山西省延迟退休年龄时间表,年山西延迟退休年龄表规定
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　对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　新的退休规定：　　1.基本工资工人按照工人资格定　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30&年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人主动努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，脸红也得加额，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　8、医疗保险　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的&2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医疗保障范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医疗保障中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医疗保障中心可以报销&40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医疗保障卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),&所以实际上你住院花不了多少钱。　　医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。　　9、生育保险　　南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医疗保障卡等相关执照，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医疗保障中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。　　至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。　　例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医疗保障规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块,&1369元/月×4个月这是医疗保障中心特别为报销的女生补贴的。　　只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高，比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元，补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。　　10、失业保险　　要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你&日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你&2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。　　就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交&1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。　　11、住房公积金　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。　　公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。　　辞职跳槽时五险一金怎么办?　　五险:&养老,&失业工伤,&医疗,生育。　　一金:&公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)　　生育&(单位交)　　工伤&(单位交，个人不交)　　医疗&(单位10%,&个人2%*基数+3)　　失业&(单位1.5%&个人0.5%)　　公积金&(这一年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)　　1.养老保险是可以中断的,&中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续:&在老单位打出转移单,&交给新单位继续上就行。　　2.&失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,&属于干部身份,档案可以存人才的),&断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,&以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)&办理转移手续:&不用办理,&到新单位继续上就行。　　3.&医疗保险比较重要,&规定是中断三个月以上就失效,&三个月以后看病就得自己掏钱,&小病无所谓,大病就惨了,&中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医疗保障的有一个存折,终身使用,&不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取。用途不管。&每个上医疗保障的有一个蓝本,就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,&比如花了2500,&只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医疗保障的单子，住院要带上。　　4.&公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,&单位给你300，你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,&只能一年取一次,&要去公积金中心取,需要买房或修房;可以自取或委托单位取;办理转移手续:先在新单位开帐号,&拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号;公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱;另外,每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
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本人30岁想交个人养老保险每年6000交15年我以后一个月能领多少钱农村养老保险每年交500元，60岁以后一个月能领多少钱？-农村养老保险100到500元之间的档次30岁开此交到6...
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农村养老保险每年交500元，60岁以后一个月能领多少钱？
农村养老保险每年交500元，60岁以后一个月能领多少钱？
农村养老保险养老金是由基础养老金+个人帐户组成。基础养老金国家补贴55元，个人账户养老金=（个人缴费总额+利息）/139月，个人丹肌草可禺玖碴雪厂磨帐户根据本人交纳的档次决定，所以每月具体领取多少，根据本人交纳多少决定。希望你能满意。
到60周岁每月领取的退休金是：基础养丹肌草可禺玖碴雪厂磨老金（现在最低是55元，不断上调）+（你每年交费总和+地方政府或者集体的补贴+利息等）除以139。
　　农村养老保险养老金是由基础养老金+个人帐户组成。基础养老金国家补贴55元，个人账户养老金=（个人缴费总额+利息）/139月，个人帐户根据本人交纳的档次决定，所以每月具体领取多少，根据本人交纳多少决定。
新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。
农村养老保险如何计算。本人34岁,交500元,一直到59岁,到60的时候能领多少钱：
500元是一年一交,按现在的物价很低了,以后即使上涨一些也不会很高,你交满6年金额暂不论。但60岁开...
最新的农村养老保险一年交5000交满15年,60岁退休后一个月能领多少钱?：
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共交5万农村养老保险,60岁以后每年能领多少钱：
确定能百分之百活到60确定以后政策不推迟到65才能领
今年57岁,准备每年交500元新农村养老保险,60岁后每月领多少：
农村养老保险每年交500元,60岁以后一个月能领多少钱? 154 更多...新...
我以前每年缴100元农村社会养老保险听说可以补缴以后每年想缴500元到60岁每个月能领多少钱对了我：
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四川省古蔺县新型农村社会养老保险一年缴500元缴15年一次性交清到了60岁一个月能领多少钱：
不满60岁的要逐年缴费,不能一次性缴到60岁。 基础养老金目前是每月55元,但以后会提高,到你60岁...
也许你也感兴趣的内容养老保险每月要交多少,交到什么时候,退休以后每月能哪多少养老金? 如果你有单位或固定收入，那么每月要上缴本人上年月平均工资的8%，一般要交到退休年龄。至于拿多少养老金，要根据本人上缴养老金的多少，退休的时间，缴费的年限等来决定，要通过一个公式来计算的。因此，每个人退休的养老金都不一样。我听说抚顺市有关一个没有参加过养老保险的大龄人，可以一次性先缴纳两万块，然后每年按正常的养老保险费用继续交到退休年龄，就可以领取养老金了，请问这个事是真的吗》最好有文件号抚顺不知道有没有。反正我们营口这边是有这个政策的。我想应该能有，不知道过期没。你最好去当地劳动保障部门缴养险的地方去问问。错过就没机会了。我们单位有个同事就是有这个政策后去办完了
缴纳基本养老保险费的标准是多少？
个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。
企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。
生命天空保险网穷酸秀才1、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
2、缴费基数根据个人工资水平，在当地社会平均工资的300%―60%范围内确定。
我今年33，想买份养老保险，但到中国人寿某支公司咨询时他们告诉我没有能每月领到元的养老险种。只有每年几千元或每月几百的险种。这么低的保障在未来能起什么作用？我现在想知道如果我现在每月交500元保费连交20年在我60岁时每月能领多少养老金？
我曾经为一个33岁的客户计算过红利演示，你可以作为参考：如果按照5％/年的保底复利计算，现在起我每年交5K，缴费期20年，在60岁开始领养老金，领至85岁，按照年领的方式，第一年是9850￥，当然这个只是保底的收益，很保守的计算！因为保险公司的实际盈利分配肯定会大于5％，拉平着二三十年的话，估计年平均收益在8％～12％，这样按照中等收益的话，第一年领的钱应该在12000左右，而且随着时间的增加，领到的钱会越来越多。 当然这个红利增长也要看各家公司的经营能力了，我的数据不代表所有的公司。我是山西的一名劳务派遣人员,从日开始交纳养老保险,个人交纳的那部分,每年都会增加,我想问2011年每月需交多少
即将实施的城镇居民社会养老保险.我想参保.能否具体告知一下:现在办的话.每个月具体要交多少钱?一年共要交多少钱?具体的金额
《铜陵市城镇居民社会养老保险办法》业已公布实施，全文可通过我局网站等政务公开相关渠道获取。参保人缴费按照《铜陵市城镇居民社会养老保险办法》第九条至第十二条规定执行。我市2010年度城市居民年人均可支配收入为18700元，你可自行选择一个档次的缴费比例缴费。根据工作安排，我市城镇居民社会养老保险经办业务将于本月下旬全面启动，届时，可到户籍所在社区咨询及办理参保等相关手续。&& 如有其它疑问，请于工作时日致电(我局电话咨询中心)。感谢您对我市人力资源和社会保障工作一如既往的关注和支持。
我想请问一下明年的养老保险每月要交好多钱?因为它每次都是提前一个月交下个月的,所以这个月要交明年一月份的,但我又不知道要交好多,怕交少了要着着,又不知道去哪问.我交的是100%的那种,今年才开始自己交的,以前是单位交的,现在没上班了,自己交了,所以不知道交好多.麻烦能回复一下么?
