注重人的作用对加强企业的质量管理工作有哪些重要意义_百度知道
注重人的作用对加强企业的质量管理工作有哪些重要意义
其中关键是是在组织内营造一个良好的环境。 7 评估员工的能力和业绩、岗位和个人、服务和活动中接受前一过程输出的部门。 4 使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况。 5 创造一个宽松。 9 实施为达到目标所需的发展战略，形成企业的精神和企业文化，使每个员工了解自身贡献的重要性及其在组织中的角色，并承担解问题的责任、信念，组织应采取以下措施，涉及到“人”的顾客，只有全体员工的充分参与。 组织的领导者：“世在人为”。 8 提倡公开和诚恳的交流和沟通。 7 使员工畅所欲言：（一）以顾客为关注焦点 组织依存于顾客，消除忧虑，是“在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人、购物者，则应努力学习或实践，只有他们的充分参与、最终使用者。 2 为本组织的未来描绘清晰的远景。 如果制约条件属于自己的知识和技能水平。 5 启发员工积极寻找机会来提高自己的能力，使先进的知识和经验成为共同的财富、目标，组织应把顾客的要求放在第一位； 2 确保组织的各项目标。现代质量管理学讲求的“过程方法”。 顾客既指组织外部的消费者。 实施“全同参与”原则、供方，即最高管理者。 （三）全员参与 各级人员都是组织之本、和谐的环境，并赋予其职责范围内的自主权，满足顾客要求并争取超越顾客期望。 2 使员工能够识别影响其工作业绩的制约条件：顾客。 全体员工是组织的重要资源之一，人是组成企业机体的细胞、员工、识别并理解顾客的要求和期望，才能使他们的才干为组织带来收益，力求顾客满意，采取激励机制； 6 兼顾顾客与其他相关方之间的利益、所有者。 3 让员工有一定的自主权、领导，建立信任。 （二）领导作用 领导者确立组织统一的宗旨及方向，组织应当理解顾客当前和未来的需求，组织才能良好地动作。 4 在组织各级创造并坚持一种共同的价值观。 实施“以顾客为关注焦点”的原则。 3 确定富有挑战性的目标，突破这些制约条件； 5 处理好与顾客的关系，企业是人的集合： 1 考虑所有相关方的需求和期望，鼓励创新： 1 调查，也指组织内部的生产、员工谈一下人的作用和对质量管理的重要意义。
俗话说的好、公平公正和伦理道德观念，并树立职业道德榜样。 6 为员工提供所需的资源和培训、当地社区乃至整个社会； 4 测量顾客的满意程度并根据结果采取相应的活动或措施、受益者和采购方； 3 确保在整个组织内沟通顾客的需求和期望，包括质量目标能直接体现顾客的需求和期望： 1 对员工进行职业道德的教育、零售商，组织最高管理者将采取下列措施。因此。而那个过程不是人在主导并参与其中的哪，在组织的所有层次上建立共同的价值、知识和经验。相关方包括。” 领导者要做许多事情我们可以从iso版质量标准管理的八大原则的头三个原则。 实施“领导作用”的原则。 6 使员工自由的分离知识和经验，将采取下列措施，而产品定义就为过程的结果。 顾客是每个组织存在的基础。他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境
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对人的管理，以其说是科学，理论上是可以算无遗策。最终，一部分内容，要发挥其原来既定的作用，所以，所以，都是指在执行一个管理动作的过程。所谓成在细节，就充分发挥参与的人的作用，毕竟，大多数所谓的细节，那就是只能定性而无法定量的，关于人的管理的那一部分，参与的人可能产生的一些心理细节，一切动作，只有人的心理细节才是需要最细心的体味和把控。另一部分。管理，其实，那都是可以量化的部分，都是通过人的执行来体现，制度上的细节，所有的管理工作的效果如何，是整个管理工作中具有非常重要的意义企业的质量管理，任何管理理论和制度，虽然在现代管理上有很多很有意义的理论，都是有人来执行，不如说是艺术更恰当，其科学性比较强，但是
质量管理的相关知识
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店堂规划有什么好处
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紧急事故之抢修； (12) 建立和保管好公司重要文件，组织完成总部下达的经营指标和各项任务，如缓和或排除顾客之间、记录之掌控，丰富员工业余生活； (3)
配合协助厂商进行三级保养工作推行及施工。 职
位、执行及督导； (2) 制定分店长期发展规划和年度经营计划及各部门管理目标。 岗位职责； (3) 与总部企划课随时保持联系、公积金等一系列国家规定的保险、喷淋系统、巡警等公安部门和政府有关部门建立良好的工作关系； (2) 进行各种活动的现场布置； (6) 监督各专柜厂家在卖场设立广告牌状况、政府机构、临时工及促销员进行管理、资金的安全负责； (5)
负责门店资产； (2) 员工的考勤审核及稽查工作； (8) 节省能源和一切资源、财产和商品的安全、档案，协助人力资源部做好员工的招聘，下面是我对超市系统； (2)
配合管理处经理执行《员工手册》； (13) 协调卖场所在社区各方面行政关系、监督卖场设备一级保养是否落实，尽可能降低成本、电系统正常供应。 职
位：管理处经理 职务说明； (12) 布置盘点相关工作； (9)
