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张远林诉武汉世峰建设机械有限公司劳动争议纠纷案
【全文】CLI.C.6917915
张远林诉武汉世峰建设机械有限公司劳动争议纠纷案
湖北省武汉市江岸区人民法院
民事判决书
(2015)鄂江岸民初字第01319号
  原告张远林。
  委托代理人郑兵(一般授权代理),湖北汉武律师事务所律师。
  被告武汉世峰建设机械有限公司。
  法定代表人董泽修,总经理。
  委托代理人姜四清(特别授权代理),湖北广众律师事务所律师。
  委托代理人贺环(特别授权代理),湖北广众律师事务所律师。
  原告张远林诉被告武汉世峰建设机械有限公司劳动争议纠纷一案,本院于日立案受理,依法适用简易程序,由代理审判员吕益波独任审判,于日公开开庭进行了审理,原告张远林及其委托代理人郑兵,被告武汉世峰建设机械有限公司(以下简称世峰机械公司)的委托代理人姜四清、贺环到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
  原告张远林诉称:张远林于日进入世峰机械公司工作,日在工作中受伤住院,日出院。世峰机械公司于日要求张远林上班,张远林继续工作至日,由于其伤处承受不了,向世峰机械公司请假休息,世峰机械公司对张远林的伤情不闻不问。张远林于日向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,张远林认可仲裁裁决第一、第二项,但对仲裁裁决书未支持部分的结果不服,诉至法院,请求判令:1、支持武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会作出的岸劳人仲裁字(2014)第1528号仲裁裁决书第一、二项裁决结果;2、世峰机械公司支付张远林护理费5,200元,营养费3,000元,张远林受伤期间至伤残鉴定之日止期间停工留薪期工资7,460元。
  被告世峰机械公司辩称:1、世峰机械公司对仲裁裁决结果第一、二项无异议;2、张远林住院期间未实际发生护理,不存在护理费用,营养费不属于劳动争议受理范围,世峰机械公司已经全额支付张远林工资。综上,仲裁裁决书认定事实及处理结果正确妥当,请求法院驳回张远林全部诉请,维持仲裁裁决结果。
  经审理查明:日,张远林入职世峰机械公司,岗位为搬运工,世峰机械公司未为其办理社会保险。日,张远林在工作过程中受伤,在中国人民解放军第161医院住院治疗14天,于日出院,出院诊断:1、左桡骨骨折;2、左尺骨茎突骨折。2014年5月,张远林回世峰机械公司继续工作,工作至2014年8月底,张远林未再继续在世峰机械公司工作,世峰机械公司支付张远林工资至2014年8月。日,武汉市人力资源和社会保障局作出武劳险决字(2014)第2097号工伤认定决定书,认定张远林于日所受伤为工伤。日,武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴结字(号结论通知书,张远林工伤致残程度为九级。鉴定费用222元由张远林支付。因世峰机械公司未支付张远林工伤待遇,张远林于日向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求世峰机械公司支付:1、一次性伤残补助金52,386.96元;2、一次性工伤医疗补助金43,655.80元;3、一次性伤残就业补助金17,600元;4、营养费3,000元;5、后期取钢板费用15,000元;6、工伤鉴定、交通、误工费2,000元;7、护理费7,800元;8、后遗症15,000元;9、住房补贴600元;10、住院期间伙食补助费;11、受伤至鉴定期间的工资。该委于日作出岸劳人仲裁字(2014)第1528号仲裁裁决书,裁决要求:1、世峰机械公司支付张远林一次性伤残补助金20,848.90元、一次性工伤医疗补助金38,609.20元、一次性伤残就业补助金27,798.60元、住院伙食补助费210元、鉴定费222元;2、世峰机械公司应报销张远林后期取钢板的治疗费用;3、驳回张远林其他仲裁请求。张远林不服,诉至本院。
