2016年我已到退休年龄,但单位未给我本人交养老金,不能办理退休怎么办_百度知道年退休年龄和退休工资标准计算方法 延退时间表
发布日期： 08:58:10
《年退休年龄和退休工资标准计算方法 延退时间表》是由智坤教育（）为你整理收集：
　　2016年退休年龄和退休工资标准是多少？具体详情如下：　　首先，从2016年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
　　退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
　　其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　调整一：退休工资
　　基本工资工人按照工人资格定：
　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
　　工作工资：
　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　工龄工资(含工龄)：
　　随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　特优津贴：
　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　绩效工资：
　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　工人的退休金：
　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　调整二：养老保险：
　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　退休新政策的下发，作为公民的我们自然只能接受，我们更应该的是去学会理解，学会保护自己的利益。
　　网传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，详情如下：
　　从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　从2016年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
　　快来对照一下你哪一年退休啊?
　　新的退休规定
　　1.工龄工资(含工龄)：
　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　2.基本工资工人按照工人资格定：
　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　3.特优津贴：
　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　4、绩效工资：
　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　6、养老保险：
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　7、工人的退休金：
　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成
　日前，2015国家发布了有关退休年龄和退休工资的最新规定，退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。　　网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
　　首先，从2016年开始，1965年..
　休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
　　首先，从2016年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2..
公务员工资涨六成?&回应：是误解
　　胡晓义说，配合这次保险制度改革，要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。在回答关于公务员工资增长是否为6成的时候，胡晓义称&这..
　【核心提示】发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测..
　【核心提示】上海市最新的养老金调整方案规定2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：　　(一)每人每月增加130元。</..
年辽宁铁岭市退休工资养老金调整如何计算,铁岭市退休工资养老金调整　　编者从市社会保险局了解到，辽宁铁岭市从2015年1月起调整企业退休人员基本养老金，在4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。　　这次调整基本养老金的人员范围是日前..
2015年起本市对228万企业退休人员基本养老金进行连续第23次上调&企退人员平均养老金提至3355元日起，本市对228万企业退休人员基本养老金进行连续第23次上调。调整后，企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到每月3355元。市人力社保局3月13日发布了2015年本市企业退休人员养老金调整方案。..
年辽宁辽阳市退休工资养老金调整如何计算,辽阳市退休工资养老金调整
年辽宁阜新市退休工资养老金调整如何计算,阜新市退休工资养老金调整根据省人社厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（辽人社发［2014］8号）文件精神，全省从2015年1月起调整企业退休人员基本养老金，3月20日，阜新市接到文件后，及时组织安排和部署全市企业退休人员养老金调整..
年辽宁锦州市退休工资养老金调整如何计算,锦州市退休工资养老金调整2015年锦州市企业退休人员基本养老金上调，记者今天在市人力资源和社会保障局了解到，根据省人力资源和社会保障局、省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（辽人社发[2015]9号）精..
年辽宁丹东市退休工资养老金调整如何计算,丹东市退休工资养老金调整从4月起，我市将上调企业退休人员基本养老金。4月底前，增加的养老金将发放到退休(职)人员手里，同时补发1―3月增加的基本养老金。　　此次养老金调整对象包括：日前已按规定办理..
年辽宁本溪市退休工资养老金调整如何计算,本溪市退休工资养老金调整各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局，各省本级参保企业：&&&&&&&..
年辽宁抚顺市退休工资养老金调整如何计算,抚顺市退休工资养老金调整增加的养老金，在发放4月份养老金时一次性予以补发。
年辽宁鞍山市退休工资养老金调整如何计算,鞍山市退休工资养老金调整　2015年鞍山企业退休人员养老金调整办法细则，我市27万退休人员再受益，从今年1月1日开始上调养老金，平均增幅10%左右。昨日，市人社表示，预计4月底前，增加的基本养老金将发放到退休人员手中。&nb..
