企业给员工办保险需要什么流程？_百度知道
企业给员工办保险需要什么流程？
社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报，今年天津市缴费下限为980元/月 住房公积金办理如下： 一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下： （1）到市公积金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“房改委资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。 （3）本表一式四份，市公积金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下： 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 三、核定住房公积金缴存比例如下： 按职工月均工资总额的16%计缴。（其中单位部分按8%计缴，职工个人部分按8%计缴。） 四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下： 单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下： 单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 保险比例：养老 单位20%，个人8% 失业 单位2%，个人1%（农民工不缴纳） 工伤 单位0.5%、1%、1.5%（按照企业经营性质） 生育 单位0.08% 医疗 单位10%，个人2%，另单位缴大额医疗5元/月 社保办理时间为每月25号以后至月初8号前，开发区为每月1-10日
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如果是办理商业保险，只需要整理好要购买保险的员工人员清单，跟保险公司联系，确认要为员工购买的保险金额和价钱，然后填好投保单盖好单位公章就可以了。
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核心提示：省长李强18日在杭州调研梦想小镇建设。他强调，特色小镇是浙江推进供给侧结构性改革的探索和实践，梦想小镇要充分发挥起步早、创客多、融资融智支撑力强等优势，强化创新、持久发力，成为全省特色小镇的标杆，成为供给侧结构性改革的试验场，优化政府管理方式与制度供给，为全省经济转型升级注入新动力。
省长李强18日在杭州调研梦想小镇建设。他强调，特色小镇是浙江推进供给侧结构性改革的探索和实践，梦想小镇要充分发挥起步早、创客多、融资融智支撑力强等优势，强化创新、持久发力，成为全省特色小镇的标杆，成为供给侧结构性改革的试验场，优化政府管理方式与制度供给，为全省经济转型升级注入新动力。这是2014年底梦想小镇筹建以来，李强第9次前往调研。目前，梦想小镇已引进创业项目521个，集聚创业人才4550名、金融机构176家。李强首先考察了利尔达物联网科技园。该科技园已入驻企业100多家，其公共服务平台全部向园区企业开放。李强参观体验了智能家居等物联网应用产品，要求强化创新驱动，加快产品应用推广，为智慧城市建设提供支撑。在考察梦想小镇创业大街规划建设情况时，他要求坚持高起点规划、高质量推进，努力把它打造成梦想小镇2.0版。随后，李强主持召开座谈会，就梦想小镇下一步发展提出要求。李强充分肯定了梦想小镇所取得的成绩。他说，一年多来，梦想小镇按照建设之初提出的“努力打造众创空间的新样板、信息经济的新增长点、特色小镇的示范工程”的要求，高质量全速推进，资本机构加快集聚，全球创客纷至沓来，众创空间层出不穷，小镇面貌焕然一新，成为创业创新的新高地。李强要求坚持更高标准，以更足的劲头推进梦想小镇建设。梦想小镇要坚持问题导向、需求导向，完善规划，优化政务服务、要素、制度供给，聚焦互联网产业，充分发挥企业的主体作用，加快构建集产业链、投资链、创新链、人才链、服务链于一体的创业创新生态系统，努力成为特色小镇的示范；要牢牢盯住市场升级和消费升级的趋势，瞄准高端产业和产业高端，提供高质量的产品和服务，努力成为供给侧结构性改革的试验场；要紧密结合杭州城西科创大走廊建设，创新体制机制，打通产业空间，与周边乡镇（街道）实现统筹发展，努力成为杭州城西科创大走廊建设的排头兵。李强强调，特色小镇是破解有效供给不足的重要抓手，建设过程中必须牢牢把握高度加工化、技术集约化、知识化和服务化的产业结构演化规律，聚焦七大产业和十大历史经典产业，通过产业结构高端化推动浙江制造供给能力的提升，通过发展载体的升级推动历史经典产业焕发青春、再创优势。各地要切实做好制度供给、政策供给和要素供给，努力探索“互联网+政务服务”，着力在规划编制、资源要素保障、文化内涵挖掘、生态环境保护等方面下功夫，持续推进简政放权，不断激发特色小镇建设的活力，努力积累新常态下政府优化管理与服务的一整套体制机制，为全省推进供给侧结构性改革提供新经验。张鸿铭一同调研。
来源：新蓝网·浙江卫视编辑：谢家军
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