计生专干的待遇问题？
点击：17459
› 查看帖子
计生专干的待遇问题？
李主任你好：&&&& 我是一名雨山区基层计生工作人员，平时的计生工作是5+2、白+黑滴干，为什么每年到年底了，计生工作人员的待遇总是得不到保障，请问，我们区下发的计生文件就不管用了嘛？？要是管用，为什么基层领导不执行？？要是不管用，为什么你们市计生委、区计生委下发的所有任务我们都不折不扣的完成，你们既然能下发任务，我们的待遇你们也能说句话，请领导给个回复，谢谢！
re:计生专干的待遇问题？
是哦，村里领导说要听镇里的，要看见镇里下了文才算哦，那今年雨山区8月30日下的关于计生专干待遇的文件只能算是一纸空文？？？不明白了，到底是区里听镇里的？还是镇里听乡里的呢？？
re:re:计生专干的待遇问题？
re:计生专干的待遇问题？游客哎！&& 熬&。。。。。。 熬&&。。。。。。 熬&。。。。。。，&& 这一年终于熬到头了，&& 可惜，&& 没有看见钱，&&& 哎&！& 悲哀 ！
re:re:re:计生专干的待遇问题？
re:re:计生专干的待遇问题？游客&& 经雨山区人口计生委调查了解处理，这几年雨山区的计生工作取得了一点成绩,是广大基层计生专干辛勤汗水的结晶,更离不开广大基层专干的支持与理解,为了进一步提高基层计生专干待遇,区委、区政府下发了雨发[2011]11号文等一系列文件,为提高计生待遇和加强队伍建设提供制度保证。投诉人反映相关文件在基层不能执行,待遇不能享受的情况.我们建议投诉人与区人口计生委联系,详细讲述哪些待遇没能享受,区人口计生委将督促所在乡镇或街道落实到位.
re:re:re:re:计生专干的待遇问题？
re:re:re:计生专干的待遇问题？admin领导一个个很忙，哪有时间为这点小事操心
re:re:re:re:re:计生专干的待遇问题？
re:re:re:re:计生专干的待遇问题？游客你们领导平时什么都考核，为什么专干工资不纳入年终考核？？
re:re:re:re:re:re:计生专干的待遇问题？
re:re:re:re:re:计生专干的待遇问题？游客主任所说的：&&区委、区政府下发了雨发[2011]11号文等一系列文件&，在乡镇这些文件根本都没有落实到位过哦，底下这么多的村和社区，你们问问有几个是按照文件拿工资的？？？ &
re:re:re:re:re:re:re:计生专干的待遇问题？
re:re:re:re:re:re:计生专干的待遇问题？游客我们领导也说区里的文件对村不起作用，必须要镇转发文件加盖镇党委公章。镇领导一个个这么忙，哪有时间为这点小事操心 。哀
re:re:re:re:re:re:re:计生专干的待遇问题？
re:re:re:re:re:re:计生专干的待遇问题？游客今年还不是一样。一纸空文的文件何必下发？？？&
re:计生专干的待遇问题？
这也是你们的报应，因为你们帮助他们做恶太多，让许多的家庭至今处于痛苦之中
re:计生专干的待遇问题？
好苦的，活多不说，工资少点可怜，还一年开一次，还不是公务员，没啥意思，
re:re:计生专干的待遇问题？
re:计生专干的待遇问题？游客全市的计生专干都生活是这样，社区的专干买了保险，工资低，村里的专干什么都没有，保险没有，工资在村里是最低的，平时的计生工作都是5+2，白+黑的干，有的计生专干在村里工作了几十年，到了退休年龄什么都没有，养老保险没有，工资也没有，真是一点保障都没有。现在到哪里上班都买保险，就连在酒店洗碗的打杂工都买保险了，为什么计生专干不买呢。如果这个城市没有计生专干工作，会是什么样子呢，为什么看不到计生专干的付出呢！
re:计生专干的待遇问题？
干计生的没一个好下场
re:计生专干的待遇问题？
你们这些做计生的中饱私囊，共产党中的败类，人渣，一天到晚就知道到老百姓家要钱，MB连狗不如
re:计生专干的待遇问题？