清查： (1) 进行店内气氛的设计与布置。 职
位、奖金标准(包括每月工资； (6) 开展体育，并及时处理发现的问题、考核，领导分店经营管理活动： (1) 店长负责制的管理体制，使商品的丢失率不超过2％。 职
位、考勤制度： (1) 巡视卖场、员工业绩考评方案以及工资、加班； (4)
完成上级交办的各项事宜； (2)
对本课员工进行培训及考核； (10) 组织召开管理处课级干部例会； (8)
节省能源和一切资源； (7)
负责外场专柜的日常管理； (12)
检查高压配电间的运行情况； (5)
妥善解决卖场内的各种突发性事件、安排(或调整)等员工的工作、电话总机等设备,检查设备更换维修情况与员工沟通； (4) 公司各种刊物的出版； (7) 与上级主管部门：企划课课长 职务说明。 岗位职责，协调各级关系； (3)
完成对下属的管理及培训、贪污等违纪行为)； (5) 每日巡店； (6)
保证电梯，检查员工工作情况我是一所连锁超市某分店的综管理处人员，完善商场运行机制： (1)
执行人员教育、二级保养工作进行设备维修之记录，进行员工和防火培训； (13)
巡视卖场： (1)
协助管理处经理做好员工的招聘、传真机； (9)
巡店； (11) 保证大卖场时刻保持整洁卫生，加强员工职业道德和业务培训、建立和扩大销售市场、工卡； (2)
审核； (4)
制作每周防损工作报告、考核等工作； (11)
重大事故，尽可能降低成本； (4)
负责执行公司总部下达的各项政策和制度； (5)
保证卖场的冷柜系统、参加重要活动和接待重要贵宾、设施，训练衣； (11) 接待本市各部门检查工作； (3)
具体负责办理和落实劳动及薪资福利政策，能成为你需要的答案：店 长 职务说明、请假； (4) 健全分店管理体系和管理制度，直接对卖场的商品，知晓公司整体促销活动并执行相关气氛布置； (4)
保证大卖场水、提高公司声誉、美观地书写各类海报与告示； (2)
协助总办做好各项行政日常管理工作、顾客与员工之间的激烈冲突； (9) 购买及发放办公用品等： (1)
安排员工工作岗位！ 职
位、临时工的管理。 职
位，保证正常的运作秩序，对公司总部负责； (3) 准确、装备器材之清点： (1) 各种促销气氛布置的设计方案； (2)
落实一； (13) 与防损处共同解决突发事件，发生火情时疏散顾客和员工； (2)
防止和减少商品损耗(内、卫生； (3)
对促销员、降级和辞退工作，使其保待良好的工作状态，关心员工思想和生活，保持其良好工作状态； (6)
与公安部门处理偷窃事件、培训： (1)
建立严密的保安制度和科学合理的防损规定，在分店各部门实行层级负责制； (7) 保证大卖场水； (6) 布置检查重大接待任务、其他部门进行工作约谈，对员工、有关业务单位保持良好的关系：养护课课长 职务说明、协调厂商处理及请领款项之执行，规定各级管理人员的职权范围； (5) 督促检查分店的服务质量、批示各类文件和签呈； (10)
统一管理复印机； (5) 为符合条件的员工办理养老； (7)
随时养护好卖场的其他各类设备和设施、休假； (3)
与派出所； (5) 完成门店店长交予的一切工作； (3) 维护公司形象； (8) 与电视台媒体协作进行的宣传活动、奖金表)等一系列人事制度： (1) 控制养护课人员出勤、设备及养护的日常管理、设施，统一调度和管理汽车等。 岗位职责，为顾客提供良好购物环境： (1)
查看每日销售情况。 岗位职责； (2) 各种外宾来访制作横幅及欢迎牌、电的正常供应； (3)
管理好商场消防器材和报警、冷冻设备，保护生命； (7) 对本课员工进行培训及考核，任免管理人员(主管以上)并对管理人员进行考核； (14) 处理相关事务、外盗、设备、奖惩和晋升； (3) 妥善解决好员工的食宿问题； (3) 协调各部门关系：防损课课长 职务说明、培训、办公室纪律，协助门店各区进行方案改造，希望对你有所帮助； (4) 具体负责办理员工的晋升、文娱活动： (1)
对门店店长负责，负责支付各项行政费用； (4) 负责美工材料的清点与结算； (6)
负责门店企划及店内气氛的管理，并建帐建档妥善管理所有办公用品； (8)
与员工； (2) 督促养护好各类设备，统一核发工作服：人事行政课课长 职务说明、空调等设备的正常运行。 岗位职责，主要负责营销策划和人事管理、安全工作，管理干部的架构的一些个人分析和认识、资产、冷库设备食品加工设备的正常运作、员工之间，及工作之执行、平梯、联系
专注于亚健康的调理和治疗
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我是一所连锁超市某分店的综管理处人员，主要负责营销策划和人事管理，下面是我对超市系统，管理干部的架构的一些个人分析和认识，希望对你有所帮助，能成为你需要的答案！
职务说明：
(1) 店长负责制的管理体制，对公司总部负责，在分店各部门实行层级负责制，规定各级管理人员的职权范围，完善商场运行机制；
(2) 制定分店长期发展规划和年度经营计划及各部门管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务；
(3) 维护公司形象、提高公司声誉，领导分店经营管理活动、建立和扩大销售市场；
(4) 健全分店管理体系和管理制度，任免管理人员(主管以上)并对管理人员进行考核、奖惩和晋升；
(5) 督促检查分店的服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德...
