觉得工作很累、工作钱少、别人赚太多? 趁现在好好想想吧
首先，我不是啥厉害的人
而且我也不是传说中01的百万一族
(据说这边用石头一丢，都是年薪破百万的人)
不过我想说的是。。。
看到很多人都在抱怨自己的工作
工作量多，钱又少
但我必须说
谁都希望有个钱多事少离家近的工作
更好的是不用工作前就自己会进来的那种
但。。真有吗?
一般来说，22K的工作会有
但我认为只会给下列两种人
1) 工作内容简单，替代性高的
2) 刚出社会不懂得推荐自己，结果别人喊基本薪资你说ok的
其他? 我觉得基本25 or 28K起跳吧
高吗? 当然不高
但如果是刚出社会，你又啥都不会，那我觉得是可以起手了
而为什么别人可以拿50K，你却只能拿30K?
明明你们会的依样，你的学的依样，你们年纪一样，身高体重也依样
原因很简单，他履历比较会写，他面试比较会表达
这才是你要去学习的，而不是在那边研究所以然
一般来说，薪水在你丢的职位上，已经有一个范围在了
千万别想说你应征一个助理，可以拿到100K....
(好吧，据说董事长特别助理会有。。但那叫特助!)
也别说你去找个行销专员，可以轻松入手80K...
这金额我想大家都会知道，超出了职位的标准了
所以你要先了解，你的工作的薪资范围
再来。。也别觉得为啥那个白癡，只是比我早工作两年
却薪水比我多?
这。。。公司很现实
不是你一张嘴说，"老子就是比他猛"
这样就可以比别人高的薪水
一般来说，台湾公司会先看学历科系
然后看你工作经验，职位，原本的薪资
因为他不了解你是谁，所以他只能看这些书面上的资料
这边来看，你应该知道好的履历有多重要了吧?
如果你认为，老子有的是实力，履历不重要，重要是进去后的表现
那恭喜你，你可能连进去都有点问题呢!
你可能会觉得，别人那只是一张嘴
时间一到就会被fire掉
那是没错，但你连进去都是问题? 那又怎证明自己实力
有时候会做，还要会表达
还要让上面看到你的价值
不要自己为是圣人，觉得总会有长官默默看到你的付出
这一点，我只能说，你回家洗洗睡吧...
是你的功劳，就要去争取
我会写这一篇，其实只是想给一些只会抱怨的人说
面对现实吧!
如果你不知道你想做甚么，想想你当初大学选这科系的原因
如果只是为了好毕业，那也别怪工作不好找，因为你只是为了混学分而读书
而如果你当时有某个工作规划，就努力下去吧
一般来说，大学生刚毕业起步会比较难
但这时间千万别好高骛远
你要的是一份起手的工作
这就跟游戏首抽一样，好的首抽你接下来会比较顺
但不代表这款游戏会玩不下去
因为玩法很多，可能是倍功队，可能是血牛队
但不管哪个，你都要花心思去研究
没有一出生就会的工作
而且我这边可以跟你说
学校教的是概念，是方向
并不是经验
你进去公司
一定会觉得，XX的..怎都跟老师说得不一样
XX的，上班怎会这么多表格要写
XX的，厂商也太X歪了
XX的, SOD说的OL根本就不存在!
但这就是社会，这就是工作
没有一家公司，会因为缺少你而倒闭
顶多只是麻烦一点而已
而你要的，就是让他觉得你有价值
很难被替换，或是替换会很麻烦
这样之后才有加薪的可能，才更有成长的空间
当然，如果你其实已经家财万贯，立志成为鲁蛇
那就请忽略本篇吧!
好了，没事了，只是偶尔想发言一下!
