五险一金未领到社保卡证什么时候领

做了10年、交了9年五险、可以拿多久失业金? - 相关问题 - 110网法律咨询
做了10年、交了9年五险、可以拿多久失业金?
我失业了,单位已经停交了我的失业险,但是由于一些原因,单位没有给我开正式解除劳动合同的证明,现在已经过去一个多月了,不知道还能否领失业金,请问停交失业险后多久可以领失业金?我是石家庄的,每个城市的时限一样吗?
你好,我想问一下生了小孩怎么申请失业金呢,申请完生育险就可以申请失业金了吗,社保是在温州交的
我在烟台失业,领取失业金怎么领取,然后我想去威海上班,还可以领取么
那失业金、可以上班欠合同吗、不交保险那种、可以那失业吗?
我以前曾领个18个月的失业金,98年重新上班后至今,我又下岗了,我这次可以领多久的失业金。
合同到期不签可以领取失业金吗
我刚失业没多久,现在在拿失业金,但我现在要吧户口迁移成都,户口迁移了还能拿失业金吗
被以前公司失业之后可以领取的失业金,在找到新的公司并且跟新的公司签订了劳动合同后,还能拿到以前公司给的失业金吗?
离职前两个月社未交清,之前连续交满3年,失业后可以领取失业金吗
我2013年失业,可以拿两年失业金,我拿了1个月失业金又找了一份签三年合同的工作,现在合同没到期我想辞职,请问我能拿到前面23个月的失业金吗?求回复,谢谢公司交的五险一金什么时候可以领-五险一金-金投保险网-金投网
公司交的五险一金什么时候可以领
来源:金投保险网编辑:
摘要:现在,越来越多的打工族认识到了五险一金的重要性,公司为职工办理五险一金的也是越来越多了,那么,公司交的五险一金什么时候可以领?下面,金投保险网小编为五险一金领取条件。
(gold.org/),现在,越来越多的打工族认识到了的重要性,公司为职工办理一金的也是越来越多了,那么,公司交的五险一金什么时候可以领?下面,金投小编为五险一金领取条件。
1、领取条件
有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以咨询自己单位,可以申请提取本人住房账户内的存储余额:
购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;
离休、退休的;
完全丧失劳动能力或重度残疾,这是常见的情况之一,并与单位解除或终止劳动关系的;
出国定居或赴港、澳、台地区定居的;
偿还购买自住住房本息的;
租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;
进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的;
职工死亡或被宣告死亡的;
正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的;
与单位终止劳动关系一年以上未再就业的;
职工及家庭成员因重大疾病,发生了意外的话,或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的;
因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。
2、领取条件
在中国,《劳动法》规定,劳动者在下列情形下,依法享受待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤、残、死亡或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
公司交的五险一金什么时候可以领?享受待遇的条件
在我国劳动者享受基本的条件因劳动者退出劳动领域的原因分为退休、离休和退职而有所不同。
因退休而享受基本养老待遇的条件
参保人员享受基本的年龄条件是:
(1)根据国发[1978104号文件规定,参保单位男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
(2)根据国发[1978104号文件和劳社部发[19998号文件规定,国有企业和城镇县以上集体企业职工,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作达到规定的工作年限(从事高空和特别繁重体力劳动的工作满10年,从事井下和高温工作满9年,从事有害身体健康工作满8年),男年满55周岁,女年满45周岁。
(3)根据劳社部发[200120号文件规定,参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员、农民合同制职工,男年满60周岁,女年满55周岁。
(4)根据国经贸企改[1999301号文件、领导小组文件[200015号、国发[199459号、国发[199710号等文件规定,列入国务院批准的全国破产项目的破产企业职工,男年满55周岁,女工人年满45周岁,女干部年满50周岁。
(5)按照中办发[200011号文件规定,因资源枯竭而关闭破产的中央所属核工业矿、原中央所属现已下放地方管理的煤矿及有色金属矿、地处深山职工再就业困难的三线企业(原国防科工委[1984计研字第1239号文件确定的名单中未实施三线调迁的企业),其企业全民所有制职工(含劳动合同制职工)男年满55周岁、女工人年满45周岁、女干部年满50周岁,从事提前退休工种工作并达到规定的工作年限的职工,男年满50周岁,女年满40周岁。
享受按月基本养老金的条件:参保人员达到国家规定的领取基本养老金的年龄条件、按规定履行了缴费义务且缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的人员由社会保险经办机构按月发放基本养老金。
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意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗,在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后,保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残:在保险期间内,若被保险人因在旅行时遭受意外伤害,并自事故发生之日起365日内因该事故身故的,保险公司按保险金额给付身故保险金;因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的,保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗:在保险合同有效期内,若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故,或罹患疾病,且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗,保险人依据本附加合同约定,对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾或烧伤,按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险:被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的,保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险:境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残,保险公司将给付保险金补偿。(本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付)
意外保障/火车意外:被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车(含轻轨、地铁)期间(自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止,但中途双脚离开火车车厢期间除外),遭受的意外伤害事故;
旅程变更保障/旅行延误:若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误,每延误5小时,可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产:旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫,或因其他第三方责任遗失,意外损坏,可获赔偿。(每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元)
保险顾问在线
问:咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度,将...