真不知道你们为老百姓做了什么事，还好意思说待遇，你们要是不想干回家待着去，没人求你们干，国家给你个工作让你们干，你们还不感恩戴德，好好地服务，响应中央的三个代表精神、科学发展观以及实现伟大的中国梦&。
re:re:计生专干的待遇问题？
re:计生专干的待遇问题？游客没有计生专干，你们计外怀孕，节育，办理证件找谁呢？要跑多少冤枉路，怀孕一次就要生一个吗，准备生一个排吗，如果不是在中国，人口这么多，怎么会有计生专干这个职业呢，每个职业都有她存在的必要性，专干也不是都在干坏事。
一周热门回复
& 暂时没有相应新闻
Processed in 0.011 second(s), 4 queries, Gzip disabled右江日报多媒体数字报
& & & & & & & &
&&&&&&&&&&
林逢镇提高村级计生干部工资
&&&&本报田东讯&&&&“党和政府为我们涨工资了，今后我们工作会更加努力！”近日，田东县林逢镇福兰村计生专干交完材料后高兴地说。该镇其他21名村计生专干和他一样，满面喜悦。&&&&据了解，这一次村级计生专干涨工资，平均每人提高330元，从日起开始执行。“提高村级计生干部工资待遇，能吸引有头脑、能干事的年轻人加入到村级计生干部队伍中来，这是当前计生工作的迫切需要。”该镇分管计生的镇领导说道。&&&&□黄哲坚关于重新调整村干部计划生育绩效考评工资的通知-政府信息公开
欢迎访问，金寨县政府信息公开网！
> 信息浏览
信息公开制度
关于重新调整村干部计划生育绩效考评工资的通知
各村（居）委会：为进一步调动村干部搞好计划生育工作的积极性、主动性，完善“村为主”工作考评机制，经日党政联席会议研究，决定对村干部计划生育绩效考评工资进行重新调整，现将有关事项通知如下：一、报酬结构和标准村干部报酬由基础工资、绩效工资两部分构成。基础工资：村书记、主任每人每月400元，计生专干等一般干部每人每月380元；绩效工资：每人每月400元（绩效工资占总报酬的50%），用于计划生育“村为主”绩效工资工作兑现。二、报酬发放村干部报酬由镇财政所从县拨付的村级转移支付资金中发放，工资按月打卡发放，绩效工资根据计划生育“村为主”等重点工作考评情况兑现。三、要求1、严格干部配备。根据上级关于村干部配备的有关规定，桂花村、鲜花岭街道、全山村、齐山村、金庄村值班干部职数4人，响洪甸村值班干部职数5人。对超职数的村，超职人员报酬由村级自行解决，并按镇要求落实绩效考评。2、严格财经管理。各村转移支付资金包干使用，超支不补，结余滚存使用。办公经费支出实行报账制管理，每月向镇“三资”代理中心报账一次，支出发票按照规范程序审批后方可报销。本标准自2012年7月起执行，原标准不再执行。 & & & & & & & & & & & &麻埠镇人民政府办公室 & & & & & & & & & & & &日计生干部要求提高待遇 取消“抚养费返还”致收入降低_凤凰资讯
计生干部要求提高待遇 取消“抚养费返还”致收入降低
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
原标题：计生干部：机构改革、抚养费返还取消致收入降低日前，一条公安县计生工作者发布的微博引发关注。微博作者&王小贱1108&发布信息称：为这份工作付出了汗水、泪水，甚至鲜血，最
原标题：计生干部：机构改革、抚养费返还取消致收入降低日前，一条公安县计生工作者发布的微博引发关注。微博作者&王小贱1108&发布信息称：为这份工作付出了汗水、泪水，甚至鲜血，最美好的青春奉献给了这份工作，得到的却是冰冷的1950（元）。5月24日，该事件的当事人之一&&湖北公安县麻豪口镇计划生育服务中心主任郑铬军向澎湃新闻（）证实，该微博系其同事所发。他说，事件的起因是2006年湖北省对乡镇机构进行精简改革时，乡镇计生工作人员的事业编制被取消，而一直未建立长效的工资增长机制，至今他们的月薪只有1950元，因此表达诉求，希望提高待遇，恢复他们的事业编制身份。