2016年辽宁省退休养老金补发调整方案
2016年辽宁省退休养老金补发调整方案
编辑：东兰
　　我省企业退休人员养老金&十二连涨&、机关事业单位退休人员养老金同步调整终于有准确消息了。下面小编就为大家整理了2016年辽宁省退休养老金补发调整方案，欢迎阅读!
　　2016年辽宁省退休养老金补发调整方案
　　昨日，省人社厅下发了2016年养老金调整方案，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%左右。
　　今年1月1日起增加的养老金，将在今年9月底前全部补发到位。
　　如何调整
　　&见分进元&缴费年限不足1年计1年
　　自去年起，企业养老金调整中就增加了0.5%这一比例，调整金额将出现分、角零头。因此，沈阳市在调整中采取了&见分进元&的调整方法。也就是说，计算完应涨129.01元的，系统都会自动进为130元整。今年这一方法将继续沿用。
　　发放养老金都从统筹基金中支出，有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外，与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分，不包括这类特殊津贴。所以在计算这一项时，可以以2015年12月份领到手的养老金为基数，乘以0.5%计算，如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。
　　养老金计算以&缴费年限&为准
　　在企业人员养老金调整中，挂钩调整以缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)为基数计算。那么，这里说的缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事?这两种说法并不是一回事，不可以混淆概念。
　　假设，张某1980年5月参加工作，在第一个单位工作15年后进入第二家单位，已缴费(含视同缴费)15年，第二家单位并未给张某缴纳养老保险，工作5年后，在2000年，张某进入第三家单位，缴纳了养老保险，并在2010年5月退休。那么，张某的工龄为30年，但缴费年限为25年。在计算养老金调整时，张某只能按照25年来计算，不能按照30年计算。
　　&缴费年限&多出几个月按1年计算
　　企业退休人员缴费年限的计算，应遵循先算整年后算余月的原则。
　　如某人在1994年1月参加工作，2014年3月退休，中间未中断缴费。从整年上算，他的缴费年限从1994年1月至2014年1月为满20整年()。从余月上算，多出2个月(3-1=2)。因此他的缴费年限为20年零2个月。在调整养老金时，本着缴费不足1年按1年计算的原则，该人按21年调整缴费年限部分养老金。
　　享受高龄倾斜应在1945年底前出生
　　在高龄倾斜调整中，企业和机关事业单位调整方法中都写明，&日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。&
　　该如何计算周岁，以70周岁为例，要求在日前出生的人，80周岁就要求是在日前出生的人，才可享受这一增长政策。如某人是在日出生，日当天满70周岁，按照此次规定仍不可享受70周岁额外每月增加的50元。
　　为什么有人养老金涨幅不到6.75%?
　　6.75%的标准为平均涨幅标准，也就是企业和机关事业单位所有退休人员的平均值。依照现调整规则，缴费时间长、参加工作早、年龄大等人员涨幅或高于6.75%，这也是依照多缴多得的原则进行调整。整体看来，人均涨幅是符合国家要求的标准的。
　　2015年底前退休的人员在范围内
　　今年的调整时间点仍旧截至在上一年年末，在调整幅度上高于了国家要求的6.5%，达到了6.75%。并且也是首次机关事业单位退休人员不再与在职人员调整，改为与企业退休人员同步调整。按照2015年末的数据显示，我省城镇职工退休人员达604万余人，再加上机关事业单位的退休人员，本次调整的总人数将远超600万人。
　　范围：2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。日起办理退休的人员并不在本次上调养老金的范围内。
　　幅度：按照国家规定，本次总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
　　我省方案经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%。这一幅度高于国家要求的6.5%。
　　6.75%是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.75%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.75%增加养老金。
　　调整原则：此次调整，我省按照人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准。并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。调整机关事业单位退休人员基本养老金工作将与企业退休人员同步实施。
　　时间：近期开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金将在今年9月底前发放到位。
　　企业先定额再看缴费年限最后考虑倾斜
　　在此前企业退休人员养老金调整中，多数调整内容中都将&五七家属工&和&退职人员&与&退休人员&区分开。在今年的调整方案中，多数调整内容将他们进行了项目合并，甚至有些保持了一致的调整金额。
　　除此以外，在企业退休的高龄调整部分，与去年相比，年满70周岁、不满80周岁的人员，每人每月增加金额提高了20元;年满80周岁的人员，每人每月增加金额提高了35元。
　　定额调整
　　1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的1949年前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
　　2、日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元。3、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加80元。
　　4、日后参加工作、日前退休(职)人员和&五七家属工&，每人每月增加78元。
　　5、日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。
　　挂钩调整
　　1、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
　　2、退休(职)人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
　　倾斜调整
　　在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：1、日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。
　　2、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
　　3、退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
　　机关事业单位
　　多数人78元+3.4%再看倾斜
　　今年的这次调整是机关事业单位退休人员与企业退休人员的首次同步调整。在调整中，机关事业单位退休人员的养老金也采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整的办法。
　　1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的1949年前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
　　2、其他退休(职)人员，每人每月增加78元。
　　退休(职)人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。
　　在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。
　　算算养老金怎么调?
