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又是一年毕业季，毕业，择业，就业&&
无意中在网上看到一则新闻&今年的高校毕业生数量达到749万！再创历史新高&。当我在网上看到749万这个数据的时候，对自己充满了迷茫，不知道该做些什么才能在这世界上立足。
今年刚入学的某天，在校园里闲荡，我看到一张传单，上面写着&盐城北大青鸟，IT改变人生&，短短的几个字给了我很大的启发。回到宿舍，在网上仔细浏览了一下盐城北大青鸟官网。刚进入盐城北大青鸟网站，让我耳目一新，北大青鸟的&教育改变生活&的教育理念深深的吸引了我。我在盐城北大青鸟网站上咨询了老师，预约了实地考察的时间，周末，我就去咨询把自己的情况和老师说了一下。盐城北大青鸟的咨询老师跟我说，我国的的IT行业职位数量在逐年上升，IT人才缺口也在不断拉大！老师根据我的情况，对我进行了职业规划。
很快，我来盐城北大青鸟培训中心学习java软件工程师的课程了，授课老师在讲课的时候非常认真，对我们这种零基础的学员特别有耐心。而我也十分努力，认真完成老师留下的课后随堂练习，配合老师完成所有实习的项目，真正掌握所学技术。经过半年的学习，我从XX大学和盐城北大青鸟同时顺利毕业，在盐城北大青鸟的就业部老师帮助下（这里要特别说明下，进盐城北大青鸟学习，入学会签订就业协议，即顺利毕业推荐就业），到现在的公司来实习。刚开始实习的时候工资不是很高，3000元。但我相信经过我的努力，我的技能终会得到公司领导的肯定，我也坚信会一步步的走向成功。这一切都要归功于北大青鸟的培养。
现在，每当我坐在明亮的办公室里，看着楼下人来人往的街道，我都会回想起在盐城北大青鸟学习的那段时间。老师的谆谆教诲、同学的欢声笑语、宽敞的教室&&我知道，这些都将是我人生中美丽的回忆和宝贵的经验。无论之后我走到哪里，无论之后我将取得多大的成功，我都会感谢北大青鸟，因为这里才是我腾飞的起点！
是我梦想再次起航的地方，谢谢每一个北大青鸟的老师给我的帮助。
我是一名盐城工学院大四的学生，今年的六月份就要毕业踏上追逐梦想的征程。可是在刚上大四的时候，我迷茫啦。我去了好几场招聘会以及在招聘网上看了许多招聘的要求。突然发现读了四年大学的我，好像不能胜任里面的工作。几乎每一家公司都需要有工作经验的人。可是在看看自己呢，在大学几乎什么都没有学，专业课知识几乎什么都不会。，面临即将到来的毕业，我陷入了迷茫。&
一个突然的机会，我看到了盐城北大青鸟在我们学校的宣传，看到了他们的包就业和先就业后付款。我突然觉得这难道是我的一个机会。我拿着单页，回到宿舍在网上搜索了一下盐城北大青鸟，知道他是北京大学旗下的，而且已经有十几年的历史啦，而且在软件开发这个培训里面也是翘楚。看到这些信息我决定自己到学校实体的看一下。看看盐城这家分校到底怎么样。
盐城北大青鸟在盐城的正市中心，地理位置十分的好找哦！来到这里之后这里的咨询老师热情的接待我，也给我讲了许多在这里学习的优势以及作为一个大四的学生我们应该如何选择自己的人身。为了能让我进一步的了解什么是软件开发，这里的老师还专门给我一个人上了一节课以及还安排我之前班里的学员进行交流，这让我更明确自己的方向
因为我是在校大学生，平时学校还有一些课程，这里的老师帮我安排了适合我自身需求的周末班，在这里学习的几个月，老师很注重培养我们的沟通交流能能力，这让我在面试的时候能很好的表达自己。现在在还没有毕业的时候，我已经找到了一份好工作，这都要感谢盐城北大青鸟所有老师对我的帮助。
盐城北大青鸟成就了我的梦想。
& & & &职场中不起眼的小细节往往是决定成败的关键。培养以下9个好习惯，不仅能让你在职场中获得更快的成长，而且对你的个人发展也是终生受益的。
　　细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯。无怪乎，人们常说，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。一个职场好习惯，拥有让你成长得更快的强大力量。
　　1、把自己的时间调快五分钟
　　关键词：守时
