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互联网新闻登载服务许可证：川新备06-080011 　广播电视节目制作经营许可证：(川)字第101号为了进一步推进保障性住房建设步伐，大英县住建局采取措施，加大建设力度，保障性住房建设取得了明显成效。
成立专业机构。大英县住建在县保障性住房建设管理工作领导小组指导下，建立了保障性住房办公室，负责全县住房保障工作的规划、建设和管理工作。由局主要领导牵头，分管副局长具体抓落实，相关职能股室分工明确，责任落实，形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。
重视安全质量。在保障性住房建设项目实施过程中，大英县住建始终把工程安全质量摆在突出的位置，严格按照中央和省、市、县要求，认真落实项目法人制、招标投标制、合同管理制、工程监理制等制度，建立完善质量控制、工期控制和资金使用管理等制度，严格执行工程招投标、施工图审查、施工许可、质量监督、竣工验收备案等基本建设程序，加强规划、设计、施工、监理等环节的监管，严格执行国家有关住房建设的强制性标准及国家相关规范，科学设计，精心施工，确保工程质量和施工安全，有效杜绝了工程质量事故和违法违规问题的发生。
坚持规范管理。在项目实施过程中，大英县住建始终高度重视做好项目的规范管理工作，坚持在规范管理上下功夫，确保项目规范实施。为确保保障性住房建设项目顺利实施，取得实效，该局把保障性住房建设纳入重点工作进行专项督查。通过督查，及时了解掌握保障性住房项目实施进展情况，及时发现项目实施过程中存在的困难问题，并及时研究解决。同时，建立了旬报、月报和重点督察制度，在日常督查的基础上坚持每季度对保障性住房建设情况进行一次通报，表扬先进，批评后进，并对后进限期进行整改，确保项目顺利实施。
推进保障性住房建设。投资1860万元计划建设132套共8000平方米的和祥苑三期公租房项目已完成立项、地勘、设计、预算、评审及招标工作工程基础施工；落实在大南街拆迁安置房、凉湾安置房、太吉片区安置房等项目中的1181户城市棚户区改造项目，已开工建设太吉片区山水乐居安置房，完成大南街拆迁安置房基础施工和凉湾安置房项目部分主体四楼施工；在“鑫城一号”开发项目中配建的148套公租房，正在抓紧进行前期各项准备工作及场平工程；全部完成通过工业企业租赁房源并安排了外来务工人员租住120套公租房租赁任务；启动750户廉租住房租赁补贴发放前期调查摸底工作。
推进农村危房改造。上半年争取农村危房改造资金3132.25万元。已开工实施2012年未完成3398户农房改造任务中的1900户，启动户农村危房改造任务的1800户改造工作。（张露 陈洪磊）
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处理 SSI 文件时出错
处理 SSI 文件时出错2016年遂宁市大英县事业单位考核招聘公告
2016年遂宁市大英县事业单位考核招聘公告
　　事业单位招聘考试网讯日：为进一步优化事业单位人员结构，按照《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办[2014]7号)、《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发[号)、《遂宁市人力资源和社会保障局关于转发四川省人社厅&关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知&的通知》(遂人社办发[号)和《遂宁市事业单位公开考核招聘高层次人才及管理暂行办法》(遂人社发[2011]45号)，我县事业单位决定面向社会公开考核招聘高层次及急需紧缺专业人才60名，现将有关事项公告如下(本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、大英县人力资源和社会保障局网站发布)：　　一、招聘单位及名额　　具体招聘岗位及名额详见《2016年第2季度大英县事业单位公开考核招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1)。　　二、招聘范围、对象及基本条件　　(一)招聘范围：全国。　　(二)招聘对象(详见附件1)：　　面向全国公开考核招聘符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员及日前取得职位条件要求的国家有关部门承认的证书，并符合《2016年第2季度大英县事业单位公开考核招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求的人员。2016年应届毕业生必须在日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;未在规定时间取得有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。日之后取得毕业证的不属于此次公招的范围。　　(三)报名条件：　　1.报考者应同时具备的条件：　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。　　(2)年龄(详见附件1)。　　(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。　　(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业”(指与学历学位相对应的专业条件，特殊要求见《岗位和条件要求一览表》)两栏的学历、专业条件要求应相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任自负。　　(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。　　2.有下列情况之一者，不得报考：　　(1)曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;　　(2)在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的;　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;　　(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)和《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(遂市人发[2006]59号)的相关规定应当回避的;　　(6)其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。　　