郑州市企业退休职工养老金2016年怎样长_百度知道
郑州市企业退休职工养老金2016年怎样长
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如果国家第十二次调整养老金。　　2015年国家的经济形势走缓，财政压力大。所以2016年是否调整企业退休人员的养老金，目前还没有具体政策和消息，就是耐心等待，肯定会受到工薪阶层和退休人员的欢迎，在国家暂有困难的情况下，2016年暂不调整也有可能。　　按照构建和谐社会要求，现在能做的。但是2016年是否调整　　连续十一年的调整给人的感觉就是年年都应该涨，许多行业不景气。但是目前还没有官方消息
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发布时间： 10:15:41 来源：郑州日报
为方便企业离退休人员置办年货，郑州市社保局昨日发出通知，省会企业离退休人员1月份退休金、取暖补贴等养老待遇当日已提前发放到位，即日起，退休人员可随时查询个人银行账户、领取现金。
据介绍，按正常发放程序，企业离退休职工1月份养老金及取暖补贴应于本月15日前后开始发放，考虑到2012年春节较往年提前，退休人员需提早置办年货，我市决定提前发放1月份养老待遇。全市养老待遇发放程序已经于1月6日启动，截至昨日，全市20余万符合条件的企业退休职工1月份养老金、120元取暖费已先后划拨到银行账户，确保每一位退休人员年前能按时足额领取。
【责任编辑：余静静 】
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2016郑州市企业退休职工涨工资细则
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退休人员涨工资问题现如今作为人们讨论的焦点引发了许多人的关注，到底我国的退休人员的工资是否会涨呢?退休人员涨工资的细则是什么呢?下面我们就对这些问题为大家做详细介绍，希望大家多多关注。
河南郑州市企业退休人员养老金调整已完成，企退人员基本养老金增资115元，增加的基本养老金全部发放到位。
河南郑州市企业退休人员基本养老金调整到位，共惠及退休职工27.4万人。
根据河南省人社厅、省财政厅4月9日联合下发的《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日起，全省再次上调企业退休人员基本养老金115元。
今年企业退休人员养老金的调整继续实行普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整分为两部分：一是12月31日前按规定办理退休手续并按月领取养老金的企业退休人员每人每月增加基本养老金115元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满一年另增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。今年适当倾斜不同以往的是，对普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
截至目前，我市已将本次增加的基本养老金全部发放到位，其中市本级社保局为企业退休人员共21.6万人次调整了养老金，人均增发养老金202.28元/月，共补发养老金17441万元。 &1&&&
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2016年郑州退休养老金的计算方法
　　2016年郑州退休养老金的计算方法　　根据《郑州市企业职工基本养老金计发办法》规定，具体的郑州养老金计算方法如下：　　1.基础养老金　　基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为:　　基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　=(U+Va)÷2×N×1%　　U―参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资;　　N―参保人员缴费年限;　　Va―参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为:　　Va=Vn-1×t1　　t1―参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。　　本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值(小数点后保留四位，第五位4舍5入)。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值(小数点后保留四位，第五位4舍5入)。　　计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值;视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。　　按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后，将各指数相加，除以实际参与计算缴费工资指数的年数，即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为:　　t1=[(n1×1.0000)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)]/M1　　n1―视同缴费年限。　　M1为n1+M，当参保人员无视同缴费年限时，n1为零;当n1不是整年时，n1的值为n1的整年数加1;　　M――M的数值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值项数之和，其中，W1与V1、W2与V2……Wn-1与Vn-1应为同一自然年度，下同;　　W1、W2……Wn-1――参保人员建立基本养老保险个人账户(以下简称建立个人账户)至退休时的历年本人月平均缴费工资(参保人员申报的自然年度月平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值);　　V1、V2……Vn-1――参保人员建立个人账户至退休上年的历年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资。　　2.个人账户养老金　　个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数　　=J÷y　　J―参保人员退休时个人账户储存额　　y―本人退休年龄相对应的计发月数　　计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)的规定执行，见《账户养老金计发月数表》(附件1)。　　参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。　　3.过渡性养老金　　过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。计算公式为:　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%　　=Vb×n1×1.3%　　Vb―参保人员退休时计算过渡性养老金的本人指数化月平均缴费工资;　　n1―参保人员视同缴费年限。　　在计算参保人员退休时的过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资计算公式为:　　Vb=Vn-1×t2　　t2――参保人员退休时计算过渡性养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为：　　t2=(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M　　4.过渡性补贴　　过渡性补贴=[(95年后的实际缴费年限×过渡性补贴参数)/参加工作至退休时的全部年限×1%)]×(当地上年度在岗职工月平均工资/全市上年度在岗职工月平均工资)　　参加工作至退休时的全部年限指从参加工作到退休的日历时间，计算时精确到月。在计算视同缴费年限时被扣除的年限和领取失业金期间不缴纳养老保险费的时间可从参加工作至退休时的全部年限内扣除。　　过渡性补贴参数：见《过渡性补贴参数表》(附表二)，表中的“指数”指计算过渡性养老金时采用的历年平均缴费指数;表中的“视同”指日前按照有关规定计算的视同缴费年限;　　查表时指数的小数点后保留一位，第二位向上进位。如：0.8001查表时按0.9查找对应参数;视同缴费年限采用见月进年的方法。如：1年零1个月视同缴费年限，按2年视同缴费年限查找对应参数。　　5.日以后参加基本养老保险或由其他统筹地区转入我市统筹区域的人员，退休时不计发过渡性补贴。　　2007年?各县(市)养老保险经办机构间相互转移的，按退休时当地标准计发过渡性补贴，其中从各县(市)转移到市区各社保机构不足5年的，按照郑州市区标准的70%计发过渡性补贴。　　参保人员男不满60周岁、女干部不满55周岁、女工人不满50周岁提前退休的，每提前满1年减发过渡性补贴5%，但是因工伤和按照特殊工种规定提前退休的，不减发过渡性补贴。　　上款人员中，日以后从我市各县(市)转移到市区各社保机构不足5年的，其过渡性补贴先按照郑州市区标准乘以70%后，每提前1年再减发过渡性补贴5%。
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