参与处理此事的公安县卫计局一位李姓局长也向澎湃新闻证实了上述情况。他说，基层计生干部失去事业编制后，待遇也随之变化，此后虽进行过两次工资调整，但&1950元还是有些低了&。他提到，从2015年开始，当地取消了&社会抚养费按照一定比例返还乡镇&的规定，这在一定程度上影响了基层计生干部的工作积极性，&心理有些不平衡&。李姓局长称，目前公安县卫计局正在了解他们的诉求，以形成书面材料报县政府，为他们争取更多权益。&现行工资只有编制内人员一半&郑铬军告诉澎湃新闻，他从1994年进入计生系统工作，至今没有离开过。2006年，湖北省启动乡镇机构精简改革，一些上级部门派出机构的编制被取消，当时的乡镇计生办和计生服务站成为改革的对象之一。郑铬军说，当时公安县所有乡镇的计生办和计生站人员共计233人，其中绝大部分被遣散，最后留下67人。这些保留的人员，以返聘的名义被转移在每个乡镇新成立的计划生育服务中心工作，但事业编制的身份从此被取消，相应的待遇也被取消。2006年机构改革时，郑铬军的工资为每月1200元，但改革前他有工龄工资及其他保险，只要在体制内，随着工龄的增加，工资也会有相应提高；但改革后工资和相应的保险被取消，当时他们曾表达过不满，无果。直到2008年，在他们的要求下，工资涨到了1500元；2015年，他们的工资才涨到1950元，直到现在。郑铬军说，当地公务员编制的计生干部，如今的工资一般在3800元左右，他的收入只占其一半，很多情况与他相同的人难以接受，曾多次找到相关部门表达提高待遇、恢复编制的诉求，但未获重视。郑铬军说，目前像他一样属&社会身份&的计生干部，全县有70人，多数年龄在40－50岁，属于上有老下有小的年纪，而拿到手上的工资让他们维持基本生活都困难。他说，此次到卫计局反映诉求，是因很久以前就递交了材料，一直未见答复。社会抚养费返还机制取消&影响&计生干部收入公安县卫计局一名李姓局长告诉澎湃新闻，当时改革并非针对乡镇计生办，湖北省所有乡镇的&七站八所&都在改革范围之内。&七站八所&即上级部门在乡镇的派出机构，包括农业技术推广站、计划生育服务站、林业站、财政所、司法所等。&七站八所&为概数，这样的机构在乡镇通常在20个以上。2006年，为精简行政机构规模，湖北省启动乡镇机构改革，&七站八所&的人员，有的被一次性买断工龄遣返，有的则被返聘回来，但他们的编制被取消，成为&社会人员&。据郑铬军说，考虑到计生工作的特殊性，机构改革时，湖北省有些地区直接将乡镇计生办工作人员转为公务员编制，只是将计生服务站的工作人员遣返或返聘，而公安县&一刀切&，所有乡镇计生办和计生服务站的人员，均被遣返或返聘成为&社会人员&。李姓局长说，机构改革后保留下来的原&七站八所&人员，工资均由县财政保障，并统一标准。他说，转为&社会人员&的计生干部，都是当时&比较优秀的人员&。但他也承认，改革后没有建立长效的保障机制，以至近些年这群人的工资涨幅远落后于体制内人员。李姓局长还提到，此前&为了调动乡镇计生干部工作的积极性&，在征收社会抚养费到位后，会按照一定比例给予&返还&，但从2015年起，按照上级单位的要求，社会抚养费返还机制取消，&他们现在一分钱也拿不到&，这在一定程度上影响到了他们的收入，&心理有些不平衡&。李姓局长告诉澎湃新闻，他已经向分管这项工作的县领导请示，今日（5月25日）将联合县人社局、综改办、信访办等单位，一起对这个群体的身份、待遇和养老等问题进行协商，为他们争取更多权益。
[责任编辑：唐艺赫 PN085]
责任编辑：唐艺赫 PN085
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
凤凰资讯官方微信
播放数：115298
播放数：2182242
播放数：1603960
播放数：5808920
48小时点击排行