三、报名及资格审查　　本次公开考核招聘采用现场报名方式进行。招聘工作由大英县人力资源和社会保障局统一组织实施。　　(一)报名时间及地点　　大英县人力资源和社会保障局人力资源开发股(天星大道政务服务中心512室)日-4日上午9:00-11:30、下午15:00-18:00。　　(二)报名手续　　符合招聘条件的报考人员持本人有效身份证及相关学历材料原件和复印件、网上下载并打印的填写完整的《大英县事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表》(附件2)一份、本人近期1寸证件照片1张，于规定时间到指定地点，由大英县人力资源和社会保障局进行资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[号文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人。　　(三)领取《面试通知书》　　经资格审查合格的报考人员当场领取《面试通知书》。《面试通知书》是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。　　(四)报名要求　　1.报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解考核招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容。对《2016年第2季度大英县事业单位公开考核招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》中所列招聘条件无法准确把握的，请向大英县人力资源和社会保障局咨询后，根据自身情况选择完全符合招聘条件的岗位报名，否则责任自负。　　2.每个报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。　　3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上招聘以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任自负。　　4.报考者填写资格审查表字迹应工整清晰，严禁涂改。资格审查表中凡有字迹改动痕迹的，报名资格审查表一律按作废处理，责任由本人自负。　　四、考核　　(一)考核方式　　考核内容：考核采取结构化面试的办法进行，主要测试考生的相关专业知识、语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力及举止仪表等。报考农村小学音乐的考生面试实行考生才艺展示考核。　　(二)面试时间：具体时间和具体地点详见《面试通知书》。　　考核当天，报考者须持本人《面试通知书》和有效身份证原件(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按《面试通知书》指定的时间和地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。　　(三)面试成绩公布。　　招聘岗位考核结束后，在遂宁市人力资源和社会保障局和大英县人力资源和社会保障局网站上公告面试实际参加人员的考核成绩及进入体检人员名单。　　五、体检　　(一)体检人员确定　　根据招聘岗位名额，按照报考者的考核成绩(不低于60分)，从高分到低分，等额确定进入体检的人员。　　(二)体检标准　　体检的项目和标准参照原国家人事部、教育部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。　　(三)体检时间和地点　　体检工作由大英县人力资源和社会保障局统一安排，在二级甲等以上综合性医院进行，体检时间、地点另行通知。　　(四)复检及递补　　考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到大英县人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由大英县人力资源和社会保障局组织到二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。　　因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的招聘岗位空额，根据招聘岗位实际参加考核的报考者的考核成绩(不低于60分)，从高分到低分依次等额递补。　　六、政审考察　　由大英县人力资源和社会保障局和主管部门会同用人单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对审查不合格人员以及通过考核后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，按照招聘岗位实际参加考核的报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额确定递补人员。　　七、公示　　对确定为拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：大英县人力资源和社会保障局人力资源开发股：;)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或在办理聘用手续前报考者自动放弃后出现的招聘岗位空额，经用人单位报告大英县人力资源和社会保障局同意后。按照招聘岗位实际参加考核的报考者的考核成绩(不低于60分)，从高分到低分依次等额确定递补人员。　　八、聘用及待遇　　各用人单位按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员津补贴及福利待遇按事业单位现行相关政策执行。　　本次考核招聘为我县所聘用人员，占本单位事业编制，与用人单位法定代表人或者其委托人签订不低于3年服务期的《聘用合同》(服务期内不得办理流动手续)。聘用人员为应届毕业生的，须在日前取得招聘岗位所需的毕业证等证件后与用人单位签订正式聘用合同。　　