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　　中文名：山西金融职业学院　　外文名：Shanxi Professional Colloge of Finance　　创办时间：1978年　　所属类别：高等职业学院　　所属地区：山西太原　　主要院系：金融系，会计系，计算机系，经济管理系　　山西金融职业学院前身是建校于1978年的山西银行学校，于2003年升格为山西金融职业学院，是一所金融类全日制高等职业学院，院校主要是为社会培养银行、证券、会计、计算机应用等高级应用型人才。　　山西金融职业学院现有任职教师235余人，其中资深教授、副教授、博士、高级教师、专家占85%以上，师资可谓十分雄厚，学校学生约为3500人左右。山西金融职业学院正努力办成具有特色鲜明、优质品牌的金融类高等职业学院。　　以下是其他网站网友对山西金融职业学院的评价：　　1、山西金融职业学院十分的注重科学研究工作，近几年来，山西金融职业学院院的教师在国家、本文来自：省级报刊和杂志发表学术论文320余篇，主编、参编教材三十几册，不得不说学院的师资十分雄厚，申报科研课题10余项左右，并且有两项荣获山西省社科院的奖励，值得来。高三网小编推荐你继续浏览：推荐阅读日阅读13次 /日阅读107次 /日阅读5732次 /日阅读2465次 /日阅读1871次 /日阅读1662次 /日阅读1920次 /日阅读2641次 /日阅读2272次 /日山西金融职业学院
山西金融职业学校 -
山西金融职业学院概况
山西金融职业学院创建于，其前身是唯一的一所部属全日制中等专业学校,建校以来为金融战线和其他行业培养了一万余名中等专业人才。
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山西金融职业学院简介
山西金融职业学院山西金融职业学院创建于，其前身山是山西省唯一的一所部属全日制中等专业学校,建校以来为金融战线和其他行业培养了一万余名中等专业人才。山西银行学校2001年与人民银行脱钩，转归山西省教育厅直属管理。2003年1月，经山西省人民政府批准，正式成立学院，学校从中专教育升格为高等职业教育，成为华北地区唯一的一所金融类职业学院，从此走向了新的发展历程。 自山西金融职业学院成立以来，在山西省和的正确领导下，在金融行业兄弟单位的大力协助下，学院党委带领全体师生员工上下一致，励精图治，改革创新，追求卓越，以培养“厚基础、宽口径、高素质、强能力”、具有创新精神和敬业精神、有良好职业修养和职业道德、胜任岗位技术需要的财经类高级应用型人才为主要目标，以“，”为办学，以学生为本，遵循高职教育办学规律, 形成了“严谨勤奋、诚信创新”的优良校风，教学高质量、管理上水平、办学出效益，为山西省经济建设培养了大量优秀的高级应用型人才。 学院是山西省“全省教育先进单位”、“职业教育先进单位”、“山西省文明单位”、太原市 “园林化标兵单位”；2004年被教育部、信息产业部指定为“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养培训基地”；被山西省教育厅“依法治校示范校”，被评为“法制教育先进单位”和“对口支援基础教育先进单位”。 学院硬件设置齐全、先进，育人环境优美、达标。学院设有金融系、会计系、信息技术系、管理系和社科部、基础部“四系二部”。开设有金融管理与实务、国际金融、金融保险、保险实务、投资与理财、税务、会计、会计电算化、计算机网络技术、计算机应用技术、计算机信息管理、工商企业管理、市场营销、文秘、应用英语15个专业，主要举办“三年制”高职教育，招生范围以山西省为主，经山西省教育厅，招生范围扩展至河南、河北、湖南、黑龙江、吉林、山东、内蒙古等12个省份。现有教师205人，其中教授3人，副教授31人，硕士研究生67人，博士1人，在读博士1人。至今在校生约3000人。 学院一直坚持开放办学的理念，特别注重与国内高校的合作与交流，与中南财经政法大学、西南财经大学、对外经济贸易大学、山西财经大学开展多种形式的教育合作，充分吸收和融合各高校的教育资源，通过远程（网络）、函授等方式开展、、等层次的成人继续教育，为我省金融以及其它经济领域在职人士进一步深造创建了良好的平台。干部培训中心设备齐全，师资雄厚，为金融系统和其他行业培训干部做出了应有的贡献。 学院新校区建设被列入山西省教育发展“十一五”规划重点项目，学院的发展走向又一个新的高点。学院传承晋商文化，根植金融血脉，渗透职业概念，以教育部人才培养工作水平评估要求为指导，正在向着学科体系比较完善、人才培养特色鲜明、办学机制高效灵活的省级重点高职学院的办学目标努力前进。学院领导院党委书记：王平川院党委书记： 王平川 院 长： 杜明汉 院党委副书记、记委书记： 王小云 副院长、院党委委员：
