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网络招聘-北大方正人寿保险有限公司湖北分公司
作者:招就办&&&&
来源:就业指导与合作教育办公室
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北大方正人寿电销中心招聘简章
作为最为快捷的寿险销售与服务渠道，北大方正人寿电销以其“员工制”“无责底薪”“五险一金”“无需人脉”吸引越来越多愿意从事销售工作、富有激情的年轻人加入！北大方正人寿电销成立六年来稳居市场前列。进取、拼博、高效、青春、新锐是北大方正人寿电销人的特质。月&#元&#元甚&#元不是梦想、半年成为主管也不是梦想！
 招 聘 岗 位：
【电话销售专员TSR】
20-25周岁，大专及以上学历，金融、保险、营销、管理、医学类专业优先；
普通话标准，音质佳，反应敏捷、沟通能力强；
具有优秀的客户服务意识和较强的责任心，能承受销售工作压力。
【电话客服专员CSR】
18-25周岁，大专及以上学历；
普通话标准，音质佳；
客户服务意识好，责任心强。
【储备电销主管TL】
22周岁以上，全日制大专及以上学历；
保险电销工作经´以上且保险电销团队管理经
月以上；
有人脉资源者优先；
特别优秀者可适当放宽条件。
【呼叫中心质检专员】
完成日常录音的质量检抽检工作，并严格根据质检标准检验TSR人员工作情况，达成呼叫中心的整体质量提升；
熟练使用办公软件，特别是Excel,PPT,Visio,Photoshop,负责质量周报、月报的制作；
质检过程中对CSR使用的业务流程和规则进行检查，对于客户感受提出改进建议。
 薪资与福利
    ★五险一金               ★补充商业保险（团体医疗、意外、定期寿险、重大疾病）
    ★带薪年假、病假    ★月度激励·季度激励·年度激励·长期服务奖励（达成既定条件）
    ★带薪培训               ★竞赛旅游
联系方式
地址：武昌中南路中南国际城（中建三局旁）
联系人：周女士  027-7
公司网址：
我们的愿景是成为最值得信赖、最受尊敬的保险公司；
我们的使命是共同成长，为大众提供尊严和富裕的生活，并成为他们永远的伙伴。
ICP备案编号:鄂ICP备号
地址:湖北省荆州市郢都路27号 邮编:434020
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2015管理培训生发展计划（职业发展规划）
&&湖北分公司电销中心
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职业发展规划（电销中心销售主管管培生）：
1、集中基础培训期（6-9天）；
2、一线销售锻炼期（5个月)；
3、基础培训期与一线销售锻炼期间内：到公司各部门、相应岗位进行轮岗培训（行政部、质检岗、培训部、保单运营部）；
4、第7个月，通过考核标准者晋升为正式销售团队主管。
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1、根据培训计划首先会有10-15天的带薪培训，以掌握基础知识和销售技巧；
2、第二个阶段会到一线锻炼销售技巧，并学习销售团队管理；
3、第三个阶段会到公司各主要岗位轮岗实习，更全面了解公司运作模式：
4、6个月后管培生经过见习期转正后开始担任电话销售主管一职。从电话销售主管一职开始，每个职位按主管的晋升考核基本管理办法进行评估。
湖北电销中心
2015年4月10日
2015管理培训生发展计划（薪酬与福利）
&&湖北分公司电销中心
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薪酬与福利（电销中心销售主管管培生）
一、薪资待遇
1、基本底薪3400-4300+佣金/津贴+年终奖金+持续率奖金+长期服务奖金
2、签订正式劳动合同，合法享受公司福利；
3、公司统一缴纳五险一金及企业保险；
4、伴随阶段晋升，薪资有增长；主管底薪5500元+管理津贴。
二、福利保障
1、基本保障：培训期即签劳动合同，并缴纳武汉市政府规定的五险一金（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；
2、企业保险：入职满三个月后公司统一购买商业保险（意外保险及住院医疗保险）；
3、带薪培训：新员工提供10-15个工作日带薪培训；
4、带薪假期：入司满两个月即享有带薪年假12天，入司满六个月即享有带薪病假10天；
4、竞赛旅游：任职期间，达到公司竞赛业绩者即可参加公司组织的一年两次旅游方案（一次国内游、一次国外游）。
湖北电销中心
2015年4月10日
北大方正人寿湖北电销中心管培生培训计划（2015）
基础培训期
6-9个工作日
1、达成培训班结训要求；
2、90%出勤率；
3、取得代理人资格证。
保费0.5-1万
1、标准保费10.5万（20件）；
2、投诉率为0；
3、保单品质达标；&
4、销售过程合规。
按基本法（1-6个月）
人寿保险、电销专业知识
初级管理技能
初级管理技能
1、首月后，低于50%当月达标率者，转TSR岗（正式职级）；
2、3个月低于70%绩效标准者，薪酬按80%领取；累计达标后补回；
3、完成：时长标准为3.5小时，期间内的培训辅导要求。
测试招募和突破能力
3400元+佣金+绩效
达标后薪酬提升为3900元+佣金+绩效
4600元/月+绩效
5500元/月+绩效
行政岗实习
招募岗实习
阅读与作业
书刊、音像资料
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