　　调整方案出炉了，不少人都关心自己的养老金怎样调整?在这里本报记者就教大家一个简单的办法，分三步就能算出涨幅的养老金。
　　以企业退休职工张某为例，他1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。
　　第一步：
　　定额调整部分对号入座
　　按照企业退休人员定额调整规定，张某在&日后参加工作、日前退休(职)人员和五七家属工&范围内，因此定额调整部分他每月增加78元。
　　第二步：
　　挂钩调整按缴费年限计算
　　挂钩调整要求为，&退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。&
　　张某1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。缴费年限先算年、再算月，为30年零5个月，不足1年按1年计算，所以，缴费年限为31年。缴费年限每满1年增加1元，张某可增加31元，(31&1=31)。缴费年限超过15年，每满1年再增加1元。张某可得16元，((31-15)&1=16)。这一项目合计张某可涨47元，(31+16=47)。
　　自去年，挂钩调整中就增加了&退休(职)人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。&
　　张某统筹内养老金为1950元，该项目张某应涨9.75元，(%=9.75)。根据&见分进元&的原则，张某可涨10元。
　　这一步，张某可涨57元(47+10=57)。
　　第三步：
　　艰苦边远、高龄对号入座
　　调整中，对高龄和艰苦边远地区的退休人员均有不同程度的倾斜。假设张某在艰苦边远地区人员的退休范围内，他可再增加5元。
　　以上三步合计，张某一共可以增加140元(78+57+5=140)。机关事业单位退休人员的养老金调整步骤与企业相同，退休人员可参照以上步骤计算。
　　辽沈晚报、聊沈客户端首席记者王莹
　　对养老金调整方案、调整方法有疑问的市民，可拨打本报热线96006，本报会有专人记录，并在后续报道中为您解答!
　　相关新闻
　　高龄老人补贴每月不低于50元
　　本报讯辽沈晚报、聊沈客户端记者李那报道近日，民政部下发《关于在全国省级层面建立老年人补贴制度情况的通报》，表示我国已经陆续在省级层面出台了经济困难的高龄、失能等老年人补贴政策。
　　截至目前，全国已有26个省份出台了高龄津贴补贴政策，20个省份出台了养老服务补贴政策，17个省份出台了护理补贴政策。在已出台高龄津贴的这26个省份中，大多数地方对80岁以上的本地户籍老人发放高龄津贴或营养费。其中，天津高龄津贴额度最高，可达到500元。
　　据辽宁省老龄委介绍，目前我省依然按照此前政策执行，暂无调整计划。早在日，我省就下发了《关于对80至89周岁低收入老年人发放高龄津贴的通知》对于户籍在辽宁省行政区域内年龄在80至89周岁的城乡低收入老年人(城乡低保对象和低保边缘对象中的老年人)，每人每月发放不少于50元的高龄津贴(不计算家庭收入之中)。其中，低保对象所需资金在低保金中列支，省在分配低保资金时对各地给予补助。低保边缘对象所需资金由各市、县(市、区)自行负担。这项政策惠及25万老年人。
　　与此同时，从2015年起，我省也下发了《关于建立经济困难的高龄、失能老年人养老服务补贴制度的通知》，《通知》规定对经济困难的高龄、失能老年人补贴标准，由各市根据当地经济发展水平、物价变动情况和材料状况自主确定，原则上每人每月不低于50元。有条件的地方，可指定统一的市级补贴标准。享受经济困难的高龄、失能老年人养老服务补贴与重度残疾人护理补贴不得兼得，已补贴标准高者为准。这项政策惠及全省近4万老年人。
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退休人员涨工资2016养老金上调细则_最新消息:辽宁退休养老金上调
退休人员涨工资2016养老金上调细则_最新消息:辽宁退休养老金上调& 退休养老金上调辽宁9月底发放到位 2016年辽宁养老保险新政策 南方财富网小编为您提供最新2016年企业退休人员养老金调整最新消息查询
　　辽宁养老金上涨预计9月底发到位，2016年辽宁养老保险新政策。预计9月底，辽宁省企业退休人员、机关事业单位退休人员上涨的养老金将调整到位，并从日起补发涨幅部分。
　　今年养老金上调何时到位是当前退休人员普遍关心的问题。目前上海已率先提高养老金并进行了发放，北京、天津、浙江等地也相继透露了发放时间表。我省情况如何？