公开考核的事业单位工作人员按规定实行试用期，其中，首次参加工作的，试用期为12个月;再次参加工作的，试用期为3个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。凡通过考核方式招聘进入基层教育卫生事业单位的人员，工作不满5年的一律不得流(调)动。　　九、纪律与监督　　(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。　　(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。　　(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。　　十、特别提示　　(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由大英县人力资源和社会保障局在遂宁市人力资源和社会保障网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。　　(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。　　十一、本公告由大英县人力资源和社会保障局(咨询电话：3)负责解释。　　附件：　　1、　　2、　　中共大英县委组织部大英县人力资源和社会保障局　　日
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大英县2015年保障性住房5月进度
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保障性安居工程5月进展情况 <span style="font-size:21font-family:仿宋_gb年市政府下达我县住房保障目标任务：完成公共租赁住房400套，实施城市棚户区改造1780户，完成住房租赁补贴900户，完成农民工住房保障任务90套。一、公租房进展情况完成公租房项目400套。其中乡镇建设190套；在开发项目中配建210套。1、河边镇杏林小区公租房48套，隆盛镇犀牛石小区公租房66套、回马镇金竹街公租房48套、卓筒井镇紫堂街公租房28套均已完成可行性研究，现进入初步设计阶段；2、“拉斐公馆”开发项目配建72套，完成地下室施工，现正在进行主体十层施工。“尚锦山水”开发项目配建41套，目前已完成前期各项准备工作，在2015年3月开工建设，现正在进行基础施工，“依山美郡”开发项目配建97套，目前已完成前期各项准备工作，正在进行主体一层施工。二、棚户区进展情况城市棚户区改造任务1780户，计划落实在太吉片区棚户区（郪江新城龙腾帝景）、朝阳南街万象国际、同心路一号庄园（货币安置）、金阳商业广场、回马镇金竹社区棚户区项目中完成。目前太吉片区棚户区1024套目前太吉片区棚户区改造1024户，实物安置部分正在进行前期各项施工准备工作，货币安置部分已启动前期各项工作；回马镇金竹社区棚户区180套正在进行前期各项施工准备工作；一号庄园76套正在陆续与各棚户区改造居民签订货币安置拆迁协议；万象国际400套已完成各项前期准备，现已进入基础施工阶段。金阳商业广场100套在完成各项前期准备工作，现进入主体四层施工。三、租赁补贴和农民工进展情况1、住房租赁补贴900户，（其中中低收入住房租赁补贴200户，低收入住房租赁补贴700户）已启动前期调查摸底工作。2、农民工住房保障行动90套，根据《大英县农民工住房保障行动实施方案》，已启动摸底调查和前期申请工作，并安排51套给外来农民工租住。
主办：中共大英县委
大英县人民政府
承办：大英县人民政府办公室（6）
网站维护：大英县人民政府电子政务外网办公室（2）
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大英县互联网违法和不良信息举报中心电话（传真）
举报邮箱：大英保障性住房建设顺利推进
遂宁日报 - 大英保障性住房建设顺利推进
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　　大英保障性住房建设顺利推进　　本报讯 （记者 蒋志强） 日前，记者从县住建局获悉，大英县保障性住房建设顺利推进。截至目前，全县保障性安居工程已开工项目6个，开工1750套，开工比例为71%；已完工285套，完工比例为17%。　　今年市下达大英县廉租房任务1000套，300套新建廉租房正进行主体施工，预计12月底前主体竣工；筹集房源700套已全部落实。950套公租房中新建665套，筹集房源285套。政府投资集中新建400套已选址在柑子园，名称定为“和祥苑”一期，已进入财政评审，将于近期开工；配建265套落实在2个房开项目中，已全部开工，计划12月底前主体竣工。筹集房源285套落实在天骄纺织厂、盛马化工、大英县鸿建商砼建筑有限公司3个企业中改建，目前改建工作已完成。棚户区改造任务352户，其中城市棚户区302户，农场棚户区50户。城市棚户区302户项目落实在大英县殷家沟“玉山香林”居民安置房项目中，已完成基础施工；农场棚户区50户落实在原大英县园艺场，位于回马镇临园大道，计划11月底前竣工。经适房任务50套。落实在玉河路福源丽景二期，已开工。限价商品房任务100套。落实在玉河路福源丽景二期，已开工。今年大英县租赁补贴目标任务是1000户，已初步摸排出补贴对象户，12月底前全部确定并发放到位。农村危房改造计划实施2260户，危房鉴定工作已全部完成，散户改造已启动1300户，6个集中示范点已全部启动。12月底前全面完成改造任务。　　据了解，大英县克服了资金筹集压力大等困难，在规划方面合理布局，将一、二期廉租房规划在老城区，主要用于解决县城特别是老城居民的住房困难。将三、四期廉租房安排在工业集中发展区，以便将来廉租房、公租房并轨后，将多余房源提供给企业职工及进城务工人员租住。将第一期公租房安排在新城区，以解决新就业人员住房困难问题。在项目建设中，大英县严格落实法定建设程序，严把规划设计、项目招标、建设施工、工程监理、竣工验收、工程审计“六道关口”，严格执行财经纪律，做到专账户管理、分账户核算、专款专用，严格审核程序，公平、公正、公开确定保障对象。　　大英县创新举措，积极探索保障房产权共有试点。继宜宾之后，大英县成为全省第二个被省住建厅批准同意实施廉租房产权共有制度试点的区县，计划采取先租后售的办法对一、二期部分廉租房实行产权共有试点，以缓解地方政府配套资金压力。同时，展开了商品房项目配建公租房试点工作，目前已在2个开发项目中按5%的标准，落实110套公租房，开发商建成后将无偿交由政府管理。