我地受灾补助申请书范文没上保险,保险公司能给补尝吗,

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在公司一年没给我们交保险,给了保险补贴,还可以告公司吗
在公司一年没给我们交保险,给了400保险补贴,前几个月公司同事都提出要交保险,所以公司过段时间要给我们交保险了,可是我想辞职了,所以想去告他,那我该以什么名义提出申诉呢?没有签过效的合同
提问者:江苏-南京保险理赔浏览697次 14:13:02
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满意答案 咨询电话:1367511**** (江苏-南京)帮助网友:14808称赞:41可申请劳动仲裁,以未签合同为由,要求单位支付双倍工资,如需帮助可来电咨询 15:08:33满意答案咨询电话: (江苏-南京)帮助网友:10636称赞:29你好,你可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资,补缴社保,经济补偿等,建议在律师的指导下进行委托,能够帮你争取最大的利益 15:39:45满意答案 咨询电话:1377086**** (江苏-南京)帮助网友:4430称赞:35你好,单位违法,可以要求支付经济补偿金。 22:50:41满意答案咨询电话: (江苏-南京)帮助网友:1715称赞:5做人应当厚道点 01:00:13
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我在一个公司连续工作了十二年社会保险才给上了五年,现在想辞职以前没交的保险能有补偿吗?
zfnz139****4851
我在一个公司连续工作了十二年社会保险才给上了五年,现在想辞职以前没交的保险能有补偿吗?
武清区发表时间: 09:03
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北京-朝阳区
可以要求补缴,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
律所:北京声驰律师事务所 回复时间: 09:58
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在公司三年没签合同没上保险,辞职可否提出补偿?
  以未缴纳社会保险为由解除劳动合同,可以获得经济补偿金。因为已过仲裁时效,不能主张2倍工资。  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  《劳动合同法》  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;  (七)法律、行政法规规定的其他情形。  《劳动争议调解仲裁法》  第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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提问者采纳
可以要求补缴社保费。
请问是给我补三年的社保还是折现给我呢?还是碍于面子不想闹僵。
不会把钱给你的。社保账户影响你的退休养老金的计算,不缴纳,你将来后悔。
我是该讨回我这三年的社保吗?要做这个恶人了!
你当然也可以放弃,不做这个恶人.
中国人就看重情面!哎。这样的企业太多了,只是公司新制度太让人寒心了。
是不是‘你不仁,我不义’?是你的合法权利。这点补缴单位还是能够承担的。对你个人来说,3年倒是蛮宝贵的。
是的,三年青春,我想我会慎重考虑拿回这本该得的。
签合同的相关知识
其他4条回答
按劳动法律法规说可以。按中国国情来说,难!
可以提出补偿,要是可以达成一致的话可以让公司现金补偿,就相当于自己交保险了
首先要说明 是公司不给你签订 还是你自己不签订还是公司就没有找过你签订如果公司有问过你 并且你不同意签订
这就不能得到赔偿了如果公司不给你签订
以你一直不合格为由 那么按照规定试用期是3个月
不合格可以辞退要么办理保险其次就是 如果公司就不找你
那么公司存在违规你肯定能得到的不光如此 你可以起诉公司就不给办理保险为由
要求补缴你入公司以来的保险交付这都是有规定的 我是从事公司行政
我很清楚的
谢谢!不是我不签订,是公司不签订,今年我还提到上保险的事了,公司回答说暂时还有难处。一百多号人的公司!。。。
这个你可以去劳动局仲裁和投诉 他们会告诉你怎么做的
对于没签劳动合同没有交保险的情况属于公司的责任,可以要求公司给予相应的赔偿。
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出门在外也不愁公司关门破产,我已离职,可以得到之前没交的保险补偿吗_百度知道
公司关门破产,我已离职,可以得到之前没交的保险补偿吗
公司关门破产,我已离职,可以得到之前没交的保险补偿吗
果你离职不到1年,而且公司在清算资产期间,你可以反映到劳动局解决,申请赔偿
冷饮店运营总监
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不可以,超出一年的劳动纠纷仲裁时限
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