柜台撤柜劳动法规定但没作考勤怎么办

公司柜台撤柜,开始不给安排工作,工资也不发,去劳动仲裁后,才协商_百度知道微信扫一扫
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公司柜台从商场撤柜,我们该如何申请赔偿
今年4月份我们柜台由于变更代理商,而由新的代理商接手,在他们交接时,新公司是同意同时接受当时在职的所有员工的,但是在6月16号,新公司跟我们说不满意商场随意缩小我们柜台面积,要求给我们重新调整柜台位置,而让我们把所有货品和用具全部退回公司,之后就一直没跟我们联系,隔了大约半个月,却跟我们说柜台不开了,从她一开始接手我们柜台到现在,一直都没跟我们签合同。请问我们现在该如何要求赔偿?
广东 广州 发表时间: 23:06
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1392605****
根据合同约定赔偿
律所:广东广之洲律师事务所 回复时间: 07:50
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公司柜台撤柜,员工是否可以要求赔偿
公司在现在商场的柜台要撤柜。没有提前一个月通知我们,也没有跟我们协商。而是直接下通知,通知我们去同一城市另一个店上班,现在我们都不同意,公司说视为我们自动放弃,不予赔偿。是否合法?我们是否可以要求赔偿?
公众采纳地区:江苏-南京咨询电话:15861***帮助网友:1779 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人 具体看劳动合同约定,如约定工作地点为南京,则在南京范围内可以调动;否则不能任意调动工作地点,可要求支付经济补偿和代通知金,如其拒绝,可申请劳动仲裁,详情可电话咨询 15:24
律师回答地区:江苏-南京咨询电话:帮助网友:4825 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好!你可以拒绝服从公司的调动安排,如公司强行解除合同,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。 13:38地区:江苏-南京咨询电话:帮助网友:61203 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人没有赔偿 13:58地区:河南-郑州咨询电话:15538***帮助网友:382014 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_83 人有劳动合同吗,如有的话可以要求支付经济补偿。刘焕廷法律服务团队晏昊为你解答。 13:35&&问题详情
我是一名商场导购员,和公司签了合同,柜台这段时间要撤柜,我们可以拿到赔偿金么?我们签的合同8月31
到期了还没续签有影响么?
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