《我的情人节》女主角阿麦是个保险推销员，华人。她在推销保险的过程中遇到了3个完全不同的男生，三段不同的爱情故事，各有千秋！碰出了不一样的火花，每一段都透露着温馨。其实，我们每个人都会找到一个属于...
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当原一平碰到老和尚——认识自己　　日本保险业泰斗原一平在27岁时进入日本明治保险公司开始推销生涯。当时，他穷得连中餐都吃不起，并露宿公园。　　有一天，他向一位老和尚推销保险，等他详细地说明之后，老和尚平静地说：“听完你的介绍之后，丝毫引不起我投保的意愿。”　　老和尚注视原一平良久，接着又说：“人与人之间，像这样相对而坐的时候，一定要具备一种强烈吸引对方的魅力，如果你做不到这一点，将来就没什么前途可言了。”　　原一平哑口无言，冷汗直流。　　老和尚又说：“年轻人，先努力改造自己吧！”
“改造自己？”　　“是的，要改造自己首先必须认识自己，你知不知道自己是一个什么样的人呢？”　　老和尚又说：“你在替别人考虑保险之前，必须先考虑自己，认识自己。”　　“考虑自己？认识自己？”　　“是的！赤裸裸地注视自己，毫无保留地彻底反省，然后才能认识自己。”　　从此，原一平开始努力认识自己，改善自己，大彻大悟，终于成为一代推销大师。启示：　　“认识自己，改造自己”。这是我们一生中要努力追寻的目标。哪一种事情适合自己干？如何让周围的朋友喜欢自己？可以说是你事业成功的关键。如果加入酒店行列，首先便是推销你自己--你的形象、你的修养、你的气质、你的人格。更多内容成长快乐尽在佰特管理2014年注册饭店高级职业经理人（CHA）培训班邀请函主办单位：美国饭店协会教育学院（AH&LA-EI）协办单位：中都饭店承办单位：河南佰特管理咨询有限公司（AH&LA-EI河南代表处）一、培训背景美国饭店协会教育学院（简称:EI）成立1953 年，隶属于全球最大的饭店业行业组织 ——美国饭店协会。EI在全球最早建立了酒店职业资格认证标准，是国际最权威的酒店业教育、培训和职业资格认证的开发机构。全球著名酒店集团及知名品牌酒店均使用AH&LA-EI认证及培训体系，其中包括：雅高集团、圣达特、四季、希尔顿、凯悦、洲际、万豪、香格里拉、喜达屋等等。全球共有2300多所大学和学院都使用AH&LA-EI的教材，并且学分互认互换。EI颁发的酒店职业资格认证代表着全球酒店业的最高职业荣誉。注册酒店高级经理人（CHA）是全球最具声望的酒店总经理及服务业高级经理人职业认证。CHA证书是授予全球那些在饭店业工作中掌握了杰出管理艺术、具有敬业精神和卓越领导才能的饭店业总经理的职业称谓。CHA证书和证章获得者将被纳入AH&LA-EI 的国际人才库，可以加入全球酒店顶级管理精英团队----CHA俱乐部！您将获得更多职业发展机会！！参加CHA认证培训，您将获得当今最先进的国际酒店管理理念；丰富酒店管理知识；提升酒店管理的技能；分享酒店管理的成功经验；结识酒店业界的精英。欢迎您参加美国饭店协会教育学院“国际注册饭店高级经理人（CHA）”认证培训班！二、参加对象1、培训对象：酒店和餐饮等服务企业的运营总监、总经理助理、副总经理、总经理和董事、副董事长、董事长。2、认证对象：A、 大专以上学历，现任酒店或酒店管理公司总经理、分管全面工作副总经理、业主方代表或业主经营人，至少两年以上任职经历；B、现任酒店或酒店管理公司总经理、分管全面工作副总经理、业主方代表或业主经营人，至少三年以上任职经历；或现任学院全职饭店管理课程教师，三年以上此专业教学经验，并具有饭店业三年以上的全职管理经验。三、培训内容◆ 财务管理财务报表分析，运营、资本等预算制定过程与方法、基础成本概念和本-量-利（CVP）分析、成本定价法、财务内部控制、人工成本控制和生产效率管理等。◆市场营销管理以产出为导向的市场营销：公平市场份额分析、营利模式、市场細分方法、收入管理手段、广告活动ROI評估、营銷部门内部管理、促銷手段等；各种主要营销方法的应用、定价策略、集团化公司的市场营销计划；盈利模式和营销手段的创新。◆领导艺术职务权力的应用、个人权威的建立、制定战略目标、指导管理技巧、处理问题与冲突的方法、激励手段、高绩效团队的建设、多样化的挑战、管理组织变革；风险预测和规避。