　　把手表、手机、电脑、挂钟&&你身边一切的计时器的指针往前轻轻拨动五分钟。于是，你发现，早上上班不再顶着一头乱发气急败坏地冲向打卡机，再也不会出现拉开会议室的门发现领导已经端坐在里面等你的尴尬，去拜访客户再也不用一边赶路一边整理领带或是补妆&&一天依然是24小时，工作量依然，但你会发现因为这五分钟，自己的工作和心境却从容、自信了很多，表现更加出色。
　　达人分享：Ivy，外企文员&&总是提前两小时
　　我的工作特点是前紧后松，习惯工作任务提前两小时完成。在这两个小时里，给自己留下了从容地检查、补救、完美的余地，也给领导留下了准时、敬业的好印象。
　　2、使用To-do List
　　关键词：高效
　　职场中&忙&声一片，再看看众多职场人的办公桌、电脑桌面，也是堆满文件、报表，一片繁忙景象。多头绪的工作，临时任务，总让人感到疲于奔命，却又收效甚微。其实，你真正需要的不是向领导抱怨工作量太大，也不是挤出休息时间忙工作，你需要的只是头一天或当天花五分钟，写一张To-do List，按轻重缓急列出工作任务，设置好提醒，就能让你的工作一环接一环，有条不紊。时间管理专家Mark Forster还给出了改进To-do List的几条建议，例如：将To-do List写在纸上而不是放在电脑上；只写下那些你真正有时间去完成的工作，而且预留应付各种意外情况的时间；不要将新想法直接写到To-do List中，单独列个&日后可能做&的列表；保持每个项目都是可具体执行的行动，最好不要写&完成XX项目的报告&，而是写&完成XX项目报告的提纲&等等。
　　达人分享：Ava，国企人事主管&&习惯说&no&
　　一旦确定了当下工作重点，我就有一个说&no&的习惯，以尽量避免被其他事情所牵绊，这是我从风靡全球的高效能人士七大习惯中学到的，当然这是在不损害团队利益的前提下进行的。从当新人时习惯说&yes&到现在学会说&no&，我认为先有了自己的高效，才能去谈团队的高效。
　　3、早中晚静思十分钟
　　关键词：成长
　　古人说，一日三省吾身。这一人生大智慧在职场中同样受用。趁清晨赖床的时候，想想昨天的失误、今天的要事；午餐后，找个安静的角落闭目养神，想想今天工作中碰到的难题和难缠的客户，检查一下自己这方的问题出在哪里；晚上睡觉前，提前几分钟关掉电视，总结总结自己今天的收获，问问自己是不是还可以做得更好。每天给自己一点安静反省的时间，就是在一点点修炼自己的品格，坚持下来就成了你职场中的一大步。注意，这几分钟一定要用来反问和审视自己，而不是抱怨。
　　达人分享：彭sir，销售经理&&睡前工作日志
　　工作十年，我从前辈那里学了一个雷打不动的习惯。每晚睡前，我都会拿出日记本，写下当天的工作心得，有收获，也有检讨。虽然现在博客普及，但我还是偏爱手写，这样可以让自己的思考更谨慎、更深入，对教训也铭记得更深刻。
　　4、放一本书在包里
　　关键词：学习
　　李开复是利用&时间碎片&的高手，向他学习会让你受益匪浅。每天，我们都有不少时间用在等待上，与其读报纸上的家长里短，不如带一本书上班、等地铁、等女朋友&&把这些无所事事的时间碎片利用来学习、充电，让自己的思想和知识时时更新，又怎会有时间来抱怨没空闲去培训呢？
　　达人分享： Daniel Wong，公关公司文案&&向自己讨厌的人学习
　　我渐渐发现，讨厌或不喜欢是一种很复杂的情绪，很多时候其实是在嫉妒，又或是恐惧，只是自己意识不到罢了。这样想之后，我也开始发现&&原来，从讨厌的人身上更能对照出自己的不足，也更能激发自己去学习、去完善的斗志。我想，如此生动的课程恐怕是培训教室里学不来的。
　　5、幽默
　　关键词：乐观
　　面对穿着油漆工服、头发上沾满涂料的面试者，面试官问：&假设有个人不穿着正装就跑过来面试，然后我却录用了他，你会怎么评价？&这位面试者镇定而幽默地回答道：&那他的裤子一定很不错。&大笑的面试官最终录用了他。这是电影《当幸福来敲门》中的经典对白，主人公Chris历经磨难，却始终乐观以对，最终圆了自己的职业梦。
　　职场中，既然困境、不如意无法逃避，何不养成幽自己一默的好习惯？对沮丧、痛苦迟钝一些，常给自己开个玩笑，当笑容绽放，心境豁然开朗，坚持的勇气又重回胸中。
　　达人分享：乐天，媒体人&&幻想法
