4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资&10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除、医疗补助按现行政策执行外，、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资&80%。三年一调。
公务员加薪已经酝酿很久，它所面临的舆论压力可谓一浪高过一浪。但平心而论，上一次公务员涨薪还是2003年的事，想想看，任何一个行业或群体如果十多年不涨薪，这能行吗？如果摊在你头上，你干吗？反对者最常说的一句话是：不干可以走，想当公务员的人有的是。但不能不说，这只是一句不讲理的气话。
当然了，舆论反对公务员涨薪的声音这么高，必有其深层原因，官方不能把它们简单看成是一些人的&胡闹&。除了少数贪官坏了公务员队伍的名声，以往确有不少公务员灰色收入丰厚，而且公务员在住房、医疗以至子女入学等方面往往有更优惠的解决条件。这一切让公众普遍相信公务员的福利有相当一部分是&隐性的&，并且对它的比例形成夸大想象。
中国90%以上的公务员都工作在基层，从实际生活水平看，他们就是普通劳动者。大学教师和各地写字楼里的白领们有谁会羡慕街道办事处或乡镇政府的办事员呢？
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2016企业退休人员养老金调整/涨工资最新消息：继续上调8000万的
　　2016企业退休人员养老金调整/涨工资最新消息：继续上调8000万的退休人员受益
　　养老金发放标准及领取要求
　　市社会保险事业管理局相关负责人答：《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
　　《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
　　养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益
　　有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者&不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口&。
　　在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。
　　例如，2014年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。
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7月14日，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。根据纲要未来将发生这些变化：1退休和养老方面退休年龄将延迟，预计今年出台7月13日，尹蔚民表示，延迟退休将坚持三个原则：一是小步慢走、逐步到位；二是区分对待，分步实施；三是事先预告，做好公示。按照工作计划，今年将拿出延迟退休方案，但还需要履行有关程序，然后向社会公布。我国将适当提高退休人员养老金：今年总体上涨6.5%左右自2005年以来，我国已连续12年调整退休人员基本养老金。2015年提高了10%，企业退休人员的月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。今年3月，财政部提请十二届全国人大四次会议审查《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》指出，日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。可见，以后养老金的涨幅更强调“适当”。不过，小编觉得，不管涨多少，有的涨总比没得涨好！2工资收入方面完善最低工资、工资指导线制度：适度放缓 调整频率在最低工资标准方面，人社部副部长信长星近日表示，要保持一定的竞争优势，在工资的政策、工资引导上，应该适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。今年上半年6个地区提高了最低工资标准，增幅平均是11%，提高速度明显在放缓，幅度也有所下降。今年已有北京、山东、山西、内蒙古等多地发布了2016年企业工资指导线。与2015年相比，上述地区今年的企业工资指导线涨幅多为持平或下调，仅北京的下线有所提高。人社部长，出来我们谈谈好吗？公务员基本工资将定期调整：近期每两年调整一次去年随着养老金并轨的开始实施，机关事业单位的基本工资也同时进行了调整。截至2015年7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。未来将如何定期调整基本工资标准？去年，人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出，近期要每两年调整一次基本工资标准。将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。&3社保方面生育和医疗保险将合并实施：缴费、管理、经办将统一生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。由于生育保险中的生育医疗费用发生在医院，这一部分跟医疗保险运营是相似的，因此可以合并经办，有利于节省管理经费和成本，使得医疗保险管理更加充分。加快医保异地就医结算：2017年将基本实现在今年一季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠指出，跨省异地就医的问题涉及的参保人员虽然只占10%，但也是大家反应最强烈、同时也是解决难度最大的问题。李忠透露，在2016年要实现异地安置退休人员住院费用的直接结算，到2017年能够基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算。这对于需要去外地看病的常熟人来说真的是个好消息，以后我们去外地看病就医就可以直接结算，省去了好多麻烦。好了小编再刺激你们一下张家港已经入伏今年我们三伏40天接下来一个月我们都是奔跑的五花肉！人生已经如此艰难了连天气也要来插上一刀图片来源于网络内容来源于央视财经中国新闻网让阅读成为享受如有新闻线索请联系我们
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