◆人力资源管理：人力资源量化管理：包括岗位编制制定、岗位分析、招聘标准和方法、人才筛选、上岗培训、员工流失的控制、避免劳务纠纷、人力资源开发、培训与绩效考核体系的建立、报酬管理、有效激励、纪律管理等。◆房务管理收益管理、前厅部的运转、预定、安全与客房部在饭店业运转中的作用、饭店设施的作用、成本及管理、饭店设施维护、能源管理、环境与可持续发展管理。◆餐饮管理：现代餐饮管理，菜单、标准食品成本控制与定价策略、餐饮服务、食品制作、食品营养、食品卫生与安全、健康及法律问。四、培训老师高 岩——美国饭店协会教育学院中国代表处首席培训师，注册饭店高级经理人（CHA）、注册饭店教育督导师（CHE）和注册饭店高级培训师（CHT），曾任澳门科技大学国际旅游学院课程副主任、现任澳门城市大学继续教育学院旅游相关课程主任、担任过国内、外多家酒店高层管理和高级顾问，有丰富的教学经验和酒店管理实战经验。授课秉承理论联系实际、务求取得实效的原则，教学以案例教学为主，结合运用多种教学手段，有较强的针对性和实操性。五、证书1、对于通过职业资格认证考试的饭店业人士，将获得世界饭店业最具权威的国际职业资格认证，进入EI- AH&LA国际人才库。2、考试通过者将获得美国饭店协会教育学院EI-AH&LA颁发CHA证书和CHA证章 六、考试：中、英文任选，200道题，全部是4选1选择题，4个小时完成考试，75分通过。培训结束后，根据学员准备情况确定考试时间，考试前根据需要培训老师给学员进行考试前辅导，考试由美国饭店协会教育学院河南代表处佰特管理咨询有限公司组织考试，考试通不过可以补考，补考费75美元。所有考试和补考必须在培训后6个月内完成。七、时间地点1、时间：2014年 9月13、14日， 9 月20、21日共四天， 9月12日报到， 9月13日开始培训2、地点：郑州中都饭店七、培训费用1、总费用： 10850元RMB/人，其中 ：培训费：6600元RMB/人（含讲义、资料费、茶歇等）；认证费：675美元，约4250元RMB/人（含教材资料、考试费、证书及证章服务费等）。2、优惠：会员单位，享受培训费会员价10450元RMB/人；非会员单位派 3人以上参加，可享受培训费会员价。3、支 付：培训费用以现金和汇款方式支付均可。帐 户：刘彦丽帐 号：00 开户行：郑州工商银行金海支行4、食宿自理：届时可根据学员需求协助推荐、预订合作酒店食宿。八、其 他本次培训同时也作为参加美国饭店协会注册饭店高级职业经理人(CHA)认证的考前培训，河南代表处培训中心将安排自愿报名并符合CHA认证资格的学员在培训结束后参加AH&LA-EI组织的认证考试，考试通过者将获得美国饭店协会的CHA证书及CHA徽章。九、报名方式1、收到邀请函后，报名和交费。2、提供以下申请资料：1）填写《CHA资格认证申请表》（见附表），并提供本人简历、工作描述（必须有管理酒店各部门的经历和职责）、饭店组织结构图、身份证复印件、近期一寸照片两张及学历证书复印件。2） 收到个人上述申请资料后，经美国饭店协会教育学院审核通过，发给教材和辅导资料。3） 参加考试，考试合格后颁发CHA资格证书和CHA证章。九，报名方式小班上课，名额有限，报名从速。请速将报名回执及申请资料以电邮形式发至公司邮箱。报名截止日期：9月11日。咨询电话：(9 QQ:联系人：刘老师 电子信箱:报名回执姓
名性别职务手机电子信箱联系电话传真工作单位星级通讯地址QQ推荐食宿
注小班上课，名额有限，报名从速。报名截止日期： 9月11日申请参加认证的学员需将申请资料于8月25日前将申请材料提交美国饭店协会教育学院河南代表处河南佰特管理咨询有限公司
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她30岁开始做前台,现在身价过亿……永远别说自己起步太晚
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阅读，只需一秒。精彩，尽在掌握！去年,阿里巴巴集团在向美国证监会递交的招股书更新文件中,首次向外界披露了27名合伙人名单.这27个合伙人中,有一位“最励志...
