新疆天山农商银行招聘行的平产假是多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-11 10:58 标签： 新疆天山农商行
||||||||||||||||||||||||北新路桥入股天山农商行
日 06:56来源：
新疆集团股份有限公司(北新路桥)昨晚发布公告称，拟以自有资金4500万元受让乌鲁木齐市农村信用合作联社(以下简称“信用合作联社”)3000万元股金，交易方为新疆新美股权投资管理有限责任公司。转让完成后，持有信用合作联社3000万股。
根据相关文件通知，信用合作联社与乌鲁木齐市米东区农村信用合作联社将进行股份制改造，以新设合并发起设立方式筹建成立新疆天山农村商业银行股份有限公司(以下简称“天山农商银行”)。在两家联社原股金折算转为天山农商银行股份的基础上，天山农商银行股份总数拟设置为20.5亿股，北新路桥持有的信用合作联社3000万股经量化后将转为天山农商银行的股份3052.68万股。
经审计，截至日，上述两家联社资产总额为186.32亿元，其中贷款总额128.02亿元；负债总额为161.11亿元，其中存款余额1575.04亿元。其中，实收资本余额19.63亿元；不良贷款余额2.55亿元，不良贷款比例1.99%；按商业银行资本充足率标准计算，资本充足率18%，核心资本充足率17.14%，拨贷比3.16%；净资产为25.21亿元；每股净资产为1.28元。
北新路桥表示，本次股权收购投资旨在改善公司经营结构，有利于开辟新的利润增长点并确保公司保持持续健康发展。北新路桥提示，筹建成立天山农商银行，尚需中国银监会审核批准。
此外，北新路桥当晚还披露了一项股权转让的关联交易公告，拟1354.75万元将全部持有的湖南华侨集团华侨投资有限公司51%的股权转让给新疆生产建设兵团建设工程(集团)有限责任公司。因标的公司为北新路桥的控股子公司，交易方为公司的控股股东，此次股权转让构成关联交易。北新路桥认为，本次关联交易旨在改善资产质量，有利于优化经营结构，整合业务资源，有利于健康发展。
北新路桥昨日收报7.47元/股，下跌2.99%。
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责任编辑:农商行
导读：2015女职工劳动保护最新规定出炉 产假规定2015休多少天工资怎么算？产妇请假条怎么写？ 产妇产假多了8天新妈妈最少可以休98天？
&&& 据悉，新出台的《女职工劳动保护特别规定》（下称《规定》）将女工产假延长至98天，还调整了女工禁忌从事的劳动范围。昨日，省、市两级工会在省会人民广场宣传《规定》，让更多女工了解、熟悉这一&保护伞&。而记者也从现场了解了《规定》中的一些新政策。
&&& ■产假多了8天新妈妈最少可以休98天
&&& 李女士的一对双胞胎女儿，让初为人母的她着实手忙脚乱。
&&& 李女士说：&幸亏假期比较长，可以让我好好学习当妈妈。&她休的173天假包括产假98天、晚育奖励假45天、双胞胎增加的产假15天。
&&& 当然，不是每个新妈妈都可以有这么长的假期，但98天的产假却是每个新妈妈都能享受的。《规定》参照国际劳工组织有关公约关于&妇女须有权享受不少于14周产假&的规定，将产假延长至14周，也就是98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
&&& 怀孕流产后的调养一般被人们称为&小月子&。不只新妈妈能休产假，女职工坐&小月子&也能享受假期。《规定》首次明确了流产产假，具体为：女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天产假；怀孕满4个月流产的，可享受42天产假。
||||||||||||||||||||||||晚婚晚育产假规定晚婚晚育假期多少天 法定晚婚晚育年龄是多少 2016年产假请假条格式 人口与计划生育法出台后，不少地区出台了相应的地方性法规，人口与计划生育法中只规定了当事人|
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17:58&&&&&
责任编辑:农商行
导读：晚婚晚育产假规定晚婚晚育假期多少天 法定晚婚晚育年龄是多少 2016年产假请假条格式 人口与计划生育法出台后，不少地区出台了相应的地方性法规，人口与计划生育法中只规定了当事人
　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
　　现在我国正式实施的产假标准依据日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
　　日，在烟台汽车工程职业学院新生报到当天，有个女生带着未婚夫报到，顺便跟学校请产假。[1]
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　　北京市卫计委：今年生育夫妻将不再享晚育假 16:10
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　　内容来自
　　中文名 产假 外文名 Maternity leave 法律规定 《女职工劳动保护规定》 时 & &长 98天（2012年规定）
　　1 享受人群
　　2 相关规定
　　? 一般规定
　　? 广东
　　? 上海
　　? 河南
　　? 重庆
　　? 兰州
　　3 产假分类
　　4 新旧规定
　　? 产假
　　? 流产假期
　　? 生育保险
　　5 产假待遇
　　6 产假维权
　　7 产假福利
　　? 孕期安排
　　? 产假时间
　　? 流产产假
　　? 上班哺乳假
　　? 丈夫护理假
　　? 晚育者产假
　　? 产前检查
　　? 生育保险
　　8 工资规定
　　9 相关改革
　　? 延长产假
　　? 代表建言
　　10 国际情况
　　11 男性产假
　　12 相关评论
　　享受人群编辑
　　按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间[2] &，都享受产假待遇
　　日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了&女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定&的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。
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