年辽宁大连市退休工资养老金调整如何计算,大连市退休工资养老金调整　大连企业退休人员养老金调整&本月即开始补发　　4月26日，从大连市人社局获悉，我市2015年企业退休人员基本养老金调整工作4月27日前全部落实到位，同时补发1-3月份应增加的养老金。如..
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???????????2016年鞍山退休工资调整,鞍山退休工资具体调整方案细则(修订)
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《2016年鞍山退休工资调整,鞍山退休工资具体调整方案细则(修订)》是有三思教育网（）为你整理收集：
2016年鞍山市退休工资调整,鞍山市退休工资具体调整方案细则(修订)全国两会召开期间，民生热点问题都是老百姓关注的主要话题，其中2016鞍山市两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%，多地将下调社保费率，企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。　　养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。延迟退休的问题也将于2016年将出台方案向社会征求意见，延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法，每年可能只会延长几个月的退休年龄。　　解读：养老金调整为6.5%的五个原因　　人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右：　　■经济发展水平去年是6.9%;　　■财政的支付能力，年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低;　　■物价水平;　　■城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。　　2016年鞍山市退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)李克强：保障养老金发放没问题　　十二届全国人大四次会议16日上午，在人民大会堂举行记者会、国务院总理李克强回答了记者关于养老金发放是否困难的提问：中国现在实施的是养老金省级统筹，省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金，来保证养老金的发放。确实有突出困难的，只要地方政府尽力了，中央政府是会给予补助的。这三年中央财政就拿了上万亿元，但有一条，地方必须尽职尽责，而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。　　6.5%幅度是否合理？　　公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%，是否合理？　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。　　衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。　　“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。　　养老金待遇与哪些因素有关？　　养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金；第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。　　养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。　　1375亿多元从哪里来？　　养老金上调，钱从哪里来？据人社部统计，，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。　　“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力　　我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。　　全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。　　链接：　　机关事业单位工作人员养老保险费交多少？　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。　　单位交多少？　　①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。　　个人交多少？　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。　　②个人缴费工资基数　　机关单位（含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；　　事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。　　其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。　　③个人缴费工资基数的地方标准　　各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。　　2016年，还有这些好消息！　　根据政府工作报告，2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待！　　1、中央财政扶贫资金增长43.4%。　　2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。　　3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。　　4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。　　5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。　　6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。　　7、所有行业税负只减不增：2016年将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。　　8、将18项行政事业性收费的免征范围，从小微企业扩大到所有企业和个人。