去年，阿里巴巴集团在向美国证监会递交的招股书更新文件中，首次向外界披露了27名合伙人名单。这27个合伙人中，有一位“最励志”的合伙人，她在初进阿里时就只是一个前台。在平凡的岗位上做出不平凡的成绩她从前台干起，现在身价过亿“又傻又天真，又猛又持久”的她比杜拉拉更励志！ 在进入阿里之前，童文红做过7年物资贸易，进入阿里时已经30岁了，不懂专业、没有背景；应聘的是行政助理，第一次面试没有被录用，第二次再试，被安排做前台；由于业务不熟，又和同事发生了摩擦，入职一星期后童文红甚至提出过辞职…… 这样的职场开端实在不尽人意，但童文红坚持了下来。在前台工作时，童文红的认真细致给很多同事留下了好印象：她会把沪杭之间铁路车次时间表发给常去上海出差的同事；夏天到了主动安排咖啡吧进一些冷饮；帮一直打电话找客服的客户解答一些基本疑问……一年多之后，彭蕾(阿里巴巴集团首席人材官，兼任小微金服集团首席执行)找她，希望她去做行政部的主管。 “我觉得我做不了管理工作，就请他们另外请人。”童文红回忆起彭蕾帮她分析职业前途的情景：女人事业的黄金年龄是30岁到40岁，如果没能突破，今后就很难了。“过去和他们是同事，而且自己是前台，职务比他们低；现在要带这个团队，是非常大的挑战。”最后，童文红认真考虑了自己的职业生涯，决定接受这个挑战。“一是要为职业生涯负责，二是阿里巴巴的管理层工作之外和员工是朋友。面对以前的同事现在的下属没有架子。”能打硬仗的才是好士兵从2001年8月回到行政部后的6年多里，童文红得到几次升迁，陆续担任集团客服、人力资源等部门的管理工作，一路升至阿里巴巴集团副总裁。 童文红在行政部的几年里，打过几场硬仗。 1、行政支持第一届西湖论剑整个过程就像操办婚礼，变化多，压力大。好在团队给了她很大支持，终于完成了任务。之后，无论是西湖论剑还是网商大会，童文红都可以坦然应对了。 2、装修创业大厦童文红边干边学，学会了控制项目进度和质量。利益的诱惑很大，面对一包一包的礼品，童文红和她的团队岿然不动，所有的浑水摸鱼都被揪了出来。 3、非典童文红负责和领导沟通，负责和保安联络，负责紧急疏散设备安装，还要负责安慰处理部门里发烧的人……每天睡觉的时间都没有。 几场硬仗打下来，童文红成长了也成熟了。2008年童文红接受网易科技采访时说：我们这么形容阿里巴巴人，叫做“又傻又天真，又猛又持久”。我就是这样的一个人，马云也是。 2013年5月，阿里联合银泰、顺丰、“三通一达”(申通、圆通、中通、韵达)等启动中国智能物流骨干网络项目，并成立菜鸟网络，童文红以阿里资深副总裁的身份兼任菜鸟网络首席运营官(CCO)，代表阿里操盘菜鸟网络。 当时，马云给菜鸟定了两个要求，第一是24小时之内送货可达，“可达”意味着不仅能到，还可以按照用户约定的时间送到；第二是菜鸟的人数不能超过5000人。 童文红说：“这两个框牢了，你就知道菜鸟要做什么，它注定菜鸟不能做快递。” 于是她提出了“菜鸟绝不做快递，菜鸟不会买一辆货车，菜鸟也不会雇佣一个快递员”等颇具创新的口号。对此，有媒体援引阿里员工对童文红的评价是：气场很大，很真实。 今年3月26日，童文红在2015中国快递论坛上表示：中国快递市场是一个神奇的市场，2014年全国共发送了140亿个包裹，天猫双十一峰值达到了2.78亿个，居然没有爆仓，美国人听了眼珠子都快掉下来了。 但是这样一个市场里仍然存在三个核心问题：一是大家都觉得市场的蛋糕还很大，应该提升服务、提升能力，但在实际竞争中又轻视服务，先抢了蛋糕再说。第二，忽视消费者需求，围着商家转。第三，技术落后，数据不完整，系统不稳定。 菜鸟接下来会用技术和数据的能力，帮助快递公司提升效率，维护市场环境，让真正用服务，用品质，踏踏实实为消费者提供服务的快递公司成长得更快。同时，加大在平台上用订单培养出多种多样的服务。我相信中国的未来一定是属于那些用数据做翅膀，用服务赢得未来和消费者的企业的。 今年3月31日，阿里巴巴集团COO、菜鸟网络CEO张勇宣布，任命童文红为菜鸟网络总裁。 时至今日，当初的前台已经成为了身价过亿的阿里巴巴合伙人，再次证明了坚持和努力比什么都重要。