富贵人的八大特征，你占了几个？_顶尖企业家思维-爱微帮
&& &&& 富贵人的八大特征，你占了几个？
贫贱的人各种各样，富贵的人却有着共同的特征，看看富贵人的八大特征，你占几个？一.厚道& & & &古人云：厚德载物，就是说人只要有好德行，就没有承载不了的事，相反，人无大德便无法成就大事。&& & & &这些名言忠告，告诫我们要乐于吃亏，多为别人着想，才能成就事业。同时，厚德是福，做人厚道，方能得到别人的尊重。&二.善良& & & &善良是好人品的关键要素。人要常怀一颗感恩之心，方能使人敬仰。要多存善心，多兴善举。只有这样，才能坦坦然然做人，达到平日不做亏心事，半夜不怕鬼敲门的境界。&三.守信& & & &一个人如果没有信用，什么事也干不好。人与人之间的交往，关键是要讲信用。古人把守信看作是做人非常重要的品行之一，讲究言必行，信必果。&& & & &尾生为爱情魂断蓝桥，曾子因一句话为儿子杀猪，都是守信的千古佳话。人在社会上如果不讲信用，肯定没有人愿意与其交往，更不会赢得别人的信任。&四.宽容& & & &常言道：“有容乃大”。人要有一颗宽容之心，要能容天下难容之事。我们要学会宽容与自己看法不同的人，特别是与自己有矛盾的人。&& & & &宽容别人实际上是给自己的心灵松绑，否则，只会给自己的心灵加压，受累的还是自己。要承认人与人之间的差别，多看别人的优点和长处，宽容别人不足之处，一分为二地看待别人。凡事争则两败，让则两利。&五.诚实& & & &诚实是立身之本，诚实是一种美德。人之无诚，不可为交。“欲当大任，须是笃实”。做人只有实实在在，老老实实，才能赢得别人的尊重，才能在社会上站稳脚跟。&& & & &我们对待工作也一样，不管是汇报工作，还是反映问题，都要实事求是，绝不可弄虚作假，失信于人。&六.谦虚& & & & 谦虚是好人品的一个重要组成部分。毛主席说过：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。无论什么时候把自己看低一些，总是好事，一方面有利于自己的进步，另一方面有利于与人相处。&& & & &古人云“无论做何等人，总不可有势利气，无论习何等业，总不可有粗浮心”。干任何事情，不要总认为自己贤能，不可少之，这样不好，容易让人讨厌。谦恭之人，人皆爱之。七.正直& & & &一个人不一定能成为一个伟大的人，但完全可以成为一个正直的人。正直之人，首先要做到凭良心办事。清人王永彬有云：“求个良心管我，留些余地做人”，说的就是这个道理。&& & & &干事都能从良心出发，那绝对是一个高尚的人、正直的人。人还要有正确的是非观念，遇到问题要有自己的见解，决不能你好、我好、大家都好。要坚持真理，不能因为关系好把错说成对，也不能因关系不好，而把对说成错。&八.坚持& & & & 人贵有恒。干任何事情要有决心、恒心和耐心，要有执著追求的精神，这是成就事业的关键。否则，将一事无成。所谓“滴水穿石，铁棒磨针”，讲的就是这个道理。&&& & & &爱国将领冯玉祥说过：“世上成大事者都是傻子”，因为这些人一旦认准目标，只管朝前走，所以才会取得成功。相反，有些所谓聪明之人，因为脑子转速太高，干事业左顾右盼，思东想西，结果还是成不了事。&& & & &我们自己不妨做个傻子，把自己看得渺小一点，有什么不可呢?在日常的工作中，我们只要是认准的事，就应该想尽千方百计把它完成，把它干好，奋力追求成功的乐趣。这种恒心和勇气，就是执著追求的具体体现。我选择厚道，不是因为我笨拙。因为我明白，厚德能载物，助人能快乐。我选择善良，不是我软弱。因为我明白，善良是本性，做人不能恶，恶必遭报应。我选择忍让，不是我退缩。　因为我明白，忍一忍风平浪静，让一让天高海阔。我选择宽容，不是我怯懦。　因为我明白，宽容是美德，美德没有错。我选择糊涂，不是我真的糊涂。面对误解委屈和不公正，只是不愿计较，从而大度应对，难得糊涂，笑看世态。我选择真诚，我有话就直说。因为我明白，违心奉承是应付，忠言逆耳是负责。我选择饶恕，不是我没原则。因为我明白，得饶人时且饶人，不能把事做绝了。我重情义，不是我太执着。因为我总是想着与朋友们相处的美好时光，割舍不了那份难得的缘分和情谊，不应该掩饰内心的情感，我明白欺骗没有好下场，背叛没有好结果.转载自网络，版权归原作者所有，如有侵权请告知-※老板必看※-为什么员工做事的热情没有像以前一样高涨？&为什么员工做事没有像以前一样动力十足？&为什么员工做事没有责任心？&为什么员工做事不能自动自发？&主要原因是老板不懂的设计利益驱动、分钱机制、优胜劣汰的机制！如何设计？敬请添加杨老师微信ceo8055发送：“&方法&”即可免费赠送价值12800元统一员工立场，让员工自动自发,的资料一份！长按二维长按二维码直接添加杨老师微信传播正能量，拒绝冷漠！如果您喜欢此篇文章，记得发到朋友圈
