,以客户时间为根本; 薪资福利及发展空间:1、薪资结构:底薪(2000)+高额提成(业内最高提成)+奖金;转正后平均薪资在6000以上;2、员工福利:带薪培训+国内外旅游+带薪年假+全套社险+生日礼物+年终汽车、按揭大奖;3、晋升发展空间 (如果你有能力,3个月当店长,6个月当区域经理!)房产经纪人 --& 店长 --& 区域经理 --& 业务总监 --& 分公司总经理4、完善的培训体系大众拥有专有培训体制,专业培训讲师。新人训――在职经纪人能力提升衔接培训――新任店经理培训――店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。公司提供“一带一”的最完善的培训服务,即使你是一张什么也不会画的白纸,我们也会让你能画出最大最美的图案!5、强大的后台支持系统大众拥有近百家直营门店,遍布无锡每个角落,600多名房产经纪人。公司集团内部强大的网络平台提供最新最全的二手房源信息 **大众房产五年成功计划** · 1年成为房产专家 · 2年升任店长一展抱负 · 3年圆买车梦想 · 4年自如驾驭事业与生活 · 5年实现“五子登科”成功人生 广阔的天空任由你展翅翱翔,高额的工资提成等着你实现梦想。我们诚邀每一位英才加入我们的团队,共同发展、挑战高薪、挑战自我。来吧,我们等着你!公司名称:无锡市大众房地产服务连锁有限公司
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人
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学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责:1.负责公司网站、微博、微信的建立及运营,收集各类活动后期照片进行整理,负责公司网站、产品、咨询、更新和上传;2.负责公司运营品牌的平面设计及对接广告公司制作;3. 负责公司及经销产品的形象提升,根据热点凝练宣传素材;4. 负责收集各类活动的资料,存档备用,为日后的活动开展提供素材;5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;6.组织、编制大型市场规划、设计方案;7.编写方案设计报告、实施方案报告、独立完成广告策划案、品牌推广方案;8. 指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。任职要求:1.熟练操作cdr、Ps、AI等平面设计软件,有设计经验和创造力,能独立完成平面设计作品及任务;2.熟悉网络新媒体的宣传,熟练运营微信微博等网络新媒体平台并撰写相关方案;3.有一定的营销策划能力及整合资源能力;4.大专以上学历,艺术设计或市场营销等相关专业;5.能适应多任务处理的工作压力,有良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力和创新能力,具备独立工作能力和团队合作精神;6.积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。7.优秀应届生可考虑
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责1、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户;2、与老客户保持联系并定期拜访,进行产品的宣传和销售;3、分析客户需求,提供针对性解决方案;4、销售合同的签定和应收款的跟踪。任职资格1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;2、至少1年以上销售经验;3、出色的沟通和协调能力,有团队经营管理经验者佳;4、熟悉江苏市场,有一定母婴渠道资源的优先考虑。
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
工作职责:1、 负责接待客户,了解客户需求,通过优质、高效的服务项目交易的完成,保证销售计划的完成;2、 负责协助客户办理租赁/买卖手续;3、 负责协助上级收取佣金;4、 负责开发新客户和盘源;5、 负责维护和老客户的关系;6、 负责解答客户的咨询,对于异常情况及时向上级汇报;7、 负责盘源、成交系统等业务资料的维护、更新工作;岗位要求:1、对金钱有特别的认识.2、有事业心,上进心强,刻苦耐劳,能承受较大的工作强度和压力;3、头脑灵活,表达能力强,4、对销售感兴趣及普通话流利者;5、富有团队精神;充满激情、主动、上进且能吃苦耐劳的有志人士。薪资待遇:1、无责任底薪2500元/月+提成30%-50%,满勤奖,缴纳社保,包住宿。2、奖项:头炮奖,完成业绩奖,创新奖,业绩冠军奖,团队奖等各类补贴:根据岗位的不同,提供岗位津贴、交通津贴、通讯津贴。3、培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持,帮助员工职业生涯的提升 ;4、考察奖励: 每季度、每年度奖励业绩出色的员工国内外旅游、考察之机会,拓展视野。联系方式:联系人:徐经理联系电话:面试地址:无锡市中山路957号(欧风街金太湖国际广场对面)
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
工作地点:无锡市惠山区凤翔路凤翔馨城工作性质:全职年龄:20-30岁性别要求:不限岗位职责:1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的出租、出售信息;2、接待客户,提供专业的房产咨询服务;3、根据客户需求,推荐匹配的房屋信息;4、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;5、对客户提供后期服务。任职资格:1、20-35周岁,高中以上学历2、有较强的沟通能力、亲和力、抗压力、团队协作精神;3、积极上进,吃苦耐劳,善于学习,勇于担当;4、热爱房地产行业,有目标、有追求、有恒心、有热情。职业发展:业务发展路线:见习经纪人―经纪人―资深经纪人―金牌经纪人管理发展路线:客户经理―店长―区经―总监。公司支持:1、薪资:基本工资2500+高额提成(20%-40%)+五险一金(员工平均月工资6000元)2、奖励:月度、季度、年度嘉奖、单项PK赛、异地培训、带薪休假、旅游……3、培训:带薪培训体系助您全面提升个人能力,并且您也可以成为讲师,在舞台上展现光芒。4、公司提供比同类型公司更有竞争力的薪酬福利,比其他大型企业更为多的参与公司发展决策性项目实施的机会及更多的晋升机会5、最先进、最科技的办公工具和舒适办公环境。另:如有疑问可以来电咨询健家地产人事部徐经理 。
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询、回访,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户实地视察房产物业,了解客户需求,进行商务谈判,根据客户需求促成成交。3、完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作。职位要求:1、年龄 20--36岁,形象气质好,中专以上学历;2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,坚强意志力,能承受工作压力,3、有销售经验者优先,或是退伍军人优先;薪酬待遇:无责任底薪(2500元)+提成(20%-40%)+奖金(200-5000元)+职前和在职培训+精英出国游!(通过试用留任年薪:首年3-10万,次年8-20万,第三年12-30万)透明完善的提成机制,多劳多得,努力打拼的人可达月薪10万以上联系方式:联系人:徐经理联系电话:面试地址:无锡市中山路957号(欧风街金太湖国际广场对面)公开面试时间:下午13:00-15:00
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