我在公司做了保险公司报销医药费,那么老婆流产的医药费有的报吗

生育保险的问题我老婆刚生完小孩,她在公司是缴纳生育保险的,现在她 - 爱问知识人
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生育保险的问题
的,现在她的生育保险费用已经从社保批下来了,社保已经把钱汇入公司帐户,我老婆在3个月产假期间公司是按照当地工资最低标准的60%每月发放给我老婆的,并且扣除个人社保险费用,现在我老婆上班了,要拿社保退回的给公司的报销费用,可是公司要扣除原先每月发放的工资,请问这样做公司是合理的吗?
注明:我老婆公司劳动合同上规定工资是1800元/月,社保计算是按照社保基数1230元退下来的.
1、产假期间工资单位应按照规定发放,但可以扣除个人社保险费用。原则为:
  (一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
  (二)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;
  (三)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。依照前款确定的工资基数不得低于当地规定的最低工资标准。
2、如果该人所在的用人单位参加了生育保险,由生育基金支付生育津贴(即女职工产假期间的工资),其标准为按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
所以说只可以领取一份。但你单位存在在交保险时,没足额交,单位应当承担责任。你们可以到劳动监察部门进行投诉或者进行劳动仲裁。
大家还关注老公的医疗保险我们能报销吗?_我怀孕后就没再工作,医疗一直没_宝宝树
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老公的医疗保险我们能报销吗?
我怀孕后就没再工作,医疗一直没续投,听说老公的医疗保险我们能报销一部分?有知道的宝妈吗?
好像能的哦,我有朋友就是老公单位报的,具体操作不清楚,让你老公问单位呀
一般住院是可以的 不过生宝宝这个不不知道了 毕竟这涉及到的是生育保险这块的吧 
建议你咨询一下医保中心,他们的回答比较权威
不清楚的飘过。。。
我们宝爸在这个单位上班才四个月,问了人事,说是生育没得报,只有几百块的补贴和七天的陪产假
我们这边是在女方没有买保险的情况下男方可以报销,但必须在宝妈刚怀孕120天以内申请才可以
不知道你们那边的政策哦
我们这的政策是要求女方是从未办过社会保险才行,如果女方在此前在单位办过的话,就不可以报。
中国网 .cn  时间:   
  第六章 生育保险  
  第五十三条 职工应当参加,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
我老公在三一上班,能报50%,但是要领独生子女证,比较麻烦,还不于报我妈给我买的医保,顺产也能报一千。
可以的,只要单位5险1金都交,就没问题!
我们这边的有减免呢,不过看是什么医院,离我比较近的听说能减免80%,也不知道是不是。
你老公单位要是给他们交生育保险的话,可以报一点,但是不多
我们这边顺产报1500.剖的话1800 加上四个月的产假工资,总共可以报6~7千!
只要你老公有生育险~就可以报销一部分!
每个地方报的金额不一样~
让你老公去单位问问嘛~
我们这差不多,顺产可以报到7-8K的样子,破腹产多一点点。
引用&&透明的蔷薇花回复道:
我们这边顺产报1500.剖的话1800 加上四个月的产假工资,总共可以报6~7千!
生小朋友 不是包的医保 是生育险 我们这的政策是 妈妈可以全报 用爸爸的 只能报50%
使得,可以报销一部分
那可以不可以妈妈和爸爸的一起报呢?
只要宝爸在公司有交生育保险,就可以报销的,只是比例会少点
不可以,妈妈有保险的爸爸的就不能报了,据说妈妈生育险能报100%,爸爸的只能报50%
回复 &孩子妈萍萍&
13:58:28发表的
那可以不可以妈妈和爸爸的一起报呢?
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