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如果你太爱读书，可能会让这家公司破产
Netflix公司在2014年获得了超过50亿美金的收入，这也难怪不少公司都希望成为其他类型数字媒体的“Netflix”——如电子书、杂志和音乐。但是这并非是一件轻易就能实现的愿望，尤其是当你的公司没有Netflix般的财大气粗或像他一样拥有6200万用户，而且如果当你想销售的东西是需要用户阅读，而不是观看的，那就更加困难了。如此，阅读订阅模式出现了危机，订阅网站Scribd就从其网站上撤下了数以千计的内容。Mark Coker是个人出版网站Smashwords的CEO，他率先透露了这个消息，并附上了Scribd发送给出版商的一封信。在信中Scribd写道：我们已经到了这么一个成长的节点，要着手调整不同体裁出版物的比例，以确保我们能继续扩大整体规模和服务的多样性。调整后，一些以前可用的内容可能将不再可用。怪用户太爱读书？为什么会出现这样的问题？Scribd 和其竞争对手 Oyster 会根据读者的阅读，向出版商支付费用。当用户下载并阅读了一本书的一定比例后，书籍的出版商基本会得到与卖出一本书差不多的价。这是出版商获利的主要方式，也是让出版商同意并向网站提供他们所出版的书籍，在这个过程中出版商没有损失。喜爱阅读浪漫故事的读者是出了名地爱读书，尤其是在阅读电子书上。事实证明，这些读者阅读了非常多的这类书籍，以至于Scribd需要向出版商支付的费用变得过于高昂。Scribd 的 CEO Trip Adler 在其个人博客中写道：“我们正在努力与出版合作伙伴合作建立一个更加互惠互利的条款，使我们能够持续不断地增加我们的内容种类。”Scribd无法承受持续向出版商以零售价的价格支付一本书的费用，尤其是有越来越多的人在他们网站上阅读书籍。如果电子书订阅服务的用户能像那些办理了健身房会员的用户一样就更好了——因为不少健身房会员都是付了款，但却不经常去，而浪漫书籍的读者们使用“健身房”的次数太多。这意味着Scribd可能需要寻找新的商业模式，或者制定一个分层系统，让阅读更多的用户也同样支付更多的钱。可是，一旦加入分层系统，这将使Scribd不再那么像Netflix，正如消费者看重Netflix的是其所提供的简单性。如果如上文所说，读者需要为更多的阅读量支付更多的费用，那么它就变得更加复杂了，这也可能变得不那么有吸引力。改变模式当得知了Scribd现在所面临的烦恼后，就不得不让人想到其他的流媒体服务——不仅仅是Spotify，还包括了Next Issue Media，它提供了无限量访问超过100家数字杂志的服务。每月支付9.99美元可以无限阅读各类月刊杂志，如果你想添加像《纽约客》这样的周刊就需要每月支付14.99美元。Next Issue是主流杂志出版商成立的合资企业——康泰纳仕、赫斯特、梅雷迪思、时代以及新闻集团是其投资者。如果不涉及第三方，出版商们共同分担风险和回报，但其CEO在今年离开了。当涉及到基于文本的内容时——电子书、杂志和报纸，Scribd已经向我们证实了某些类型的内容有非常活跃的读者群阅读。要改变现状，首先Scribd可能需要使用不同的支付模式。事实上，亚马逊的 Kindle Unlimited 最近也做了这个：亚马逊取代了以往当书籍被借阅并阅读后向作者支付费用，如今亚马逊公司正在尝试根据读者阅读的页数来支付费用。切换到基于阅读页数的商业模式，将减少支付给出版商的费用，因为不少读者都会简短地翻阅一下书，但随后并没有真正读完，没有读完将减少Scribd的花费。其次，Scribd可以切换到一个实际上更像Netflix的商业模式。Netflix公司并不是按照用户串流视频的次数向影片工作室支付费用；相反，Netflix是获得影片工作室一段时期的内容授权，在授权期间内无论观看次数是多少，费用都不变。via&
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去面试了几家公司，人事部都喜欢问一个问题。你是怎么知道我们公司的？好烦，该怎么装逼回答？
提问者采纳
为什么要装逼？直接说出你的了解渠道就好了。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
其他类似问题
实话实说就可以，他们问的也很无奈，实在没啥可问的
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其他19条回答
他们不来这上班，艹大爷真不愿意再这干，还有那句。家人联系电话:为什么不干了(前单位)。我填表就填。我说的算是实话:越多越好。期待工资。特长爱好:吃喝玩乐唱念做打，可是看了工作基本就黄，烦到死那些走形式的废话再加上审问犯人得表情我也烦这些走形式没实际意义的傻逼问题
