☆【首页推荐帖】　　　　前天是我工作一周年的纪念，不幸的是，我在替韩国人打工，幸运的是我有机会近距离接触他们，学习他们的优点，同时认识到他们的不足。　　
更重要的是，这一年的所见所闻，让我真正体会到，中国和所谓发达国家的差距（至少像韩国这样的）并不像我原来想像的那样巨大，中国的一流公司并不输于韩国的顶尖企业，中国的生活环境更不是一无是处，中国人的素质也并非无可救药（如果说到民族劣根性，韩国人要比中国人严重得多，中国有的毛病他们全有，中国人有的优点他们却未必全都学过去了）。中国的企业全面超越韩国公司真的只是时间问题。　　　　　　
今年的运营培训又要开始了，经营支援今天的发过来一份资料。据说这些东西一般情况下是换汤不换药，但今年的比较不一样，因为韩国的大佬换了。　　
我唯一感兴趣的就是，终于可以把今年的主题图片发到网上跟各位分享了。新官上任三把火，不一定把把都烧到咱这些小喽罗的屁股，但新官上任改口号，却一定会污染到咱爷们的晶状体、扁桃腺和鼓膜。　　
新的老大，自然要有新的方法、新的目标和新的口号，这几个月，一直有人在破旧立新，俨然一场小规模的文化大革命。但第一次看到今年新的主题宣传横幅的时候，我就差点笑翻——傻瓜见多了，没见过这么傻的，仨人腿绑一块，齐整倒是齐整了，下一步还迈不迈？回办公室给大伙一说，其他人居然一个都没注意到，不禁有点小小得意。　　
这事本来大伙乐呵乐呵也就过去了，除了骂骂画这宣传画的人脑子有病倒也没往别的地方想。但是这几天公司上下疯传集团今年出现战略性亏损，新投产的印度工厂成本又居高不下，忽然闪出一个念头，莫非这个公司真的已经病入膏肓？　　
说起这个印度工厂就不能不提这个公司的战略。虽然每一届领导上台都会把创新挂在嘴边，实际上谁都没把它当回事，挣钱靠的仍然是韩国人惯用的招数——压榨产线工人的血汗，公司的工厂也沿着劳动力的价格的梯度线一路铺开，韩国工资涨了到中国，中国也涨了就想到东南亚和印度发展。　　
据说公司很早以前就曾经在马来西亚设过工厂，但是当地阳光普照，万物欣欣向荣，当地居民依靠上帝的恩赐可以很轻易地生活得幸福美满，所以对工作一向很不积极，经常是一发工资，人闪了一半，一打听，跑路的那些是因为兜里有了几个钱迫不及待地享受生活去了，没走的这些倒也不是比较上进，而是钱已经花完刚刚回来的。这个工厂没多久就关门大吉，这件事对韩国人打击很大，因为后来再没见韩国人对东南亚有过任何想法。但随着中国工资提高的压力越来越大，韩国人不禁再度蠢蠢欲动，打起印度的主意。据说印度人和中国人一样吃苦耐劳，并且单位时间工资比中国个低廉不少，这个诱惑对没多少技术可言又不得不通过降低成本来占领市场的韩国企业而言，吸引那是相当的大。　　
印度的工厂应该是07年初建起来的，06年底我们几个新人去韩国培训的时候，就遇见大批大批的印度人，场面相当的火爆，那时应该还在进行开工前的人员准备。没想到还不到半年，结局就如此凄惨，大大出乎韩国人的意料。韩国人开工之后才发现，印度的法律是如此较真：晚上加班几倍的工资，周末加班几倍的工资，晚班几倍的工资，节假日几倍的工资，那可是一点都不含糊，加不加班也不是公司说了算，工人有不加的自由。要是像在中国这样24小时不间断生产，加班工资就得让韩国人亏到肉里面。偷鸡不成蚀把米，韩国人才幡然悔悟，还是中国好呀：白班晚班一个样，周间周末一个样，平日假日一个样，让你加班你就得加，明明是加班给你开正常工资你还找不到地方说理。　　
看到韩国人在印度栽跟头，我相当开心！压榨完中国的小姑娘们就想一走了之呀，这么多年剽窃中华文明，难道不知道世上还有天理二字？这个世界上工资低的地方也就剩下亚洲和非洲了，今儿个你想抛弃中国，明儿个你再甩掉印度，后年你就只能奔向非洲了，然后呢，要么你们向火星进发，要么就只能回老家重操旧业满大街卖咸菜吧。公司07年的宣传画
楼主发言：1次 发图：0张
　　郁闷，发到天涯居然毫无反应！！！　　难道发到职场天地真的是一个错误？　　莫非还是要扔到杂谈？　　第一次写这么长的东西，　　没有鲜花掌声也应该来点砖头鸡蛋吧？！　　我不求名不为利，　　各位就先行行好，　　赞助十座八座楼房遮遮风挡挡雨　　捐献千儿八百个鸡蛋救救命吧　　　　嘿嘿，这年头，还是房价高猪肉贵　　还是砖头鸡蛋实惠呀
　　楼主,我来了,愿闻其详^^　　
　　今天就写了这么多，睡一觉明天再写
　　今天就写这么多了，先睡一觉明天接着写
　　&晚上加班几倍的工资，周末加班几倍的工资，晚班几倍的工资，节假日几倍的工资，那可是一点都不含糊，加不加班也不是公司说了算，工人有不加的自由。&　　&中国好呀：白班晚班一个样，周间周末一个样，平日假日一个样，让你加班你就得加，明明是加班给你开正常工资你还找不到地方说理。&　　
　　今天写的内容比较乏味，在韩国公司打工的或者即将进入韩国公司打工的，可以进来看一下，或许有所帮助，听故事的，可以直接跳过，未来几天我将会给大家讲讲我认识的一些韩国人，应该相对有趣一些。　　
先介绍一下我所在公司的基本情况吧，或许可以帮助大家理解为什么这个公司尤其我所在的部门为什么会管理如此混乱。　　
当初在学校招聘我们的一家号称韩第三大集团的G公司，但入职之后我才发现新人中有四个要进到一个很特殊的部门，它属于一个叫GH的公司。　　
