由中国社会保障30人论坛、韩国社会政策学会、日本社会政策学会东亚部会主办的第十届社会保障国际论坛9月13日在京举行。来自中国、日本、韩国、美国、德国、法国、意大利等1...
11月26日，法国巴黎，市民参加游行抗议法国总统奥朗德政府修改退休计划。工作年限从43年延长至45年。...
点击排行榜知青进国企工作违反劳纪被除名，社保在当地实行前的视同缴费年限算不算连续工龄？
嘉善社保局说：“经查，你母亲原为1970年下乡为知青，1979年8月被嘉善骨胶厂招为固定工，于1997年9月被单位除名，后以自谋职业身份缴纳职工养老保险，至2004年9月退休，工龄12年3个月（1992年7月至2004年9月）”。
嘉善社保局行政回函上还说：“我县国有城镇集体企业固定工是从1992年7月开始实施个人缴纳养老保险费的，所以在你母亲退休认定工龄时，工龄的起点从实施个人缴纳养老保险（1992年7月）开始计算。下乡期间及1992年7月之前企业工作期间不能计算为职工养老保险缴费年限，敬请谅解！”嘉善人社局的依据是浙劳社【号文件。浙江省内一直用221号地方规定来不计算除名知青的连续工龄，我该怎么办？汤亮
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被除名者不计算视同缴费工龄劳动部办公厅《关于对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》：“关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间”
回复于： 16:55:41
应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间,溯及力只能溯及既往，也就是从实行职工个人缴纳养老保险费的时间算到下乡知青的时间，如此才能和除名后的个人缴费年限合并！赵宁律师！违反劳动纪律按职工奖惩条例解除劳动合同并除名是不是行政处罚？？？一次错误，已经解聘了，为何还要再次惩罚，罚没过往的工龄以及养老金的法律依据是什么？根据立法法，通知规定能否比国务院规定，以及中华人民共和国社会保险法大？
回复于： 16:57:44
请看其它省市按《社保法》对除名职工的施政1、（大劳法〔号）大连市劳动和社会保障局、大连市财政局文件【号关于贯彻《辽宁省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》的通知（七）职工被企业开除、除名、辞退或辞职、自动离职的，其参加养老保险制度前的连续工龄可视同缴费年限。大劳险字[2001]93号第五条规定自行废止，此前已按国家政策规定办理退休人员不再重新处理。2，威劳发〔2002〕40号:各市区劳动和社会保障局，高技术产业开发区、经济技术开发区人事劳动局：根据有关规定，企业职工养老保险实行个人缴费制度前原固定工的连续工龄视为缴费年限。在实际工作中，有的原固定工在实行养老保险社会统筹前辞职、辞退、除名或自由离职，实行养老保险社会统筹后又重新就业并接续了养老保险关系。其辞职、辞退、除名或自由离职前的连续工龄是否视为缴费年限问题，经请示省劳动和社会保障厅，答复如下：? ? 上述情况的职工，其辞退、辞职、除名或自由离职前的连续工龄可视为缴费年限。请遵照省厅意见执行。
回复于： 16:58:05
3，苏劳社函（号文件规定：“企业职工在当地实行基本养老保险或退休费用社会统筹后被除名后又重新参加工作，其除名前的连续工龄视同缴费年限”。4，粤社函（号文件,：“根据劳办发（号文件规定，由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业的工作时间可以合并计算连续工龄。同意你局意见，即核发严某退休待遇时，其除名前的连续工龄可视同缴费年限”。5，粤社函（号文件根据劳办发（号文件规定，关于违反劳动纪律受到除名处理的职工，其除名前的连续工龄与重新就业的工作时间可以合并计算连续工龄的规定，被除名的固定职工，其除名前的连续工龄可以视同缴费年限，和实际缴费年限合并计算”
回复于： 16:58:18
6, 渝劳办发[号重庆市劳动局关于企业职工工龄计算有关问题的通知: 第九条,企业职工在实施职工个人缴纳养老保险费后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。上述文件的政策规定的制定，是由地级市劳动和社会保障部门根据国家政策规定以请示函上报，省政府职能部门复函后而形成的政策规定。我们共同生活在一个国家，共同在一个中央政府领导下，共同拥有一份国家文件的政策规定，本应享有相对公平、合理的待遇。虽各地方政府之间有一定的差异，但不可能会有天壤之别
回复于： 10:16:20
孙三炮的意见有可取之处。
发表内容请遵守相关法律法规！2016年职工养老保险的退休年龄改革解读
2016年职工养老保险的退休年龄改革解读
发表时间： 22:26:16 文章来源:
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　　建议　　职工养老退休两步走　　中国社会科学院人口与劳动经济研究所发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告NO.16》建议，延迟退休按照“并轨先行、渐进实施和弹性机制”的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。　　职工养老保险的退休年龄改革分两步走　　第1步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。　　第2步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。　　居民养老保险的退休年龄改革　　从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。　　现行政策　　女工人50岁退休&女干部55岁退休　　根据规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人法定退休年龄为：男年满60周岁，女年满50周岁。　　特殊工种可以提前5年退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。