履历很重要 +1
一个了解自己工作或所学的人
很容易逻辑的整理出工作的内容
刚出社会的人,写履历时,常喜欢写祖宗八代,参加什么社团等等的
坦白说,面试的人只想知道你学了哪些东西
你要如何呈现你的学习??要么就是"毕业作品",不然就是"打工经验"
同样的打工经验,我得到比同学至少多10倍的面试机会
因为我把观察到的跟科系学到的连结在一起
而这也证明我有学到东西
至于工作经验几年的人,逻辑化履历就更重要了
除了技术以外,更要列出其他专长,例如跨部门或客户沟通等等
至于不容易被取代这件事情,我有不同的看法
绝大多数工作不是拥有无可取代技术,或位高权重
不容易替换在台湾最常见到的是:人力已经精简到没有其他多的人了
这种工作我不会想去就是了
imbobochi wrote:
首先，我不是啥厉害的...(恕删)
imbobochi wrote:
明明你们会的依样，你的学的依样，你们年纪一样，身高体重也依样
最近很多公家部门会找约聘人员 小弟因为功体尽废 又坐吃山空许多年 也想去试试 (一天八小时的工作性质大概就类似小弟上网两个小时左右的耗心耗劳度。所以四道骨折的我 应该可以胜任)
比我条件好很多的 也大有人在，但为什么都不是条件最好的或是小弟录取呢？
因为???早都已经内定由谁去做啦！ 什么都一样 也是没有公平待遇，因为背后的关系非常不一样
imbobochi wrote:
千万别想说你应征一个助理，可以拿到100K....
(好吧，据说董事长特别助理会有。。但那叫特助!)
如果是真正很有能力的特助，他本身的厉害程度(各方面)或许就大于经理等级滴啦???所以很有可能是非常高薪。(国内超大企业的特助应该不是十万起跳而已)
如果是因为外貌非常姣美，但能力真的很一般，又常出错滴，嗯??? 这就不明讲了！
(但，人家还是能以外貌月入100K，这也是一种真本事！)
最近看见一新闻，原本以为就是很有钱，但也没想到能有钱到三百多亿(甚至还低估)
不管月入22K 222K 永远还是比不上有关系 那种模式??? 真的可以少努力三十年 三百年 甚至三千年(22Kx12x3000=大概不到8亿)
纯粹是想到很多人很努力 很拼命 很上进 最后因为太拼了 摔亡 或过劳而亡 或赶上班交通意外而亡???
很努力 很拼命 很会介绍自己??? 从某些理论来看 似乎意义也不大！
尤其我发现在我之后十几年的那一代之中 几乎每个都想要有车？ 不晓得为什么这些年轻人都有那种观念???
赚一点点钱 死存活存 车买了 真的就是负资产??? 哪有钱娶太太？据说没个基本的房子 还有一两百万的现金???还不容易娶到非常普通一般的女孩子。
imbobochi wrote:
很难被替换，或是替换会很麻烦
这样之后才有加薪的可能，才更有成长的空间
这就是爆肝 过劳的来源！这就是为何资方吃定劳方的来源！
以我自己是资方立场，我也认为劳方就出到一定程度尽责的力量就可。
景气差，又常有这些鼓励要赚钱的励志文出来，逼得那些已经努力过头的人更加努力???
一个人生才多少年，学那些东西要耗掉多少年？ 其它生命中的事情不应当也认真去做吗？
(白天紧绷在做工作 下班时间 睡觉时 满脑子都还是白天那些东东不断在运转??? 赚得钱跟所付出滴已经不成比例！ 我是指非常劳累性质滴工作)
人生就是为了工作而存活？(有些工作是不用太拼 真的会把自己的命拼掉， 但如医师等等职业非常攸关重大的 倒是很期待他们能发挥超出原本两倍 三倍 五倍等等的能量，方能将一些难解的问题处理到最完美！)
另外还有一些情况
譬如先到先赢！
现在很多年轻刚毕业的 又有热忱 又认真努力 又有新鲜肝可以被操(真的22K)
可取代掉大公司老基层(可能50K 60K &===台面下的可能厂商送个东东 就几十万或几百万了。以采购单位而言)
但还是挤不掉这些老基层小姐 这种情况下 再多的证照 再好的学历 似乎没太多用途。
嗯，当然以表面上而言 主题还是有一定的寓意性！
因小弟本身就是一名很认真之人 整个人生都认真
最后功体尽废 下场悽惨 所以才会有比较不同的观点！
莫零 wrote:
至于不容易被取代这件事情,我有不同的看法
绝大多数工作不是拥有无可取代技术,或位高权重...(恕删)
学习是让自己增强能力，可以有更多机会选择
也可避免被社会淘汰
有感莫零大这句话
无论到什么样厉害的程度
都要记得一句名言“公司没有你不会倒”！
背后永远都有人可以替代自己
所以记得要谦虚！
问题是，新鲜人没啥可选择的吧?