　　每当工作受阻、让人抓狂的时候，我就会开一会小差，幻想一下当这项工作完成后我会如何去&狂欢&，有时干脆去订好餐厅，或边工作边下载好电影，这样的幻想总能激励我完成工作。要说没有职业倦怠那是瞎话，但后来我养成了一个习惯&&经常用自己羡慕的那种职业状态、生活状态来刺激自己，比如眼馋高端品牌的广告，看看精英访谈的节目，相较那个远大而美好的梦想，现在也就不那么苦闷无聊了。
30岁是而立之年，马上就要告别青年，走向收获的季节，而立之年，是人生的转折点，是幼稚和成熟的分水岭，往往在而立之年突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返，回首往事，虽常常立志，但尚未立业，还没有资格开始收获，于是开始着急，将会憎恨自己，急于求成，因为你的年龄告诉你不能再走弯路了。所以在30岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你要把自己培养成步入成功轨道的人。
第一，最重要的就是早点定好自己的职业生涯规划，人生需要攻略，职场需要规划。这个规划最好高中时代就定好，高考之前就给自己一个清晰、科学和客观的职业定位，评估一下自己的职业气质、职业兴趣、职业倾向、职业能力和职业潜力等，然后以此为目标，再去找适合自己的未来工作的专业，使未来的职业处于稳步向前发展的状态。走好自己的之路，实现预期的目标，成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。&
第二，人际关系网基本成型，人脉如同血脉，四通八达、错综复杂的血脉网络，是人的生命赖以存在的基础。血脉即经脉，血液运行之通道，简称脉。人脉系统是心灵抚慰的栖息地、是事业发展的情报站、是事业成功的助推器、是个人成长的镜子、是一个人通往财富、成功的入门票。这个人际关系网包括老师、朋友、亲人、同学、同事和所有可以互相帮助的人。甚至是朋友的朋友、同事的同事。人际关系网这个问题表现了一个人情商的高低，不是一朝一夕就能建立起来的，它需要以心胸开阔，气量豁达、与人为善、乐于助人的气质，摩肩接踵的结交很多朋友，擅长为人处世之道。为了短期胜利，建立共同利益。为了长远成功，建立良好关系，经过几年甚至十几年的培养才能形成。成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。如果没有广泛的人脉关系和固定的关系网，如果没有良好的人缘帮助你，那你的事业和人生就不会成功，因为这道题占成功总分的80%。&
第三，随着信息社会、知识社会的到来，对职场人士的学历及文化素养要求也越来越高，要求他们具有较高的学历、渊博的知识和丰富的实践经验。文化素养是最基本的知识要求，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。30岁以下的高层次中青年人才成为人才择业市场的主体，占流动人才的65.3%；30岁～40岁的具有一定工作能力和经验的高层次复合型人才在需求市场抢手，占招聘需求总量的25.4%。&
经验和智慧并非人皆有之，朝气蓬勃时期学到的知识基础最扎实、记忆也最深，之前是一个人从事原始积累的阶段，而立之年就应该有了一个自己的知识库，并象存储器那样有层次的分成若干个存储单元，分门别类的存储于自己的大脑中，这样才会有职场竞争力。管理导师Peter Drucker说过：&很多人相信，技术上的创新能够引发变革。但是事实并非如此，成功的创新总是在变革已经发生之后才出现，并充分地发掘变革&。&
第四，养成个人风格。在30岁以前，找出你所喜欢的榜样，象世界第一CEO韦尔奇，第一首富比尔、盖次，几乎是所有青年人的偶像，经常以他们为榜样，学习他们的理念、思维，就会得到事半功倍的效果，不断学习、不断模仿、不断尝试、不断改变，养成一种风格、风度。敢于决断，克服犹豫不定的习性。很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。&
