工伤保险购买年龄哪个好?

& 给员工只买工伤保险可以吗?
给员工只买工伤保险可以吗?
给员工只买工伤保险可以吗?企业可以单买工伤保险吗?员工社保如何办理才可以降低成本?试用期的员工不买社保可以吗?临时性的员工不买社保可以吗?员工发生工伤了怎么处理?
【服务关键词】:企业如何规避用工风险?企业如何降低员工社保成本?员工的社保如何操作即正规,又合法,又省钱?帮员工在其他城市参保合法吗?员工的社保如何办理企业最划算?
现在大部分用工密集型行业(如:制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、娱乐、工业园区等)用工人数日益增加,用工类型繁多。人事管理成了企业最头疼的问题,一旦企业人事方面出了问题,对企业来说,无暇于严重影响企业生产力,企业也就不能集中精力开展核心业务。如遇到员工发生工伤,情况会更为复杂,一旦工伤情况比较严重的甚至死亡的,对企业来说可谓当头一棒!所以,平时没发现问题,没出现类似情况,不代表以后就没有!潜在风险始终存在,如何帮助企业规避平时用工风险,减少企业人事方面管理,最大程度帮助企业降低用工成本,提高企业生产力才是最为重要!
当前,很多用工人数比较多的行业,在员工试用期没有给员工购买社保,甚至很多企业对转正的员工也没有及时购买社保,对企业来说,这无疑于一枚枚定时炸弹,随时可能爆发,后果严重的,甚至会给企业带来灭顶之灾!平时做好预防,出现问题才不至于手忙脚乱!所以,建议用工企业们,为了预防潜在风险,平时一定要做好预防,及时给员工购买社保,规避用工风险!花小钱,大保障!即可以提高员工福利待遇,提升员工对企业的忠诚度和满意度,很大程度上也可以留住企业人才,做到合法用工!使企业可以安心生产、安心用工、安心赚钱!
一、【相关法律规定】:
社会保险法第五十八条规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。员工也可以直接向单位所在地劳动监察部门投诉。
二、【合法用工,降低用工成本】:
随着社会保险法的出台,员工社保意识也越来越重视,如何做到合法用工,降低社保成本的同时,还可以减少企业日常事务性管理工作呢?
(1)、可以通过以下几种方式解决:
A:针对试用期员工,辅助性员工,临时性员工,流动性比较大的员工,企业可以通过扬帆人力公司为自己员工购买工伤保险,只需买一个险种,一个月才几十元的费用。即可以降低社保成本,又可以规避用工风险,员工即便发生工伤,企业也不用承担责任,大大规避企业潜在用工风险;
B:针对公司基层员工,企业也可以选择通过扬帆人力帮员工异地参保,选择一些社保费比较低的地方参保,其达到的效果一样(即可以降低社保成本,又可以规避用工风险);
(2)、目前可以只买一个工伤保险的地方及省内目前社保费比较低的城市如下:
&A:目前可以帮助企业在韶关单买工伤保险(11.23元/月);
&B:通过扬帆人力可以帮员工在深圳购买非深圳户口劳务工医疗保险(459.01元/月);深圳劳务工医疗+工伤组合保险(79.33元/月);中山基本医疗保险等(435元/月);
三、【专业服务公司简介】:
佛山市扬帆人力资源有限公司专业从事企业劳务派遣,企业劳务外包,企业社保外包,企业人事外包,社保挂靠,公积金代缴,招聘,临时工租赁,企业猎头,佛山生育保险代理等各项服务;良好的行业口碑、高效的服务团队、诚挚的客户服务理念,专业为广大企业及用工单位提供最便捷企业人力资源服务;专业为企业用户谋划合法用工,规避用工风险,降低企业社保成本服务!选择扬帆,扬帆助您扬帆起航!
赞助商连接
也不满意?产品主动找你!您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢!
行政或人事
大家还关注
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2081942',
container: s,
size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'以上内容仅供参考,如果您需要解决具体法律问题,建议您详细咨询网站相关律师。
相关经验参考
相关法律知识
浏览了该咨询的用户还关注了
最新热门法律经验推荐
扫一扫,法律管家助您生活无忧!
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!)| 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