以上关于2016年鞍山退休工资调整,鞍山退休工资具体调整方案细则(修订)的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
近日《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。报告称今年是我国推进经济结构性改革的攻坚之年，同时经济下行压力依然较大。今年全国财政收入预算15.72万亿元，增长3%;支出18.07万亿元，增6.7%;全国财政赤字2.18万亿元，比去年增加5600亿元，赤字率提高到3..…
辽宁省人力资源和社会保障厅下发了《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》。日起企业退休人员基本养老金开始上调。鞍山市社保局已经开始紧张的数据测算，确保全市退休人员上调养老金及时发放到位。…
经过教育局、人社局、财政局、社保局、国资委等部门的不懈努力、共同配合，市解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题工作领导小组办公室多方协调，做了大量前期工作，2013年度鞍山市国有企业职教幼教退休教师生活补贴已于近日发放完毕，同时发放的还有2011年度因事业单位工资上调而产生的同期差额，至此，2013年度生活补..…
从10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少..…
根据省人社厅《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，凡日前已经办理退休并按月领取养老金的企业退休人员，基本养老金都将上调，3月底前新增加的养老金全部兑现到位。…
人事分配制度改革稳步推进。&开展市直机关公务员队伍现状调查分析，精心组织158&名公务员考录、&50&个岗位公开遴选、&12&名政法干警招录工作。完成&295&名公务员登记，承办&全省新型城镇化建设与城市规划管理专题培训班&，开展13&个专题公务员&“&菜..…
&&&&鞍山市退休2016年涨多少工资,鞍山市退休工资如何计算最新消息：&&&&养老金上调最新消息：关于养老金的几个真相！对于如此重要的内容，我们每个人都应该明晓其内容。下面小编为你总结一下。&&&&　　1.&鞍山市你每月养老金交多少&&&..…
&&&&2016年马鞍山市公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）&&&&　公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。&&&&　　(1)马鞍山..…
&&&&2016年鞍山市公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）&&&&　公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。&&&&　　(1)鞍山市公..…
&&&&2016年马鞍山市法定退休年龄多少岁,马鞍山市延迟退休年龄最新规定(修订文件)马鞍山市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》&（国发〔号）文件所规定的退休年龄。..…
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& 2016退休养老金最新消息退休人员涨工资:青岛2016养老金领取新方法
2016退休养老金最新消息退休人员涨工资:青岛2016养老金领取新方法
　　你知道青岛养老金的最新消息吗?下面小编为你详细的介绍。　　最近，《关于放开退休工人工资发放银行的提案》得到圆满的落实。　　这件提案的背后，还有一个故事。管洪忠委员去年办理退休手续时被告知退休金只能到工商银行开户，而且开户还得提供退休证明，如不能提供证明，就得交5元手续费。这样规定的依据是什么?为什么不能就近到其它银行开户?管洪忠没有得到一个满意的答复。“我这个人比较较真”，不想让这事就这样不了了之，就到银行、人社部门进一步了解情况。中金网8月24日　　管洪忠了解到，数十年来，青岛市退休工人的养老金都是由工商银行独家发放。随着退休人员数量大幅度增长，每到养老金发放的日子，工商银行都人满为患。上午到银行取号，下午才能排上队办上业务的情况非常普遍。　　“不知道这样的制度为什么一直沿袭到现在?”他认为这一规定既不利民，也不低碳。在市政协全会上，他提交提案，建议有关职能部门改变退休工资管理程序，全面放开各大银行接受退休工资的发放职责，让已退休的老年人自主、就近选择服务好的银行为其服务。　　青岛市人社局积极落实提案。去年10月，该局在市南区试点，对新增企业退休人员通过本人社保卡发放银行发放养老金，以缓解排队领养老金的问题。因为管洪忠大部分时间在国外，这次一回来，市人社局就联系他进行提案面复，再次征求他的意见。市人社局表示，在前期试点成功的基础上，将逐步把市内三区纳入试点范围。在市内三区试点成功后，将在全市推广使用社会保障卡发放养老金。管洪忠对人社部门的答复和办理表示满意：“我都当了快20年委员了，为了百姓的事就需要较真!”　　青岛2016年养老保险最新政策　　青岛养老保险分12个档　　根据我市规定，具有本市户籍、年满16周岁(不含在校学生)、不属于职工基本养老保险 (以下简称“职工养老保险”)制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加居民养老保险。　　符合条件的城乡居民参加居民养老保险，需携带相关资料到户籍所在地村(居)民委员会或乡镇(街道)劳动保障服务中心提出参保申请，选择缴费档次，办理参保登记手续。居民养老保险个人缴费标准统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于低保家庭成员等缴费困难群体。除100元档次外，参保人自主选择缴费档次。