  双方均认可张远林离职前12个月平均工资为1,800元,其中2014年4月世峰机械公司支付张远林现金1,037元,2014年6月支付张远林1,245元。2013年度武汉市单位从业人员平均工资46,331元。
  上述事实有认定工伤决定书、门诊病历、出院记录、仲裁裁决书、仲裁申请书、送达回证、劳动合同、证人证言、收条、工资银行流水明细、张远林2014年3月至8月期间工资明细并经庭审质证及双方当事人的当庭陈述在卷佐证。
  本院认为:张远林于日至日期间与世峰机械公司之间存在劳动关系,张远林于日在工作过程中受伤,经鉴定为工伤,致残程度为九级,日,双方劳动关系解除。因世峰机械公司未为张远林购买社会会保险,根据《》第“职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议  ······
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重视塔式起重机钢结构的早期疲劳破坏
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TA的最新馆藏[转]&  我们新八纸坊工地在09年8-9月份从武汉世峰建设机械有限公司购买了一台63双回转塔机,使用不久就出现了不少电控方面的问题。    开始我们还以为塔机电控的故障本来就多就没有放在心上。元旦期间几个朋友在一起吃饭,突然谈到了世峰便扯到了塔机,他们听到我们的塔机故障多感到很惊奇,他们购买的塔机在一年内几乎不出什么故障。他们告诉我了其中的奥秘:原来,武汉世峰出厂的塔机有两种不同的电控配置,一种是使用的天水二一三的元件,一种是使用的某没有什么知名度的电器元件,而我们这一台塔机配的电控柜使用的就是普通电器元件生产的。当时在购买时没有强调电控质量,所以吃了经常出毛病的亏。要不是兄弟单位这一提醒,我还一直蒙在鼓里。  
这几年,武汉世峰发展很快,对别人的优点也学得很快,但想不通的是,别人的塔机早就都用施耐德或二一三的电器了,可在他们的塔机电控上还在用性能比较差的产品,这不是在砸自己的牌子吗。  
请武汉世峰建设机械公司的老总三思而行啊!  
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  不对吧?他们应该使用的是湖北二一三电气成套设备有限公司生产的电控系统啊,而湖北二一三的电控系统中的元件就是二一三品牌的啊。  
  没错,据塔机司机反映,我们那台塔机上的电控柜不是湖北二一三电气成套设备有限公司生产的,而是安陆某厂生产的。还只有几个月就出现不少问题,我不知道能不能用一两年呢。
  总体来讲,武汉世峰的塔机质量和前几年相比,提高了很多,尤其是结构件相比有些厂家要结实得多。也可能是这个原因,我们集团公司几乎80%的项目部都是采购的是他们的产品。
  我们江汉建机的电控柜使用的都是二一三电器,故障率非常低。
  我们江汉建机的电控柜全部采用二一三电器,使用寿命长。
  听朋友讲,该公司在武汉市场具有多方面的优势,很有发展前途,电控质量直接影响到建筑机械的使用寿命,所以马虎不得。祝愿武汉世峰越来越好。
  作为兄弟单位,我太了解他们老总了,一直都重视品牌和质量。可能是下面的人操作的吧?我们相信,他们老总一定会重视的。
  楼主所言是极个别现象,并不代表武汉世峰的全部。总体来讲,只要是二一三电气配套的,其电控系统的主要电器元件和中联重工、江汉建机等知名品牌的电控柜内元件质量是同一个档次的。对于我们电控系统制造厂家而言,用施耐德和二一三价格基本相当,如果用户讲面子提出要用施耐德,我们就配正宗施耐德,如果用户追求售后服务的快捷和质量,我们就推荐天水二一三,因为二一三电器在三包时期内,全国各地的办事处都可以免费服务,而施耐德暂时还做不到这一点。  由于施耐德代理商的售后服务还不完善,我们对向我们要求配施耐德电器的用户也只能承诺“假一罚十”,但不能承诺“包退包换”。
  努力抓质量,为武汉争光!