副院长、院党委委员： 岳高社 副院长、副院级调研员： 杨 珏领导寄语遵循规则办教育 瞄准市场求永存 细化竞争谋发展 提高效益创品牌 金融风光
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山西金融职业学院
学校创建 山西省银行学校升格为 山西金融职业技术学院更名为山西金融职业学院
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山西金融职业学院良好的品牌及成就
山西金融职业学院是经山西省人民政府批准、由国家教育部备案、山西省教育厅主管的一所类全日制高等职业学院，是华北地区唯一一所以培养金融行业高级应用人才为主要目标的高等职业学院。学院的前身是隶属人民银行管理的，移交山西省教育厅管理，经山西省政府批准升格为山西金融职业学院。学院面向山西省金融系统和经济建设战线，培养、、、、应用等高级应用型人才。自建校以来，各项事业蓬勃发展，为金融系统和经济战线培养了两万余名专业人才。其中，大部分已成为业务骨干，相当一部分已走上领导岗位，在社会上形成了良好的品牌，享有较高的知名度。 山西金融职业学院是山西省“全省教育先进单位”、“”、“”、省直“”、“度职业教育先进单位”、“”和“”。被教育部信息产业部指定为“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养培训基地”。2004年被太原市政府授予“”。 被山西省教育厅授予“”普法“法制教育先进单位”、“山西省依法治校示范校”。 山西金融职业学院从2000年开始招收五年制高职生，2002年开始招收三年制高职生，2003年起停止招收中专生。学院以“服务地方经济，服务金融行业”为办学宗旨，开设有金融管理与实务、会计电算化、计算机应用技术、计算机网络技术、工商企业管理、保险实务、投资与理财、文秘等专业。其中，“金融管理与实务专业”列入山西省重点建设专业之列。现有教师200余人，其中副教授以上31人，硕士研究生（含获的硕士学位）以上11人。招生范围以山西省为主，2003年经山西省教育厅批准，招生范围扩展至河南、河北、湖南、黑龙江、吉林、山东、内蒙古等12个省份。目前在校生3400人。 学院拥有现代化的教学和生活设施，建有多媒体交互式教学系统、教学评估监控系统、现代化专业实验室、电子阅览室、奔腾—4型以上的微机800余台的多媒体机房、容量210座的语音教室、多媒体学术报告厅和38个全部联网的交互式教学的多媒体微格教室，投资700万元建成了全省一流的校园网系统，为广大师生了解最新学术动态、开展实践教学、提高专业技能创造了良好的学习环境。 山西金融职业学院不断加强产、学、研结合，积极拓展就业渠道，中国民生银行北京管理部、深圳招商银行、苏州和上海知名企业以及省内外各金融机构是我院毕业生就业的主流走向，我院2003年毕业生就业率为71%，2004年毕业生就业率达到80%，均超出这两年全国大专毕业生就业率平均水平（55%和56.4%）约20个百分点。学院2005年毕业学生502人，其中金融系150人，会计系323人，计算机系29人；2006年毕业学生625人，其中金融系174人，会计系145人，计算机系306人。 山西金融职业学院重视科研工作，近5年来，我院教师在国家、省级报刊和杂志发表学术论文300余篇，主编、参编教材36册，申报科研课题10余项，两项获得了山西省社科院的奖励。 在开放办学的理念指导下，学院注重与国内外高校的合作与交流，自1993年以来，与对外经济贸易大学、西南财经大学、南京审计学院、山西财经大学开展教育合作，举办的成人继续教育（远程教育与函授教育）颇受我省金融乃至经济领域在职人士的青睐。目前，在校生1500余人，已毕业学员约5000人。2003年10月，与加拿大北大西洋学院正式签订了在新校区合作创办中加国际学院的协议。 山西金融职业学院一直坚持“以人为本”的管理理念，制定并实施了在职教师研究生深造学习和教师考察学习等职业培训和后续教育方案；积极贯彻落实国家出台的各项人事、劳动保障方针和政策，是山西省“医保定点单位”。 目前，学院积极筹划新校区建设，正在按照教育部要求的人才培养工作水平，努力办成具有鲜明特色、优质品牌的金融类高等职业学院。
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学院拥有现代化的教学和生活设施