GH公司是G集团和日本一家存储技术很厉害的H集团光存储部门整合之后的新公司。但GH公司只负责研发和销售，所得利润按日本51％韩国49％的股份分成，中间的生产还是由H和G原来的工厂负责，谁生产的多谁赚的多。其实这种整合从一开始就貌合神离，两个集团的光存储放在市场上都是小弟弟，但H集团研发能力一流，还是产品的一个最核心的部件的开发生产的领军者，G集团不但一向善于炒做，把一个很不起眼的东西吹得天花乱坠，让很多无知又喜新厌旧的普通消费者趋之若鹜，还非常善于控制成本，最大限度地压榨产线工人。不得不说，这种取长补短的联合相当成功，HG公司一成立，就稳坐了行业老大的宝座，至少市场占有率的方面是。　　
毕竟是同床异梦，GH公司从G集团划出来的这拔儿还是在韩国归韩国人全权负责，从H集团划出来的那块仍旧在日本归日本人完全掌握，双方只是隔几年轮着出一个名义上的老大两边转。　　
做存储的，最大的客户肯定是大家都很熟悉的这几个PC厂商，这些厂商的组装工厂、代工工厂又绝大部分设在中国大陆，再加上韩国人占据了GH公司销售的绝对多数，订单源源不断地流向了G集团的工厂。　　
我所在的部门05年底才正式成立，是GH公司在中国区的技术支援中心。但GH在中国的售后是让G集团在中国的商事公司代为打理的（这里面其实也有很大的猫腻，以后我会慢慢提到），我们部门的业务其实主要是负责给工厂提供技术帮助。　　
我进来的时候这个部门结构相当简单：　　
Group长K　　
中方人员（一个课长几个05年底进来的前辈加上我们几个新人）　　　　
事实上G的这个工厂在GH成立之后还一直在做自己的私活，它打自己牌子直接卖给电脑DIY们的产品并没有经GH的统一管理。少分了钱的日本人相当不开心，祭出“合并之后G不能保留自己设计部门”的条款。韩国人迫于无奈，只能把原来的设计室取消，一部分划到我们这边，一部分划到生产技术。壮大之后的我们部门接管了原来设计室的主要职责——BOM管理、电算和图面示方的分发、量产规格的管理等等。　　
公司结构也相应变成：　　
Group长K　　
―――――――――――――――――――――—　　
|　　FSE X
|　　中方人员
中方人员　　
　　直播？难道说的就是LG？明天他还叫我去面试呢。。
　　LZ说的是不是LG啊，感觉韩国企业都这个样子，没啥发展前途
　　韩国只能算发展中国家,ECONOMIC DEVELOPMENT还不够　　　　
　　看到同条战线的同志了，我也是在韩国打工，而且是直接在韩国总部工作，认识也很深刻，先顶了楼主了，呵呵，有空多交流。　　我们公司也刚在印度建厂，哈哈，韩国公司貌似很流行向印度扩张，如果没有猜错的话，你们公司也应该属于汽车配件累吧。
　　印度人和中国人一样吃苦耐劳,这没错，但办事效率十分低下~~
　　超级同意楼上的观点，我最怕的就是和印度方面联络了，那个英语我听得吃力，那个效率让我屡屡头疼。
　　偶也在韩国公司工作.　　对楼主所言,基本上支持.但是你还没说出什么具体的垃圾事呢.　　　　我也是很奇怪,为什么韩国人会比中国富?　　恐怕除了政府的原因,我什么也说不出来了.
　　顶一下吧.没什么的.
　　韩国比中国民主50倍，中国人比韩国人勤奋10倍，结果韩国比中国富裕10倍，所以中国要是有韩国民主，中国将比韩国富裕50倍。
　　韩国听说很专制啊　　　　男人对女人　　　　
　　为了祝贺自己积分突破1500，特顶此帖
　　顶一下吧
　　定一下，楼主继续啊
　　顶了再看！
　　期待楼主继续！
　　帮你顶一下。
　　楼主继续啊！
　　呵呵 我认识一个同学混了7年后又到LG
　　楼主说的是HL　　日本H是HITACHI日立，在光储方面确实厉害　　L当然就是LG 　　他和HITACHI一起成立了HL，呵呵 等更新
　　顶,等看.
　　搂主胆子大，敢到韩国工厂打工，韩国人出名的心黑，比台巴子厉害。不过最狠的是内地私企。
　　顶一下，现在认识韩国的真面目也是很要紧的，重要程度不必日本低啊
　　同意楼上的,觉得高丽棒子越来越有往倭寇方向靠拢的趋势了
　　有什么样的人就有会有什么样的公司，我始终觉得韩国公司的特点和韩国人的性格有必然联系。今天就给大家讲讲我和我同事眼中的韩国人。　　　　
首先给大家八一八我的老板吧，一个韩国课长，我们叫他X吧。在这个公司，虽然中方管理人员也有部长、经理（课长）、代理（相当于部门主任吧），但基本上都是有名无实，所有的事情都是由韩国人直接决定。　　
K是个相当低调城腹很深的人，很多事情他都不会亲自出面，所以X在这个部门基本上可以说是大权独揽，即使后来部门合并之后，又进来了几个比他资历老职位高的韩国人，X也仍以部门老二自居，什么事情上都要插一手。　　
他是我见过最小气的韩国人，自然也是目前我见过最小气的人类成员。他唯一的优点是中文相当好，90%的情况下直接跟他交流是没有任何问题的，还有10%的情况是他故意装糊涂的。　　去年我刚进部门的时候，一天下午五点左右他跑过来对我们说：“你们刚加入公司，晚上我请你们吃东西，这是我们第一次集体活动，所有的人都要去呀！”当时我还too young，too naive，想到丰盛的晚餐、热情的欢迎仪式、革命前辈火热的情怀、阶级弟兄崇高的友谊、整捆的钞票，似锦的前程、如云的美女、海浪一般挥手欢呼的小弟，不免有点兴奋，心里开始慢慢盘算：“好呀，正好不用去食堂吃饭啦，天这么热，人这么多！”美好的总是最容易醒来，我的小算盘珠子还没拨到九九归一，他那边又补了一句：“呆会下班你们赶紧去食堂吃饭，我们坐六点的厂车过去！”所有人都愣了，我想大家应该和我一样，以为他在开玩笑。还好大家集体石化的时间都不长，终于有人反应过来，小心地问了一句：“您在开玩笑吧？”没想到他很认真地说：“不～是～～，你们一定要去食堂吃饭，我请你们去××吃夜宵！”OMG，这下大家真的集体石化了！他那个“不～是～～”拖着N长的音，中间还起承转合抑扬顿挫了好几下，语气中带一点委屈带一点撒娇又有一点害怕还有一点点的坚定不移，看过韩国电影或电视的人应该都熟悉这种调调，当女主角被无端怀疑赶紧撇清同时又不忘记适时装点纯情扮几分可爱的时候就是这样腔调。　　