不断提高综合能力，包括学习能力、沟通能力、管理能力、决断能力、自信力、意志力、坚定不移的耐力等等，这是判断你在工作的过程中是否可以达到相应高度的重要指标。30岁时你可以明确地建立个人风格。更聪明的作法是发展一种基于总体准则和特征的、适合所有经理人和各种领导情境的领导力品牌。应该有充沛的个人精力（Energy）来迎接和应对变革，有能力创造激励（Energizes）别人的环境，有作出艰难决定的决断力和锋芒（Edge），有不断执行（Execute）的能力。有值得信任的职业道德（Ethical tahavior）。善于用这5个E驱动自己，对自己成功很重要。&
第五，注重品质，以优良的品德做人。&德为商之本，信为利之源！&对我们每个人来讲，特别要有诚信，对人要忠诚。现在国外都讲究诚信，特别是在公司里工作，公司的企业理念里就有一条：&受人之托，忠人之事。&公司给了我们一个展现能力的舞台，那么我们就要给公司一个满意的回报。如果你到了30岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。30岁以前，忠诚只是投资；30岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。那就是：诚信建立信誉，谦虚使人精进；夯实职业金字塔，走靖康职业路。&
第六，善于整理和集中自己的优势、长处，和喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要；明白自己的短处，对自己不护短。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。挑战弱点，彻底改变自己的缺陷，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！&
一定要投入你所喜爱、发挥强项，做自己最擅长的事情，并扬长避短选择好自己的职业。最擅长做什么跟思维结构、知识结构、能力结构都有关，但是最想做的未必就是最擅长做的。如果最想做的和最擅长做的不一致，那就要看你是不是一如既往地追求最想做的事情？如果有这个激情和勇气，就应该一直走下去。否则，30岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。&
第七，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，家庭是自己坚强的后盾。私人生活不愉快，陷入感情危机，后院起火，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在30岁之前私人已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因为你需要一个理解和支持你的爱人和家庭。&
第八，突破困境，从失败中积攒成功的资本。人生总要面临各种困境的挑战，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。调整心态，切忌让情绪伤害自己，心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。心态的好坏取决于自己与自己、自己与他人是否和谐，而和谐的程度，在于平常的及时调整和修炼并形成习惯。凡事看开点，看远点，看淡点，做到豁达些、大度些，相信&任何事情的发生必有利于我&且&办法总比困难多&，也就没有流不出的水和搬不动的山，更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。每天进步一点点，这样便能养成习惯，树立积极乐观和宽容豁达的良好心态，从而获得心灵的宁静和人生的快乐，带来事业上的成就和生活上的美满幸福。对生活时时怀一份感恩的心情，则能使自己永远保持健康的心态、进取的信念。高瞻远瞩非一日之功，坚忍不拔更是历经艰辛的磨练。&
第九，储备准备创业、另谋生路的存款，在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，更喜欢自己创业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。&