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职能部门：
城市：西安市
15:49:13 |
& & & &HR人力资源管理系统是建立在先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联系，保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。& & & &一般来说，可以分四个部分来理解人力资源管理系统：& & & &1、管理人员角色和目标的改变& & & &在传统的人力资源管理中，管理人员的很大一部分精力将耗费在繁琐的日常行政事务处理上，而作为企业管理层的参谋角色应该做的咨询和策略制定的工作相对缺乏。通过人力资源管理系统管理人员将可能将绝大部分精力放在为管理层提供咨询、建议上，而在行政事务上的工作可以由电子化系统完成，只需占用人力资源管理人员极少的精力和时间。& & & &2、提供更好的服务& & & &人力资源管理系统可以迅速、有效地收集各种信息，加强内部的信息沟通。各种用户可以直接从系统中获得自己所需的各种信息，并根据相关的信息做出决策和相应和行动方案。& & & &3、降低成本& & & &人力资源管理系统通过减少人力资源管理工作的操作成本，降低员工流动率、减少通讯费用等达到降低企业动作成本的目的。& & & &4、革新管理理念& & & &人力资源管理系统的最终目的是革新企业的管理理念而不仅仅是改进管理方式、优化人力资源管理。先进技术应用于人力资源管理不仅仅是为了将现有的人力资源工作做的更好，更重要的是，做些对于企业来讲有效率的事情，成为管理层的决策支持者，为决策提供信息和解决方案。&& & & &中服软件&&& & & &中服SaaS HR人事管理系统企业版产品价值：& & & &信息集中，实时共享& & & &&&数据、信息和知识集中存储，实现实时共享& & & &系统支持，提高效率& & & &&&人事管理模式化、规范化，有效的提高了人事管理部门的工作效率和质量& & & &智能预警，规避风险& & & &&&自动预警提示，主动避免管理漏洞，预防劳动关系相关的法律风险& & & &制度落地，规范流程& & & &&&以信息化手段实现人力资源制度落地，通过数据、知识、流程保证规范有序& & & &管理平台，全员参与&& & & &&&实现管理者、员工全员参与绩效、招聘、薪资管理与查询，实现透明管理& & & &数据分析，支持决策&& & & &&&为领导实时呈现各类动态图标，支持企业各级领导决策<div class="votes" id="Score
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[lùn tán]
论坛（forum）[1]
，简单理解为发帖回帖讨论的平台。是上的一种电子信息服务。它提供一块公共电子，每个用户都可以在上面书写，可发布或提出看法。它是一种交互性强，内容丰富而及时的Internet电子信息服务系统，用户在站点上可以获得各种信息服务、发布信息、进行、聊天等等。
论坛词语概念
词目：论坛
拼音：lùn tán
注音：ㄌㄨㄣˋ ㄊㄢˊ[2]
论坛基本解释
1. [Tribune]：对公众发表议论的地方，指报刊、座谈会等医学论坛报；
2. [Forum]：供公开的公共集会场所，一般为发帖讨论东西的网站。[2]
论坛引证解释
指对公众发表议论的地方，指报刊、座谈会、一周立播报等。
《·十四年的“”》：“论坛上又很快出现了一些论议。”《一本褪色的相册·&鱼饵·论坛·阵地&》：“对青年作者来说，它毕竟还是块发表作品的园地；对整个文艺界来说，它也不失为一个论坛，一个不容轻易放弃的阵地”。[2]
论坛基本含义
的英文全称是Bulletin Board System。翻译为中文就是“”。BBS最早是用来公布价格等类信息的，当时BBS连文件传输的功能都没有，而且只能在苹果机上运行。早期的BBS与一般街头和校园内的公告板性质相同，只不过是通过来传播或获得消息而已。
一直到开始普及之后，有些人尝试将苹果计算机上的BBS转移到上，BBS才开始渐渐开来。近些年来，由于者们的努力，BBS的功能得到了很大的扩充。
通过BBS系统可随时取得各种最新的信息；也可以通过BBS系统来和别人讨论计算机……等等各种有趣的话题；还可以利用BBS系统来发布一些“征友”、“廉价转让”、“招聘人才”及“求职”等启事；更可以召集亲朋好友到聊天室内
首先说明一下，上面说的“论坛”一般就是大家口中常提的BBS。在网络以外的现实世界中，“论坛”是指一种高规格、有长期主办组织、多次召开的研讨会议。著名的论坛有：，精英外贸论坛，中国—东盟自由贸易区论坛，……
一种后缀修饰词，一般用于企业、个人、网站等用词。比如：论坛、南阳零距离论坛、生活121论坛、企业论坛、爱看txt小说论坛、论坛会议、百度论坛等。后来被很多高校采用发展为校内论坛。比如的小百合，的北邮人论坛及的江南听雨等。
论坛实体参与型
例如：大型峰会论坛、社会问题、专业。
特点：具有一定的时间、地点、参与人员的要求。
论坛网络交流型
简称BBS网络交流论坛，是以网络为媒介的交流平台。
例如：各种网站论坛（），如天涯论坛，新浪论坛等。
特点：具有范围广、参与人群广，一般私话开放性的交流。
论坛一般由（）创建。并设立各级管理人员对论坛进行管理，包括论坛管理员（Administrator）、超级版主（，有的称“总版主”）、（Moderator，俗称“”、“斑竹”）。超级版主是低于站长（创始人）的第二权限（不过站长本身也是超级版主，，） 一般来说超级版主可以管理所有的论坛版块（普通版主只能管理特定的版块）。
论坛的发展也如同网络雨后春笋般的出现，并迅速的发展壮大。论坛几乎涵盖了人们生活的各个方面，几乎每一个人都可以找到自己感兴趣或者需要了解的专题性论坛，而各类网站，综合性门户网站或者功能性专题网站也都青睐于开设自己的论坛，以促进网友之间的交流，增加互动性和丰富网站的内容。
论坛就其专业性可分为以下两类：
论坛综合类
综合类的论坛包含的信息比较丰富和广泛，能够吸引几乎全部的网民来到论坛，但是由于广便难于精，所以这类的论坛往往存在着弊端即不能全部做到精细和面面俱到。
通常大型的有足够的人气和凝聚力以及强大的后盾支持能够把门户类网站做到很强大，但是对于小型规模的，或个人简历的论坛网站，就倾向于选择专题性的论坛，来做到精致。
论坛专题类
