通宵赶货表扬员工表扬信

私人工厂要求员工每天加班到11点多为了赶货了节日也不放假_百度知道平凡,也可以很精彩——记服装厂优秀员工郑月民
13:19:00 作者: 来源: 浏览次数:0
& & 郑月民,一位来自河南农村的朴实妇女,从进入彩虹庄至今已有6个年头。她是服装厂后道包装车间的一名普通包装员工,但能在这次选评中被评为优秀员工,究其原因不得不说说她那份责任心。
  虽然小包装不是什么重要的岗位,但却需要非常强的责任心。因为在小包装中的服装款式多、颜色杂且码数多,而在一些服装吊牌上是要分尺码、颜色等,一不留神就会出错,从而导致全款返工。而郑月民对工作认真细致,一丝不苟,具体极强的责任心,使她进厂至今很少出差错,此外,她还会教新进的员工怎么把工作做的更好。
  在服装厂,经常会遇到货期较急的情况,这就要加班到很晚,甚至通宵,但只要是后道主管安排的工作她都会不留余力保质保量的完成,如果生产工作特别紧张她也会叫上自己的丈夫帮忙。她的这份责任也带动了其他的员工,使得后道车间养成了一个很好的风气。因此在生产任务繁忙的情况下,他们都会自觉的延长加班时间来赶货,且没有任何的怨言。
  当我们总在抱怨工资低的时候,她却在努力的工作,用行动告诉老板自己的价值。当我们抱怨加班时间长时,她却在用能力告诉大家,只要我们努力的将工作做完,就可以减少加班时间。如果我们每个人都能像郑月民一样用行动证明自己的价值,那么我们每个人,每个岗位都将是精彩而不平凡的。
  彩虹庄需要这些勤勤恳恳、默默无闻做事的好员工,有了他们的存在,我们的员工队伍才会更加的稳定,有了他们的付出,企业才会进一步的发展。(张益平)
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在公司上班有计件工资?因元月货很多?员工赶货不让休假。计件工资高了,加班加点,老板想降我们计件工资?
在公司上班有计件工资?因元月货很多?员工赶货不让休假。计件工资高了,加班加点,老板想降我们计件工资?请问这样是符合劳动法吗
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我的咨询提醒在工厂的一线员工,大部分都是为了赶货连续加班,有时候夜班后,休息几个小时,继续上班!白领还好,想想普遍的一线员工吧。
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