以个人各义和公司签劳务派遣发生工伤合同,出了工伤事故怎么划分责任

聘用与其他单位有劳动关系人员必须要签劳务合同书吗-工伤保险条例 - 社保网
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聘用与其他单位有劳动关系人员必须要签劳务合同书吗
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聘用与其他单位有劳动关系人员或退休人员必须要签劳务合同书吗,急!谢谢是否只负责工伤就可以?回复:& 1、退休人员已经退出劳动义务,因此企业聘用退休人员不在劳动法的调整范围之内,也不在社会的范围之内,为规范双方行为可以通过协商签订协议。&&& 2、企业使用与其他单位存在劳动关系的人员,鉴于劳动合同法对此没有禁止性规定,双方应该订立劳动合同,并通过协商妥善处理社会保险的相关问题,企业必须缴纳。
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&&标​准​劳​务​合​同
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劳务承包没有签合同 出了安全事故 责任怎么划分
乙承接了甲广告公司的广告制作业务(只包工,甲方提供材料、差旅住宿运输费)乙驾自己的货运汽车拉材料带工人丙到外地制作,在完成制作任务后乙驾自己的货运车从外地返回途中发生交通事故,造成乘坐乙车辆的工人丙死亡。乙未与甲签订合同。手中只有甲方审核的《公司甲/人工差旅运杂费报审单》(该报审单是完工后交施工资料后甲出具的)
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如果属于承揽关系,无法要求甲方承担赔偿责任,如果属于雇佣关系,可以要求甲方承担责任<
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由公司承担
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如果出了事故,即便有协议伤者可以要求承包人跟公司承担连带责任,至于双方内部划分可以参照条款执行,具体建议工作时间我们电话沟通
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回复时间: 10:39:58
这个要看外包协议是如何约定的,才能确定,因为不是任何业务都市可以外包的,如果违法外包公司就要承担责任,
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国家信息产业部备案 鲁ICP备我做人工劳务承包,与公司之间签订合同,上面写出现安全工伤事故 - 相关问题 - 110网法律咨询
我做人工劳务承包,与公司之间签订合同,上面写出现安全工伤事故,保险公司陪完后未陪付部分我们合一半,请问这个合法吗?
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发包方与承包方未签订施工合同,在此期间出现人员工伤,请问发包方应承担何种责任,
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本人在去年九月初与常熟的林海公司签订了一份劳务承包合同,在同月初我把此合同劳务合同转包给别人,本合同的全部工作已在去年十二月底全部完工,但工程完工后林海公司拖欠我们工程款至今还沒给,甚至公司高层也躲看我们避而不见而且连公可也搬至別处,所以本人夹在中间上讨债无门下又工人问我要钱,请问我该怎么办?
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我去年九月初与某公司签订一份劳务承包合同,之后又把本合同项目转包给別人,合同份内的工作我们在去年的十二月底已全部完工,但工程款一直拖到现在也没给可现在某公司与我签订此合同的人躲起来了,公司也搬迁了,请问我们该怎么来处理此事?

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