2016广东省养老金补助标准&养老金计算方法
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2016广东省养老金补助标准&养老金计算方法
　　4月1日至6月20日全省社会保险经办机构统一开展离退休人员基本养老金领取资格验证，我市离退休人员可就近到当地社保局、劳动保障所、邮政储蓄银行等近120个认证网点办理认证。凡认证不通过或逾期未认证的，将暂停发放养老金。
　　据市社保局相关负责人介绍，凡在广东省内各级社会保险经办机构领取基本养老金人员，可由本人携带身份证或社会保障卡的原件及复印件到广东省内各级社保经办机构或者省社保局授权的全省各级邮政储蓄银行办理认证。因此，凡在我市居住的广东省省直或其他地市按月领取企业职工基本养老金的离退休人员，只需在规定时间到我市各认证服务网点进行协助认证即可，无需来回折腾赶回养老金领取地进行认证。
　　广东提高基础养老金补助标准
　　今年企业退休人员基本养老金将继续提高，城乡居民基础养老金标准将提高到每月110元，城乡居民医保补助标准提高到年人均不低于410元。
　　广东五大险种累计参保2.69亿人次。广东省人社厅负责人说，目前社保已做到制度和人群的两个“全覆盖”，全民社保的目标基本实现。
　　在全覆盖之余，各项社保待遇也在逐年提高。广东已连续11年提高企业退休人员基本养老金，到2015年全省平均达2400元/月。此外，医保住院费用报销比例也有大幅提高，职工医保最高可报销已超过8成，居民医保报销也接近7成，最高支付限额分别为52万元和44万元。
　　此外，为降低企业负担，同时完善差别化、可浮动的保险费率政策，去年10月起，广东工伤保险费率降低0.2个百分点至0.43%，生育保险费率降至0.6%，两项预计一年可减少企业缴费逾40亿元。
　　今年广东还将扩大社保基本安全评估试点范围，加大专项检查力度，建立健全社保欺诈案件查处移送机制，以强化基金监督，确保安全。
　　广东省养老金计算方法
　　养老待遇享受条件：
　　1、退休年龄；
　　2、缴费年限
　　参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
　　(1)日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
　　(2)日前参加基本养老保险，日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
　　(3)日前参加基本养老保险，日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
　　(4)日前应参加未参加基本养老保险，日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
　　二、原养老待遇计算办法：
　　（一）、基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金；（有过渡性养老金的另加过渡性养老金，因涉及的人员面较窄，为便于理解，这里暂不作说明。）
　　（二）、基础养老金=退休时上年度市职工月平均工资*20%；
　　（三）、个人帐户养老金=个人帐户储存额/120；
　　三、新养老待遇总体计发办法：（因社保局核算实际养老金的计算复杂，涉及的情况很多，这里只作通常情况下的计发办法介绍。）
　　（一）基本养老金的基本组成：基础养老金+个人帐户养老金；有视同缴费帐户的参保人另外可享受过渡性养老金；
　　（二）、分项计算公式：
　　1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％
　　2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
　　（三）、基础养老金：
　　1、关于a的取值：
　　当本人平均缴费指数大于等于0.6时，a＝1
　　当本人平均缴费指数小于0.6时，a＝本人平均缴费指数÷0.6
　　2、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数；
　　3、个人帐户养老金计发月数：参照计发月数表，从40岁的233个月到70岁的56个月；
　　（四）、本人平均缴费指数＝实际月缴费指数之和÷实际缴费月数；
　　（五）、本人实际缴费指数：
　　实际月缴费指数＝本人月缴费基数÷对应的上年度全省在岗职工月平均工资；
　　（六）、养老金的计算缴费年限：缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
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在一个包房里，李女士找到了正在写作业的两个孩子。
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　　退休金是怎么核算的？退休后每月能领多少钱？小编一直都有缴纳五险一金，也一直都知道缴满15年后，就能拿到相应的退休金，但是退休金是怎么核算的？退休后每月能领多少钱？小编今天你总结一下：
　　1、你每月养老金交多少？
　　根据国际政策，城镇职工基本养老保险账户管理，由社会统筹和个人账户相结合，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。
　　个人缴费的全部8%进入个人账户(私户)，公司缴费的20%全部进入了统筹账户(公户)。
　　统筹账户中，除了全国人民缴纳的钱，还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制，这钱是完全属于你的。
　　小王在北京工作，我们以他为例，他养老金缴存了15年，每月工资都为5000元，那么他每月养老金为00&8%=1400元。15年下来，他养老金将缴存25.2万元。
　　2、养老金转移能转多少？
　　国务院2009年对养老金的转移做了详细规定，从日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。暂行办法明确，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移单位缴费的12%。
　　也就是说，如果你从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，另外单位为你缴纳的20%养老金里面，你可以转走12%。
　　办法还规定，为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构则为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
　　3、养老金能提前支取吗？
　　根据现有制度，养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居，二是死亡。退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。
　　我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。