市政府依据国家、省规定和经济社会发展情况及居民收入增长情况适时调整缴费标准。　　青岛养老保险退休时不足15年可补缴　　居民养老保险制度实施时，距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员，应按年缴费，累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数，达到待遇领取年龄时允许补缴，但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年，缴费不足15年的也允许补缴。　　参保人死亡、出国(境)定居并丧失国籍、保险关系转出或已享受职工养老保险等其他社会养老保障待遇的，应终止居民养老保险关系，并进行注销登记。　　根据规定，参加居民养老保险的个人，年满60周岁、按规定缴费，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取居民养老保险待遇。　　居民养老保险制度实施时已年满60周岁，未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可不用缴费，从办理参保登记和待遇领取手续的次月起，按月领取居民养老保险基础养老金。重度残疾人按规定参保缴费、年满55周岁的，本人可申请办理提前领取待遇手续，经核准后，从提出申请的次月按月领取养老保险待遇。重度残疾人提前领取的基础养老金由地方政府负担。　　青岛养老保险政府按年缴费给与补贴　　政府对参保人按年缴费给予补贴，缴费即补。对居民养老保险制度实施时，距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员，达到待遇领取年龄时补缴养老保险费的，对补缴部分 (不含应按年缴费而未缴费以及中断缴费的)也给予缴费补贴。其他补缴养老保险费的，政府不给予缴费补贴。　　对居民养老保险缴费实行多缴多补，其中对选择100元、300元档次缴费的，补贴标准为每人每年30元;对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元;对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的，补贴标准为每人每年100元。　　青岛养老保险缴费年限长可增发养老金　　据了解，政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付基础养老金。基础养老金标准由市政府按照国家、省有关规定和我市经济发展情况等适时调整。缴费超过15年的每超过1年加发1%的基础养老金。　　居民养老保险参保人达到待遇领取年龄，但累计缴费年限达不到规定的15年缴费年限、又不办理补缴的，不享受基础养老金，其个人账户储存额按规定一次性支付给本人，并终止居民养老保险关系。　　青岛养老保险跟着户籍转移　　参加居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移居民养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。参保人员达到居民养老保险待遇领取年龄的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，在原参保地领取养老保险待遇。从未参加居民养老保险的迁入人员，申请参加居民养老保险的，按迁入地规定参保。　　多领冒领养老金必须追回　　居民养老保险待遇领取人自死亡次月起停止发放养老保险待遇，相关人员按规定办理居民养老保险注销登记的，一次性发给1000元的丧葬补助金;个人账户有余额的，按规定办理支付手续。待遇领取人员死亡后未办理居民养老保险关系注销登记，对存在多领、冒领养老保险待遇的，要核定多领、冒领的基础养老金和非本人个人账户储存额支付的个人账户养老金，并按照规定予以追回。　　同时，参保人不得重复领取养老保险待遇。对于同时领取职工养老保险和居民养老保险待遇的，终止居民养老保险关系，已重复领取的居民养老保险基础养老金和非本人个人账户储存额支付的个人账户养老金应予以退还。参保人退还后，个人账户有余额的，扣除政府补贴后退还本人。参保人不退还的，由社保机构从居民养老保险个人账户余额中抵扣，不足抵扣的从职工养老保险基本养老金中抵扣。　　对于在不同地区同时领取两份以上居民养老保险待遇的参保人员，只保留其首次领取待遇所在地区的居民养老保险关系，停止并追回重复领取的待遇。　　青岛养老保险缴费基数　　缴费基数上限：上年度在岗职工全市在岗职工月平均工资的300%　　缴费基数下限：上年度在岗职工全市在岗职工月平均工资的60%　　青岛养老保险缴费比例　　企业养老保险缴费比例：缴费比例：用人单位缴费比例18%，个人缴费比例为8%　　机关单位养老保险缴费比例：40%，其中个人缴费比例为5%，用人单位缴费比例为35%。　　青岛养老保险缴费标准　　青岛居民养老保险缴费标准：　　个人缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。　　备注：　　其中，100元档次只适用于低保(含五保)家庭成员选择。除100元档次外，参保人自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。个人年缴费额不得超过最高缴费档次。　　青岛养老保险缴费年限　　1.未年满45周岁的参保人员，应按年缴费至60周岁，累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的，每超过一年，基础养老金加发1%，最高不超过10%。　　2.年满45周岁未满60周岁的参保人员，应按年缴费，也允许补缴。　　3.到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。　　青岛养老保险缴费地点　　市南区　　办理机构：青岛市社会劳动保险事业办公室市南区办事处　　办理地址：青岛市市南区福州南路9号2楼　　办理电话：　　邮编：266071　　市北区　　办理机构：青岛市社会劳动保险事业办公室市北区办事处　　办理地址：青岛市市北区延吉路38号4楼　　办理电话：　　邮编：266024
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