　　省人社厅工作人员表示，半月前我省人社厅就在积极制定调整方案，此次调整范围不仅涉及企业退休人员，还首次将机关事业单位退休人员纳入其中，调整人员远超去年的600万人。因此在方案的细化制定和人员、资金测算上都增加了不小的难度和工作量。目前，方案已经制定完毕，并上报给省政府等待批复，批复后将分别报给人社部和财政部，两部门批准后调整方案将再次回到省人社厅。我省将在第一时间将调整方案下发给各市的人社局，并组织调整养老金，预计养老金涨幅真正落到老百姓的账户里要在9月底，这也是国家对各省调整时间节点的要求。中金网7月15日 　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行辽宁2016年退休金补发时间,辽宁退休金什么时候补发
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辽宁2016年退休金补发时间,辽宁退休金什么时候补发近日，从省人社厅获悉，《辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》已经出台，标志着我省养老金“并轨”方案落地。我省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，并设立10年过渡期，确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休人员)改革后保持待遇水平不降低，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。参加机关事业单位养老保险的事业单位和人员，是指经机构编制部门批准设立纳入机构编制管理范围的事业单位和在编人员。对于应转企改制但尚未到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。基本养老金计发办法：(一)10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。(二)对于10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年的人员(以下简称“中人”)，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体为：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(10月1日至日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(日至日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(日至日)发放超出部分的100%。过渡期后退休的工作人员执行新办法。(三)10月1日前已经退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。(四)10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。2016辽宁职工养老保险最新政策：1月13日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发《关于规范办理企业职工基本养老保险参保人员退休的通知》，要求各市严格按照国家规定年龄办理企业职工退休，不得以任何形式办理提前退休。并不等于不可以补缴省人社厅明确提出，各地要坚决制止通过趸缴基本养老保险费等方式办理退休。“趸缴”是保险用语，就是一次性付清所有保费。从日起，严格禁止以个体工商户或灵活就业人员身份参保的人员通过一次性趸缴或追补缴方式增加缴费年限办理退休的行为，对于各地上述违规行为，一经发现立即予以纠正，并追究当地人力资源社会保障部门和社会保险经办机构主要负责人的责任，向省政府及当地市政府予以通报。但这并不等于不可以补缴。对于达到退休年龄时累计缴费年限不足15年的参保人员，应按照《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定》(人力资源社会保障部令第13号)可延长缴费至15年办理退休，其中社会保险法实施前参保延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。严格执行男满60、女满55退休?《通知》再次强调，以个体工商户或灵活就业人员身份参保的，退休年龄必须严格按照国家规定执行，与企业职工退休年龄一样，男年满60周岁、女年满55周岁。另外，在加强特殊工种退休管理方面，省人社厅要求2016年底前，各市继续严格按照《关于核定企业执行行业特殊工种范围及规范特殊工种岗位人员管理的通知》(辽劳社发[2004]51号)有关规定，对企业所设置的特殊工种岗位在岗职工从事特殊工种岗位的经历，经过企业申报，内部公示、本人确认、养老保险行政主管部门核准后，在本人档案形成可靠且充分的记载。今后各地区各企业均不得自行扩大特殊工种名录，随意放宽特殊工种适用范围，凡是超出特殊工种名录的、未经过公示的、未建立特殊工种档案的，均不得审批退休。