在单位上班中突然急性脑梗塞能治好吗住院请问单位承不承担医疗费

一位农民工在建筑工地干活时突发脑溢血住院,请问工地负责人是否该承担相应医疗费_百度知道企业职工上班工作期间突发疾病【中风】脑梗塞,单位未缴医药费用及护理人员?单位应承担怎样的责任? - 相关问题 - 110网法律咨询
单位一分拣员在上班工作期间突发疾病[中风]脑梗塞住院期间的费用及护理费用,出院后,请问该单位应当如何承担该职工的医疗及费用?
职工在上班期间突发疾病所发生的费用该怎么承担?单位多少?个人承担多少?
外来农民工在工作期间突发疾病,医药费用是不是本单位承担
职工工作期间突发重病抢救企业需承担责任
朋友公司没跟一员工签署劳动合同,在工地突发疾病被同事送往医院,后期需要很大一笔治疗费用,请问我这朋友公司需要承担什么法律责任,
我父亲在上班期间,突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年,因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任,请问按照法律我们可以得到什么样的赔偿,我们应该如何处理。谢谢!
我父亲在上班期间,突发脑血病住院。虽然为所在单位工作十余年,因没有劳动合同所在单位拒绝承担责任,请问按照法律我们可以得到什么样的赔偿,我们应该如何处理。谢谢!
我的亲人,在工作期间,被运货司机打伤,现肇事者逃逸,用人单位不置可否,已报警,请问,用人单位的这种态度是正确的吗?他们是否在法律上就应该出面调停,给予受害者一个答复呢?
我公司属港资企业,日入职的一名员工,3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ,公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元,而且也购买了社会保险,经核查此人为沉积性的疾病,以前有过病史,医生说需要长期治疗,请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定,需要赔偿吗?如果赔偿,如果计算?家属无理要求(误工费,营养费,交通费,护理费,饮食费等)合理吗?
我的妹婿在单位工作时间突然脑溢血中风住院近一个月,他夫妻在很多年前下岗,家庭生活困难。到目前为止单位只拿了一万块,今天医院已经停药了,是因为没有钱交。单位应该为我的妹婿承担哪些方面的责任,我想咨询
单位一车间技术员下班在家期间突发疾病(中风)住院治疗,该单位未缴纳综合保险,请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用?此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。
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未替劳动者购买医保
用人单位须承担医疗费
作者:付娟&&发布时间: 11:50:40
  临武法院妇女儿童维权合议庭围绕审理侵犯妇女权益、家庭暴力、劳动争议、财产纠纷等案件,积极开展妇女维权活动,坚持依法快立快审、着力化解社会、家庭矛盾,努力实现法律效果和社会效果的有机统一。近日,该庭当庭调解一起女职工与单位之间的劳动争议案件,标的款当场兑现,切实维护了女职工的合法权益。
  女职工胡某在临武县某单位从事清洁工作。用工期间,某单位未替胡某购买医疗保险。2012年2月,胡某因腹部疼痛被送入医院治疗,经诊断胡某患有乙状结肠腺癌。胡某的住院费用经核算,其中20558元属于医保基金支付范畴。因某单位未替胡某购买医疗保险,胡某不能享受基本医疗保险待遇,故胡某要求某单位承担医疗费20558元。
  承办法官在了解案件的基本情况后,发现双方当事人都有调解意愿,存在调解基础,遂加大力度做当事人的调解工作。法官一方面坚持做好当事人的思想工作,坚持以法理说服人,以情理感动人,耐心细致的向双方当事人讲清本案的法律责任,并希望单位能够充分考虑劳动者的合法利益,保证其获得相应的赔偿;另一方面积极寻找案件突破口,使当事人的合法利益得到维护。在法官的不懈努力下,双方终于达成了调解协议,案件得以顺利审结。胡某拿到医药费后,激动的向法官致谢,感谢人民法官为她主持了正义,使她的权益得到了维护。
  法官说法:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费”,《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”,并且明确规定了缴费单位的义务。社会保险是国家的强制保险,用人单位必须依法参加国家规定的社会保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》亦规定 “劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”因此,如果用人单位未依法为劳动者购买社会保险,给职工造成的经济损失,应当由用人单位承担。
来源:临武县人民法院
责任编辑:程湘
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