  还有一点不知大家知不知道,即使武汉世峰的电控系统使用了二一三电器或施耐德电器,但使用元件的容量是不是够大呢?比如二一三或施耐德接触器有95A的,有80A的,还有65A的,容量越大肯定寿命越长。同样是63系列的电控,如果用80A的接触器寿命是1年的话,那么用95A的接触器寿命就会提高3倍。外行看热闹,内行看门道,只要你打开电控柜,仔细看一看接触器的型号,就可能会发现所谓的63电控柜实际上只能算得上是40的电控柜哦。
  和江汉建机的质量相比,还是有差别的。
  回复“jhjjwh
还有一点不知大家知不知道,即使武汉世峰的电控系统使用了二一三电器或施耐德电器,但使用元件的容量是不是够大呢?比如二一三或施耐德接触器有95A的,有80A的,还有65A的,容量越大肯定寿命越长。同样是63系列的电控,如果用80A的接触器寿命是1年的话,那么用95A的接触器寿命就会提高3倍。外行看热闹,内行看门道,只要你打开电控柜,仔细看一看接触器的型号,就可能会发现所谓的63电控柜实际上只能算得上是40的电控柜哦。”  
你所说的63塔机电控的接触器型号只相当于40配置的现象可能存在,但那绝对不是我公司配套的产品,我敢肯定和负责任地说:湖北二一三配套的绝对是超标准的配置。1,和江汉建机一样,全部接触器都是天水二一三的。2,主钩上升、2档、3档的接触器采用9511,下降、低速、短接接触器采用8011,在回转方面,对经常打反车容易损坏的正反接触器,我公司还是采用的3201呢。  
其实,关于接触器型号和塔机电控的使用寿命,国家没有这方面的标准,就算63塔机上的电控采用也不能认为就是40的配置,因为也能用,只不过寿命要短一些而已。我还见过有些厂家的63电控柜采用的主接触器才75A呢,只是我们的胆子小,怕修。
  武汉世峰今年生产的变频施工升降机,未达到GB《施工升降机安全规程》,存在安全隐患。    GB《施工升降机安全规程》第4.2.5条规定:“围栏登机门应装有机械锁止装置和电气安全开关,使吊笼只有在围栏登机门关好后才能开启,且在门开启后吊笼不能起动。”    仔细阅读《施工升降机安全规程》第4.2.5条规定,我们不难理解它规定了两个内容:第一是围栏登机门应装有机械锁止装置和电气安全开关,使吊笼只有在围栏登机门关好后才能开启(机械锁止装置。防止吊笼在高空运行时人为打开围栏门并进入到围栏中去);第二是围栏门开启后吊笼不能起动(电气安全开关。同样是防止吊笼在高空运行时有人打开围栏门并进入到围栏中去后被吊笼压死,即使机械锁止装置失效)。    然而,武汉世峰建机生产的变频施工升降机没有达到该标准规定的基本要求,在GB《施工升降机安全规程》第4.2.5条规定中的电气安全开关设计上存在缺陷,即:吊笼在高空运行时,不管围栏门或围栏维修侧门怎样被打开,吊笼照样可以起动运行。    为了达到国家标准,在中联重工、广东京龙、江汉建机等龙头企业生产的所有施工升降机围栏上的总电源箱内,都设计有与围栏门电气安全开关相连接的总接触器,那个总接触器的作用就是为了保证GB《施工升降机安全规程》第4.2.5条中“围栏门开启后吊笼不能起动”。而武汉世峰建设机械有限公司生产的变频施工升降机上的总电源箱内就只有空气开关,其围栏门电气安全开关只能保证吊笼在最下面时有效,吊笼在高空运行时围栏门的电气安全开关失效,这样的设计在国内实属“首创”!  
  祝贺武汉世峰成功骗取了80塔机的型式试验!  在吊重法码上弄虚作假,把法码虚标大吨位,这样本来根本吊不起10吨的,结果显示可以吊10吨了。
  世峰的质量跟别人是没法比的,用人待遇和企业文化都看的出来,只管赚钱的黑心厂
  世峰的质量跟别人是没法比的,用人待遇和企业文化都看的出来,只管赚钱的黑心厂,一个朋友就是他们厂的员工说的~~
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