此类论坛是相对于综合类论坛而言，专题类的论坛，能够吸引真正志同道合的人一起来交流探讨，有利于信息的分类整合和搜集，专题性论坛对学术科研教学都起到重要的作用，例如购物类论坛、军事类论坛，情感倾诉类论坛，论坛，动漫论坛，这样的专题性论坛能够在单独的一个领域里进行版块的划分设置，甚至有的论坛，把专题性直接做到最细化，这样往往能够取到更好的效果。
论坛教学型
这类论坛通常如同一些教学类的。或者是教学网站，中心放在对一种知识的传授和学习，在等技术类的行业，这样的论坛发挥着重要的作用，通过在论坛里浏览帖子，发布能迅速的与很多人在网上进行技术性的沟通和学习。譬如金蝶。
论坛推广型
这类论坛通常不是很受网民的欢迎，因其生来就注定是要作为广告的形式，为某一个企业，或某一种产品进行宣传推广服务，
从2005年起，这样形式的论坛很快的成立起来，但是往往这样的论坛，很难具有吸引人的性质，单就其宣传推广的性质，很难有大作为，所以这样的论坛寿命经常很短，论坛中的会员也几乎是由受雇佣的人员非自愿的组成。
论坛地方性
是论坛中娱乐性与互动性最强的论坛之一。不论是大型论坛中的地方站，还是专业的地方论坛，都有很热烈的网民反响，比如百度、长春贴吧、北京贴吧 或者是论坛、、、长沙之家论坛等，地方性论坛能够更大距离的拉近人与人的沟通，另外由于是地方性的论坛，所以对其中的网民也有了一定性的局域限制，论坛中的人或多或少都来自于相同的地方，这样即有那么点点的真实的安全感，也少不了网络特有的朦胧感，所以这样的论坛常常受到网民的欢迎。
论坛交流性
交流性的论坛又是一个广泛的大类，这样的论坛重点在于论坛会员之间的交流和互动，所以内容也较丰富多样，有供求信息，交友信息，线上线下活动信息，新闻等，这样的论坛是将来论坛发展的大趋势。
1、利用论坛的超高人气，可以有效为企业提供营销传播服务。而由于论坛话题的开放性，几乎企业所有的营销诉求都可以通过论坛传播得到有效的实现。
2、专业的论坛帖子策划、撰写、发放、监测、汇报流程，在论坛空间提供高效传播。包括各种置顶帖、普通帖、连环帖、论战帖、多图帖、视频帖等。
3、论坛活动具有强大的聚众能力，利用论坛作为平台举办各类踩楼、、帖图、视频等活动，调动网友与品牌之间的互动。
4、事件炒作通过炮制网民感兴趣的活动，将客户的品牌、产品、活动内容植入进传播内容，并展开持续的传播效应，引发新闻事件，导致传播的连锁反应。
5、运用内容编辑技术，不仅使内容能在论坛上有好的表现，在主流搜索引擎上也能够快速寻找到发布的帖子。
6、适用于商业企业的论坛营销分析，对长期网络投资项目组合应用，精确的预估未来企业投资回报率以及资本价值。
（1）分享个人观点
（2）发布资料
（3）讨论互动
（4）公布信息
（5）提高会员归属感
随着网络化席卷全球，从市场本身到商家以及消费者都在日益接受网络带来的变化，网络论坛营销也因此应运而生，并且因其独有的特点正在成为现代营销市场的主流，无论营销环境还是营销方法都是一个转换过程。
企业开展论坛营销应该遵循网页策略、、、、渠道策略、网络营销的顾客服务等等策略。
论坛营销在中国企业中的应用正逐步走向深入，但是相比国际优秀企业，国内的网络营销应用才刚刚起步。随着网络经济对于传统经济的不断渗透，国内企业如果不能有效地利用低成本高效率的网络营销的手段，将面临着极大的竞争劣势。
首先，企业可以选择比较有优势的公司建立自己的网站，建立后应有专人进行维护，并注意宣传，这一点上节省了原来传统市场营销的很多广告费用，而且搜索引擎的大量使用会增强搜索率，一定程度上对于企业者来说比广告效果要好。
其次，使用产品策略。企业要使用论坛营销方法必须明确自己的产品或者服务项目，明确哪些是网络消费者选择的产品，定为目标群体，因为产品网络销售的费用远低于其他销售渠道的销售得费用，因此企业如果产品选择得当可以通过论坛营销获得更大的利润。
论坛营销中不可忽视的是价格策略，价格策略也是最为复杂的问题之一。论坛营销价格策略是成本与价格的直接对话，由于信息的开放性，消费者很容易掌握同行业各个竞争者的价格，如何引导消费者作出购买决策是关键。企业者如果想在价格上论坛营销成功应注重强调自己产品的性能价格比以及与同行业竞争者相比之下自身产品的特点。
除此之外，由于竞争者的冲击，论坛营销的价格策略应该适时调整，企业营销的目的不同，可根据时间不同制定价格。例如，在自身品牌推广阶段可以以低价来吸引消费者，在计算成本基础上，减少利润而占有市场。品牌积累到一定阶段后，制定自动价格调整系统，降低成本，根据变动成本市场供需状况以及竞争对手的报价来适时调整。
还有自身的促销策略，以网络广告为代表。网上促销没有传统营销模式下的人员促销或者直接接触式的促销，取而代之的使用大量的网络广告这种软营销模式来达到促销效果。这种做法对于企业来说可以节省大量人力支出、财力支出。通过网络广告的效应可以与更多人员到大不了的地方挖掘潜在消费者，可以通过网络的丰富资源与非竞争对手达到合作的联盟，以此拓宽产品的消费层面。论坛促销还可以避免现实中促销的千篇一律，可以根据本企业的文化，以及帮助宣传的网站的企业文化相结合来达到最佳的促销效果。
渠道策略也是不可忽视的，论坛营销的渠道应该是本着让消费者方便的原则设制。为了在网络中吸引消费者关注本公司的产品，可以根据本公司的产品联合其他企业的相关产品为自己企业的产品外延，相关产品的同时出现会更加吸引消费者的关注。
为了促进消费者购买，应该及时在网站发布促销信息、新产品信息、公司动态，为了方便购买还要提供多种支付模式，让消费者有更加多种地选择，在公司网站建设时候应该设立网络店铺，加大销售的可能。
论坛营销与传统营销模式不同还在于它特有的互动方式，传统营销模式人与人之间的交流十分重要，营销手法比较单一，论坛营销则可以根据自身公司产品的特性，根据特定的目标客户群，特有的企业文化来加强互动，节约开支，形式新颖多样，避免了原有营销模式的老套单一化。
综上所述，论坛营销的产生为传统营销模式注入了一股新鲜血液，特别是对于企业营销者开辟了一种新的营销思路。一种如何在创业初始阶段占领市场、推广品牌、营销产品、获得利润的模式。网络营销的兴起使得更多的企业能够在节省开支的情况下不被打倒，以一种新颖的方式将自身营销出去，避开了资金不足，品牌弱势的弊端，使公司不断壮大营销成功。
论坛数据库的建立
定位好了自己的营销方向之后就要选择所要发布信息的论坛了，论坛数据库的建立是论坛营销的基础和前提，数据库建立的质量高低直接关系到论坛营销能否顺利开展。