Q:你好,我想问一下,我发生意外事故,现在合作医疗还没有报下来,如果距事故发生超过180天还没理赔,意外险还能报吗?谢谢!
Q:你好:麻烦问一下,我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&,办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好,小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销,跨年呢?
Q:我要出国两年,车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗?
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我的意见:五险缴纳后,分别多久后可以领取?_百度知道
五险缴纳后,分别多久后可以领取?
  具体如下:  首先五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。  养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。  医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。  失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。  工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。  生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
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失业保险缴费满等待期后就可以享受待遇你好、生育保险,医疗保险!养老保险要到办理退体手续后才能按月领取养老金,工伤保险缴费后发生工伤就可以享受待遇
五险的相关知识
其他2条回答
退休后才可以领取
五险缴纳后,没有多久可以领取的说法。理解有误,请看以下正确的解析具体如下:
首先五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
  养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。  医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。  失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。  工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
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出门在外也不愁五险一金详解:这次是教你怎么把这些钱拿回来
来源:融360
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  今天好比七月七,工资遇上双十一,每月初,小融穿上裤子果然看到了宝贝,发工资了!!忽然又不开心了,是因为工资条上有各种名目的扣、扣、扣,简直是一只步步紧逼的小妖精,对此小融无观点,只是觉得工资条中扣的钱,无论是用来交滴还是存公积金的滴,都是我们的血汗钱!
  你可能委屈也可能不服,美丽的你出门不捡钱就是丢钱,没达到利益最大化就是赔钱,要当一枚机智的女神,拿回我们交出去的软妹币!那就赶紧点开《五险一金导学及详解》。
第一题:养老保险咋交才划算
  首先:五险一金扣得多不一定是坏事,最后你还能拿得多呢。
  养老保险缴费比例:单位缴20%,个人缴8%。
  个人缴费标准为本人上一年月平均工资的8%,全额计入个人账户。一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
  注意:个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。如果出现断缴,只要在退休前缴齐费用即可。
  第二题:住房公积金不仅能买房了
  根据企业的实际情况,选择缴费比例,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,单位和职工各缴一半。如果你的工资是8000元,单位给你缴800元,你自己扣除800元,你每月的公积金账户应该有1600元。
  公积金存在账户上并不划算,因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的,因此,住房公积金请尽量提取出来,小融教你怎样提!
  1、购房吧!骚年
  值得注意的是公积金提取时间是每个月1-20号,周末不办贷款,现在公积金贷款利率5年内年息2.75%,5年以上3.25%,是远低于商业贷款利率。不贷款购房的可以一次性提取公积金。
  2、租房吧!骚年
  没有买房,而且连续缴齐三个月公积金的上班狗就可以用公积金交房租啦!
  如果你住的是公租房,准备好租房合同和交租的证明;如果你住的是商品房,除了租房合同,还需要去房管局开个自己或夫妻俩都没有房产的证明,拿着租房合同相关证明及你的身份证,到公积金中心办手续,一周之内钱就会转到你的个人账户里,不过每次支取都要保证你的公积金账户里面至少保留500块钱。
  3、还可以支付物业费
  低收入经济困难职工家庭提取住房公积金支付物业服务费。
  4、治疗重大疾病
  家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗的,职工本人及配偶可申请提取住房公积金,申请日期应在出院之日起1年内,提取金额不超过住院费用个人负担部分。
  5、建造、返修、大修住房
  在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的,自己及配偶都可以申请提取公积金,提取金额不超过修建房费。
第三题:失业险并没有什么卵用
  失业保险缴费比例:单位缴2%,个人缴1%。
  失业保险要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。如果自己辞职是一分钱都拿不到的!失业保险虽然必须要交,但即使失业了,一般人也是领不到的,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。
第四题:医疗保险不仅可以在医院用了
  很多人认为医疗保险只限于在医院看病时使用,小融告诉你不仅仅有这个作用哦。
  医疗保险缴费比例:单位缴9%,个人缴2%,外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院这块。
  有了医保卡,我们不仅仅可在本市定点医疗机构范围内选择就医,还可用于在零售药店范围内购买药品。
第五题:注意工伤保险的时效性
  根据单位划分行业确定缴费比例,在0.5%~2%之间,个人不用缴。所以在你的工资条上不会显示。
  有很多人认为在单位受伤后,只要出具医院证明,无论多长时间都可以向单位申请工伤认定,错错错!小融告诉你工伤保险是有时效的!在发生事故伤害或者按职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第六题:生育保险4个月补贴不要白不要
  如果你是女生,那么你出院以后要赶快把结婚证+独生子女证+病历+建大小卡检查和住院手术费用的所有发票+住院清单+出院小结 这些所有的材料交到单位,可享受4个月工资补贴。
  如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险。
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(责任编辑:陈大伟)
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