能力真的强+好学校的还没毕业的就被订走了
好学校的还能靠学历找到不错的工作
如果家里长辈背景关系好，还能靠关系进公司
至于二流大学毕业，大学四年又玩四年的，完全没专业
找工作真的只能靠运气和自己的态度了~~
imbobochi wrote:
首先，我不是啥厉害的...(恕删)
以现在的环境来说:
除非你真的找不到工作
不然假使出社会已满两年
倘若薪资没领到25k
其实我都觉得很扯...
大环境使然，我毕业时白纸一张，工程类起薪3万，我工作十年后在公司累积数十张证照，薪水已经70K，年薪有1000K，但那时候都有股票分红，等到立法禁止股票分红，改成分红费用化后，有些较赚钱的公司虽然不吝啬帮员工调薪，但比起以前能领股票的年代，薪水也是少了很多了。就连年薪3000万的科技人，也能被挖脚到韩国对抗台湾的公司，再加上物价连番上涨，利润却一直下跌，我常举的例子就是，民国86年，一台投影机成本七万，能卖到14万，但到了民国96年，一台投影机只能卖一两万，没错，虽然卖的量够大，但利润却少了很多，加上量大，保固问题就会越来越大。
不过总归一句话，对岸经济兴起后，台湾很多东西都到对岸去发展，留在这里的，几乎都是吃不饱，但是又饿不死的弥留状态。
"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800
wild Jasmine wrote:
学习是让自己增强能力...(恕删)
真的。。。
我觉得很简单的观念
1) 公司没有你真的不会倒。。
2) 学习是增加你加薪、与维持竞争力的机会，但并代表100%会成功
3) 不成长学习100%会被淘汰
4) 社会是万变的，每个时代都有不同的适应方式，是你要去适应这个社会，而不是大家来适应你...(好吧，除非你钱多又当老板就另外!)为什么你努力辛苦的工作却赚不了大钱？！ - 今日头条()
导读：“这社会并不是靠努力和辛苦赚钱的。拼努力，农民伯伯比我们努力；比辛苦，富士康的员工也比我们辛苦，但是他们都赚不到大钱。赚大钱的逻辑事实上是比抓风口的能力。”很多人说自己很辛苦，没日没夜地熬夜，用这个来证明自己很值得被投资，这就很难沟通了。其实拉投资、赚大钱的逻辑，事实上是比抓风口的能力。在一个充分竞争的领域里，你只能和别人比辛苦。人家干五个小时，你就干十个小时。人家干十个小时，你就干二十个小时。但人一天只有二十四个小时，干死了也赚不了多少钱。而你一旦抓住了风口，在一个竞争相对较少的领域，看到了一个市场走开口化的趋势，完全不用很辛苦，只需要做得比你的竞争对手好那么一点点就行了。这样的案例很多，并不是某些人很牛，而是因为他有心也好，无心也好挤到了风口进去，在大趋势里，成功概率更高。很多优秀的人在做没有太大机会的事找到一块没有被挖掘的，或者说没有充分竞争的领域，你除了眼光，其实需要比一般人胆子稍大那么点，正如走夜路一般，一个人走总归是孤独的，你需要坚守的同时，还要勇于走出去，在充分竞争的市场里，其实虽然大钱赚不了，但是逻辑清晰，道路明确，你只要往前走就行了，这个时候就是比能力的时候。2012年的时候，我一边怀疑P2P，一边开始陆续投一些P2P公司，很能体会当时创业者那种忐忑不安的心态，社会上充满了负面的质疑声，还有很多来自监管的质疑，有时候，往往就是因为有这样那样的因素，他们才屏蔽了大量比他们能干的竞争对手，获得了逆袭和超越的机会，从投资角度来看，要获得超额回报，必然是要去押注在小起点，大回报的东西，因此不确定性的东西，更值得被投资是必然的。