建有多媒体交互式、、、、4型以上微机800余台的、容量210座的、报告厅和38个全部联网的交互式教学的；投资700万元建成了全省一流的校园网系统；在学生公寓安装了有益学生健康的直饮水系统，这在全省高校还是第一家。这些设施建设为广大师生了解最新学术动态、开展实践教学、提高专业技能创造了良好的学习环境。学院现有教师200余人，其中副教授职称以上35人，拥有硕士学位者26人，在读硕士研究生41人。另外聘请了22位山西大学、山西财经大学的教授及社会知名专家学者担任客座教授。 学院招收三年制高职专科学生，招生范围以山西省为主，省外招生范围也在不断扩大，到2006年学院省外招生范围已扩展至黑龙江、河北、四川、重庆、新疆、山东、内蒙古7个省份。 学院特别注重就业投入，金院人上下一心，在毕业生就业方面做了大量的工作。学院重视校园招聘会，无论是“走出去”，还是“请进来”，领导都亲自参与，指导相关工作；学院为用人单位和毕业生服务，协助用人单位选择到优质毕业生资源，指导毕业生选到适合自己的工作岗位；学院建立了一支专业化的就业指导队伍，开设真正实用的就业指导课，帮助毕业生进行切合实际的职业规划，传授求职技巧，培养毕业生的自我推销能力；学院十分重视与用人单位建立广泛而稳定的合作关系，专门召开校企座谈会，广泛收集用人信息，主动为用人单位推荐毕业生，努力拓展就业渠道，让毕业生学以致用，人尽其才；学院与部分建立长期合作关系的用人单位签定定单培养协议，直面就业主题，有针对性地培养部分毕业生，从而进一步提高就业的高效性；日建立了“就业信息网”，通过网络进行推荐和招聘，也成为就业指导工作的一大亮点。 我们本着“立足本省辐射全国，金融财会为主兼顾其它”的原则，从2003年开始向上海广智集团、苏州电脑、深圳电脑、北京西城区外语培训集团等省外用人单位输送毕业生；2004年，学院在巩固中国太原分行、中国山西省分行、中国太原市湖滨支行、太原市商业银行等省内就业市场的基础上，又开拓了中国北京管理部、深圳等省外就业市场；2005年至今，我们继续在就业工作上加大人力、物力、财力的投入，进一步巩固省内外金融行业就业市场，积极拓展其它行业就业市场，建立了与时代英才、山西邮电建设工程局、三立期货、九鼎软件等企业的长期稳定的合作关系。到现在，中国北京管理部、深圳以及山西省内各金融机构成为我院毕业生就业的主流走向。我院2003年到2005年毕业生一次性就业率分别为71%、72%和83.8%，均超出各年全国大专毕业生就业率平均水平近20个百分点，学院的就业形势已呈现出空前的喜人局面。 山西金融职业学院将密切结合金融及财经领域人才需求状况，把握金融业国际化特征，以现代化的教学方法、优良的教学条件、过硬的教学质量为广大考生的成才营造良好的氛围。
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山西金融职业学院：就业为导向&服务为宗旨
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人民网太原6月18日电（白鸿滨 实习生 张婷婷）又到一年毕业季，这段期间各高校毕业生一边忙着参加毕业活动，一边忙着找单位找工作。今年山西金融职业学院的毕业生也不例外，但对他们来说，找工作似乎成了小问题。据该学院招生就业处副处长翟志国讲，学院从2011年到2013年，毕业生就业率分别是87.2%、89.9%和92.5%，2014年全校有毕业生1167人，从目前情况看就业率相对稳定，预计能达到90%左右。
如此高的就业率，这都要得益于近年来校党委始终坚持“以就业为导向，以服务为宗旨”的办学理念，把提升教师的幸福感，提高学生的就业率作为两大核心工程来抓。并在2013年制定出台了《山西金融职业学院转型跨越发展指导意见》，启动了“6930”行动纲领，将“三位一体”的人才培养模式和“大专业、小方向”的专业发展模式，确定为培养高级技术技能型金融人才的基本路径和具体目标。
说起“三位一体”人才培养模式，山西金融职业学院院长崔满红来了劲头，他说，“三位一体”是针对现代职业教育人才培养提出的一个新的培养方式，“三位”分为职业素质、专业能力和实践能力的培养。学院把“三位一体”分成三个阶段进行，即：第一学年，学生不分专业，系统接受基本职业素养和职业技能培养，使每个学生都具备金融系统、大中型企业从业人员的基本素养和技能；第二学年，以报考专业为基础，按照一年级职业素质教育考核成绩、学生本人意愿、订单单位选择标准等，进行分专业选择和班级分类，精心培养学生的专业素质和专业技能；第三学年，专业实习、顶岗实习全过程指导，提升学生的动手操作能力。通过这三个阶段的培养，使学生们成为职业素质高、职业技能强、专业技能熟，具有就业综合竞争力的技术技能型金融人才。“素质教育成为了我们职业教育的一个真正的抓手，也很好地改变了学生的形象，在教学的过程中真正起到了教学深化改革的一个纲，一个总抓手”崔满红说。