请客本来就是个大方事，小里小气的是请客的还是得罪客的？　　如果放到今天，这么小气的人请我我也不去！人何必给自己添堵？但那天我还是去了，要不怎么说当时年轻不懂事呢！不但我去了，部门十来个人无一缺席。　　
××酒店，靠窗的一个小房间，有免费的KTV，上了几个的点心，叫了半打啤酒，租了一桌麻将。事后我们才知道，前些时不知道谁教会了他打麻将，第一次打他手气相当地好小赢了几个心里十分痒痒，名义上是他要给我们这几个新人接风实际上想自己过过手瘾。几个老员工不太愿意跟他打牌都提前抢麦去了，他强拉着我和另一个新人，加上我们中方的课长，总算开了局。规矩是他定的，什么都是按最弱智最无聊来，毕竟复杂的他没学会也不敢玩。就这样被折磨到十二点半，他赢了十几块，课长赢了小百十，我和那位难兄输的差不多。结帐，才一百六！各自打的回去。　　
谁见过这样请客的？我一个刚毕业的学生，什么时候说请人吃饭，也不至于说因为钱不太宽裕就让别人自己先去啃个馒头吧？　　要我们陪你玩，最后打的回去的钱也没给报！其实，这种活动，钱是公司全额报销的！不会花到他个人一分钱。你要说他是大公无私千方百计为公司节省的韩国版优秀GCD吧，我也经常见文员那全是他出差、旅游、打高尔夫、去夜店的发票。唯一可能的解释就是整个部门开销的最大配额毕竟是有上限的，能少花在我们身上一分，他自己就能多报给自己一分。但对一个每月拿三万多人民币的工资，而且韩国中国各一份的人，一个深圳惠州公司各租一套大房子，孩子上学、老婆零花、爹妈生病公司全包的人，一个出差旅游娱乐等所有项目都能回公司报销的人，为了省下区区三俩佰块让自己的所有小弟都不痛快，值得吗？不值得吗？值得吗？不值得吗？　　
其实故事并未结束，第二天他就对我们的课长阴阳怪气地说：“昨天你赢了，要请客哟！”课长人很不错，掏钱让文员去楼下买来一堆零食，赢了几十，花了一百，其实他也算是输家。大家吃点东西聊聊天，心情稍稍好了一点，但对X鄙视的种子，已经悄悄种下。
　　搂住说的是 韩国LG乐金 和日本东芝。　　赫赫，不知道猜对了么？不过是哪家公司不要紧，关键是搂住的故事。赫赫
　　H明明是HITACHI嘛
楼主快写啊
　　支持楼主，继续写呵！
　　赞一个
　　老天,他们怎么赚那么高工资,可怜我们中国天天卖命干,加班都不给加班费的人,有时工资还拖欠,怎么不叫我们难过啊
　　一次，餐桌上，韩国老大点了三个菜，就开始叫服务员上饭．那服务小姐惊讶得一时没反应过来，这也难怪，六个大男人只吃三个菜，估计那服务员之前肯定没遇过．．／／
　　作者：海王星辰　回复日期：　8:46:41　
　　　　搂住说的是 韩国LG乐金 和日本东芝。　　　　赫赫，不知道猜对了么？不过是哪家公司不要紧，关键是搂住的故事。赫赫　　--------------　　不是东芝。LG是和hitachi合的，称作HLDS。　　和东芝合的是三星，称作TSST。　　都是做光驱的，光驱市场占有前二位。　　
　　怎么没了啊　　楼主加油写啊
　　GOOD，，，，　　顶上去，
　　DS de.....
　　LZ你是河南的吧，看你写的沙河，泌河的　　在仲恺LG电子吧，用机会认识一下啊，我在陈江的S。　　都听说LG尤其苛刻，为你惋惜
　　LZ是HLDS的吧 呵呵
　　终于有人憋不住出来讲讲话了 顶一下
　　兄弟说到俺心坎上了。。。痛骂痛批才爽。。。　　还好我早跳出那个坑了。。。哈哈。。。　　　　楼上的兄弟：照片牛！！！　　　　支持ing,顶顶顶！
　　能忍的还是大多数啊！　　　　你还是算比较幸福的，毕竟是在H.L.，还有更纯正的龌龊你还没见识到，其实比起K国人，有些C国人更恶心，简直是什么不好学什么　　　　期待会有人来接力
　　那张图片是北辰的LG吧
　　为啥不把饭堂的情况写上呢！！！！！！！！！！
　　哈哈　　来了
　　应该是惠州LG电子，LZ是HLDS的，嘿嘿
　　先记下,有空看
　　&你还是算比较幸福的，毕竟是在H.L.，还有更纯正的龌龊你还没见识到，其实比起K国人，有些C国人更恶心，简直是什么不好学什么& 这句话绝对说对了。不知道是C国人人本质这样，或是这个公司风水有问题。K国人起初来的时候也不算很差的，起码样子做的还过得去，但是一般待上1年后，所有K国人就暴露出来了，晚上哪里“红”去哪里，工作是不会再操心的了，白天就是看电影玩电脑，再不就是找个下面人逮点毛病骂骂练下嗓子。C国人也是，绝对相信原本他们都是爱国和正直的，但在这个PGC带久了，人性都全没了，要么变成一条狗，要么就变成比目鱼，中国人的民族情结全TMD不知扔哪去了，反正只要K国主子高兴，给他舔PP也是带着笑干，手下人的死活就更不是瓦萨米了。LZ才呆一年，很多东西也都是没接触很深，继续发掘吧，越深越刺激，越深越觉得老天是瞎眼的，嘿嘿
　　楼上的描述让我对应起了一个人　　支持楼主
因为我认识你啊
　　楼主一路走好！果真如楼主所言，岂不是你们公司培养了不少忍者神龟？！ 深表同情！
　　hahah 笑死我了，天下还有这么扣的上司
　　强烈支持!!!!!!