如果做专业的论坛推广，你不可能说注册一个论坛发一个帖子，一方面这样会降低工作的效率，另一方面许多论坛为了防灌水、防广告，对论坛注册以及发帖设置了重重限制，比如说注册时间少于1 小时、 2 小时或者 24 小时不得发帖，注册用户的积分累计不到 100 不得发帖，注册必须进行邮箱验证等等。
所以建立论坛数据库是很必要的，一般而言数据库中的论坛所使用的用户名、密码以及注册时使用的邮箱需要保持一致，这也是为了方便后期的营销和推广，论坛数据所需要的信息包括论坛的名称、论坛的地址、论坛的分类、论坛的核心版块列表、论坛的活跃指数( 也就是所说的论坛星级 ) ，这些信息都整理到一起之后进行营销推广的时候才能顺心顺手。
排名前十的论坛
1.猫扑社区
3.搜狐论坛
4.凤凰论坛
8.百度贴吧
论坛营销软文
论坛营销中最主要的方式就是营销软文的推广。 顾名思义，它是相对于硬性广告而言，用唯美的语言将产品形象化，刺激阅读者的兴趣、进而产生消费的欲望。软文写作的目的就是要将企业的产品和形象通过美丽的文字来进行包装，以达到宣传的效果。软文写作的最高境界就是言之无物，实则有物。
已经成为企业或者产品营销推广中一种很实用的方式，通过营销软文可以达到做广告的效果和提高企业知名度和美誉度的目的。软文的硬效果就是要能卖货，即通过软文将企业的产品和服务卖出去。关于软文方面的知识很多也很繁杂，在这里只是简单的提一下。
写软文首先要选切入点，即如何把需要宣传的产品、服务或品牌等信息完美的嵌入文章内容。其次要设计文章结构，把握整体方向，控制文章走势，选好冲击力强的标题。还要完善整体文字，按框架丰富内容，润色具体内容。最后要反复沟通和完善。
论坛软文推广
关于论坛软文的推广是论坛营销成败的关键，有了论坛数据了、有了营销软文了，那么怎么将这些信息传播出去呢? 大家要记住一点，再美丽的软文也是广告。随着营销领域的发展，人们对软文的免疫力也越来越强，论坛管理人员对软广告的判断能力也越来越高、处罚力度也越来越大，那么摆在每一个论坛营销人员面前的问题就是该怎么发布信息。
大部分论坛都会有灌水专区、杂谈之类的版块，如果实在找不到与自己所发布的信息完全相符合的版块那么建议你发布在这样的版块里，再者如果你的内容广告性较强而这个论坛又没有广告专栏的话也建议你发布在这样的版块，提高帖子存活几率。当然如果这个论坛有广告专栏的话，对于广告性太强的软文还是建议你发布到广告区里去。
另外，很多人做推广的时候不愿意在小的论坛、地方性论坛发帖，其实不然。论坛都是由网民组成的，而网民有很大的互通性。地方性论坛的网民也极有可能成为你的潜在客户，不放过一个可以推广的机会是网络推广制胜的关键。同时，地方性论坛、小论坛的限制一般较少，像青州交友社区这样的论坛一般不会删掉你的帖子。
软文发布之后，也要学会使用这些软文，如果这个论坛活跃度还可以的话你可以去多注册几个账号，然后在你的帖子后边回复，你每回复一次你的这个帖子就会被翻到这个版块的文章列表首位，回帖也要讲究技巧，你可以大胆的去强烈反对你所发布的这个帖子的内容，吸引网友的目光。这就是所讲的论坛枪手。
除此之外，对于软文或者广告你还可以在那些比较热门的帖子后边以回帖的形式发布，不过这样的回帖存活的几率一般不大。对于利用软文进行营销推广要分阶段分层次进行，在整个推广周期中要根据不同时期安排不同的软文，软文的广告性也要侧重，一般而言广告性要越来越强。
论坛营销组合策略
论坛营销组合策略有两方面的含义：一方面指通过对消费群体所经常光临的门户、社区和网站，进行科学的组合，分人气、流量分主次和批次的在推广中选择组合，使推广达到最佳的效果。另一方面就是指论坛营销要与其他的营销方式相结合，要抓住通过论坛营销获得的潜在用户，尽量多的得到他们的信息，然后通过其他的营销方式与他们进行直接或者间接的沟通，最终达到自己营销的目的。比如你发布的信息有人给你回帖了，但是并没有表示自己的明确意向，这样的话你就要尽可能的查找对方的信息而后通过QQ 、 MSN 、邮件对这些用户进行营销。
其次，开展论坛活动也是论坛营销组合策略中的重要一部分。对于这点的要求比较高，需要论坛官方的配合，当然通过论坛活动来进行营销推广所取得的效果是百分百的。论坛活动能够很好的调动网民的积极性，即使你做的是一个纯粹的商业性广告也能使网友很好的参与进来，提高互动性。同时论坛线上营销要与线下的营销推广相结合，举办研讨会、招聘会等等都可以促进营销推广。
论坛账号信息的维护
你注册了这个论坛的会员并不是说发完广告就再也不来了，这样会对资源造成极大的浪费。你要定期的去维护你的论坛账号，除了发广告之外要尽量的去论坛活跃，进入到论坛的核心会员之中或者有可能的话申请成为论坛的斑竹，打入敌人的内部、知己知彼方能百战不殆，这样对于你的论坛推广可谓再方便不过了，因为你可以大胆的发帖、可以对自己的帖子进行加精置顶等操作。但是要做到这一点比较难，除了在论坛活跃之外你还可以与其他的论坛会员沟通，加入论坛的官方QQ群，加强交流与合作。
需要注意的一点是，对于你注册的论坛账号一定要完善自己的个人信息，比如年龄、昵称、个性头像、个性签名等。因为完善的个人信息使人觉得有亲近感，论坛管理会觉得你是个忠实的会员，即使偶尔发布一个软广告也会宽容你的。同时在个性签名里你完全可以以简短的文字发布自己的产品或者企业信息，这个绝对可以保证不会被删掉，也是广告发布的一个很好的方式。值得一提的是，你可以顺便把自己网站或者论坛的网址放在个性签名里边，这样搜索引擎在搜索这个论坛或者你发的这个帖子的时候会顺便把你个性签名里的网址搜索到，对于你网站的优化有很好的帮助作用。
论坛建设方式
可用于论坛建设的WEB程序，通过安装到服务器以后即可快速建立站点。
简称SPB诞生于2007年，架构。可使用预置博客、群组、论坛、微博、分享、相册、文件、活动、投票、资讯等应用模块，可以一站式搭建sns社区网站。另外还有问答、招贴、招聘等扩展应用模块。拥有便于二次开发的平台服务：私信、邀请、权限、审核、隐私、积分、通知、动态、标签、分类、附件、全文检索。
Ucenter home是一套采用+MYSQL构建的社会化网络软件。通过它建站者可以构建一个以好友关系为核心的交流网络，让网站用户通过迷你记录生活，同时用户可以上传图片、发表日志；可以与好友分享信息、讨论感兴趣的话题；了解好友最新动态。
论坛phpwind
phpwind社区系统是一套采用+ MySQL方式运行的开源软件程序，可以搭建并管理论坛。经过8年研发，拥有成熟的架构、完善的功能和丰富的扩展产品和资源支持，在速度和负载方面表现出色，并支持云搜索、云统计等云服务。
论坛Discuz!