此外，应该退休的规定还有：男年满54周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。　　而针对党政机关、人民团体、事业单位的干部，男干部年龄为60岁。女干部和具有高级职称的女专业技术人员退休年龄为60岁，不过可以提出申请，在年满55周岁时自愿退休。　　建议　　引入弹性机制　　社科院报告还建议，在退休年龄改革同时引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。　　报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。　　现行政策　　累计缴费年限需达15年　　除了女干部外，目前各人群的退休年龄并不能自行挑选是提前还是延迟退休。　　而目前职工养老保险原则是“多缴多得”，领取养老保险待遇的条件是：达到退休年龄，养老保险缴费年限累计达到15年。　　50后　　几乎不受影响“50后”几乎是不受延迟退休政策影响，他们更多的是对子女一辈的关心。58岁的郭女士是位退休3年的处级干部，她一直支持延迟退休：“绝大多数人有能力在原来的岗位上继续干下去。”再从收入来看，在职工资和退休工资差距也较大。同样58岁的关先生是国企职工，他道出了很多同龄人的心声，子女的生活压力大，父母早退休可以帮一下：“以后延迟退休，国家又鼓励生二孩，到时老人还在上班，家里有两个孩子，年轻人都不知道怎么办。”　　60后　　不愿延迟占主流　　1962年出生的林女士告诉记者，同学、同事除了当公务员或者当大领导的，其他对延迟退休都反感，“上年纪的人快熬到退休又要延迟退休，大家当然不愿意。”林女士自己目前的月薪到手七千元，退休后能拿到四千元的退休金。她认为，工作都不轻松，50多岁的人也有点力不从心。记者走访多名60后，男性都认为自己肯定是要“被延迟”，“65前”的女性对延迟退休的感觉是“不上不下”，更多的人希望自己能赶上如期退休的末班车。　　70后　　冲击大担心被买断　　如果延迟退休政策推出，受影响最大的自然是70后和80后。在某国际大品牌做销售的老刘有点郁闷。他说：“有些企业会明说，在50岁左右买断你的工龄，如果不延迟退休，熬个10年，很多人就能领退休金了。如果延迟退休，这类人就需要等多5年才能领取退休金。”　　而从事律师行业的陈女士说：“律师职业相对独立，不存在退休一说，只要你有能力有人来找你帮打官司就不会失业。”陈女士说，这样的职业越老也越有经验。　　80后　　公务员希望延迟　　1984年出生，在广州税务系统当公务员的阿龙对于延迟退休还没什么想法。目前只是主任科员的他直白地说：“如果将来我能当上领导，我自然希望延迟退休，如果我只是一般的公务员，我可能就希望能早点退休。”不过延迟退休政策对阿龙还是有影响。阿龙说，如果延迟退休，意味着单位领导也要延迟，领导延迟退休自然会挤占年轻人的晋升通道。　　90后　　忙创业没空想　　对于刚刚步入社会的90后来说，延迟退休的事情对他们还是相当遥远的。“这个八字没有一撇的事情，我现在没有考虑过”，在1992年出生，目前正在和小伙伴们一起创业的范范说，自己完全没有考虑过延迟退休的事情。
　随着中国老龄化社会的逼近，养老金问题愈发引人关注，2013年6月初，人社部就表示正在抓紧研究养老保险顶层设计方案，来自社科院、人大、清&华、武大等院校的多个专家团队参与制定了改革备选方案。8月12日，清华大学提出的养老体制改革方案率先公开，其中有关“从2015年开始实施&有步骤的延迟退休计划，2030..…
对于五十岁人群来说，面临着退休的困境，在通胀和实际负利率背景下，养老问题显得格外严峻。五十岁人想要晚年生活更加舒适，应当尽早规划养老方案。建议优先完善现有基础保障，然后再结合实际情况制定养老规划。50岁买养老保险专题将为大家详细介绍50岁买养老保险知识，并且提供相关养老保险在线咨询与购买。50岁买养老..…
50岁还能不能买养老保险,50岁左右能买养老保险吗　　提到养老，相信大部分年轻人都不会把这个问题放在眼中，即便是40多岁，10年内就要步入退休生活的市民，也不会太过在意，都认为自己有社保可以拿。那么，50岁适合买养老保险吗?　　目前，我国的养老金由三大支柱构成：一是社会基本养老保险;二是雇主或由雇主与员工共同..…
50岁买养老保险,2016年50岁还能不能买养老保险方案解读12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。报告认为鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延..…
　　商业养老险税优政策即将出台&提高退休金缴费年限或为改革可选项　　在人口老龄化趋势下，养老已经成为全社会共同关注的话题。11月29日，2015中国职工养老储备指数大中城市报告正式对外发布。　　所谓职工养老储备，即职工在工作期间已经积累和即将积累的用于养老目的的各种权益、现金流和资产。“职工养老储备..…
　　厦门城乡居民养老保险扣费开启&4日起集中扣缴　　2016年度的城乡居民养老保险的扣费期开始了。采用一卡通扣费的城乡居民，务必按规定的扣费期内在代扣账户(银行卡)中存足款项。　　城乡养老保险缴费分13个档次　　目前厦门已经形成了“职工”和“居民”两大养老保险体系，实现养老保险的全民覆盖。其中，城乡居..…
　　养老保险需降低年轻人的吃亏感　　中国保险行业协会、人社部社会保障研究所等五家机构昨日联合发布《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》。调查发现，基本养老保险未覆盖人群主要集中于30岁以下的年轻职工，比例高达20.1%;而这一年龄段未参保人数占全部年龄段未参保人数的70.9%(据新华社)。年轻人参加基本养老保..…
　　根据《社会保险法》规定：领取养老金待遇的离退休人员在死亡后，其近亲属应当通知当地社会保险经办机构，社会保险经办机构接到通知后，停发其养老待遇，并支付一次性丧葬补助金和清退个人账户。　　近期核查发现，有部分离退休人员死亡后，其亲属未通知社会保险经办机构，仍然继续领取已死亡离退休人员的养老金。现..…
　商业养老险迎最大政策红利&个人险税优险种可能增加　　在我国养老金三支柱改革进入深水区之时，进一步发展个人商业养老保险除了形势所迫，更有着巨大的市场空间。　　近日，中保协发布的《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》(下称《报告》)显示，2015年中国大中城市职工养老储备指数为59.7分，接近评价基础..…