　　&你还是算比较幸福的，毕竟是在H.L.，还有更纯正的龌龊你还没见识到，其实比起K国人，有些C国人更恶心，简直是什么不好学什么& 这句话绝对说对了。不知道是C国人人本质这样，或是这个公司风水有问题。K国人起初来的时候也不算很差的，起码样子做的还过得去，但是一般待上1年后，所有K国人就暴露出来了，晚上哪里“红”去哪里，工作是不会再操心的了，白天就是看电影玩电脑，再不就是找个下面人逮点毛病骂骂练下嗓子。C国人也是，绝对相信原本他们都是爱国和正直的，但在这个PGC带久了，人性都全没了，要么变成一条狗，要么就变成比目鱼，中国人的民族情结全TMD不知扔哪去了，反正只要K国主子高兴，给他舔PP也是带着笑干，手下人的死活就更不是瓦萨米了。LZ才呆一年，很多东西也都是没接触很深，继续发掘吧，越深越刺激，越深越觉得老天是瞎眼的，嘿嘿　　======================　　晚上哪里“红”去哪里　　　　肯定是喝烧酒吃狗肉闹的　　
　　　　有点意思　　
　　楼主我支持你，继续！
　　出于革命，同事，兄弟情谊，支持一下，呵呵．想当初我们刚开始实习的时候，也许就上一个错误吧？
　　看了半天，就这点？不幸的是，我也在韩国公司打过工，借楼主的地方八一八，哈哈。　　因为我当时所处的部门是研发，总体感觉他们的素质还可以，最起码没有像X这样的人。但是在对待技术问题上，他们的小民意识就出来了，当时他们的很多软件做的比较烂，虽然很多中国工程师起步晚，但是领悟的快，水平也高，他们做不出来的中国工程师都作出来了，结果他们就拿过来，把人家的源代码变成自己的，还不知羞耻的把备注上别人的名字都换成自己的。　　工厂的韩国人素质比较低的说～我记得当时管理工厂的一个总经理，总是对女工们动手动脚，最令我不解的是，很多女工被吃了豆腐还都很开心，笑得咯咯的，有一次出去旅游，那个总经理照相的时候是左拥右抱，不知道那些ｍｍ们是怎么想的！　　小气的韩国人也遇到过。有一次一美女想给妈妈买条项链，考虑到香港的金子比内地的便宜，她想托一个路过香港的韩国人给带，结果那个人一本正经的过来跟她算了算去香港的路费，然后说，路费应该是一人出一半，项链钱要先给了，晕啊～　　还有一个，比较变态，有一次大家聊天的时候他说：“人家台湾不愿意回归中国，你们为什么自作多情说台湾是中国的一部分？”当时俺暴郁闷，俺跟他说，北朝鲜还不愿意跟你们合并呢！他就再没说啥。　　不过也有好的，好的就不多说了～　　　　
　　写的真实！　　高丽棒子就是非常小气，加上又馋又色　　都是一副欠扁的样子！
　　跟楼主一样,以前也在一家韩国公司工作,号称韩国十大集团之一~~~　　那些部长们,表面文章作的相当好,其实根本不干什么实事,他们来中国那个爽啊,工资双份不说,所有开销报销,一个个感觉就是来度假的,只要公司不倒,他们就心满意足~~~~~中国人在里面没什么发展前途,何况 N多朝鲜族同胞,俺们语言交流不行,那个郁闷啊~~~　　还好现在脱离苦海了～～～～～　　ＰＳ：我们领导还行，当然仅限于请客吃饭＾＾＾＾＾
　　韩资企业工作经历：　　1我是今年10月份离开了海力士-意法半导体有限公司，那是一个韩国与欧洲的合资企业，号称江苏省投资最大的外企，但管理全是由韩国人在主导，我是里面的元老了，因为建厂之初，我是第一批员工进去的。公司里面分为三类人，一类是韩国人，一类是朝鲜族中国人，一类是大汉民族中国人，我是汉族人。建厂之初，公司大概有100多人，其中大多数是韩国人，一部分是朝鲜族中国人，因为他们会韩语，充当韩国人的翻译，很少一部分为汉族人，都是作为专业技术人员进去的。我所在的部门是环境安全部，就是欧美公司所叫的EHS。当时部门有14个人，其中3个为韩国人，3个为朝鲜族中国人，8个为汉族人。韩国人的民族情绪特别浓厚，总是认为这个世界上就他们韩国最好，端午节是他们韩国的节日，孔子是他们韩国人，成吉思汗是他们韩国人的后代，于是他们韩国征服过大半个欧亚大陆，这其实是极度自尊导致的极度自卑。朝鲜族中国人其实是早期战乱流离到中国边境的朝鲜难民，主要集中在吉林省延边地朝鲜族自治区，延边约占中国朝鲜族总人口的44%，这些朝鲜族中国人有一个共性，支配欲特别强，在抗战时期，这部分朝鲜族中国人所充当的角色就是“高丽棒子”，在抗战时期，最可恨的两类中国人，一类是台湾浪人，一类就是“高丽棒子”，所谓“高丽棒子”就是这些人充当的是日本鬼子的走狗、警察，在大街上拿着个棒子，对我汉族人和其他热爱和平的少数民族人进行镇压、欺辱。我就是在这样的环境下开始了海力士公司的工作之旅
　　2我是一名安全工程师，韩企的所谓工程师，干的事情无非是一些打打杂的事情，比如说让工地上的人戴好安全帽呀，坑坑洞洞的地方要用栏杆防护一下呀，动火作业要配备灭火器呀，等等。开始时，搞安全的就我和小朱两人，环保那边有陆总、老四、老过三人，我们五人天天在工地上转，韩国人和朝鲜族中国人就天天呆在办公室上网、喝咖啡。其实在建厂期间，作为业主来说，应该是较为轻松的，为什么呢？土建施工有中建一局、监理有上海建通、还有个监造叫现代世远。作为安全管理来说，我们最应该做的是，紧紧盯住施工方、监理方、监造方是否尽到了职责，具体的做法应是突击抽查、发现问题进行罚款、让经理层开会进行通牒。而韩企的管理是什么呢？让我等5人每天早上8点到下午4点，对工地进行不间断的巡查，巡查回来还要做成很多的图片，整理好了，还有恭恭敬敬的将之巡查报告送到施工单位的办公室，其结果是，每每走进施工单位办公室，他们的安全员早已开始休闲了，上网的上网，喝茶的喝茶、看报纸的看报纸，其乐融融，倒是我们业主天天在工地上跑个不停了，助长了施工方的消遣，而且与施工方搞得火药味十足，其管理效果也不好。05年年末，6级台风来袭，刚刚砌好的墙未做防护，结果倒坍，砸死了一名施工人员，临近年关，他老母亲从远处赶来，整整哭了两天，从早哭到晚，整个工地办公区都能听到她的哭声，真的是很凄惨，我能理解得到，一个为着支撑简单生存的家庭的顶梁柱的突然去世，对这个家庭来说意味着什么。事情的处理是海力士公司和现代建设公司一起赔了四十万给遇难的家属，对外封锁消息，声称工地就没有死人。后来我听一个现代建设的司机说，当时他们把这笔钱带到宾馆，把四十万往桌子上一放，死者的家属全目瞪口呆了，从来没看到过这么多钱，如何分配这笔钱，家属们展开了唇枪舌战，甚至差点动手，结果不欢而散，而死者的尸体却谁都无暇去进行妥善处理。原先是对死者的无限缅怀演变成一场碟碟不休的财产争夺战，真是死者的悲哀，也是活着家属的悲哀。钱就是这么一个东西，把原先悲天怜人的感动瞬时化为铜臭味十足的利益纷争