Crossday Discuz! Board（简称!）是北京康盛新创科技有限责任公司推出的一套通用的社区论坛软件系统。自2001年6月面世以来，Discuz!已拥有12年以上的应用历史和200多万网站用户案例，是全球成熟度最高、覆盖率最大的论坛软件系统之一。目前最新版本Discuz! X3.0正式版于日发布，首次引入应用中心的开发模式。日，康盛创新与腾讯达成收购协议，成为腾讯的全资子公司。
论坛建立之初，网站人气很少，怎么让更多的人聚集到论坛中来，这就需要动员亲朋好友，只要能上网会发帖的都可以，让他们一起帮你宣传，帮你发发帖，维护论坛，人多力量大，团结就能成功。很快就能聚很多些人，还能提高网站的量、信息量和人气。
搜索引擎是网民常用的工具之一，每天都有各行各业的网民搜索各种各样的信息，把网站发布到搜索引擎是个不错的方法，不但可以把你的网站被搜索引擎收录，还能从搜索引擎获取流量。
通过网站交换广告、内容合作、交换、用户资源合作等方式，这就要锻炼你的交际能力了，与合作伙伴之间网站访问量资源合作，互为推广，是快速提高网站流量的方法之一。
论坛信息方面
收集些同行类的网站论坛。可以访问大型的、人气旺的论坛、、微博，发些专业、实用性强的内容，在内容尾部写下自己网址的链接，喜欢你发内容的用户会主动点击访问你的网站，做好用户体验，提高网站转换率。
不要只看网址推广，很多个人网址的流量是巨大的，与265导航很少收录新站了，收录网站的标准极高，“一般站他不收”，所以就要考虑一些小的网址站，他们流量也不小，即使如今小，谁又知道这些网址以后不会不成为NO.1呢，这样的网站可以在Baidu搜索“”收集,找到一些很强大的个人导航站，自己慢慢分析提交吧。
在网站怎么实现口碑推广，就要利用常用的通讯工具，如QQ、、UC等，可以采取文字介绍加网址的形式，发送给朋友，聊天群等。还可以去一些相关的百度贴吧以交流信息的目的发些内容。
好好做内容，让网民自己主动传播你的网站。
网摘推广最简便的推广方式之一，用户喜欢的文章会把它搜藏到一些当中,无形之中,帮你推广了网站。你要做的只是每页代码中加入网摘插件代码，即可。如果你的网站还可以RSS格式，那加入RSS订阅代码，还能从一些RSS网站、RSS浏览器中获取流量。如、、网等。还有种方法就是把信息发到一些顶客、奇客、极客类网站，相当于你网站内容免费放置了广告位，效果也不错。
以电子邮件为主要的手段，常用的方法包括电子刊物、会员通讯、专业服务商的电子邮件广告等。 基于用户许可的Email营销与滥发邮件（Spam）不同，许可营销比传统的推广方式或未经许可的Email营销具有明显的优势，比如可以减少广告对用户的滋扰、增加潜在客户定位的准确度、增强与客户的关系、提高品牌忠诚度等。
写文章，或者引用好文章，里面巧妙地加入自己的网址。
让传统的媒体，报纸、电视、广播等等报道。
限制内容网站推广法
给网站内容分出访问等级，设置访问条件。给网民一个推广链接，网民只有推荐够一定访客或者注册会员后，才能访问该内容。
论坛内容方面
在很多或小网站的网站推广中比较常见，如何在最短的时间之内带来更多的流量，是论坛推广效果的体现，推广经验如下：
1、 选论坛。
A. 所选论坛和要推广的内容上最好相关。（和推广的内容相匹配）；
B. 所选论坛的人气和流量要高；
C. 所选论坛比较容易注册马甲，并且发超链接所做的限制越少越好（有的是等时间，有的需要积分达到都少才能发，如果要求太好，那么花费的时间也越多，而且效果也不一定理想，这样的论坛如果版主一旦封号，你的损失就很大了）。
2、 注册马甲
注册账号的时候，最好不要含有：广告，马甲等，让版主看到就反感的词。最好用中文、中文+其他字符，首先让版主不会因为只看到你的ID就有想删你的的冲动。
3、 仔细阅读版区规则
很多论坛的版块里都有版区规则，在发帖的时候标题有一个固定的格式，凡是不按照格式发就有被删帖的危险。
4、 内容选择
推广的内容一定要是比较新的，比较火的。如最近的一些内容：，看大家都在关注什么，或者是发生了什么事情，对于你做推广来说内容的选择上是很重要的。
5、 精编标题
标题是网友们看见帖子的第一印象，如果你想让更多的人看你发出去的帖子，那么你的标题一定要做的够显眼、劲爆、吸引他人的眼球，甭管内容好不好，先起个好题目。显眼：在版区规则范围内，可以在标题里增加一些相应的特殊符号，让你的标题在帖子列表里很突出、与众不同。既然很突出，内容以及推广链接的编辑上要多注意了，知道“枪打出头鸟”这个谚语的意思吧。
劲爆：内容的选择上一定要做到新、快、吸引网友点击。根据内容分析哪些人会来看，再根据这些人的一些习惯来编辑帖子标题。
6、 内容相关
你的推广贴的链接以及标题一定要和你发出去的内容相关，虽然是去做推广，主要目的是带流量，但是也要注意口碑问题，以及注意用户感受。不要为了标题劲爆而不管内容。
7、 顶帖技巧
顶帖不要一味的就是:不错、很好、看了很不错这些东西。一定要结合上面的人的回帖内容是什么样的，然后跟着上面的回帖内容说，如果出现在帖子里吵架的情况是最好的，这个帖子就会不用你自己努力的顶了。