后记“不要问国家为你做了什么，要问你为这个国家做了什么。”肯尼迪就任美国总统时曾这样说。把这句话套用在职场上，也可以说“你要问公司（老板）能给你什么，要问你为这个公司（老板）做了什么。”如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。看一个员工是否有好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。一个要成长，要成功就千万别计较，人生的成功在于一生，而不在于一时。为什么有人打工一辈子还是打工仔，而有人打工几年当上了老板。其实，影响一个人能否当老板，关键要点不在于学历的高低，不在于工作时间的长短，而在于这个员工是否有老板的思维观念。一个员工看得是一个月的收获，一个经理看得是一年的收获，一个老板看得是一生的收获。老板不欣赏打工者思想的员工，对于一个不关心企业利益，不控制企业成本，不提高企业效益，不承担企业责任，不关心企业前景的员工，那么你是没有晋升机会的。因此，今天的求职者，他们之所以失业，不是他们能力不行，而是思想不对。企业不做慈善，他们没有养你的义务。一个新员工，虽然你的学历很高，在没有为企业创造业绩前，你凭什么要高薪啊！你不承担责任，凭什么要老板给你发无责任底薪啊！如果你对自己的目标都没有信心完成，老板又怎么放心用你呢？所以这就是很多大学生找不到工作，老板招不到员工的原因。大学生要求老板先付出，再工作。老板要求员工先创造价值，再支付报酬。所以，先让老板看到你的成绩，先为公司创造出价值，再去和老板谈那些你所期望的福利吧！ 文章来源：第一财经日报、新浪财经，有改动，图片源自网络
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(), All rights reserved 京ICP备号-12保险推销技巧一、推销保险之前，自己应先投保。
　　我说的从我做起，就是说保险是好，那么你自己选择一份先投保上。不然，你怎么去动员别人。在推销保险时，客户很可能提出，你说保险好，那么你保了吗？这时，你可以理直气壮的回答，我投保了，不信您可以看看这里有我的保单。这样说服力会很强。我想这一招绝对灵。事情就是这样的，保险这么好、那么好，可您就是不保，这样是没有说服力的。大家都记得，当通辽营销中心刚刚成立时，通辽分公司（当时是哲里木分公司）机关全体员工，带头投保，这一点，为全体员工营销新险种起到了先导作用。　　保险推销技巧二、推销保险，可先从亲朋好友开始。　　回顾营销展业的历史，我们的营销员几乎都是这么走过来的，应该说这是一条成功的经验。为什么这样说，保险确实好，保险公司带头保，亲朋好友跟着保。这样做，陌生的人知道后，保险不是骗人。如果骗人、害人，保险公司不可能坑害自己的亲朋好友。另外，从亲朋好友中动员投保，因为他们了解你，用老百姓的话说，对你知根知底，认为你不可能骗他、害他，一旦投保，他也愿意把钱交给你。所以说，得出这样一个结论，熟人好办事。同行们，回顾您所走过的历程，生人和熟人相比较，哪个成功率高？　　保险推销技巧三、推销保险，必须对保险条款吃透。　　条款能否吃透，关系到您对保险好处能否说清楚的大问题。比方一个人应该交多少钱，有多少好处，什么时间受益等都说不清楚，人家也很难投保。应该做到，不同的年龄，不同的经济状况，选择不同的险种，既少花钱，得到实惠又多，使保户享有最大的利益，我想，他一定投保。伙伴们，不要着急，一定要把条款弄懂弄通，磨刀不误砍柴工。　　保险推销技巧四、推销保险，语言的技巧更为重要。　　俗话说：“好马在腿上，好人在嘴上”。同样是一张嘴，人家几句话就说到保户的心坎上。同样是一张嘴，比较陌生的人，几句话就把两者关系拉进。同样是讲保险好处，几句话就说得一清二楚。有的人不研究语言的技巧，话没少说，却把人家说烦了，甚至把他赶出去。这说明了什么？语言的技巧特别重要。我记得人们常说的一句话：“吹笛得吹在眼上，打鼓得打在点上，说话得说在节骨眼儿上”。干咱们这一行，就是啄木鸟卡跟头，全靠嘴。