人在30多岁前是挣钱的年代，30岁后是理财的年代，这是李嘉诚说的话。手里有钱，如能精心打理，日积月累，家里一定能财气盈盈。抓住机遇，善于选择、善于创造。机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。&
第十一，学会在任何时候三缄其口，说话慎重。因信口开河、夸夸其谈而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默，凡事三思而行、不该说的话守口如瓶，而且看起来机智，别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，显得自己庸俗无聊；别谈论你自己的大计，韬光养晦所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。不鸣则已，一鸣惊人，在事业上越成功，这一点就越重要。
而立之年，是人生重要的转折点，在这一年里，有的人戴上了向往已久的光环，有的人却在这一年，光环开始退色，甚至摘掉光环，可有的人从来没带上过光环。这些人的差别就是因为而立之年以前上述几个方面的积累。光环是需要保持和发扬的，如果积累还不够，或尚未积累，那你的后半生可要出问题了；如果积累甚多，那就是即将成功的开始。借力而行，行必风行；借势而跃，跃必飞跃。
享受本应是一种人生的特殊体验，但是越来越喧嚣的现实世界里，我们却逐渐的背离了享受的本质&我们变得提得起，放不下，为了享受而享受，把占有当作享受的终极目的。很多人都认为享受就是独占，独占物质，独占自然，独占虚荣，独占所有的好，却把所有坏的都留给别人。于是有人为了拥有财富而目不斜视，有人为了追求权势而心无旁鹜，放弃了许多美好与真诚；于是有人在获得金钱的同时丧失了廉耻与自尊，在得到权势的同时失去朋友和真情；那些没有获得金钱权利的会高声概叹：上帝对我不公平，人生真是一场痛苦的煎熬！
　　为什么我们享受不到人生的真味？
　　因为我们变的不再从容自信，放弃了人类与生俱来的禀赋：友好与真诚．于是我们变的自私和冷酷，不再关注别人，人人都戴上了假面具，人人都只看到了虚伪和缺点；我们把风雨看的太寒冷，把敌人看的太强大，把前途看的太渺茫，把得失看的太重要，把我们同类看的太丑陋了&&于是我们开始心浮气燥，希望快速拥有金钱和权力；我们更加在乎形式而忽略内容，更加在乎结果而忽略过程；小小的挫折也会令我们一蹶不振，鸟语花香也会感觉凄凄然．
　　其实我们每个人都很富有，生来就拥有的财产：我们拥有四肢、五官和身体，健康和生命；我们拥有阳光、空气和水，拥有大自然，拥有书本的知识和智慧，思想和观念；爱情、家庭和事业；拥有快乐的生活，难道这些还不够吗？
　　因此我们应该好好的享受人生，享受清凉和炎热，温暖和寒冷；享受四季、时间和空间；不仅仅享受休闲平和与宁静，也享受忙碌与烦躁；享受青春和活力、衰老与迟缓；享受缘起时的相爱与欢聚，也享受缘尽时的失落与别离；享受酸甜苦辣、悲欢离合、顺境与逆境；享受富有与贫穷，享受一切的物质和神&&
我们完全有理由变的更快乐。其实造成不快乐的原因往往不在于别人而在于你自己，因为快乐是自己的一种感觉，并不由别人来控制和决定。只要我们有享受痛苦的心情，就能随时迎接那扑面而来的伤害，所以要学着去品位痛苦，享受挫折。当痛苦不可避免地出现的时候，逃避是无用的，还不如回过头来细数痛苦，或许有一天早上醒来，你会发觉自己已经从痛苦中走了出来。就像习惯喝黑咖啡后，爱上了舌尖留下的那些甘甜。
　　一位教徒问上帝：天堂究竟在哪里？
　　上帝说：就在这里。
　　教徒不解：这里？我为什么感受不到？
　　上帝说：如果你心中有天堂，无处不是天堂，若你心中没有天堂，就算你已经置身于天堂其境，也是视而不见。
　　其实享受生活,是一种感知.生活中的春华秋实、云卷云舒都值得体味。一缕阳光、一江春水、一语问候、一叶秋意，都是生活里醉人的点点滴滴。
　　享受生活，需要一种心境。平静地坐看时光流逝，平静地细数人世坎坷，这些都是享受生活的意境。生活的意义，不在权势和金钱，不在物质和名利，而在用一颗平淡无华的心情，去领悟生活中风雨兼程与风和日丽。
　　生活，有苦有甜。甜又甜的感觉，苦有苦的滋味。享受生活，就是既可以坦然地面对苦难，也可淡淡地经历喜悦。学会享受生活，才会用平和的心态真诚地面对世界，享受生活的富与贫、美与丑、苦与乐。　