　　3我们刚进海力士公司不久，就进行了所谓的保安教育，事情的起因是一个厂务的主管把所谓的公司机密资料放在了自己的新浪邮箱里，其结果是公安局到他家去搜了个遍，没查出什么，然后海力士公司就把他解雇了。海力士公司把一切都视为机密，一张画了几个喷头的消防图纸就是大机密，若要复印得要所谓次长的承认，还要有复印台账，还要在复印的那张纸上编号，如果这真是公司的一项制度，人人都遵守，那也罢了，问题是韩国人、朝鲜族中国人不必遵守这些规定，而汉族人就必须遵守。比如韩国人、朝鲜族中国人可以上下班带包进出，却要求汉族人两手空空上班、两手空空下班；韩国人、朝鲜族中国人可以在电脑上装AutoCAD,却不允许汉族人装；韩国人、朝鲜族中国人可以在办公室怡然自得的喝咖啡，而汉族人喝咖啡时却会投来异样的眼光、遭受工作不认真的猜忌，这是一种民族歧视。所谓的保安规定的内容是，不能偷公司的东西，不能将公司的文件带回家，不能将公司文档Email到外部，手机摄像头要用黑胶带包住等等。海力士公司也舍得花钱，配备了100多个保安，把大厅、道路、出口封得是严严实实，当然还配备了高科技手段，比如监控电视呀，门禁呀，X射线检货机呀，多得数不清。每个人要出办公楼，必须要把随身物品取出来，物体通过X射线照射，人通过检测机检测，才能出去。海力士公司的保安还有违背中国法律的特权，可以开包、可以收身，中国人民的人权被海力士公司的这帮韩国蛮夷践踏得一塌糊涂，可悲的是，实施这项践踏中国人民人权的刽子手（保安）却是我们中国人本身。他们这么做的理由是充分的，说起来是上有老、下有小、养家糊口、混口饭吃，家家都有本难念的经，理由是人人都有的，抗战时期的汉奸也会有很好的理由，而宽恕、容忍这些理由只会让我中国人无止境地蒙受屈辱！能容忍吗？我的回答是：不能
　　4环境安全部初时有三个朝鲜族中国人,分别是大姬(鸡)、小全（犬）、“最美丽”的姑娘（简称“最美丽”）。 芯片,设计,版图,晶圆制造,工艺,制程,封装,测试,大鸡是个三十四五岁的老女人，喜欢很夸张得在脸上抹很多胭脂粉粉，眼睛眉毛上的妆涂得最黑，好想刚被人打过一样，嘴皮很薄，脸色很苍白。大鸡跟我是同一天进入公司的，那天我们在等待人事部调配时候，我就和大姬聊了起来，我问大姬到公司来干什么工作的，大鸡告诉我说她是来做安全审批的，我感到很疑惑，我干了三年安全管理，从来还没有哪个公司专门招个人来搞安全审批，审批工作都是被我这个安全工程师给兼了，于是我就问她以前做过安全吗？她说她没做过，她是朝鲜族人，于是我一下子明白了，她其实是个韩语翻译。 芯片,设计,版图,晶圆制造,工艺,制程,封装,测试,wafer,chip,ic,design,fabrication,process,layout,package,test,FA,RA,QA7f$V G8g3t&F$n+t　　大鸡以前是个小学教师，中师毕业的，后来去进修了一个美术设计的大专，于是韩国人也把弄成了工程师，但她工科知识是一点不懂，比如她会问Cl2是什么意思，NOX（氮氧化物）中的为什么后面要打个叉，诸如此类让人啼笑皆非的问题，就是这么个人，却是韩国人眼中的宝贝，因为她会韩语、她会讨好韩国人、她会把汉族人做出的成果（尤其是我的成果）变成她的成果、她会使用各种手段无中生有的通过韩国人的黑手来整汉族人，甚至是她的同族人——小犬、最美丽、以及后来的小姬（鸡）。于是大鸡一越成为环境安全部的红人，耀武扬威。 当然她是自称自己为大姐的，有一次她居然对我说：“你就把我当成大姐，跟大姐说说心里话。”当时我心里是又好气又好笑，沉住气对她说：“你真的很想听实话吗？”她“恩”了一声，眼中流露出渴望的神情，我于是语重心长地说：“说实话，我从来没把你当过大姐，只把你当成一般同事，不好意思。”她张着个嘴，半天说不出话来。要说我还是被她占过便宜的，那是05年9月的一次部门聚餐，她是举着杯酒就对我说：“大姐敬你一杯。”大家都在场，于是就跟她喝了，当然陆总、老四都被她占了所谓“大姐”的便宜，想起来就窝火得很，我怎么就被这么个老女人给占了便宜，分明是对我辈中人的亵渎、甚至性骚扰 　　
　　505年11月初，由于朝鲜族中国人依仗语言的优势对我汉族人进行无休止的欺负，终于引发了一场肢体冲突。 这场冲突中朝鲜族中国人的主角是小犬，小犬是吉林延边人，作为一个少数民族的人，不仅不努力学习中国的传统美德，却把东北那些很坏的习俗、习气学了个遍，比如对韩国人逢迎拍马，比如在汉族人面前牛逼哄哄、不可一世的样子，比如施淫无度、给韩国人拉皮条、奸淫了不少中国女子，比如将他自己做的丑事栽赃、嫁祸在别人头上。他一头卷发，眼睛眯眯的，表面不可一世的样子，内心却懦弱自悲。他毕业后卖过一年多的窗帘，后来就进了海力士公司当翻译，他属于环境PART，当时对陆总、老四、老过是大呼小叫，一副以领导自居的样子，我们汉族人对他痛恨之急。 　　终于冲突在我和小犬之间爆发，那是一次韩国人主持会议，小犬当翻译，他翻译时，总喜欢将自己的情绪、观点加进去，以命令的口吻吆喝我们，我当时心里很气愤，但还没爆发，后来韩国人问我们有没有问题，我问了个问题，结果小犬不但不翻译，还对我吆喝，我气极了，说：“你算个什么东西。”小犬居然开口骂我，于是一轮骂战开始了，我的骂功可是从小培养的，肯定是没吃亏，后来演变成打戏，不过不精彩，都被拖住了，是小犬先用东西扔我，我拿起了桌上的一把削铅笔的美工刀，当然我想吓唬他，后被拖住。 半导体技术天地[Semiconductor Technology World] f7l c$l L　　于是事后，小犬就对老申（韩国人，环境安全部次长）说：“张XX要用刀杀他。”我对小犬是很不肖的，你小犬不是很强悍吗，怎么跟个小男孩似的去和韩国人撒娇“妈妈，他欺负我，呜呜呜...”。老申找到我，对我说：“停止手中所有的工作，写份检讨书，等待总经理是否对你解雇。”而小犬不用写检讨书，上着网、喝着咖啡，好像所有的错都是我的一样。 芯片,设计,版图,芯片制造,工艺,制程,封装,测试,wafer,chip,ic,process,layout,package,FA,QAD&U+t f3~ s　　我写了封检讨书，第一节就来了个大汉民族宣言，用了蒋介石在对日抗战中一篇著名的演讲：“天不分南北、年不分老少，抗战到底...”第二节揭露了朝鲜族中国人的种种丑行。检讨书是大鸡私下对老申口头翻译的，后来在与大鸡的一次口角中，大鸡说：“张XX，我看到你那份检讨书，很生气，我是一字不差的给申次长翻译的。当时我想我肯定是要被解雇了，陆总和老四却在进行活动，他们起草了一份联名信（中英文两版），所有的汉族兄弟（陆总、老四、老过、曹总、亮亮、唐总、小朱）都签了名，交给老申。老申看到后很是有些惊鄂，于是晚上订了个饭局，以化解这次冲突...