　　减税养老要来了!个税递延型养老险政策12月出台　　个人税收递延型商业养老保险试点在酝酿8年后终将落地，这意味着“减税养老”体系渐成。从一位参与了“保监会关于个人税收递延型商业养老保险课题”的人士处了解到，个税递延型养老保险的相关政策肯定会于12月出台。　　11月29日，中国保险行业协会、人社部社保研究..…
现公布2014年我市在岗职工月平均工资为4715.83元。按照相关政策，从日起,对我市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为4715.83元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百，七个缴费档次。&&参加职工基本养老保险的灵活就业..…
个人养老保险税优政策年底将落地　　昨日，社科院世界社保研究中心主任郑秉文在一场演讲中透露，基本养老保险基金的投资改革在今年底呼之欲出，个人养老保险税优政策在今年年底之前也将落地。　　昨日，《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》在北京发布，该指数由中国保险行业协会、人社部社会保障研究所、社科院和..…
　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基..…
　　个人税延型养老险政策年内有望落地　　从相关渠道获悉，作为养老保障的一大支柱的税收优惠政策即将在年内出台。这是继商业健康险税收优惠政策在5月份得到明确后，影响保险业发展格局的另一项税收优惠政策。个人税延型养老险政策出台，直接受益者是保险。　　早在今年3月，中国保监会主席项俊波在两会保险业代表委员..…
　　益阳市启动机关事业单位养老保险制度改革　　益阳市政府召开专题动员会，部署益阳市机关事业单位养老保险制度改革，要求要准确把握改革内容，按时间节点完成改革任务。益阳市委常委、　　常务副市长杨跃涛出席会议并讲话。　　此次机关事业单位工作人员养老保险制度改革，就是要改革现行机关事业单位工作人员退休保..…
　　郑州调整基本养老保险制度&每年最高可缴5000元　　郑州市政府近日出台《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》)，对2010年开始实施的相关办法做出调整。　　《意见》提到，个人连续缴费满15年或累计缴费满20年后，每多缴1年，达到领取待遇条件时，月加发基础养老金2元。　　变化1?..…
　　山东省印发了《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》。哪些企业职工可以申请补缴养老保险费?以不同身份补缴的职工的补缴基数和比例是什么?个人账户和缴费工资指数又是什么?法律快车为您详细介绍。　　一、补缴范围和条件　　(一)我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原..…
　　“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”，这是10月12日我省出台的《关于机关事业单位养老保险制度改革的实施意见》中提出的改革办法。昨天，省政府召开全省电视电话会议，对改革进行动员部署，省人社厅对相关政策进行了解读。　　会议要求，机关事业单位养老保险参保范围有明确的条件，要把符合条件的人员应全部..…
　　机关事业养老保险改革岂能分三六九等　　河北省政府近日出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》提出，河北省统筹机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。这标志着河北省正式启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革。　　河北省机关..…
　　军人养老保险怎么算+谁享受+如何转+亮点!　　军人退役养老保险制度改革是咋回事儿?　　2014年，国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度，在为机关事业单位工作人员建立基本养老保险制度的同时，为他们建立了“职业年金”，就是在他们退休后按月领取一份基本养老保险待遇的基础上，再领取一份“职业年金”，保障这..…
[12-21] [12-21] [12-16] [12-16] [12-16] [12-15] [12-15] [12-15] [12-15] [12-15] [12-15] [12-15]买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
1买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。2买断工龄应当视为协商，应当适用如下规定确定赔偿标准：《违反和的经济补偿办法》(劳动部日发布)第五条 经当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。……3买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，日前参加基本养老保险，日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。4国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出：所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工，并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的，也是不合法的。劳动部(劳部发号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的，必须子以纠正。
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