灵武2016退休职工涨工资细十月份工资发了吗

“迎两会”2015年大事实事回顾|他们陆续领到了自己的“养老工资”_美丽灵武-爱微帮
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> 2015年最新机关事业单位工作人员工资调整方案(4)
2015年最新机关事业单位工作人员工资调整方案(4)    编辑:bin
  一、实施范围和津贴类别
  艰苦边远地区津贴的实施范围,根据各地区的自然地理环境等因素确定,被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴;津贴类别,根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四类(具体范围和类别见附表一)。
  二、津贴标准和发放办法
  各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元,二类区平均86元,三类区平均172元,四类区平均300元。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元 (详见附表二)。
  实施艰苦边远地区津贴所需经费由中央财政负担。各有关省、自治区、直辖市和中央有关部门要将列入艰苦边远地区津贴实施范围的财政负担人数、增资额等有关情况报送人事部、财政部审核,并由财政部按照核定的人数和各类区平均标准拨付资金。
  三、实施时间
  艰苦边远地区津贴从日起实施。
  四、其他有关政策问题
  (一)艰苦边远地区机关、事业单位中日前已经离退休的人员,相应增加离退休费。其中,离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加离休费;退休人员以当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准为基数,按照本人退休费的计发比例增加退休费。日以后离退休的人员,其艰苦边远地区津贴可作为计发离退休费的基数。
  (二)调入艰苦边远地区的人员以及在艰苦边远地区之间调动的人员,执行调入地区的艰苦边远地区津贴标准;调离艰苦边远地区的,从调离的下月起停发艰苦边远地区津贴。
  (三)中央各部门在艰苦边远地区的单位的人员,比照当地标准执行。
  五、组织领导
  各地实施艰苦边远地区津贴的工作,在所在省、自治区、直辖市人民政府领导下,由人事部门、财政部门组织实施;中央有关部门驻艰苦边远地区的单位由人事部协调,各有关部门(单位)具体实施。
  本实施方案由人事部负责解释。
  附表一
  艰苦边远地区津贴实施范围和类别
  (共634个县、市)
  一类地区(204个县、市)
  1.新疆(7个)
  乌鲁木齐市
  石河子市
  昌吉州:昌吉市、阜康市、米泉市、呼图壁县、玛纳斯县
  2.内蒙古(43个)
  兴安盟:乌兰浩特市、科右前旗、科右中旗、扎特旗、突泉县、阿尔山市
  通辽市:科尔沁区、开鲁县、科左中旗、科左后旗、奈曼旗、库伦旗、扎鲁特旗、霍林郭勒市
  乌兰察布盟:集宁市、察右前旗、丰镇市、凉城县、兴和县、卓资县
  伊克昭盟:达拉特旗、东胜市巴彦尔盟:磴口县、临河市、五原县、乌拉特前旗
  呼和浩特市:郊区、土默特左旗、托克托县
  包头市:九原与石拐区、土默特右旗、固阳县
  乌海市
  赤峰市:松山与元宝山区、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、宁城县、敖汉旗
  3.宁夏(11个)
  银川市:贺兰县、永宁县
  石嘴山市:市区、平罗县、惠农县、陶乐县
  吴忠市:市区、青铜峡市、灵武市、中宁县、中卫县
  4.甘肃(11个)
  陇南地区:徽县
  平凉地区:华亭县、灵台县、崇信县、泾川县
  庆阳地区:合水县、宁县、正宁县、庆阳县
  白银市:白银区
  天水市:市区
  5.云南(45个)
  昆明市:东川区、寻甸县、石林县、禄劝县
  昭通地区:昭通市、水富县、鲁甸县、盐津县、大关县、镇雄县、彝良县、威信县
  曲靖市:宣威市、会泽县、富源县、罗平县、师宗县
  玉溪市:华宁县、易门县
  红河州:石屏县、泸西县
  文山州:文山县、砚山县、丘北县、广南县
  思茅地区:思茅市、普洱县、景谷县、镇沅县、景东县
  楚雄州:双柏县、南华县、大姚县、永仁县、元谋县、武定县
  大理州:漾县、宾川县、永平县、云龙县
  保山地区:昌宁县
  临沧地区:风庆县、云县、临沧县、永德县
  6.贵州(39个)
  贵阳市:开阳县、修文县、息烽县
  六盘水市:六枝特区、盘县
  遵义市:赤水市、习水县、正安县、道真县
  安顺地区:普定县
  黔南州:独山县、贵定县、龙里县、惠水县、长顺县
  黔东南州:凯里市、黄平县、麻江县、施秉县、镇远县、三穗县、岑巩县、锦屏县
  毕节地区:毕节市、大方县、黔西县、金沙县、织金县
  铜仁地区:松桃县、万山特区、石阡县、印江县、思南县
  黔西南州:兴义市、兴仁县、贞丰县、普安县、晴隆县、安龙县
  7.广西(30个)
  南宁地区:上林县、马山县、隆安县、天等县、崇左县、扶绥县
  柳州地区:象州县、武宣县、融安县、忻城县
  贺州地区:昭平县、富川县
  百色地区:百色市、田阳县、田东县、平果县、德保县、田林县
  河池地区:河池市、宜州市、南丹县、天峨县、罗城县、环江县、东兰县
  桂林市:灌阳县、资源县、恭城县
  梧州市:蒙山县
  防城港市:上思县
  8.四川(6个)
  攀枝花市:米易县
  凉山州:西昌市、德昌县、会理县、会东县、宁南县
  9.陕西(8个)
  汉中市:宁强县、略阳县
  延安市:吴旗县、志丹县
  林市:神木县、横山县、靖边县、定边县
  10.重庆(4个)企业退休人员最新退休工资的计算方法、发放方法
企业退休人员最新退休工资的计算方法、发放方法
(1)基础养老金:
(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
即:全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,(即:参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值,小数点后保留四位,第五位4舍5入)。
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
(2)个人账户养老金:
个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)的规定执行,见《账户养老金计发月数表》(附件1)。
  参保人员退休时,其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄) ×12。(目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)
(3)过渡性养老金:
  退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%);
&(4).过渡性补贴
  过渡性补贴=[(95年后的实际缴费年限×过渡性补贴参数)/参加工作至退休时的全部年限×1%)]×(当地上年度在岗职工月平均工资/全市上年度在岗职工月平均工资)
(5)调节金
调节金=1997年全市职工月平均工资×10%
 最新退休工资的基本计算方式:
男:(60退休).工资=上缴总额/139 工资基数*工资平均浮动系数*上班年限%
女:(50退休)=上缴总额/195 工资基数*工资平均浮动系数*上班年限%
新农保(一律60岁)= (上缴总额 30*上缴年限)/139 基础养老金55元 折合起来,新农保才相当于城镇基本养老的月收入390左右的上缴养老标准。
&二、按月领养老金须符合以下条件:
 参加了基本养老保险缴纳的人员:
男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,
特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁。
日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年。
日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年。
退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系
三、基本养老金的计发办法:
  1、日以后参加工作,缴费年限累计满15年的。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 .
  2、日以前参加工作,日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。
  基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:
  (1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;
  (2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;
  (3)、综合性补贴:125元;
  (4)、过渡性养老金:
  a=职工退休时本市上年职工月平均工资
  b=职工本人平均点工资
  c=职工97年底前缴费年限
  过渡性养老金=a×b×c×1%
  职工本人平均点工资的计算方公式:
  N=年职工本人月平均工资
  M=年本市职工月平均工资
  b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
四、金查询方式
一般来说,每个地方的社保卡余额都有以下几种方式来查询:
1、可以到当地的社保部门办公大厅窗口查询。办理社保的人力资源与社会保障单位都存有关于社保的相关资料,个人可以携带着自己的身份证、户口本等有效证件,到社保部门的相关窗口查询自己的社保余额;
2、电话查询。网上都会公布当地人力资源和社会保障局的查询热线电话,大家可以通过拨打电话来进行查询;
3、网上查询,网上查询是所有的查询方法中最为方便和快捷的社保余额查询方式了,只要找到服务网页(通常在搜索引擎里面搜寻都可以找得到)进入后输入个人账户和密码就可以查询到关于社会保险卡的个人信息了。
五、退休后基本养老金怎样计算
新的制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型:
(1)日后参加工作的人员(称作“新人”),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金,月标准为退休时个人帐户全部储存额除以 120。
(2)日以前参加工作,之后退休的(称作“中人”),其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。
(3)1995年底以前退休的(称作“老人”),按原办法计发养老金不变。
六、基本养老保险制度介绍
&工资收入的:其中为企业缴纳,个人按工资缴纳缴费基数为上一年市职工平均工资的三级分级申报工资。、
&个人:上年社平工资级
年个人缴纳基本养老费:
年个人缴纳基本养老费:
年个人缴纳基本养老费:
年个人缴纳基本养老费
个人帐户规定
&个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。
&个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。
&职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
退休金& 领取额& 计算公式
&1.&年月以后参加工作且缴费满年的:
基本养老金
&基础养老金个人帐户养老金增发养老金
2.&年月以前参加工作且缴费满年的:
基本养老金
&基础养老金个人帐户养老金过渡性养老金调节金增发养老金
过渡性养老金:月平均工资本人月平均缴费工资×比例)÷×年月日以前未建立个人账户的累计缴费年限×。
过渡养老金:
××年年×元
增发养老金本人指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×缴费年限
增发养老金本人指数化月平均缴费工资为元×独生子女增发养老金比例×本人全部缴费年限年元月&
1.如果参保人员缴费年限不是整年数,缴费年限等于整年数与剩余月数除以12的值相加。缴费年限小数点后保留两位,第三位4舍5入。
2.参保人员男不满60周岁、女干部不满55周岁、女工人不满50周岁提前退休的,每提前满1年减发过渡性补贴5%,但是因工伤和按照特殊工种规定提前退休的,不减发过渡性补贴。
3.退休时间越晚,养老金越多;缴费年限越长,养老金越多;个人账户储存额,缴费金额越多,养老金越多。
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