本报19日报道了《8成以上职工养老金将上调》等新闻后，数百名读者见缝插针打进本报热线电话4100000或通过短信平台，咨询了解此次全省调整企业退休人员养老保险待遇的相关信息。由于电话和短信太多，本报仅选取其中具有代表性或特殊性的个案，请省劳动和社会保障厅有关负责人予以解答，其余内容请读者到当地（最好是户口所在地）社保经办机构咨询。在拨打电话和发送短信的读者中，30岁以上读者占90%以上，其中又以自谋职业者和个体工商户为主。
&&& 【热点答复】
&&& 一问：购买养老保险，是否有年龄限制？如有，是多少？
&&& 答：凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
&&& 二问：养老保险要交多少年才可领取？届时领取的养老金可以维持基本生活吗？
&&& 答：参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。
&&& 三问：参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的，家属是否可继承其养老金？
&&& 答：家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。
&&& 四问：养老保险缴满15年后还不到国家法定退休年龄，请问还要继续缴吗？多缴部分领取时怎么处理？
&&& 答：按照新计发办法，这种情况的参保人员还必须继续缴纳养老保险，继续缴纳部分每多缴1年增发基础养老金1%。
&&& 五问：按照新计发办法，中断的养老保险费不能补缴。那么，以前缴纳的保险费会作废吗？如不作废，怎样处理？
&&& 答：新计发办法规定，参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
&&& 【热点答复】
&&& 张女士& 43岁：现每月有1000多元收入，从2004年开始以自谋职业者身份按100%缴纳养老保险费。
&&& 问：自谋职业人员缴纳养老保险是否值得？
&&& 答：肯定值得。新计发办法规定，参保后如果不中断缴费，并且连续缴纳20年以上，到退休年龄时，国家按全省上年度企业退休人员平均基本养老金的60%给予基本养老金保底。
&&& 代女士:1992年参加工作，一直在国有重工业企业从事有毒有害工作并长达11年。2003年，代女士离开单位，自己按80%的缴费基数接续养老保险。
&&& 问：从事有毒有害工种可否提前退休？去哪办理手续？
&&& 答：按政策规定，原在全民所有制企业和集体所有制企业从事本行业特殊工种并满规定年限且在人事档案中有原始记录者，可办提前退休。提前退休具体年龄因情况较为复杂，可向当地社保经办机构咨询。自谋职业人员或个体工商户办理提前退休到参保地社保机构办理，需提交书面申请及相关资料。
&&& 徐女士& 38岁: 1990年大学毕业进入一国有企业工作，2000年9月被安排到下属合资公司工作，其间单位一直缴纳养老保险。去年12月31日，徐女士离开单位。
&&& 问：现在是否应去接续保险？以前单位缴纳部分是否认可？
&&& 答：最好今年就去接续，这样可与以前单位缴纳部分连续计算。
&&& 某家庭主妇，今年31岁，户口在昆明市盘龙区。
&&& 问：能否自己办个人养老保险？需哪些证件在哪个单位办？
&&& 答：可以自谋职业人员身份参加基本养老保险，带本人身份证和户口册，到户籍所在地即盘龙区社保机构办理。
&&& 江西人，已参保13年，现到云南长期工作，欲自己投保。
&&& 问：怎么办理续保？将来在哪领养老保险金？
&&& 答：如在云南有正规单位且单位已参保，你可通过江西原单位所在地社保机构将养老保险关系转移到现单位；如到云南自谋职业或是个体工商户，则必须在户口所在地社保经办机构参保。
单位和个人的承担比例是:1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;以1200元工资算，单位交120元，个人交96元缴费工资基数:非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）
2、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%; [新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]医疗保险（包括生育险）：单位5.8，个人元缴费工资基数:
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)
3、4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。按最低档0.5%即每个月5元三项一共：单位是120+135.8+5=260.8元，个人是96+39=135元，刚好跟你现在的倒过来。
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：个人元，单位0元； 养老保险：个人0元，单位0元； 失业保险：个人元，单位元； 工伤保险：个人无，单位元 生育保险：个人无，单位元 公积金：%=70元，%=70元。 因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
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