时间走到了2015年，现在还有很多人来问我互联网金融P2P公司如何解决法律问题，我会跟他说你现在根本不用涉足这个领域了，当你们还在讲法律问题的时候，人家两年前根本什么都不管已经干了，他们已经实现了逆袭，当目前国有企业、央企、上市公司还在不断进入的时候，你还要去纠结法律问题，已经注定不需要干了。事实上，一方面要讲法律问题，一方面又要去抢传统银行的饭吃，这本身就是伪逻辑，天下哪有那么好的事情？我自己对投资的理解，首先一定是看这个市场机会是不是正在展开，投资和创业其实是合二为一的，都是需要通过完成一个商业性机会来实现盈利的，所以，开口型的机会还是闭口型的机会，决定了成功的概率。我看到很多现在的优秀的年轻创业者在做一件没有太大机会的事情。比如前阵子碰到个年轻人，他到现在还想做一款互联网理财(类似于挖财)的东西，我说你已经没有机会了，因为这个风口已经过去了。13年的时候你讲这个事情，会发现有很多人来找你，因为你处在风口上，刚好被需要了，你不需要能力很强，就能赚钱了。所以创业者应该尽可能去贴近一个未来开口型机会且最好站在风口之前一点的位置，这是最好的选择。当然这个难度也很大，你要很敏锐地捕捉到风往哪里去，还要勇敢加入进去，因为创业，无论伟大的事业，还是微小的事业，时间成本、努力成本都是一致的，我一直想说的是，在你能力范围之内，多干大事，反正都是创业，为什么不做点大事情。投资是关于谎言的游戏我自己做投资也一样，做了这么多年，一直在想的事情是未来的社会到底是什么样子的，当然这个问题不能想的太远，一个事情，想的太远，基本都是死的，我07年就创业互联网金融，结果熬煎了两年，死了，为什么呢？因为我发现这个世界，事实上还是傻x主导的世界，当你需要去教育别人的时候，基本上注定了你是落寞不堪的，尤其在互联网时代，当浮躁成为主题的时候，没有人会静下心来听你讲一个真理。其实，没有互联网的时候，这个逻辑也一样，看得太远的人，往往死的很惨，譬如中世纪的布鲁诺，他一定要说太阳是宇宙中心，地球不是，结果被人用火烧死了。这种案例特别多，我们不能比大多数人看得太透彻，否则就没什么好玩了。我看到很多创业者都很聪明，能看到很多事物的本质，但是一定要记住，任何事情看到最后，其实都是死的，但是过程一定没机会么？谈恋爱并不一定是为了结婚的。投资因此往往就需要去想想什么东西能在尽可能短的时间里被大众接受，哪怕注定是个骗局，你也必须加入其中，市场认同的东西，才是好东西，人也一样，你再优秀，再牛，但是如果人家不理解你，不认同你，你回到最后就是傻x，社会普遍性认定规则从未改变，虽然现在的社会会好点，但是主流社会，一直未曾改变。作为早期投资人，我一直时刻提醒自己，别太清高，承认自己是对的，必须要承认别人也是对的。一个人提出一种想法，一定有它背后的道理和逻辑，理解并反省之，但是未必要认同和接受。早期投资人，其实更多时候来看，是要预判社会的游戏会从哪里开始，想象风会从那里来，什么时候来，然后加入其中，跟着风飞一段时间，然后交接给别人，落地。这个社会钱会越来越多，这个逻辑也会越来越明显。索罗斯退休的时候，说了一段真理，真的是真理，金融的世界，很多时候就是一场金钱的谎言，最终都是钱玩钱而已，创造一个又一个的谎言，让你跟着玩，你要意识到这个谎言，加入其中，然后再谎言被大众普遍接受之后，退出。会忽悠很重要我见过很多成功的创业者，发现了一个普遍的规律，他们都很会表达，表达这个词，说好听点是表达，难听点就是会忽悠，当然结果是好的，就是表达，结果不好就是忽悠，也可以这么解释。我想表达的观点是，良好的表达，其实真的很重要，一个人到底是表现出来的是他，还是内在的是他，也就是所谓外我和内我，哪个才是自我？