因此，当你在推销之前，除了选准对象、选准突破口之外，还要捉摸语言的技巧，对象不同，表达的语言也不同。应该先说什么、后说什么，从哪儿说起。可千万注意，险种那么多，不要每个都说到，条款那么多，也不要面面俱到。要把条款的话，变成你的话，通俗易懂、简单明了。　　保险推销技巧五、推销保险，如何选择营销对象，如何找准突破口，也事关重要　　当人们保险意识还不那么强烈，当人们的经济收入没有那么高的情况下，选择投保对象很重要。很简单，当人们吃穿住行都解决挺好，资金有剩余，肯定考虑老有所养、老有所医。所以在选择对象时，都找有钱单位、找有钱的大款、找公务员系列。当然，有的有钱也不保，因为保险意识差，这不怕，帮助对方提高风险意识，加深对保险的了解采取好事多磨，最终会投保的。这一点我们就得向日本的尖子营销员学习，八年前去动员，八年后才投保。对有经济实力的人，要帮助提高风险意识，一旦条件改善，就有希望投保。　　保险推销技巧六、推销保险，必须学会做人。　　推销保险时，往往有些人不是站在保户的利益上去做工作，不按条款规定说话，动员保险有随意性，对保户不负责任。竟敢说，只要您投保，保险公司什么都管。请记住，保险保障是有范围的，不能为了佣金见利忘义。即使动员人家投保了，当人家一旦明了，回过头来找你算帐。千万不能搞砂锅捣蒜一锤子买卖。咱们有些人为了提取佣金，误导宣传，不顾保户利益，那么最后的结果如何呢？退保率很高。这里，我提醒同行们，推销保险，实际是交朋友的过程，投保也好，不投保也好，保与不保都没关系，咱们交个朋友总算可以吧！那么如何交朋友呢？与朋友交往，就得说点真话、说点实话、说点人话。绝对不能说假话，更不能说骗人的话。咱们交朋友就得实实在在，要像流行歌曲说的那样：“千里难寻是朋友，朋友多了路好走，以诚相见，心诚则灵，让我们永远是朋友”。　　七、推销保险，还取决于你的本事有大小。说道本事，我认为本事就是别人不敢去，你敢走；别人不敢说，你敢说；别人不会说，你会说；别人办不成，你去了却办成了。这就是本事。当然，本事是来自实践，来自不断的总结和提高，来自于动脑筋想办法。作为一名营销员，应该拜老营销员、老保险员为师，要养成三人行必有我师的思想，不妨看看人家话是怎么说的，事是怎么办的，条款是怎么吃透的等等。总而言之，所谓本事，就像毛泽东同志所说的“把别人的东西变成自己的，你的本事就大了。”实际上，窍门满地跑，就看找不找。只要有心、用心，入门既不难，深造也是办得到的，成功最后就属于你。　　八、推销保险，尽量杜绝人们犯忌讳的话。动员人投保，就是考虑人的生老病死。常常与疾病、死亡这些字眼打交道，人们一听很忌讳。咱们的好多险种，就是解决老有所医，老有所养，减轻家庭负担。这就要求我们在宣传动员投保时，要由浅入深，变换说法，去达到动员投保之目的。　　九、推销保险，要利用好正反两个方面的事例来引导客户。俗话说，喊破嗓子，不如拿出样子。用正反两个方面的典型案例，来启发诱导保户投保，效果是最好的。投保后出了事，确实得到保险好处了。没投保，出了事没人管。当然，刚投入这一行，案例挺少，几乎没有。怎么办？注意收集或积累这方面的案例。如果有本地典型案例，就不要选择外地，如果没有本地典型案例，那么，外地的典型案例也要收集。就是要抓住保与没保，出了事，投保的得到保险公司的给付，没投保的不能得到人寿保险公司的补偿。更多销售内容关注总监微信:xiaoshouxue　　十、推销保险，要有失败是成功之母的思想。大家都知道，世界上成功的事情，并非一帆风顺。没有失败，不可能有成功，成功总是在失败中走向成功的。我们的营销员，多数是在失败中成长起来的，每个人有每个人的难处，每个人有每个人的苦衷。关注微信“销售总监”学习更多销售技巧。市场经济的今天，为了求发展，谁不想发家？谁不想致富？但发家也好，致富也好，体会就有一条：没有苦中苦，难得甜上甜。有的人想致富，去做买卖，少花钱多上货，花了钱，买好货，如果没经验，很可能购买了假货，造成损失挺大；有的人想开工厂，但没有资金成吗，没有厂房成吗，即使有了厂房，还得有设备和原材料，以上都具备了，生产出产品还有产品销路问题……总而言之，干什么都不容易。