　　6那时汉族人是较为团结的，虽然观点也有分歧，主要的分歧是如何处理与朝鲜族中国人的关系，老过是极力推动和解的，他的观点是：即便受点朝鲜族中国人的欺负也没关系，谁叫我们不会韩语呢，属于无条件和解；老四是想和朝鲜族中国人大干一场，以战求和，属于有条件和解，但遗憾的是，虽然大家是对韩国人、朝鲜族中国人怨声栽道，但无条件和解却占了上风。至于后来汉族人越来越多，四分五裂，各自打自己的小算盘，已经谈不上团结，实为可悲。 老申组织的饭局开始吃了，以化解此次矛盾，但这个饭局更像是一场闹剧，人人都在做秀，大谈为了环境安全部的发展、荣誉，要团结、要合作。酒是一杯一杯的喝，佯装着相互间的无限深情，却是皮笑肉不笑。 | _ p V {7\/G-z　　这场闹剧结束后，又由老过组织了一场酒局，其目的在于深度解决此次冲突，于是就和陆总、老四、老过以及小犬五人来到饭馆喝酒，小犬是热衷于此次酒局的，深层次讲，老过的无条件和解正符合小犬的心意。我是很不愿意去的，但我不想影响汉族人阵营的团结，不想被汉族同胞认为我是极端的、而被其边缘化。酒局上的结果是，大家喝着酒，小犬拒不认错，所有的错都在于我，老四和小犬发生激烈的争吵，我拉老四走，因为这样的争吵不会有什么结果，但老四不走，争吵上升为打架，先是小犬动手打了老四，我拧其手中的杯子向小犬砸去，打架一触即发，掀翻了桌子，扭打成一团，老过是一个绝对的劝架者，陆总是偏向我和老四的劝架者，陆总事后说，他抱住小犬，使他动弹不得，我就转着圈地踢打小犬。 芯片,设计,版图,芯片制造,工艺,制程,封装,测试,wafer,chip,ic,process,layout,package,FA,QA ?8~%[&\ [ e.y　　我和老四上出租车走，小犬打电话给老四，让我们回去和他继续打，老四就让司机掉头回去继续打，我们把小犬是打惨了，当然我自己也受了伤。不过让我很难理解的是，打到后来，老四和小犬谈判起来了，老四一会儿威胁小犬，找人再打他，一会儿老四又闪自己耳光，说：“是我的错”。事后，据说小犬说老四懂东北的规矩，再后来老四和小犬的关系还不错了。我是再也没跟小犬和好过，他不犯我，我不犯他，相互也不说话，至此以后，小犬再也不敢惹我了。由此，老过组织的这场皆在深度的无条件和解宣告失败，我们给个小犬一个下马威，某种意义上，震动了朝鲜族中国人，甚至韩国人。它富有政治意义　　
　　7 5初时朝鲜族中国人中要说最愚蠢的就算“最美丽”，“最美丽”的称号是有渊源的，小犬在一次新人引介会上向7名部门的新员工宣称：“我们还有一位最最美丽的小姐，今天由于工作原因没能来参加会议，大家以后会认识的。”小犬说时，脸都笑烂了，不免引起7位刚走出校门的大爷们对浪漫、对爱情的无限憧憬，我是在内心里笑翻了，后来7位爷们一睹了“最美丽”的芳容，神情各异，有的举起大拇指，一脸坏笑地说：“确实是最美丽。”笑得是鼻子爽歪歪；有的很是义愤，妈妈的，这也叫最美丽的小姐，跟芙蓉姐姐一样臭美，要说芙蓉姐姐还丰满一些，脸上总闪烁着风情万种的笑容，而“最美丽”却是铁托托一块，麻木、苍白。要说也是有人欣赏“最美丽”的，比如她物流部的老乡暗恋过她多年，当然这个世上是“青菜萝卜，各有所好。”说不定在一些人的眼中，她却是那种“冷艳绝伦、冰冰得动人、冷冷得让人春潮萌动”的俏佳人呢？ 　　“最美丽”最坏的毛病是把自己的工作扔给别人，最可恶的是：栽赃、嫁祸汉族同胞，残害汉族同胞。受“最美丽”残害最深的要算陆总，其他的还有小季、小玲。“最美丽”总会对韩国人撒娇说：“我工作忙。”于是初时就把SPA（财务报销事宜）扔给了陆总，财务报销说起来简单，无非就是填发票、输入电脑系统，做起来却不简单，因为涉及韩国人伪报、冲帐、挪用公款等等见不得人的事情。韩国人从骨子里是不信任汉族人的，虽说是陆总做，却安排了“最美丽”当眼睛、当耳朵、当鼻子，要丑闻暴露，把陆总当炮灰。“最美丽”于是在SPA事物中对陆总指指点点，像个领导一样，令路人发指。后来韩国人实在不放心汉族人，于是SPA又回到了“最美丽”手中。
|9z o#O$o5w;R　　2006年3月初，陆总与“最美丽”以及老申发生了最大的一次冲突，当时的情形是，陆总接管的固体废物处理有一大摊的事要做，很忙，而“最美丽”又开始向韩国人撒娇了，对老申说她工作忙，要把SPA扔给陆总，于是老申就不由分说硬要陆总接手SPA，陆总吃过当炮火的亏，当然不干。这时老申作为一个领导，任由“最美丽”在一旁叫嚣，而失去了起码的公平公正，陆总当然不服，跟老申争辩了几句，其结果是，老申让陆总结束手中所有的工作，等待处理。当天下午老申就组织环境PART开会，进行PART内重新分工，固体废物处理的工作由老过接手、废气由老四接手、废水由老过、老四共同管理。就这一下子，陆总就失去了工作的机会。而“最美丽”却在一旁洋洋得意！　　
　　8 陆总被遭受迫害，汉族群体有何动作呢？事过境迁，当年因我与小犬的冲突而引发汉族人联名信、欧打小犬的壮举已一去不复返。这时汉族人已增加到13人，大家再也不提如何为陆总争取到点什么，遗憾是遗憾，大家都会说陆总遭小人迫害，陆总真是无辜，当然也会有人说陆总真倔，干嘛要去跟那些人争呢？伤到的还不是自己。整个汉族群体笼罩在一片明哲保身的氛围之中，甚至有些人害怕跟陆总走在一起，而遭受韩国人及朝鲜族中国人的猜忌，我笑称：“我和陆总是政治犯。” 　　事实上，韩国人、朝鲜族中国人要分化汉族人的阴谋早已开始。我与小犬冲突之后，小犬分别先后请老过、老四吃饭，初时还真担心老四遭受小犬的暗算，让老四不要去，后来证明是我多虑了，十之八九，小犬的举动得到了老申的授意，带去了老申的“胡萝卜.05年春节前夕，老徐（韩国人，环境安全部安全消防PART次长）召开会议，要进行安全消防PART的分工，分为两个小组，一组为曹磊领衔的消防小组，组员为亮亮、唐总；一组为我领衔的安全小组，组员为小季、小朱。老徐的政策是组长要命令组员做事，组员必须服从组长的命令，要有谁不服从，组长向他报告，并对组员进行处罚。会议很阴森、很沉闷，每个人的脸上都很阴沉，原本大家很平等、很和谐的工作关系比等级打破，让我看到小季、小朱很有些不好意思。会议结束后，与曹总在走廊上抽烟，我对他说：“韩国人在分化我们，我们千万不要向他们一样对部属大呼小叫，能圆过去的事情就圆过去。”曹总点头“恩”的答应到，但从他的表情却流露出他被任命为组长的暗暗窃喜，而我更多的是担忧。过了一会儿，在去厕所的路上遇到亮亮，亮亮上来就对我笑着说：“恭喜张总，当上组长。”后来又说：“以后还要张总多多提拔呀，领导那边多说说好话。”我心里说不出来的滋味。曹总、亮亮是非常快地接受了这种等级安排，非常快地完成了角色转变，这是我很震惊的，也是我对汉族人的团结、和谐感到深深的担忧　　9在海力士公司，抗争的汉族人遭受迫害，那么不抗争的汉族同胞会不会也遭受迫害呢？答案是：会　　