怎样为临时工买工伤保险
[导读]:我们公司请兼职工,要怎样为他们买工伤保险?一定要买社保才可以买吗?您可以直接找保险代理人买就是了,具体价格根据工作性质不同而略有差别,最低100元/年每份……
社保&全面保障
免费获取保险计划
为您人生全面&体检&
给谁投保:
出生年月:
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option selected="true" value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
咨询内容:我们公司请兼职工,要怎样为他们买?一定要才可以买吗?
咨询网友:qilahap (深圳)
专家解答:
您可以直接找保险代理人买就是了,具体价格根据工作性质不同而略有差别,最低100元/年每份,就可以拥有10万的意外伤残或者身故,1万的意外医疗费用保险,该承担意外医疗费用超过100元的部分100%报销,一人可以购买多份。
深圳 平安人寿 王晓芬&
为员工购买商业保险是不需要先购买的。而购买商业保险则需要提供工作工种,具体的人数,员工的平均年龄等详细的资料。如有需要可以直接联系,进行具体的跟进,不知道兼职的工人有多少名啊,超过5名的话,可以做团体险就可以了。
需要知道你们公司这样的兼职人员有多少?一般工作的时间有多久,如果时间不长,买社保是不好操作的,你可以考虑做团体保险,可以随时增减人员、换人等,并且服务也更贴切。兼职工,如果是关注意外方面,最好购买团体意外方面的商业保险,而且方便人员的流动性。
身故/残疾保障
2000*投保份数
身故/残疾保障
身故/残疾保障
--元*给付比例
实际医疗费用*80%
身故/残疾保障
特定轻症保障
身故/残疾保障
所交保险费*1.05与现金价值较大者
身故/残疾保障
身故/残疾保障
所交保险费*1.05与现金价值较大者
身故/残疾保障
身故/残疾保障
所交保险费*1.05
身故/残疾保障
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·平安智盈人生终身寿险怎么样
·太平洋人寿的终身寿险怎么样购买
·出租车该买什么定期寿险好
·55岁男性想买保额100w的定
·女性买哪家重大疾病保险比较好
·万能或投连附加大病医疗保险怎么
·30岁税后3k月薪该买什么重大
·哪种重大疾病保险比较好
·38岁想买份保额50W消费型的
·对于48岁左右的人买什么样的养
·哪款消费型的重大疾病保险比较好
·一家三口都想买份重大疾病保险
·金钱柜年金保险五年之后如果要取
·哪个险种适合4岁的小孩?
·从事IT行业男性该买什么重大疾
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”,精彩内容随时看
社会保险关注排行个人购买工伤保险_百度知道
个人购买工伤保险
  个人不能购买工伤保险。  《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费”。作为自然人的个人和灵活就业人员不能参加工伤保险。  根据《工伤保险条例》第十条规定,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。
其他类似问题
为您推荐:
提问者采纳
您好!工伤保险是社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。由所在单位支付费用,个人是无法畅範扳既殖焕帮唯爆沥直接参保工伤保险的。 若您想的平时工作生活中的意外伤害保障,建议您可以投保商业意外险,商业意外险提供的是工作和休息时遭受的意外伤害保障。慧择网提供众多的意外险产品,您可以结合自己的保障需求和职业情况到慧择网上自由挑选。 希望以上回答可以帮到您,若您还想了解更多信息,您可以点击我的合作机构,抑或查询我的百度空间,您可以通过百度hi与我进行互动。
提问者评价
来自团队:
其他1条回答
个人畅範扳既殖焕帮唯爆沥可以购买商业意外保险,比工伤意外保险保障的范围更广。如果单位不给你上工伤保险的话建议完善商业意外保险。
您可能关注的推广
工伤保险的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 未购买工伤保险 的文章

 

随机推荐