　　如果是移民等特殊情况，你只可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来，一旦取出来了，这份养老保险也就终止了，无法恢复。
　　4、养老金领取需要哪些条件？
　　参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：
　　1)达到法定退休年龄；
　　2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
　　5、流动就业养老金从哪儿领？
　　如果小王在北京工作了10年，然后又在长沙工作了5年，他的养老金在哪里领取呢？
　　根据规定，参保人员跨地区流动就业，应当办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到国家规定退休年龄时，应按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，根据参保人在各个参保地的缴费年限，来确定养老金待遇领取地 。如果参保地和户籍地一致，退休时养老金在户籍地领取。
　　如果不一致，按照参保缴费满十年的参保地来确定。如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地，按最后一个来确定待遇领取地。
　　如果参保人在所有参保地缴费都不满十年，要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。参保人可以现在办理转移手续，也可以在办理退休手续前，将养老保险直接转移到待遇领取地。
　　6、当你退休时，每月能领多少退休金？
　　我们退休时，基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。
　　每月退休金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金和个人账户养老金如何计算呢？这里有公式：
　　基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2&缴费年限&1%；
　　个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
　　我们还以北京小王为例，25岁工作，60岁退休，工作了35年。工作不变，都是5000元，并且与社会平均工资持平。那么他的养老金为：
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退休工资如何计算 退休金计算方法
　　什么是退休金?退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件?退休金怎么算?　　一、退休领取社会保险养老金的2个条件：　　1.参保人的实际缴费年限在10年(日及以前参加工作的)或15年(日及以后参加工作的)以上;　　.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。　　二、退休金计算方法：　　达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。　　退休金计算方法：　　1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。　　2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。　　三、影响养老金多少的3个因素：　　1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);　　2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);　　3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。　　注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
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企业退休人员最新退休工资的计算方法、发放方法
(1)基础养老金：
（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
即：全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
　　本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，（即：参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值，小数点后保留四位，第五位4舍5入）。
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
(2)个人账户养老金：
个人账户累计储存额÷计发月数（计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）的规定执行，见《账户养老金计发月数表》（附件1）。
　　参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄） ×12。（目前50岁为195、55岁为170、60岁为139）
(3)过渡性养老金：
　　退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）；
&(4).过渡性补贴
　　过渡性补贴=[(95年后的实际缴费年限×过渡性补贴参数)/参加工作至退休时的全部年限×1%)]×(当地上年度在岗职工月平均工资/全市上年度在岗职工月平均工资)
（5）调节金
调节金=1997年全市职工月平均工资×10%
　最新退休工资的基本计算方式：
男：（60退休).工资=上缴总额/139 工资基数*工资平均浮动系数*上班年限%
女：（50退休）=上缴总额/195 工资基数*工资平均浮动系数*上班年限%
新农保（一律60岁）= （上缴总额 30*上缴年限）/139 基础养老金55元 折合起来，新农保才相当于城镇基本养老的月收入390左右的上缴养老标准。
&二、按月领养老金须符合以下条件：
　参加了基本养老保险缴纳的人员：
男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，
特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁。
日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年。
日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年。
退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系
三、基本养老金的计发办法：
　　1、日以后参加工作，缴费年限累计满15年的。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 .