有段时间我困惑了很久，因为我们经常发现别人认知的你跟你自己设想的你，其实是有区别的，哪个才是你？最初我认为内我更重要，那是一个人自我真实意识的表现，但是到后来，我倒是认为外我更重要，一个人你说你很内秀，你很有才华，你很能干，但是你却无法表达出来，只能自己跟自己较劲，你就会发现再好的你，也会被埋没。一个人最终是要通过良好的表达，被投资人认识和欣赏的，如果你无法在很短的时间里，让人建立起你对的信任，对你想做的事情的认同，你会发现你再能干，都无法获得机会，这个世界，最终还是靠资本说话的，资本每天在寻找能干的人，给予他们资金，让他们创造更多的财富。那么如何辨别能力？很多时候只能通过表达建立最初的信任，然后通过一点点实践来不断增加信任。而最后的最后，其实能力是结果论的，成功的就是有能力的，失败的就是没能力的，良好的表达是你一张入场券，跟别人公平竞争的入场券。更何况，我们在实践中发现很多时候成功都不是能力的结果，资本在里面的重要性更重要，更多的钱，可以打掉很多能力强的人，所以拿到大钱的人未必一定是能力最强的人，但是可以通过钱屏蔽很多能力强的人，有钱可以任性试错，没钱就必须步步走对，这个绝对不是单纯能力能解答的命题。前两天有个人找到我，他说想做一个校园分期的产品，希望我能投钱给他，我问他有什么优势，他说他做了18年的银行，我和他说你这个逻辑不对，经验值很大程度上可以用钱买的，我花钱买一个有25年工作经验的就把你搞死了。在资本面前，单纯讲能力意义不大，你靠能力无法去颠覆一个固有领域的先发者，你要强调你用不同的模式和玩法去颠覆他，而不是讲能力。试错次数越多，成功概率越大创业更多比拼的是试错成本，一方面是时间成本，一方面是金钱成本。为什么近几年我们更愿意去投一些屌丝，因为他们的时间成本和金钱成本都是最低的。同样给他5个月时间，屌丝可以试错5次，而高富帅只能试错1次。为什么呢？因为高富帅会花很多时间在工作之外，而屌丝啥都没有，没车没房没女朋友，只能在单位里加班来变改，前者一天工作八小时，后者一天工作20小时，更勤奋和努力，在同一层面竞争的时候，这就是必需品了。忠诚者往往不能干，能干者往往不忠诚社会越来越复杂，越来越缺乏安全感，传统的“雇佣制”也发生了很大的改变。现在人工作无非为了两个目的，要么有现在，要么有未来，都有最好，但这种机会太少。所以现实是，如果现在你拿了高工资，那你不要和我谈未来，未来公司发展怎么样跟你没关系。而这在创业领域很少见，除非是很成熟的创业公司。创业公司里，一般都是你现在工资少一点，未来公司股份你拿多一些，你跟公司是共进退的关系，这个时候利益捆绑，你才会发现更有价值。所以，传统雇佣制逐步会瓦解成合伙制的道理是对的，现在人越来越理性，拿多少工资，干多少活，而只有人在为自己做事的时候，他才会拼命。否则也许初期他依附于你，但当有一天他羽翼丰满时，他就甩开你自己干了。忠诚的人往往是不能干的，能干的人往往是不忠诚的。谁都是理性人，当跟着你做比自己做要好，一定跟着你，跟着你做不如自己做，一般都会走，哪怕留下，也必然心里有疙瘩，干的也不会太好。所以，我建议创业公司一定要走合伙制，对未来利益分配清晰明确，更容易成功。在我看来，如果一个团队的股份不能占到60%，我自己都不放心。把蛋糕做大是王道，而非拥有多少控制权。最新微信：商业机密微信公众号：syjm888（长按可复制）每天为您更新最前沿的科技、新闻、电商资讯、励志，销售，管理，商战案例，了解大佬成功秘籍、每天一期!大佬为何总是成功因为他有商业机密，此微信号已改变了千万人的内容，欢迎你的加入
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