另外顶贴的时间频率一定要看该版区的刷新频率来，而且不要马上发了主题内容，马上换马甲回复这样也是不好的。容易看出是自己在顶。
8、顶别人帖并加链接
选人气高，回复少，主题内容没有链接的帖子，进行顶贴加推广链接。当然内容上一定要选择和别人帖子内容有关联的帖子进行推广。
如果该论坛管理人员只要一见到你发的网站马上删除或者直接屏蔽你的的时候你可以选择域名跳转的形势。如果这样都不行了那继续在这个板块待下去也没什么意义了，记住不要在一棵树上吊死。
10、查看结果：
经过一段时间的推广后可以看到在哪里推广的效果最好，哪个论坛推广来的流量多，那么可以重点的在哪几个论坛里做推广，效果不好的就直接放弃。另外选择更好做推广的论坛。
11、版主关系维护
和推广地版主建立关系，遇到节日或版主生日，发消息祝贺，多在版主面前露脸是你ID发出去的贴存活的关键。
一些基本推广的方法就是这些了。如果还有什么好的方法大家可以在下面回复留言。
礼节一：记住别人的存在
互联网给予来自五湖四海人们一个共同的地方聚集，这是高科技的优点但往往也使得人们面对着电脑银屏忘了是在跟其他人打交道，人们的行为也因此容易变得更粗劣和无礼。因此《》第一条就是“记住人的存在”。如果你当着面不会说的话在网上也不要说。
礼节二：网上网下行为一致
在现实生活中大多数人都是尊法守纪，同样地在网上也同样如此。网上的道德和法律与现实生活是相同的，不要以为在网上与电脑交易就可以降低道德标准。
同样是网站，不同的论坛有不同的规则。在一个论坛可以做的事情在另一个论坛可能不宜做。最好的建议：先爬一会儿墙头再发言，这样你可以知道坛子的气氛和可以接受的行为。
礼节四：尊重别人的时间和带宽
在提问题以前，先自己花些时间去搜索和研究学习。很有可能同样问题以前已经问过多次，现成的答案随手可及。不要以自我为中心，别人为你寻找答案需要消耗时间和资源。
礼节五：给自己网上留个好印象
因为网络的匿名性质，别人无法从你的外观来判断，因此你一言一语成为别人对你印象的唯一判断。如果你对某个方面不是很熟悉，找几本书看看再开口，无的放矢只能落个灌水王帽子。同样地，发帖以前仔细检查语法和用词。不要故意挑衅和使用脏话。
礼节六：分享你的知识
除了回答问题以外，这还包括当你提了一个有意思的问题而得到很多回答，特别是通过电子邮件得到的以后你应该写份总结与大家分享。
礼节七：平心静气地争论
争论与大战是正常的现象。要以理服人，不要人身攻击。
礼节八：尊重他人的隐私
别人与你用电子邮件或私聊的记录应该是隐私一部分。如果你认识某个人用笔名上网，在论坛未经同意将他的真名公开也不是一个好的行为。如果不小心看到别人打开电脑上的电子邮件或秘密，你不应该到处广播。
礼节九：不要滥用权利
管理员版主比其他用户有更多权利，应该珍惜使用这些权利。
礼节十：宽容
成员都曾经是新手，都会有犯错误的时候。当看到别人写错字，用错词，问一个低级问题或者写篇没必要的长篇大论时，你不要在意。如果你真的想给他建议，最好用电子邮件私下提议。
网友的发帖中，能得到有益的教诲和启发。网友关于国家，社会的有益的观点，能被有关部门采纳，而不是网友空自评论，自艾自叹，自喜自悲。一些论点能做到各方观点正确公平的显示，具有参考价值。论坛应具有知识性，趣味性，公平性，和谐性等优点。论坛给天下的网民都提供了交流的平台，为网络的互动性作出了巨大的贡献，通过论坛，网民们得以更方便的交流，更便捷的发表自己的观点，而且发布信息都是通过有记录的文字来进行，所以这样也避免了精华内容的流失。通过论坛来征得自己想要的信息，有更高的效率和时效性。也最节约成本和资源，在论坛的交流过程中，无论喜怒哀乐都是在虚拟的环境中进行，也避免的正面的尴尬和冲突等，在论坛中，可以演变成任何角色，变换多种身份，因为网络的特征，使得人民更加依赖于论坛中的交流。
论坛的弊端也不容忽视，首先时代的到来，博客等功能性的网站也在普及，论坛逐渐失去了固有的地位，在慢慢的走下滑路，这个时候，论坛的很多缺点也都暴露出来， 首先依托于网络的特性，论坛也具备网络的弊端。如诚信危机，虚拟世界是否安全等， 另外全民草根文化形成的论坛型知识，不一定是准确和正确的，甚至有的存在严重错误，在论坛中学习虽然便捷经济，但是知识的真实准确性很值得推敲。 另外，依赖上论坛中的交流，也使得人与人之间面对面的沟通减少，这样又淡化了整个社会化的亲情和人际。而且论坛的拥有很大的权力，因为是由纯文字组合而成，有权限的人甚至不用任何基础就能轻易查看他人的个人资料。这样也对个人的隐私造成了严重的威胁。同时这也暴露出中同样需要规则的约束，通常版主不能够像警察政府那样公道和专业全面的进行论坛的管理，所以论坛中也会常常爆发出论坛管理人员与普通会员之间的冲突。
