职工养老保险缴费比例手册缴费记载是单位填写还是保险公司填写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-20 23:45 标签： 职工养老保险手册填写
个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别-跟谁学经验 搜索你想学的科目、老师试试，例如“托福”搜索吉安 >经验>生活技巧>个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资。那么个人 养老保险 金缴纳与单位缴纳的区别在哪呢?下面就让学习啦小编带大家一起了解下吧。方法/步骤1一、个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别1、1、社保都是分统筹账户和个人账户的2、有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户。3、个人交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。4、2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。5、养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得6、跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。7、3、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。2二、个人养老保险金如何交1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老， 医疗保险 两种。2、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。3、比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年，医疗为00左右/年。4、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。5、另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。6、,累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工作的人员，92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金，也视同增加。如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。END免责声明：本站部分内容、图片、文字、视频等来自于互联网，仅供大家学习与交流。相关内容如涉嫌侵犯您的知识产权或其他合法权益，请向本站发送有效通知，我们会及时处理。反馈邮箱。相关经验 关注我们官方微信关于跟谁学服务支持帮助中心职工养老保险手册个人手册号码怎么查？保险手册上的个人手册号码是不是一定得填？怎么查到呢我新接手 如题，职工养老保险手册个人手册号码怎么查？保险手册上的个人手册号码是不是一定得填？怎么查到呢。我新接手。 各个地区的手册形式都不太相同，但大体上差不多，我以天津的为例简单说说吧，你根据当地具体情况酌情采纳吧
养老手册上一般会体现身份证号码，有的手册上注明的是社会保障号码，这个号码就是身份证号，是必须填的
如果还有手册编号什么的，一般是填你们单位的组织代码，这个可以选择不填
当员工参保后，社保系统中还会自动产生一个十位的编码，一般叫做个人编号，这个需要去当地社保查询才能知道，一般这项也可以选择不填
总之只要填上身份证号码就可以了君，已阅读到文档的结尾了呢~~ [练习]《职工养老保险手册》的填写与审核 扫扫二维码，随身浏览文档 手机或平板扫扫即可继续访问 [练习]《职工养老保险手册》的填写与审核 举报该文档为侵权文档。 举报该文档含有违规或不良信息。 反馈该文档无法正常浏览。 举报该文档为重复文档。 推荐理由： 将文档分享至： 分享完整地址 文档地址： 粘贴到BBS或博客 flash地址： 支持嵌入FLASH地址的网站使用 html代码： &embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed& 450px*300px480px*400px650px*490px 支持嵌入HTML代码的网站使用 您的内容已经提交成功 您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！ 3秒自动关闭窗口劳动部关于使用《职工养老保险手册》的通知_百度百科 劳动部关于使用《职工养老保险手册》的通知 本词条缺少名片图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来吧！ 劳动部关于使用《职工养老保险》的通知是劳动部于发布的通知 劳动部关于使用《职工养老保险手册》的通知职工养老保险手册 随着我市社会保险信息系统的日益完善，已基本实现市区参保职工全覆盖，社会保险参保缴费、待遇支付等信息能够通过社会保障卡查询获取，原《职工养老保险手册》[1] 记载参保缴费信息的功能已逐步被社会保障卡取代。 劳动部关于使用《职工养老保险手册》的通知生效日期 劳动部关于使用《职工养老保险手册》的通知所属类别 国家法律法规 劳动部关于使用《职工养老保险手册》的通知文件来源 劳动部关于使用《职工养老保险手册》的通知 （劳办险字〔1992〕15号） 劳动部关于使用《职工养老保险手册》的通知内容 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：　　遵照《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）第条“企业和职工缴纳的基本养老保险费分别记入《职工养老保险手册》”的规定，现就《职工养老保险手册》（以下简称《手册》）的使用填写方法问题，通知如下： 一、《手册》[1] 是准确记载企业和职工缴纳的养老保险费（包括基本养老保险费、企业补充养老保险费和职工个人储蓄性养老保险费），为职工退休时计发其养老金（包括基本养老金、企业补充保险养老金和职工个人储蓄性养老金）提供缴费年限、缴费工资、缴费金额的依据。因此，《手册》的使用和管理，必须规范化，科学化。 二、《手册》适用于城镇各类企业职工，即全民所有制企业（包括不在城镇的全民所有制企业）、集体所有制企业和私营企业职工，以及外商投资企业中方职工和个体劳动者。　　职工是指在上述各类企业中工作并由其支付工资的固定职工、劳动合同制职工、临时职工等全部职工。 三、《手册》由劳动部门核发，职工所在企业填写。　　《手册》由企业保管，还是由职工本人保管，由各省、自治区、直辖市劳动厅（局）根据实际情况，自行确定。 四、《手册》如有遗失或损坏，应及时向核发单位申报，办理补领手续。 五、职工本人和劳动部门所属的社会保险管理机构，对企业填写《手册》的各项内容，应定期核查，发现错误，及时更正，保证记载的准确性。 六、《手册》填写要求　　1．企业经办人员要认真填写《手册》，金额数字要符合规格，文字书写要规范清楚，不得乱造简化字，不得随便涂改。如需更正，应将错误的数字和文字用红色墨水划双线注销，另填写正确的数字和文字，并加盖经手人印章。　　2．“社会保障号码”按国家技术监督局发布的国家标准（GB11643－89）的规定填写，即居民身份证的十五位号码，最后待定的第十六位码为计算机校验码，可暂不填写。　　3．“编号”由省、自治区、直辖市劳动厅（局）根据便于管理的原则，自行确定。　　4．“工作单位”是指核发《手册》时该职工所在企业单位。　　5．“参加工作时间”是指职工按照国家规定计算连续工龄的起始时间或首次缴纳养老保险费的时间。　　6．“工作单位变更”是指核发《手册》后工作单位的变更。　　7．“基本养老保险缴费记载”页上的“企业缴纳金额”栏，由于基本养老保险基金的提取，目前尚不统一，可暂按企业人均缴纳养老保险费金额填写。“个人缴纳”栏中的“基数”栏，按个人工资总额填写：“比例”栏，按缴纳比例填写。　　8．“企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险缴费记载”页上的“企业补充”和“个人储蓄”金额，应按实际缴纳金额填写。收缴费一次，记载一次。　　9．《手册》中实际缴纳金额，填写到“分”。“分”以下四舍五入。　　10．职工对《手册》记载的各项内容核查盖章（或签字）后，由社会保险管理机构核查并盖章。社会保险管理机构可刻制小型核查专用章。 七、其他有关问题的处理　　1．职工调动时，《手册》应随同调动手续一并转移。　　2．企业职工调到机关、事业单位工作时，或因待业、参军、上学、出国等暂时脱离工作时，应将《手册》转交社会保险管理机构保管。职工再次工作时，企业应向社会保险管理机构申请继续使用《手册》，并办理手续。　　3．职工到达退休年龄办理退休手续，须凭《手册》换发退休证。　　4．职工在实行个人缴费前按照国家有关规定计算的连续工龄，可视同企业和职工缴费年限，与实际缴费年限合并计发基本养老金。确定职工“连续工龄”的工作，应在实行职工个人缴费的同时做好，其审批程序为：先由职工所在企业提出意见，经主管部门同意后报劳动部门审批，在社会保险管理机构备案。　　5．购买《手册》所需费用，从管理服务费中开支。在保证管理服务费正常开支前提下，购买《手册》经费不足的，可以先由“养老保险基金”中垫支，以后逐年从管理服务费中冲销。[2] ．人力资源局[引用日期] ．中国法院网[引用日期] 企业信用信息

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