山西金融职业学院一方面注重抓学生的全面培养，一方面注重抓就业渠道的拓展。作为山西省内金融系统一所“老牌”的院校，学校把“晋商魂，金融道”作为校训，不断加强与省内金融行业的战略合作及资源共享，推行订单培养计划。逐步与招商银行太原分行、光大银行太原分行、渤海银行太原分行、山西省农村信用联社、山西省小额贷款协会以及地方性的商业银行等，都签订了相关的就业合作协议和意向，比较稳定地形成了就业渠道。该院招生就业处副处长翟志国介绍，学院就业率之所以高，主要有四个得力的措施，一是成立了校级就业领导小组，院长亲自担任组长，大力支持就业工作；二是由学院辅导员成立了一支就业指导队伍，他们能很好地了解就业政策，对学生进行细致耐心的就业指导；三是通过校友会，及时了解各金融单位的用工情况及专业需求，并反馈回学校，学校根据信息及时调整培养方向，使学生和岗位“无缝对接”；四是通过校企合作、订单培养，以实习促就业。
“学校的首要目的是育人，在这一方面，我们把社会主义核心价值观教育融入到我们学校的文化当中，强化学生道德养成功能，促进学生素质的全面提高，营造和谐的育人环境”，该院党委书记王小云说。
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山西金融职业学院：有兴趣报考山西金融职业学院的同学可以看看，山西金融职业学院是一所老牌大学。下面介绍了一些有关山西金融职业学院相关信息，比如山西金融职业学院怎么样，山西金融职业学院是几本，山西金融职业学院录取分数线，山西金融职业学院宿舍环境，山西金融职业学院等等一些关于山西金融职业学院的一些资讯。
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山西金融职业学院位居“晋商”文化源远流长的古城太原，是经山西省人民政府批准、由国家教育部备案、山西省教育厅主管的一所金融类全日制普通高校，是一所以培养金融及财经行业高等应用型人才为主要目标的高等职业院校。山西金融职业学院以“立足金融、立足应用、立足一线”为办学特色，设有金融系、会计系、信息技术系、管理系和实训考证中心等七个教学机构，开设有金融管理与实务、国际金融、投资与理财、会计电算化、计算机应用技术、计算机信息管理、市场营销、应用英语等13个专业。其中“金融管理与实务专业”为省级教改试点专业。2004年，山西金融职业学院被国家教育部和信息产业部列为“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养培训”基地。　　山西金融职业学院的人才培养目标定位于“五项素质（道德素质、专业素质、人文素质、心理素质和体能素质）”的全面提高，初步形成了“一个导向，五项素质，全员投入，全面监控，全程追踪”的立体化人才培养模式。自建校以来，山西金融职业学院各项事业蓬勃发展，为金融系统和经济战线培养了20000余名专业人才，其中，大部分已成为业务骨干，相当一部分已走上领导岗位，在社会上形成了良好的品牌，享有较高的知名度，通畅而有效的就业渠道已经逐步形成，就业形势已呈现出空前的喜人局面。　　近几年，山西金融职业学院加大教学设备投入，教学仪器设备性能好、数量足，能满足教学需要。图书馆藏书33.8万册，门类齐全。根据山西金融职业学院专业设置和课程内容的需要，山西金融职业学院建立了网络组建与维护实验室、计算机组装与维护实验室、金融实验室、证券模拟交易大厅、商业银行综合柜台业务模拟实验室、会计电算化实验室、手工记账实验室和计算机多媒体机房等实验室15个。山西金融职业学院还与省内部分银行和企业签订了协议，建立了31个稳定的校外实训基地。　　山西金融职业学院从学历结构、学缘结构、年龄结构和梯队结构四个方面制定措施，加大师资队伍建设力度，形成雄厚的师资力量。山西金融职业学院现有教师183人，专任教师82人，双师素质教师54人，其中专任教师双师比例为60.66%。副高以上职称教师为35人，硕士以上学历教师32人，青年教师硕士生比为49.09%。山西金融职业学院与金融行业血脉相连,“缘金融而生，依金融而立，随金融而进”，紧密跟踪金融及其它财经行业的人才需求，服务地方经济，服务金融行业，正在为建成一所专业体系完善、人才培养特色鲜明、办学机制高效灵活的高等职业学院而努力。
山西金融职业学院是几本
山西金融职业学院是专科院校
山西金融职业学院专业推荐
财经类投资与理财金融管理与实务国际金融金融保险会计电算化税务工商管理市场营销
电子信息类计算机网络技术（金融方向）计算机应用技术（银行计算机应用）计算机信息管理（金融信息管理）
文化教育类文秘（金融方向）应用英语（金融方向）
山西金融职业学院录取分数线
暂未收集到山西金融职业学院往年录取分数线的相关信息
山西金融职业学院宿舍环境
4人宿舍有独立卫生间，下面书桌，上面床铺
6人宿舍是公共卫生间，一边书桌，一边床铺
空调可以申请安装，有些可能以前会留下
可以上网，去移动或联通营业厅办理一下就可以
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