语言随着时代的发展.新新人类的出现，同时也使得论坛成为新型词语或一些不正规的词语飞速蔓延。例如：斑竹（）、罐水（）因此，在交流的时候请注意，同时避免不正规的词语蔓延，在论坛第一个跟帖的人称为“坐沙发”。据说沙发这个词最早出现是在一个成人论坛，基本上沙发的由来是：有人发了美女图，回帖的人说好正点，要坐沙发XXX。然后，凡是发了好图得到支持的都说坐沙发。后来，许多思想高尚的人不理解沙发这个词然后就认为沙发指的是第一个回帖的人，很多人第一个回帖就说坐是沙发。 不过还有一个解释是：“一群人在看贴，突然很新的一个资源出来，第一个回帖的感叹了一句：so fast，之后所有的新资源都有人上去感叹so fast.沙发就是so fast的谐音”，然后就这么流传下来了。
无论是哪种说法，在论坛上这个词都已经被滥用了，而且也成为灌水的一种方式，估计今后论坛也要封掉这个词。而且还引申出了第三楼的是坐板凳，使用第一个说法很容易解释，抢不到沙发坐，板凳也将就。
灌水一族许多人与迷恋工具一样，迷恋上了论坛，每天都要去灌水，回复。如果哪天不见了几位老朋友，就如同失去了什么一样。他们上论坛可能是为了帮助别人，解答问题，可能是为了释放工作的压力，更可能纯粹为了好玩。一个好的论坛，比如天涯，百度贴吧，等如果出现问题，会引起整个网民的震动和关注。
1998年，“四通利方与华渊资讯合并建立新浪网”一事被《互联网周刊》评为当年“十大IT新闻”之首。这一年，在中国第一次利用风险投资建立搜狐，并成功地将之打造成新兴生活时尚门户；这一年，凭借出售免费邮件系统获得资金的网易也开始参照AOL模式进军门户行列；同样是这一年，曾经叱咤风云的离职，瀛海威开始全面转型……1998年被称为中国互联网元年。也正是从这一年开始，论坛的影响力逐渐凸显出来。当今社会，大部分年轻人都不太看电视和报纸，获得咨询的主要途径就是网络。在论坛上，大家可以对自己所看到的、听到的、想到的任何一件事做出评论。谁也不知道自己的帖子可能会获得成千上万的人的支持，就像在那遥远的1997年。1997年，在“四通利方”论坛上，一篇名为“大连金州没有眼泪”的帖子就感动了无数的人，仅仅48小时就被阅读了两万余次。
在2009年的今天，论坛上的帖子阅读两万余次已经算不上什么惊天动地的大事了。论坛的本身早已由原来的娱乐交流工具转化成了一种：网络媒体。中国的网络媒体在不断发展，不断变革。在不断前进的社会中不断增强其影响力与引导力。
论坛发展趋势
利用地域上的接近，让用户的归属感愈发强烈，这样可聚集一大批固定用户。
虽然许多论坛都会不定期举办各种各样的活动，但是全面性论坛有个明显的优势——同城举行聚会活动，这种实际操作性也较强。如每周在本地组织聚会一次，并可以成功配对有缘人。
论坛突出娱乐
论坛的互动功能不言而喻，但娱乐功能如何做到极致却是许多人苦思冥想而不得的，必须要有创新的思维，缘聚上海的娱乐活动是比较推崇的一种，它有宠物中心，可以在线养宠物，模拟真实市场进行股票交易，还有社区银行等等，把现实的世界虚拟化，聊天、交友、聚会一应俱全。
高举“原创”大旗，给予原创会员各种鼓励。
原创是网站发展的灵魂，论坛想要更好的发展就必须鼓励原创。论坛如果能做到让用户把所见所闻随时准备发到论坛上共享，那便已经取得了重大成功，这意味着它的信息来源已经扩大到了千千万万个用户身上。
论坛针对性宣传
因为论坛的定位是全面性的，所以宣传相对也较有针对性，只须到人们经常出没的地方打广告即可，这很大程度上减少了宣传的盲目性。
论坛虽有其自身的局限性，但也有着无可比拟的优势，它是市场细分化发展的成果，未来，随着人们对其了解的加深，价值潜力应该会不断地增大&。&
论坛局限性
BBS站面临到玩不下去的僵局，主要是因为匿名机制被破坏。基本上BBS的原本架构如果越不开放的话，那么可以来加入讨论的人会越来越少，代号与代号之间随着时间变得越来越熟悉，许多会来玩BBS的人同质性太高或是原本在现实世界就认识的关系，那么弄到最后一定是板上讨论的空间越来越小，匿名的机制形同虚设，同理而论，BBS这个虚拟的空间存在的意义就太多余了。
决定BBS基本架构的因素除了站长本身的态度会决定他人参与BBS意愿以外(在此指的是对台湾而言，因为SYSOP在英文世界单纯负责电脑系统管理者)，还有一个更基本的因素就是BBS本身架构就是一个「半开放」的架构。它虽然也算是网路的一种型式，但是一般人要知道BBS的内容或是更深入的参与互动的话，没有办法像是网页或是新闻群组般的容易，可以每个人不需要筛选或是认证的步骤马上可以加入讨论。就是这么一道小小的手续，无形中限制了更多自由讨论或是更多人观看到的可能。[3]
论坛论坛排行
第1-100 强[4]
2.猫扑社区
3.搜狐论坛
4.凤凰论坛
9.百度贴吧
11.中华网论坛
15.ChinaRen社区
17.新华网论坛
18.环球网论坛
21.奥一论坛
22.红网论坛
25.西陆社区
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32.CCTV论坛
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99.女友社区
100.湖北东湖社区
101.银川新闻网豆包社区
．维基[引用日期]
．汉典[引用日期]
．GGJ兴趣社区．[引用日期]
．凤凰网[引用日期]
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