企业要预审未来3年退休档案《通知》规定，严格依据企业职工档案记载确定退休时间。今后企业(用人单位)要按照国家规定，对未来3年内拟退休职工档案进行预审查，发现问题及时处理。本通知下发后，由于企业未按照规定确定职工出生时间而延迟申报退休的，按照社会保险权利和义务相对等的基本原则，其退休时间仍以达到规定退休年龄时间确定，从办理退休审批次月起兑现基本养老保险待遇;延迟期间退休待遇由责任方负责;延迟期间企业缴费部分不予返还，个人多缴部分不计入个人账户，其本金和利息返还本人。将建办理退休责任追究制度企业或参保人员以欺诈、隐瞒，伪造证明材料等手段通过退休审批骗取养老保险待遇的，按照《社会保险法》第八十八条规定，由人力资源社会保障部门责令退还骗取的养老金，处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;骗取养老保险待遇数额巨大、情节严重乃至涉及违法的，按照《人力资源社会保障部、公安部关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》(人社部发[2015]14号)第二条、第三条规定依法移送公安机关，按照诈骗罪依法追究刑事责任
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辽宁企业退休职工2016年养老金调整,辽宁2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息本文目录：1、辽宁企业退休养老金政策2、辽宁企业退休养老金上调3、辽宁企业退休养老金计算方法4、辽宁企业退休养老金最新消息辽宁企业退休养老金政策　　根据小编的调查发现，今年我省继续按照10%标准提高企业退休人员基本养老金，企业..…
　　各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局，各省本级参保企业：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2015年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就..…
2016年辽宁乡村医生待遇最新消息,辽宁乡村医生2016年退休政策及上涨退休金日前，从国家卫生计生委获悉，国家卫生计生委近日印发了《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》，要求各地将乡村医生队伍建设和养老保障作为深化医药卫生体制改革的重要内容，严格落实相关政策。　　根据《通知》要求，各地要..…
2016年辽宁大连退休涨工资最新消息,辽宁大连企业退休涨工资最新方案和政策　大连企业退休人员养老金调整&本月即开始补发　　4月26日，从大连市人社局获悉，我市2015年企业退休人员基本养老金调整工作4月27日前全部落实到位，同时补发1-3月份应增加的养老金。如对养老金调整金额有异议，退休人员可到本地区社保中心..…
2016年辽宁沈阳退休涨工资最新消息,辽宁沈阳企业退休涨工资最新方案和政策沈阳退休职工涨工资2015年最新消息：2015年企业退休人员养老金调整沈阳市将有108.7万人受益，经过粗略计算，本次沈阳市养老金的平均调整幅度或将超过10%。　　由于今年的调整新增了0.5%这一比例，增加金额将出现分、角零头。沈阳市社会养老和工伤..…
2016年辽宁退休涨工资最新消息,辽宁企业退休涨工资最新方案和政策　辽宁省关于2015年企业退休人员基本养老金调整通知　　辽人社发〔2015〕9&号　　各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局，各省本级参保企业：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养..…
　　参加养老保险，退休后的生活就有了基本的保障，对于很多沈阳的上班族来说都很想知道自己每个月缴纳几百元的养老金到退休后可以领多少，计算公式是怎么样的?据悉，沈阳公务员群体养老金替代率为80%，而普通职工的养老金替代率为40%，两者相差高达40%。　　根据《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(辽劳..…
关于2015年辽宁省企业退休人员基本养老金调整通知辽人社发〔2015〕9&号各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局，各省本级参保企业：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财..…
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