近几年来，随着IT产业的不断扩大和向前推进，现在很多人都想进入IT行业作为一名软件开发工程师或者是网络技术工程师。目前就业难的大学生已经成为参加IT培训的主要群体，其中java技术是他他们大多数人的选择。为什么会有越来越多的大学生毕业后就选择参加相关的java培训呢？学java技术能有什么实际用途？
　　第一，提升专业技能
　　计算机技术在不断的日新月异的更新、换代和升级当中。现在的大学生在大学里学到的计算机相关方面的技术不但落后，而且很难适应如今快速发展的技术。
　　第二，提高实践能力
　　大学学习，一般都是以理论教学为主，所以，大学毕业后大家最有感触的就是自己的动手实践能力太差，这样的话在将来的就业中是丝毫不占优势的，所以当前最主要就是要提高自己的工作能力。
　　第三，增加就业保障
　　近年来，大学生就业问题持续升温。刚毕业的应届大学生想要找一份满意的工作简直是难上加难。如果现在你比具备就业&拼爹&的条件，那么就只有亮出自己的真才实学来征服企业。所以你想找个好工作，现在就开始做准备。
　　第四，增强职业素养
　　现在公司招聘人才，不但要看能力，更要看一个人的素质。如今职业素养也已经成为企业挑选人才的重要因素。所以提高个人职业素养也是每一个职场新人必学功课。
一、永保热诚，全心投入工作
　　对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象，精英人力资源公司总经理专家说。
　　并且，让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好。
　　二、发展多职能力
　　而且，只拥有一种专业能力已经过时，现在职场需要&七十二变&的孙悟空。
　　过去认为，只要不断精进自己的核心专业能力，就能牢牢捧住饭碗，但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局。
　　专家指出，外界环境变化太快，企业为求生存，必须不断调整经营方向，因此，今天企业重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，如果无法符合企业未来的发展需求，当组织重整，精简人力时，很可能就被裁掉。
　　三、培养领导能力
　　领导能力好，不仅可抱牢工作，也助你在职场更上一层楼。
　　领导能力分为两方面，一方面是对内整合公司的人力资源，适才适所，安置每个下属在最适合他的职位，整合团队一起达成公司订定的目标;另一方面则是对外整合客户的能力，和客户建立良好关系，为公司创造最大利益。
　　四、确实的执行力
　　订出一个好策略固然重要，但是光有策略不够，更重要是能执行出成效，专家认为。执行力好的人能将策略马上赴诸执行，并且过程中不断追踪确认，如果发现偏离了企业订定的目标，就尽快调整修正执行内容，以避免离目标愈来愈远，浪费公司资源。
　　五、良好的沟通能力
　　不论什么职务和职位，都需要良好的沟通能力，而且藉由沟通表达，提高你在职场的能见度，让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见，黑幼龙认为。
　　沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力，尤其关系升迁机会。
　　六、持续不断学习
　　所有企业领导人、趋势大师都会认同，优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战，所以，不断重新学习绝对是必要的。
　　七、用老板的脑袋思考
　 &安度裁员潮，甚至还能取得升迁机会，你必须用老板的脑袋思考，换句话说，你不只顾好手上工作，还要思考更深、更广、更周全。
江苏华生恒业科技有限公司成立于2010年7月，注册资本1000万元，是一家专业从事DNA分析检测相关商用软件、生物特征识别技术、智能系统的研发、销售和服务的高科技企业。
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