在一家公司离职签订保密协议了,干跟以前公司一样的,没有签订任何合同协议,然后

员工未签订任何协议,离职后擅自带走老客户导致原公司损失1万元 - 相关问题 - 110网法律咨询
员工未签订任何协议,离职后擅自带走老客户导致原公司损失1万元,该员工是否违法
你好,我想咨询员工无故离职,离职后到处诋毁公司声誉,导致公司损失万元,这种情况我还如何追究法律责任。
公司没有签订劳动合同,公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?
我们公司让我们出国拜访供应商,就签了赔偿协议,合理吗?
未和员工签订保密协议,员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位,算违法吗?可以要求赔偿吗
我在一家艺术培训中心代课,最后快毕业不想干了,就没跟老板说过了个暑假就没有再去了,期间与学生家长发生了一点小误会,但是与学生家长都已经解决了,但是艺术培训中心的老板说要我赔偿我离职带来的损失,请问一下,我是兼职没有任何劳动协议,而且老板还拖欠了一部分工资,现在老板发短信说让我去解决工资的同时去给他们公司赔偿,还说让我等着律师电话,而且关键他们的培训中心也不是合法注册就是私营没有任何营业执照,请问能追究我的法律责任吗?
员工离职后,带走公司的客户,并和客户联系,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
这种情况如何处理? 人员离职后,和我们公司别的销售人员的客户联系,通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同,客户把这上信息给我们销售同事看了。
他以前销售经理,管理系统他可以看到别的销售人员的客户信息。现在他手上保留了 们大量的客户。
这些客户全是我们公司分配给予的,不属于自己找的业务客户。
公司几名员工在发放工资的第二天擅自离职,没有和公司说明任何情况,也没有交接手上的工作,有的人还带走了公司的资料(网站源码),让公司无法进行,由于他们来公司的时间短和公司制度不完善,没有签订劳动合同,现在他们手机关机,无法找到人,请问我们现在通过什么方式去解决,最重要的是让他们来交接下工作,如果还是找不到,可以报警吗,可以向法院起诉吗?
我已经离职了!离职当天工资没有领到!公司打电话来说货发错了带来经济!已经是一个月前事发的货!责任不是我在我一人.要求扣除我的工资!在试用期内没有签订如何协议!也属于自动离职!请问公司有没有权利扣除我的工资
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
我们是一家设计公司,几个月前,公司有员工辞职。现在我们发现几个离职员工正在做和我们公司一样的业务。我们担心他们带走了公司重要客户的资料。而资料泄漏后会对公司产生非常大的后果。我们没有和员工签订保密协议,员工可以带走公司的资料吗?如果资料泄露了,我们可以追究对方责任吗?在一家公司上班,没有签订任何的合同包括保密协议,离职后从事相同的行业,很多客户有重复,算是违法吗?在一家公司上班,没有签订任何的合同包括保密协议,离职后从事相-知识宝库
你可能对下面的信息感兴趣没签任何合同,但是公司说已经转正,辞职需要跟正式员工一样过一个月吗?_百度知道从公司离职和另一个公司签合同能查到我的离职情况吗_百度知道大家都在搜:李久凯律师
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目前在一家公司就职,合同期限未满准备跳槽,在没有离职的情况下可否与其他公司签订劳动合同?谢谢
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