既然，你没选择经商，又没选择开工厂，你选择了保险营销这一行，我认为是你成功的明智之举。起码不必为无资金发愁吧，你所选择的是一项无本生意。你可以发挥个人所具有的优势：就是一张嘴，两条腿，成功与否，您都搭不上什么。同时，你也可以告诫自己，连无本生意都做不了，你还能做什么？欢迎各行各业前来投稿！50w粉丝等着你！！！想知道明日是哪个行业吗？赶紧关注微信：xiaoshouxue销售学明日内容剧透：销售学ID：xiaoshouxue1、销售是卖品牌？卖文化？还是卖价值？2、别人做销售为什么这么厉害？魔鬼销售学(xiaoshouxue)　
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80％的销售来源于第4至11次的跟踪！这样的调查数据充分说明了深入顾客关系的重要性。这是不是包政教授“深度分有这样一个故事：有个国王喜欢打猎，以及与宰相微服私访。宰相最常挂在嘴边的一句话就是“一切都是最好的安排”。一和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你一、你不够自信　　如果你连自己都不相信的话，那还有谁相信你呢？　　二、你对自己销售的产品不自信　　如果你连有一个古老的故事开头：在一位农夫的果园里，紫红色的葡萄挂满了枝头，令人垂涎欲滴，当然，这种美味也逃不过安营扎1工作中无处不在的抱怨现象每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都有可能陷入职业发展的低谷，需要发发牢骚、排解一、你不够自信　　如果你连自己都不相信的话，那还有谁相信你呢？　　二、你对自己销售的产品不自信　　如果你连自文/杨澜1995年的冬天，如果我再找不到工作，灰溜溜地回国几乎成为唯一的选择。可我再一次被拒绝了。想起那个面01有刚毕业的小孩问我，说你能不能告诉我，刚进职场的时候遇上难处了怎么办？还有就是从校园过渡到职业人的心态该是的也许你可以觉得每周工作一百小时的人是怪物是机器或者不懂生活但当现实把你揍个鼻青脸肿破碎你的理想击溃你的幻作家张爱玲说过，在人生的路上，有一条路每个人非走不可，那就是年轻时候的弯路，不摔跟头，不碰壁，不碰个头破血流学分分级别，班级分级别，营销也分级别，对于做了那么长的销售，想知道你属于哪个级别吗？【初级销售：吆喝！】“要1、不要想讨好所有客户，要懂得聚焦。这个你懂的。　　2.要不同，不要更好！不要想把同样事情比别人做得更好。“我们工作中不难看到这样的现象：管理者将一个任务布置给员工时，就确定了完成任务的最晚时限。然而，一开始，很多员在销售的过程中，价格谈判十分重要，很多导购员因为缺乏谈判技能和策略，导致没有利润或是无法成交，那么，价格谈判一个人，拼的就是坚强一年前你是谁，甚至昨天你是谁，都不重要，重要的是，今天你是谁，以及明天你将成为谁；人生晚第一：对“拒绝”不要信以为真通常有些客户对并不了解的东西，最习惯的反应就是拒绝，拒绝对他来说就是一种习惯；还生意要讲智慧，投入真情实感，产品童叟无欺。但在如今的市场上，服务也可以生动化，在诚信的基础上，用适当的表达与成功创业的销售技巧一：　　1.一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技1、有格局人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说一、你不够自信 　　如果你连自己都不相信的话，那还有谁相信你呢？二、你对自己销售的产品不自信　　　如果你连自只有三分钟热度的人，永远干不好销售！干销售，就跟怀孕一样的，靠的是养。今天怀，明天生，那叫流产。还有人问：为年底了，又到了一年一度的同学聚会高发期。或许你正在绸缪同学会的琐碎杂事，为了一份通知书而挠头不已。小编献上史作家张爱玲说过，在人生的路上，有一条路每个人非走不可，那就是年轻时候的弯路，不摔跟头，不碰壁，不碰个头破血流总结会上，销售总监抛出一个问题：“销售有几重境界？”团队开始各抒己见……第一位说：“三重，初级销售卖产品；中1头脑灵活的人读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事，书读的好，生意不一定做得好，做生意需要头脑灵活多变，想何谓高人 据說，左宗棠很喜欢下围棋，而且，还是箇中高手，其属僚皆非其对手。
