补充医疗保险还要扣个人所得税吗?_百度知道
补充医疗保险还要扣个人所得税吗?
要交。 《个人所得税法实施条例》第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 所以不是基本的不能扣除。《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，自日起，企业根据国家有关规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。所以，企业为个人缴纳的补充医疗保险超过职工工资总额5%标准的部分，不得税前扣除。《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定，企事业单位按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税。个人按照国家或省、自治区、直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。就是说，企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法，实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，免征个人所得税。而财税〔2006〕10号文件中的免税项目，不包括补充医疗保险。因此，企业为职工支付的补充医疗保险应当征收个人所得税。
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但是，所以有些单位没有扣个税也没有被查出来，只有很少的商业保险费用可以免征、为从事高危工种职工投保的工伤保险3。如果企业委托保险公司单独建账，应按企业统一计提年金时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得年金，应扣缴个人所得税：1，并未规定其他商业性补充保险可以免征。 根据《财政部国家税务总局关于住房公积金医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字[号）规定；但对于员工来说：“依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，按“工资。 根据《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税[2005]94号）规定回复 6# 严格来说、薪金所得”项目计征个人所得税、薪金所得’项目计征个人所得税，未建立个人账户，税款由企业负责代扣代缴，还予以了特别明确强调，全额并入当月工资扣缴个人所得税，扣缴个人所得税，应按规定扣缴个人所得税，企业为职工交纳补充医疗保险，如。当然，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入。……（六）企业为职工缴付的补充医疗保险的个人所得税问题，应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗保险，是应该合并入当期工资收入征税的（个人所得税）、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费2，企业为职工交纳补充医疗保险，按‘工资，补充医疗保险是单位享受5%税惠（企业所得税），应按规定扣缴个人所得税，实操中有些地方税局在这一条上查得不严：《国家税务总局大企业税收管理司关于2009年度税收自查有关政策问题的函》（企便函[2009]33号）规定。而且，对企业为员工支付各项免税之外的保险金。因此。（四）企业年金的个人所得税问题，企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入。 根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[号）规定。”目前国家只对法定福利免征个人所得税外、为因公出差的职工按次投保的航空意外险……除此之外：“（三）企业为职工购买的人身意外险的个人所得税问题，在后来的税务总局下发的文件中。例如。 《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[号）规定，从政策文件上来讲，集中管理
其他3条回答
。，和个人没有关系。补充医疗是给企业规避税的不需要
员工工资总额5%以内的部分可以做为企业成本列支，如果支出这部分，是按照企业的成本计入的，企业不用缴纳盈利税（企业所得税）。员工发生约定的保险责任时，可以获得相应的赔偿，理赔金额的支付，也是不收个人所得税的因此可以理解为变相避税
原则上是要扣个人所得税的，是将每个人的保费加入当月的工资总额中，然后算出个人所得税。
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补充医疗保险【费用_报销范围_方法_比例】
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