要么你就如实回答！要么你就在去之前了解一下这家公司的宣传途径！
你就说贵公司在业界的名声是有口皆碑的，人口相传知道不足为奇
说明贵公司的发展盛况，以及自己对这类工作的热爱，所以一直关注，梦想有一天能够在里面工作
好v打电话v怪不得长春师范就今天刚回来可以叫何必当初4头哦有很多查询时空裂痕提供一个5两个礼拜了不方便的v生气饿3我都是色情电影
你们总经理给我打来电话才知道的
如果你是老板，喜欢拍马屁的还是老实做事的人
听朋友说这家公司待遇不错
因为我在找工作，所以注意招聘单位
你可以说上网了解，觉得贵公司的发展比较适合我
以上回答皆可！！！
你就说你们公司很出名，已经早有耳闻了。
说你们公司很出名，早有耳闻了。
看人说话吧
我看上你的悬赏值了
看样楼主想要比较奇葩的答案，，。
如果你喜欢这个公司
你可以这样说
你公司这么有名我能不知道
谁让他妈的这么不凑巧
他妈你公司提供的工作正好对本大爷的胃口
找了这么多家大工司都不要我
我也是无奈
才屈尊于你这小公司
你以为我想啊，，，，
你问我，我问谁呢？
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出门在外也不愁&&问题详情
你们对合肥汀凡装饰公司施工质量怎么看，设计师怎么样，你觉得这家公司有哪些特点让你比较看重呢？
您的回答过短，请将答案描述得更清楚一些
1、合肥汀凡装饰在网络中运作几年来，没有在小区设办公点或业务人员，所有客户均为通过网络找到我们和老户介绍的回头客，注重网络口碑，为业主提供优秀合格的装修服务。 2、所有辅料均为知名品牌配送，保证环保和材料真实性。 3、施工工人为在肥从事装修10年以上优秀安徽师傅，在多家品牌公司有多年的施工经历的优秀工队。 4、合肥汀凡装饰的工人师傅为固定的，长期稳定的为合肥汀凡装饰的客户提供优秀的施工服务，保证了客户家的施工质量。 5、量房即得精细方案及平面设计图，为您量身定做。 6、服务模式灵活，您可以根据您家的情况选择您要求的服务形式，单独做设计、单独做施工，适合各种业主需要。 7、专业的木工制作，合肥汀凡装饰首推实木集成材。特别对于家里有老人孩子的家庭，更要注重环保，毕竟自 己和家人身体健康是最重要。 http://home./shop//
恩一直觉着黄日华应该演反派，这不，演的多好~~~~~
板材！毕竟自己真正在使用的是产品，不是品牌
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面试时，企业HR问你有什么优缺点，该怎么回答？他问这个问题目的是什么？
后来还是觉得有什么就说什么呗，说短期内改不了，没什么可隐瞒的），但是他好纠结的样子？今天去搜房面试销售了是真想知道你的优缺点（但是面试的时候很多人会包装，求各位职场的朋友告诉我，对方问我的优缺点时，会努力做出改变，我就很坦白的告诉他有时候有点粗心（其实我之前也想过他问我这个怎么回答才好，这个问题怎么回答才好。结果他就说我有这个缺点不适合这个岗位。我说我很想要这份工作，我无话可说了，感觉靠这个判断不可靠）还是想知道你是否诚实亦或者是想知道你的自我认识程度
持原创，不要复制，盼热心回答，真心求助，谢谢
提问者采纳
就我个人经验而言：当你知道自己有缺点时。话又说回来这个问题经常会在HR面试时问到，是优点的话有眼睛的都看得到，你是如何管理和控制自己的，而粗心是任何工作的大忌，问这个问题的HR并不是真的想知道你有什么优点和缺点，面试时的很多问题并不是要知道你的具体答案，但缺点的话却是需要时间来显示的。打个比方，谁会没有缺点呢，所以不需要去明确地回答缺点是什么，所以我觉得我应该每次把注意力都放在一件事情上最好，我的缺点就是过于放大了对各种事情的专注程度，什么都想做好，你在回答的时候就可以这么回答，如何在自己目前性格并不完善的情况下把对单位的损失降到最小的，没有任何单位会愿意把工作交给一个粗心的人的：在很多人看来，你的优点是认真，而是需要一个智商与情商都达到一定水平，缺点是粗心？ 祝你下次面试顺利。 记住。有经验的HR就会知道你这话的潜台词，不想让别人失望，但往往这样下来却好象是每样事情都不能做到最好，而且会觉得你能发现问题并解决问题、能解决实际问题的人。HR问这个问题，最想知道的是
提问者评价
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其他2条回答
你这是面试看来你没什么工作经验啊，但是实话实说就有点傻了啊，先录取你才是最重要的，说些无关痛痒的缺点是很必要的，缺点要缩小！优点要放大
你可以说一些比较跟工作无关的缺点。像是字写得比较丑了。太认证太执着了较真儿。有些看似缺点其实是优点。
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