正常退休后第领异标新二月花能领退休费吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-19 03:39 标签： 正常退休年龄
十年后退休时 能领多少退休金
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越来越多的人开始依靠养老保险来保障晚年生活。很多企业职工的养老保险费每个月都从工资中扣除，这些养老保险费是按怎样的标准交的？交多少年可以领取养老金？许多人都不清楚。昨日，记者就企业职工关注的一些焦点问题，采访了长春市社保局相关负责人。职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费长春市民杨女士今年38岁，在某企业上班，单位给她办理了养老保险。每个月工资都会扣掉一笔养老保险费。可她不知道，这笔钱到底是怎么确定的？长春市社保局相关负责人解释说，按照政策，企业职工参保缴费，要按照本人上年度月平均工资额作为缴费基数，职工本人月平均工资收入超过本市(州)上年度在岗职工平均工资收入300%的，以300%作为个人缴费基数；低于上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%作为个人缴费基数。职工本人按照缴费基数的8%缴纳养老保险费，单位按照单位缴费基数的20%缴纳，养老保险费由企业代扣代缴。缴费标准是确定的，不允许根据个人的意愿随意多缴或少缴。举例说明，长春市2009年全年在岗职工平均工资为30448元，月平均工资为37.3元；=7612元；.6＝1522.4元。如果刘女士2009年的月平均工资为5000元，这个数字低于7612元而高于1522.4元，则以5000元作为缴费基数，她个人每月需要缴纳5000&8%＝400元。如果她2009年的月平均工资达到8000元，高于7612元，则以7612元作为缴费基数，她个人每月需要缴费7612&8%＝609元。如果她2009年的月平均工资为1400元，低于1522.4元，则以1522.4元作为缴费基数，她个人每月需要缴费%＝121.8元。交满15年后未到退休年龄有工作单位的须继续缴费33岁的刘女士在一家企业工作9年了，养老保险也已交了9年。&听说养老保险要交满15年，那我交满15年后，还没到退休年龄，但不想再继续交了，行不行？刘女士问道。长春市社保局相关负责人解释说，按照规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可申领养老金，但在达到法定退休年龄前终断缴费的，计发待遇也要相应减少，所以建议参保人员要连续缴费。如果交满15年后但还没到法定年龄，其中有一种情况可以自愿选择缴或不缴，那就是本人处于失业的状态，但需要提交相关的申请写明情况。如果这时参保者还有工作单位，就必须要继续缴纳，这是法律强制规定的，而不是个人自愿选择的。10年后退休时退休金多少现在还无法计算现在每个月都在交养老保险费，等退休时，到底能领到多少退休金呢？杨先生是一家企业的职工，在单位交养老保险。再有10年，他就到了退休的年龄。他想知道，10年后他能领到多少退休金？据长春市社保局相关负责人介绍，根据现行养老金核定政策，养老金的核算与缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时上年当地在岗职工平均工资有直接关系，缴费年限越长、缴费基数越高、个人账户储存额越多相对的养老金核定越高。由于核定养老金不可缺少的参数&&10年后在岗职工平均工资目前尚无法预计，因此无法计算10年后的养老待遇水平。失业期间的养老保险费可以进行补缴从原来的单位辞职了，要经过一段时间才找到新的工作单位。其间的养老保险怎么办？李先生去年12月被一家企业录用，企业即将为他办理社会保险，但他曾在2008年由原来的单位缴纳过2个月的养老和失业保险，之后与单位解除劳动关系，一直没找到工作。他想了解：是否需要补缴失业期间的养老保险费，需要怎么办理？长春市社保局相关负责人解释说，根据(吉政发[1998]22号)及(吉劳社养字[2002]32号)文件规定，参保人员在失业期间，可自愿缴纳基本养老保险费。如果有条件缴纳，请在新单位为本人办理续保前，持身份证、《参加社会保险单位减少人员申报表》、再就业合同到个体分局办理；如果不缴纳，中断期间不计算缴费年限，需提供失业证明及填写《参保人员失业期间中断(补交)基本养老保险缴费申请表》，在其新单位的参保分局办理。本报记者艾灵■相关链接我的养老保险能否迁过来？长春市民关女士通过本报新闻热线96618询问：我今年42岁，以前的户口在舒兰市，并在舒兰工作10多年，后来单位解体了，我来到长春做小生意。