大型客运站物业物资配备需配备几类人员

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办公楼项目物业管理服务人员配备及要求提要:项目主管工作职责:全面负责分局物业服务工作的管理,做好与采购人的沟通和协调工作。人员配置要求年龄在35周岁以下
&&& 办公楼项目服务人员配备及要求
&&& 为保证服务质量和维护地税系统的形像,所有物业管理服务人员均要求具有高中以上文化,品行端正,具体要求如下:
&&& (一)项目主管工作职责:全面负责分局物业服务工作的管理,做好与采购人的沟通和协调工作。人员配置要求年龄在35周岁以下,具有大专(含)以上文化程度,从事本岗位2年以上工作经验;有较强的管理能力和工作经验,能够充分调动全体员工的积极性,善于管理、善于沟通。
&&& 1、能够调动员工的积极性,加强员工的团结精神,公开、公正、公平地评价员工的工作业绩,负责每月对员工考评,建立员工工作手册,每日登记工作内容、事项及完成情况;
&&& 2、能够虚心接受采购人的监督、、评价,并对工作进行有效的改进;
&&& 3、积极配合采购人其他工作或活动的顺利展开;
&&& 4、申报文件中需提供项目负责人的资格证明材料,如、身份证复印件、上岗资格证明复印件等。
&&& (二)秩序维护工作人员工作要求:负责办公大楼的安全护卫,维护良好的工作秩序。人员配置要求年龄在35周岁以下,身高1.65左右,身体健康,有责任心,有处理突发事故的经验和办公楼秩序维护工作工作经历。秩序维护工作人员须持有相关岗位的上岗证件,着装及仪态作风须正规。
&&& 1、实行24小时值班巡逻制,确保办公大楼内无火灾、无刑事事故、无安全隐患发生。有应急处理和措施,如有事故发生,做到能够及时报警、保护现场,防止事态进一步恶化,事件处理及时率100%;
&&& 2、无上门推销现象;
&&& 3、严格执行消防操作规程,定期进行消防演习,保证消防通道畅通,消防器材可随时启用;
&&& 4、对外来探访人员,建立询问登记,要求记录完整,有回执;
&&& 5、做好信件收发工作,严肃收发纪律和程序,不得有任何失误。
&&& (三)人员工作要求:办公大楼内部的环境卫生,并提供优质服务,工作中积极主动、团结互助、以诚对人、以礼相待。人员配置要求年龄在35-45周岁以下,身高1.60米以上,体检合格,有从事过写字楼保洁工作经验。仪表整洁,礼貌和蔼,有良好素养和职业道德。
&&& 1、执行清洁制度,清洁设施合理、完备,满足地税系统办公和人流量大等特点下的清洁要求,全天候、全方位地保持清洁;
&&& 2、办公楼公共楼道及物业区域内道路整洁,无堆放杂物现象,并承担"门前三包"责任;
&&& 3、楼内墙面定期清洗;
&&& 4、不锈钢材质部分(含宣传栏、楼道扶手、电梯门等)日常保洁,另视污染程度使用护理剂;
&&& 5、卫生间、楼道、走廊等公共部位需制定保洁巡视制度,公共部位垃圾筒需清倒2次/日;
&&& 6、采取先进消杀技术,对办公区、餐厅等部位进行消杀除虫,1次/季。
&&& (四)会议保障服务员工作要求:人员配置要求年龄在25-30岁,服务、及时、礼貌、热情、文明,在有需要时能提供礼仪服务。
&&& 1、会议前的基本设施、设备的准备、调试工作及清洁工作;
&&& 2、会议现场的布置工作;
&&& 3、会议前配备好茶水、烟灰缸、纸巾、毛巾等相关物品;
关键字:服务人员配备
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