　　2、日以前参加工作，日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。
　　基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：
　　（1）、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；
　　（2）、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120；
　　（3）、综合性补贴：125元；
　　（4）、过渡性养老金：
　　a=职工退休时本市上年职工月平均工资
　　b=职工本人平均点工资
　　c=职工97年底前缴费年限
　　过渡性养老金=a×b×c×1%
　　职工本人平均点工资的计算方公式：
　　N=年职工本人月平均工资
　　M=年本市职工月平均工资
　　b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
四、金查询方式
一般来说，每个地方的社保卡余额都有以下几种方式来查询：
1、可以到当地的社保部门办公大厅窗口查询。办理社保的人力资源与社会保障单位都存有关于社保的相关资料，个人可以携带着自己的身份证、户口本等有效证件，到社保部门的相关窗口查询自己的社保余额；
2、电话查询。网上都会公布当地人力资源和社会保障局的查询热线电话，大家可以通过拨打电话来进行查询；
3、网上查询，网上查询是所有的查询方法中最为方便和快捷的社保余额查询方式了，只要找到服务网页（通常在搜索引擎里面搜寻都可以找得到）进入后输入个人账户和密码就可以查询到关于社会保险卡的个人信息了。
五、退休后基本养老金怎样计算
新的制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：
(1)日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金，月标准为退休时个人帐户全部储存额除以 120。
(2)日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。
(3)1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。
六、基本养老保险制度介绍
&工资收入的：其中为企业缴纳，个人按工资缴纳缴费基数为上一年市职工平均工资的三级分级申报工资。、
&个人：上年社平工资级
年个人缴纳基本养老费：
年个人缴纳基本养老费：
年个人缴纳基本养老费：
年个人缴纳基本养老费
个人帐户规定
&个人缴费年限累计不满１５年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。
&个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。
&职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
退休金& 领取额& 计算公式
&1.&年月以后参加工作且缴费满年的：
基本养老金
&基础养老金个人帐户养老金增发养老金
2.&年月以前参加工作且缴费满年的：
基本养老金
&基础养老金个人帐户养老金过渡性养老金调节金增发养老金
过渡性养老金：月平均工资本人月平均缴费工资×比例）÷×年月日以前未建立个人账户的累计缴费年限×。
过渡养老金：
××年年×元
增发养老金本人指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×缴费年限
增发养老金本人指数化月平均缴费工资为元×独生子女增发养老金比例×本人全部缴费年限年元月&
1.如果参保人员缴费年限不是整年数，缴费年限等于整年数与剩余月数除以12的值相加。缴费年限小数点后保留两位，第三位4舍5入。
2.参保人员男不满60周岁、女干部不满55周岁、女工人不满50周岁提前退休的，每提前满1年减发过渡性补贴5%，但是因工伤和按照特殊工种规定提前退休的，不减发过渡性补贴。
3.退休时间越晚，养老金越多；缴费年限越长，养老金越多；个人账户储存额，缴费金额越多，养老金越多。
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2015最新北京养老金计算方法
导读：北京养老金如何计算?按照国家要求，北京市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档。以下为你介绍2015最新北京养老金计算方法。
　　养老金如何计算?按照国家要求，北京市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。以下为你介绍北京养老金计算方法。
　　北京养老金计算方法
　　按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
　　2014年年底前基本养老金水平增加绝对额标准(元/月)增加后未达到此标准予以补足(元/月)
　　4550元(含)以上&100&0)
　　3550元(含)～4550元之间120&0)
　　3050元(含)～3550元之间140&0)
　　3050元以下160
　　定额调整案例：
　　李阿姨，全部缴费年限32年，2014年12月的养老金为3060元/月，按上面图表第三档标准，应上调140元，与原养老金相加为3200元。但与2014年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比，他们上涨160元后，部分人员会高过李阿姨的3200元(3050元+160元)，所以再对李阿姨提高10元，使她达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是150元;再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金262元/月。
　　2015年调整(元/月)
　　2014年底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加调整总额调整后
　　分档补足
　　&32=112&22
　　适当倾斜
　　65岁以上多拿100至160元
　　针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。今年仍坚持这一做法，对在2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元;70至74周岁每人每月再增加120元;75至79周岁每人每月再增加140元;80周岁以上每人每月再增加160元。
　　2014年底之前年满65至69周岁70至74周岁75至79周岁80周岁以上
　　倾斜标准(元/月)100&120&140&160
　　■举例
　　王大爷，全部缴费年限40年，2014年12月年满68周岁，基本养老金水平3400元/月。每月增加养老金380元，调整之后基本养老金水平3780元/月。
　　2015年调整(元/月)
　　2014年底前(元/月)按缴费年限增加&按绝对额增加高龄退休人员增加调整总额调整后
　　分档补足
　　&40=140&&3780
　　张大爷，某企业退休工人，全部缴费年限40年，2014年12月年满80周岁，基本养老金水平3900元/月。每月增加养老金420元，调整之后基本养老金水平4320元/月。
　　2015年调整(元/月)
　　2014年底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加高龄退休人员增加调整总额调整后
　　分档补足
　　&40=140&&4320
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