2005年，我在长春买了房子，并将户口迁到长春，我的养老保险能否也迁来？昨天，吉林省12333劳动保障咨询电话的工作人员表示，养老保险迁移是有条件限定的，男性不得超过50周岁，女性不得超过40周岁。关女士2005年将户口迁到长春市时，还不满40岁，可以将养老保险迁移到长春来。关女士可以到舒兰市社会保险管理局，开具参保缴费证明，然后，关女士可以带着参保缴费证明、户口、身份证，到长春市社会保险局(长春市民康路1012号)专门办理保险迁移的窗口。关女士说，自己原单位解体后，自己不知道是否还能交纳养老保险。工作人员表示，如果关女士有养老保险的账户，可以进行补缴。之后就可以把养老保险迁移到长春市来。
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微信公众号日是法定退休年龄，当月26日办理退休手续。员工所在公司拒绝发放当月薪资 - 相关问题 - 110网法律咨询
日是法定退休年龄，当月26日办理退休手续。员工所在公司拒绝发放当月薪资，而且当月五险一金也由员工本人缴纳。退休金3月20日才能发放。二月份如何生活。这合理吗？无处申诉
请问一下，关于退休的工资问题，我是12月11号生日，应该生日当天算退休，那我当月工资是应发12月份，还是只发11天工资
谢谢 合同中没有约定，劳动法中有这方面的描述吗
员工因其前任公司工作时造成的职业病（肺痨）向国家申请了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发放，但不办理任何手续是否合法？
员工因其前任公司工作时造成的职业病（肺痨）向国家申请了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发放，但不办理任何手续是否合法？
麻烦请问一下：四月十二日已到法定退休年龄，然而公司主管人事的领导（副总）（中方）在三十一日时找他本人谈话：如果你想退休的话就要打个报告上去，如继续想在单位做就这样不用打任何报告。当时本人就答应继续留在单位做了，可现在另外的老总（外方）找他谈说要他现在就退休，否则就从五月份开始停发他的工资，可公司至今未能办下相关的退休手续。这样的做法合法吗？
（那个公司属合资企业，中方控股，那人是改制员工。）
员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保？
校外顶岗实习，签订的三方就业协议，去公司之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问我可以通过什么手段把档案调回？？
我在北京，我想咨询:我公司有一个同事，前年已经到了退休年龄，办理了退休手续，领着退休金，也一直还在公司上班，现在公司想等她合同到期后就不再续签了，还用不用我叫你给补偿金?
我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金？
大家好；律师您好；我是一名国营企业商业的职工，并且还有单位的股份，06年单位领导有尽了各种手段，迫使职工进行了买断，由于我和几十个职工对单位领导的这种做法不满，自今没有办理买断手续，从两千年至今，不但没有一分钱的生活费，就连医疗和养老保险也没有人给我们交。现如今我已超过退休年龄3年（今年我已经53岁）我多次上访到商务局，到现在也没给我一个合理的答复。无奈我只能求助与您，希望您能给我合理的答复。谢谢
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我母亲今年2月退休，但是想等大集体补偿金发放后再办
我母亲今年2月退休，但是想等大集体补偿金发放后再办退休如果9月办退休，那么之前2-8月的养老金给补发吗？我母亲今年2月退休，但是想等大集体补偿金发放后再办退休如果9月办退休，那么之前2-8月的养老金给补发吗
公众采纳地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：18686***帮助网友：44784 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人 你好，咨询社保部门。 20:36
律师回答地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：1088 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以咨询人力资源社会保障局。 19:48
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