有一次，左宗棠微服出巡，看很多人做一辈子销售却不知道这些事很多业务员不知道……1、业务员和客户聊天时，哪些话题不需要聊太多?那就是关于人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你内容来源：三联阅读（/1NYIjJ），图文综合自网络有一个农场主为了方便拴牛，在庄是的也许你可以觉得每周工作一百小时的人是怪物是机器或者不懂生活但当现实把你揍个鼻青脸肿破碎你的理想击溃你的幻1、有人问农夫：“种了麦子了吗？”农夫：“没，我担心天不下雨。”那人又问：“那你种棉花没？”农夫：“没，我担十年前你是谁，一年前你是谁，甚至昨天你是谁，都不重要。重要的是，今天你是谁？人生是很累的，你现在不累，以后就公元前208年，咸阳闹市，每个人脸上泛着红潮，带着进洞房时的那种兴奋劲，只为看一个人的死亡演出。演员低着头。魔鬼销售学，3年来由为一个人在运营，起初做这个平台纯粹是对销售的热爱，由于工作忙我就想过放弃，后来由于第一批1、找最优秀的人为你工作才能马上成功。　　2、成功需要具有良好的态度，一流的技法和能力。　　3、成功者不一、客人坐下来，一定要听到你的“赞美”，才有可能留的更久，以对方的面容、五官、头发、服装等为话题，让对方“在家靠父母，出门靠朋友”也许因为这句话，许多人总不忘到处留电话、要电话。曾几何时，不少人把要到别人电话或合对比一下自己的收入，看看你处于下面哪个寒冷阶段！月薪2000以下：1. 取暖这个收入的小伙伴们，别想着取暖了如果销售业绩不佳，一定是因为销售人员“好的没说好，坏的没说坏”，所以就不上不下，与客户的关系就不冷不热，最后快过年了，你欠我钱的同时，我也欠着别人的，我怎么催你都是无动于衷，好像欠钱是理所当然的，甚至电话不接信息不回面对顾客的投诉，相信每个店面都有自己的处理流程。但导购在处理投诉时是否按流程办事呢？其实不然，很多导购面对顾马云语录今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人是死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天。男人的长相我不羡慕别人的收入因为我知道他日日夜夜的艰辛也不羡慕别人说走就走的自由我知道他为这份自由付出的代价更不羡慕别和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你正所谓“无利不起早”要想抓住你的顾客，“谈成一笔大单”就要掌握别人都不知道的技巧，这里的技巧不是营销战术，也销售最大的敌人：不是对手，不是价格太高，不是拒绝你的客户，不是公司制度，不是产品不好，最大的敌人是：当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉？当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候？当你抱怨自1、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。　　2、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有xiaoshouxue当你进入职场还在迷惑的时候，请关注我！当你在销售中遇到障碍的时候，请关注我！当你还需要在人生职业境界中提升的时候，请关注我！当你觉得自己什么都不需要，已经很成功了！那请你取消对我的关注吧！热门文章最新文章xiaoshouxue当你进入职场还在迷惑的时候，请关注我！当你在销售中遇到障碍的时候，请关注我！当你还需要在人生职业境界中提升的时候，请关注我！当你觉得自己什么都不需要，已经很成功了！那请你取消对我的关注吧！