　　9 小申（韩国人，环境安全部代理，后为课长）就是一个到处叫嚣、到处迫害人的恶徒，他和他的忠实打手“最美丽”在环境安全部是恶贯满盈、无恶不做。 　　2006年4月初的一个周末，曹总打电话给我，听得出他非常悲伤、沮丧，我问他怎么了，他才说出事情的原委，为一个会议，小申让曹总弄了个白板，但白板上有些污迹，曹总用水擦了多次擦不掉，于是小申对曹总大发雷霆，说这么点小事都办不好，淫威之后还淫笑到：“擦不干净，那用口水添干净。”我在电话一头，能感受到小申的狰狞和曹总的伤悲，但我更多的是气愤，韩国蛮夷尽敢如此侮辱我汉族同胞！ 8{.r0F/~5V#R　　曹总是爱好和平的，结果遭受到了迫害，老过更是一个和平爱好者，结果也被迫害了，迫害老过的是小崔（韩国人，环境安全部代理，后为课长），事情的原委是这样的，小崔让老过做一个报告，小崔看后不满意，居然对老过说：“做成这样的报告，对得起今天吃的几顿饭吗？”老过气极了，私下抱怨说：“我就是当建筑工人，每天也值这几顿饭。”小崔与老过一度关系搞得很僵，不久小崔就回韩国了，但没过多久，小崔又回来了，老过准备了一次饭局，把老申、小崔、老四叫到他家去吃了个饭，关系就融洽了，老过后来在工作中也受了不少赞许。 　　老过是个好人，对任何人都很友好，从不发脾气，工作很是卖力，他自己说：“要闲下来，对不起所拿的工资。”但他却老是成为韩国人玩弄权术的契子。韩国人喜欢把工程师排序，几乎是每两到三个月就要排一次，办公室座位也要根据这个排序进行调整，起初老过是排在环境PART第三的，后来陆总被迫害后，老过超越老四，排到了第一。没过多久，老过没犯什么错，就被排到了第四，又没过多久，老过排第二。整个排序的闹剧是扑朔迷离，平级之间排过来排过去。要说这种排序对人心理没有影响是假的，老四曾从第二下排到第五，在排序第五的办公桌上，郁闷写满了整个脸。这就是韩国人的伎俩！　　
　　10 2006年6月，我和小申爆发了一场较大的冲突。事情的原委是，我在向小申说明一件事情，我正在说明时，小申面目狰狞地突然向我大吼大叫，把文件本重重地向桌子上甩，我气上心头，指着他大骂，小申更加猖狂，边拍桌子边骂，我的应对是桌子比他拍得更响，声音比他更大。他用韩语骂，我用汉语骂，大鸡时不时地进行骂语翻译，当然主要是把我的骂语翻译给小申听，至于小申骂我什么，我是一句都没听懂。当时会议室内有四个人，小申、大鸡、小玲和我，两国交兵勇者胜，骂到后来，我冲向小申，小申畏惧了，生怕我打他，眼睛中流露出一种恐惧和莫名，我记得我当时大声告戒他：“小日本打了我们八年，老子们都没屈服，你们跑到哪去了，你们算个什么东西，今天你们跑到我们的土地上，对我们施其淫威，想奴役我们，你们算个什么东西，滚回韩国去。”大鸡翻译给他听，他半天无语，手有些发抖，声音开始低沉，我看见斜对面的小玲，嘴角有些笑意，但又不好笑出来，我心里很是安慰，虽然她帮不上我什么，但至少是一种赞同和安慰。和小申大干了一场，原本认为是肯定被解雇了，结果不但没被解雇，小申、大鸡还被老申大大批了一顿，大鸡还被骂哭了，搞得我是云里雾里，后来还被莫名其妙评了个“月度最佳员工”，发了500员购物卷。
都说韩国人爱国，很有民族自尊心，我看这种评论很值得怀疑，小申终于从代理升为课长了，很多韩国人给他送花，以表祝贺，因为韩国人升职是人生中的一件大事。小申很高兴，要请吃饭，吃什么呢？日本料理！饭局开始了，是在一家叫“金太郎”的饭馆，周围充满了日本人，而韩国人却认为在这里吃饭是一种很荣耀的事情，问汉族同胞：“你吃过生鱼片吗？”“没吃过。”“生鱼片很好吃的哟，你吃惯了，就会很上瘾的哟”，“最美丽”在一旁参合道。
　　你们不再高利棒子的厂里干，不就行了。去他妈的韩国猪
　　今天早上看到进了首页，心里就有点忐忑。早上更新后再看回复，越来越感觉不安。　　
首先对大家的支持非常感谢，但大家过分关心我在哪家公司，哪个部门，家乡何处，姓甚名谁，是不是有点舍本逐末？　　
我在这里开这个帖子，中间会有很多写实的东西，但我只所以隐去某些真实信息，肯定有我的理由。　　
首先，我现在并未离开，虽然离开也只是时间问题，但我不想临走还要和人撕破脸皮，大家都是打工混口饭吃，干活给钱，不满意走人，其它的没有必要。　　
其次，即使我离开了，还会同事朋友继续呆在这儿，不得不说的是，公司的绝大部分同事还是相当不错的，尤其我们部门的兄弟们，都绝对够哥们，不管什么时候，我都不想伤害到这份友谊。　　
第三，我写这篇文章是对事不对人，不管一个人多坏，如果只是私德，我不会放到这样一个题目里来写。我在这里最想和大家探讨的只是韩国公司和韩国人做事的一些特点和得失，我相信逛天涯的都是有一定层次的人，不管你是二十出头、三十大几还是四十开外（五十以上的我想能看到这个帖子的概率极小），有一天都会有机会走上管理的位置，我的文字中可能会有很多指责，但指责不是最终目的，重要的是我们自己也要不断思考，有一天当我处于这样的位置怎样避免这些。　　
先不管大家猜的对与错，这种猜测本身是不是有待探讨？　　
天涯人这么多，很多在韩国公司工作的人都会面临类似的环境，有可能说出同样的话。所以每一个有这样经历的人都会有自己的怀疑，怀疑可以，请你不要回复或者讨论（尤其在公司讨论）你的猜测。猜测越多，和我有类似经历的人压力的就会越大。我倒是无所谓，但是由于我的文章对其他人造成不便是我不愿意看到的。所以当你对自己的小聪明洋洋得意的时候，能否克制一点，多想想别人……　　
涉及到一些人和事的细节，只是为了更好地表达我当时的真实感受。如果大家过分热情，我以后可能真的会故意省略某些东西，对你对我，我想都是一种遗憾。　　　　
最后再次感谢大家的支持和回复，尤其要感谢 tangjiejuan2 的跟帖，如果大家有兴趣，把自己工作中遇到的人和事也在这儿跟大伙分享岂不更好？
　　ding..........
