老板2个多月工资没发，打卡时间被老板娘拿走了，说好五千1个月，现在又说按照时间算，一天上班时间11_百度知道
老板2个多月工资没发，打卡时间被老板娘拿走了，说好五千1个月，现在又说按照时间算，一天上班时间11
现在又说按照时间算，现在不知道怎么办，打卡时间被老板娘拿走了，周六周日都按照正常工作上班，一天上班时间11个小时，说好五千1个月老板2个多月工资没发
由于公司未能按时发放劳动报酬，并要求经济补偿，可以申请法院强制执行；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以提出辞职，应当支付其差额部分：用人单位有下列情形之一的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；（四）解除或者终止劳动合同、加班费或者经济补偿； （三）安排加班不支付加班费的，劳动监察大队协调不成的；逾期不支付的。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。对劳动仲裁裁决拒不执行的工资按月发放。也可以到劳动局监察大队投诉，隔月发放违法，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以申请劳动仲裁，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，不发工资；劳动报酬低于当地最低工资标准的。 《劳动合同法》第八十五条、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，本月工资下月发合法
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你拿出证据来去告他。
打卡证据被老板娘收了。
好好的跟她沟通一下。不发工资是犯法的。说话不算数。以后他很难说服的人。
说了，他不承认了。
到劳动局去司法所叫他们帮你调解。
打卡的时间没给我，没证据
那不知道了
😡😡
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我在私人饭店工作没有合同，干了两个月老板娘一直找事挑刺，没法干，说好一个月一发工资，可是要了好几天都
我在私人饭店工作没有合同，干了两个月老板娘一直找事挑刺，没法干，说好一个月一发工资，可是要了好几天都没给，现在不想干了，工资又不给，我怎么才能要回工资，谢谢
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七八个人在饭店打工老板不给钱怎么办？没有签合同，一共欠将近10万块，去劳动监察大队他们不管，我们该怎
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七八个人在饭店打工老板不给钱怎么办？没有签合同，一共欠将近10万块，去劳动监察大队他们不管，我们该怎么办？
河北 石家庄 赞皇县发表时间： 11:35
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您好，你们可以去劳动仲裁委申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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北京-东城区
1870465****
申请仲裁解决，
律所：北京尚公律师事务所
回复时间： 11:51
我们什么都不懂啊，还需要请律师吗？
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河北 石家庄
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幼儿园托班, 积分 6, 距离下一级还需 14 积分
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公司无故辞退，不给合同和解除合同通知书，怎么办？我让单位给我出证明，单位要我写保证，说和公司没有经济纠纷，我要怎么才能得到赔偿？
&没人知道吗？&
请登录后再回复！
在线时间34 小时最后登录精华0UID2579295性别保密帖子积分221阅读权限20注册时间
小学三年级, 积分 221, 距离下一级还需 79 积分
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女儿：“妈妈，我们为什么不能住比较贵的房子？” 母亲：“别着急，我们马上就要住贵房子了，房东告诉我明天起就给我们加房租。
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先打个电话，讲清详细情况，再看如何处理。
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小学三年级, 积分 215, 距离下一级还需 85 积分
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公司无故解除合同应支付双倍的经济补偿金。是否还有其它补偿，视你具体情况而定。如企业未将合同给你，那要看你手里是否有保留在企业工作的证明。建议用快递（在凭证上备注要求企业更正违法解除劳动关系函）发函给企业，要求企业恢复你的工作或支付你赔偿金、结算工资和出具解除劳动关系证明、办理社保转移手续等。并同时向劳动部门投诉。不能协商解决的，可申请劳动仲裁。
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大学二年级, 积分 7255, 距离下一级还需 745 积分
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先答应单位,写个说明:我与单位无经济纠纷.然后,让单位出证明.搞定.后面的那就好办了.
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小学五年级, 积分 463, 距离下一级还需 37 积分
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回复：公司无故辞退，不给合同和解除合同通知书
去劳动监察门口行不行
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投诉或申请仲裁
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不清楚，帮你顶上去
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工作快四个月还没签劳动合同 老板娘一句话丢了工作
0:56:24 文章来源:长株潭报
近日，家住株洲市荷塘区财富小区的孙勤勤还在为自己被老板辞掉工作的事情而伤心，她说自己自今年2月22日开始，在小区内的精武网络会所当收银员，不料在5月19日与同事换班的时候，老板娘对她说“明天不要来上班了”。面对突然丢掉的工作，孙勤勤感到很不服气，她认为作为劳动者不应该被用人单位“说来就来，说走就走”，应该得到应有的尊重。　　收银员：找到了工作，但没有签劳动合同　　今年27岁的孙勤勤是茶陵人，几年前和老乡肖先生结婚后，就一起留在株洲打拼。　　今年2月22日，经熟人介绍，来到了老乡谭桂生经营的精武网络会所当了一名收银员，每月工资1200元。　　“刚来工作的时候，就问过老板要签合同。”孙勤勤称，在她来当收银员近四个月的时间里，身边来了不少同事，然后又走了，也没有签过合同，甚至有老员工告诉她，签不签合同无所谓，只要记住自己是什么时候入职的，在下个月的同一时间找老板要工钱就可以了。　　老板解释：我们也有换人的自由　　“我们也有换人的自由。”精武网络会所谭桂生反映，几个月来，孙勤勤的工作表现不太让他满意。谭桂生称，孙勤勤常常有迟到的情况。　　至于为什么没有给员工签劳动合同。谭桂生解释，孙勤勤是他老乡，是经熟人介绍过来的。谭桂生称，在网吧行业中，网吧工作人员的流动性非常大，员工想跳槽，他一般也不会为难他们，在工资方面每月都会及时发放，“没有少过他们一分钱”。　　记者走访：网吧工作人员普遍未签劳动合同　　昨天下午，本报记者在株洲市天元区走访了几家网吧，发现网吧外均张贴有“招聘收银员和服务员”的广告。　　“没有签合同。”滨江社区内速腾网吧的收银员直言不讳地告诉了记者。而位于长江南路的星宫网络会所第六感河西分店的负责人，被问到签劳动合同的事情时，这名负责人则支支吾吾。　　株洲市人力资源和社会保障局法规科一王姓工作人员认为，在株洲网吧，工作人员不签劳动合同现象很普遍，其中的一个原因与这部分从业者的流动性大有关。　　劳动局：不签劳动合同就违法　　株洲市人力资源和社会保障局法规科一王姓工作人员介绍，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。　　另外，劳动者还能获得经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。而由律师认为，经济补偿是指在签订了劳动合同的情况下才能获得。　　律师：可收集证据向劳动保障监察支队投诉　　本报法律顾问申验介绍，用人单位与劳动者签订劳动合同是一种法定义务。如果没有签订劳动合同，劳动者可以找劳动保障监察支队进行投诉。　　申验称，劳动者去投诉，提供本人在单位工作过的证据非常关键，要能证明劳动者在该单位工作的具体时间。劳动者可以向劳动保障监察支队提供工资条、银行卡的工资打款记录、工服、工牌等，共事的同事也可以帮忙作证。
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