　　韩国人很多恶心的地方 强烈的骨子里的自卑极端的导致了他们的狂妄自大　　我还想问一句
楼主会韩语吗?
不懂韩语的话进韩国企业怎么和韩国人交流呢?用英语交流吗?
　　继续，做个记号
　　CAO 你 MOTHER B， 韩国鬼佬
　　韩国人在中国人面前耀武扬威是因为有汉奸,中国人如果都自重,韩国人才可能最终中国人.
　　…………………………………………………………………………
　　最近又听同事讲到一个关于X的笑话：X带的两个TDR小组一块吃饭，一块去的还有几个韩国出差的人，但有一个出差的临时有事来的比较晚，当时菜已经光了，大伙以为X会再叫几个菜，谁知道X说：“服务员，给他加个米饭！”服务员当时站在另一桌附近没听到，我那同事就转告她：“刚来一个人，加一个蛋炒饭吧。”谁知X端起自己吃剩下的碗对服务员说：“不～是～～，给他加这样的米饭！”OMG，原来他不只对中国人小气呀，对韩国人也一样！　　
昨天下午和同事聊天，才知道“白米饭”事件其实还有前情的。　　当时有两桌人，一桌是韩国人为主，有几个，另一桌就是这些跟着他做TDR的兄弟们，七个。X才点到第四个菜，就开始问：“够了吧？”做TDR肯定要邀请外部门的人参加，这次吃饭人是被我们部门的同事打电话叫过来的。这么寒碜了下次怎么好意思跟见面？怎么好意思再打电话说请别人吃饭？所以我同事很不满意，对X说：“最少也要一人一菜吧！”谁知道K竟然说：“可是他们那们那桌才七个人呀？”最后还是点了七个菜。　　　　作者：模拟地　回复日期：　10:18:50　　　　　一次，餐桌上，韩国老大点了三个菜，就开始叫服务员上饭．那服务小姐惊讶得一时没反应过来，这也难怪，六个大男人只吃三个菜，估计那服务员之前肯定没遇过．．／／　　　　
X和你们老大有点类似哟！平常他只点到四个菜左右就开始问：“够了吧？你们看看点什么主食吧！”
　　更正一下，刚才打错字了　　　　韩国人那桌九个……
　　今天继续。。。。
　　tangjiejuan2的贴说的都是真的吗？简直让人无语，越看越来气！　　
　　但第一次看到今年新的主题宣传横幅的时候，我就差点笑翻——傻瓜见多了，没见过这么傻的，仨人腿绑一块，齐整倒是齐整了，下一步还迈不迈？　　　　哈哈，楼主说的好
　　哈哈 老大哥原来你写文章也那么有文采啊,阿哥一年前跳到深圳来混了,努力工作哦!要赶过那个韩国老XX。有时间过来玩哦。
　　不喜欢韩国人，也不喜欢韩剧，石锅拌饭还行，希望伟大的金正日早日统一全朝鲜。
　　看一次顶一次，，天天顶ing!!!!!!!!!!!!!!!!!
　　作者：泌水倒流　回复日期：　19:10:28　
　　　　 今天早上看到进了首页，心里就有点忐忑。早上更新后再看回复，越来越感觉不安。　　　　 首先对大家的支持非常感谢，但大家过分关心我在哪家公司，哪个部门，家乡何处，姓甚名谁，是不是有点舍本逐末？　　　　 我在这里开这个帖子，中间会有很多写实的东西，但我只所以隐去某些真实信息，肯定有我的理由。　　　　 首先，我现在并未离开，虽然离开也只是时间问题，但我不想临走还要和人撕破脸皮，大家都是打工混口饭吃，干活给钱，不满意走人，其它的没有必要。　　　　 其次，即使我离开了，还会同事朋友继续呆在这儿，不得不说的是，公司的绝大部分同事还是相当不错的，尤其我们部门的兄弟们，都绝对够哥们，不管什么时候，我都不想伤害到这份友谊。　　　　 第三，我写这篇文章是对事不对人，不管一个人多坏，如果只是私德，我不会放到这样一个题目里来写。我在这里最想和大家探讨的只是韩国公司和韩国人做事的一些特点和得失，我相信逛天涯的都是有一定层次的人，不管你是二十出头、三十大几还是四十开外（五十以上的我想能看到这个帖子的概率极小），有一天都会有机会走上管理的位置，我的文字中可能会有很多指责，但指责不是最终目的，重要的是我们自己也要不断思考，有一天当我处于这样的位置怎样避免这些。　　　　 先不管大家猜的对与错，这种猜测本身是不是有待探讨？　　　　 天涯人这么多，很多在韩国公司工作的人都会面临类似的环境，有可能说出同样的话。所以每一个有这样经历的人都会有自己的怀疑，怀疑可以，请你不要回复或者讨论（尤其在公司讨论）你的猜测。猜测越多，和我有类似经历的人压力的就会越大。我倒是无所谓，但是由于我的文章对其他人造成不便是我不愿意看到的。所以当你对自己的小聪明洋洋得意的时候，能否克制一点，多想想别人……　　　　 涉及到一些人和事的细节，只是为了更好地表达我当时的真实感受。如果大家过分热情，我以后可能真的会故意省略某些东西，对你对我，我想都是一种遗憾。　　　　　　　　 最后再次感谢大家的支持和回复，尤其要感谢 tangjiejuan2 的跟帖，如果大家有兴趣，把自己工作中遇到的人和事也在这儿跟大伙分享岂不更好？　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　　本人描述的都是事实．海力士在韩国应该算比较有名气的公司．现在　　它的上市公司叫做＂现代半导体＂．是全球内存的ＬＥＡＤＥＲ．大陆产的内存条都是出在海力士．这家公司和ＬＧ有着悠远的历史．所以在这顶顶．
　　韩国确实在印度开了许多工厂，以及软件研发中心。印度人做东西要说其实也不错，不过也不排除一些政治因素等参合其中。　　
　　楼主会韩语吗? 不懂韩语的话进韩国企业怎么和韩国人交流呢?用英语交流吗?　　
　　慢慢看哦，楼主加油更新
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