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用人单位：中国电信克州分公司工作地点：克州地区及县分公司学历要求：本科专业要求：市场营销、电子商务、工商管理、传媒、计算机学科等专业岗位职责：解答客户咨询，进行电信业务、资费、产品宣传，开展产品、技术方案策划、销售、推广工作。应聘资格要求：1、市场营销、电子商务、工商管理、传媒、计算机学科等专业毕业生，本科以上学历；2、身体健康，勤奋踏实、积极主动，具备良好的学习、沟通能力和团队协作精神，能熟练使用常用办公软件。3、通过大学英语四级考试，取得国家计算机考试证书者优先。阿克苏、和田等部分县分公司招聘专科学历毕业生。
网申截止日期：日&
中国电信2015校园招聘须知：招聘对象：全国高等学校2015年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。招聘岗位：中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等七大类岗位。
组织笔试面试：本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。通知及签署三方协议：中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
中国电信2015校园招聘FAQ:第一类 校园招聘安排问题中国电信2015年校园招聘什么时候启动？中国电信集团公司于日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团公司网站"招贤纳士"专栏（.cn/jobs/），登录中国电信校园招聘系统，查询所属子分公司相关招聘职位信息，并提交简历。本次校园招聘高校宣讲会在那些城市、学校，什么时候进行？中国电信集团公司将于日-31日，在北京、南京、杭州、西安、武汉、成都、广州、上海等城市部分重点高校举办校园招聘高校宣讲会，具体安排可查询系统公告。本次校园招聘的工作地点都是在北京吗？主要分布在全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。本次校园招聘招聘硕士学历吗？全国高等学校2015年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。由于发布的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题？同学们在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位，对你的简历进行筛选。因此，一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围；另一方面，同学们应该通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。
第二类 简历投递、笔试、面试问题在这次校园招聘计划中，我可以申请几个职位？同学们请注意： 本次校园招聘，每位学生可申请不多于2个子（分）公司，具体职位信息详见招聘说明。 我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位？不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次。如何提高我的简历的通过率？首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之，认真完整、有针对性的填注在线简历有利于提高简历的通过率。本次校园招聘如何投递简历？截止时间是什么时候？本次校园招聘集中投递简历时间为日－12月9日，部分职位可能会根据申请情况适当延长时间，具体职位申请截止时间请查询系统公告。如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢？我在哪里获得这样的信息呢？我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式，通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的电子邮件地址有效。我与中国电信签订了三方协议，是否可以到公司实习？中国电信集团公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习，具体安排可在签署协议后咨询提供职位的子分公司。
第三类 薪酬和福利薪酬制度是怎样的？中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。员工现有的福利保险有哪些？中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。毕业生的户籍关系是否可以办理？中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
第四类 培训和发展员工有哪些培训机会？中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领导力培训；公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学（）,面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。公司给基层员工提供什么样的晋升通道？中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。我可以通过什么渠道和途径进一步了解中国电信？您可以通过登录中国电信集团公司网站（.cn）了解相关信息。您也可以将问题发送到以下电子邮箱（.cn）或各省市简介中的咨询邮箱，我们将及时回复您的提问。
第五类 常见问题《应届大学毕业生就业推荐表》大多数学校还未发放，填写简历时不能提议申请，如何解决？目前，上传《应届大学毕业生就业推荐表》为非必填项。同学们可视各高校发放就业推荐表的进度，暂不上传，建议面试时打印携带。目前还在上课，学校还没有提供完整的成绩单，怎么办？请提供2014年春季学期（含）以前的成绩单。职位申请截止时间是什么时候？我们统一的职位申请时间是截止到12月9日，不过具体职位可能会根据接收简历情况适当延长。往届生，自考生，专升本类学生可否参加此次简历投递？本次招聘主要面向2015年毕业的全日制大学本科、硕士研究生及以上，请大家留意各子分公司对应聘资格的具体要求。申请表提交后可否修改？简历提交过后如已经过处理将无法修改。所以请您准备好相关材料后，再正式申请职位。英语四六级证书遗失能否用在学校网上查询的成绩结果页作为证明？查询证明请加盖学校相关部门公章。申请两个以上省级子公司职业，是按先后顺序还是会被取消资格？简历筛选主要是根据大家填报志愿的顺序。投递简历时上传证件照及相关证书复印件为何不法上传？简历规格上传容量单个不得大于500k。
公司简介：
中国电信集团公司(简称"中国电信")成立于日，注册资本2204亿元人民币，资产规模超过6000亿元人民币，年收入规模超过3800亿元人民币。中国电信是中国三大主导电信运营商之一，位列2013年度《财富》杂志全球500强企业排名第182位，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊敬企业、亚洲最佳管理公司等。作为综合信息服务提供商，中国电信为客户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的综合信息解决方案。
中国电信在国内的31个省(自治区、直辖市)以及欧美、亚太等区域的主要国家均设有分支机构，拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。中国电信旗下拥有"天翼领航"、"天翼e家"、"天翼飞Young"等著名客户品牌、以及"号码百事通"、"翼支付"等多个知名产品品牌。中国电信拥有庞大的客户资源，截至2013年底，宽带互联网接入用户规模1.13亿户，移动用户规模1.86亿户，固定电话用户规模约1.62亿户。
近年来，中国电信紧紧把握住信息通信产业日益呈现的大变革、大融合的发展趋势，秉承"开放、合作、创新"的互联网精神，定位于"智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者"，打破传统思维禁锢，全面深化企业改革，持续推进战略转型：优化客户服务方式、扩大价值创造领域，通过市场化运作深层次激发企业活力，通过差异化经营持续打造竞争优势，进一步解放生产力、增强企业发展动力，推动公司向互联网化运营模式演进，力争用五年时间再造一个新型的中国电信。
2013年12月中国电信获得国家工信部颁发的4G运营牌照，开启了4G运营的新时代，2014年2月在全国百余城市实现4G业务运营。我们将积极推进4G网络建设，通过混合组网搭建无缝高速移动网络，并统筹做好4G、3G和宽带业务的协同发展，打造全场景网络优势，加快4G商用的步伐，为用户提供更快更好的天翼4G服务体验，与广大用户一道畅享美好信息新生活。
中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来，中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学和北京外国语大学等11所国内重点高校签署战略合作协议，逐步加强和拓宽人才引进培养，教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年，中国电信启动"优秀高校毕业生培养计划"，每年在集团层面选拔1000人左右规模的优秀高校毕业生进行系统培养，为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才，促进员工与企业的共同成长。
时值金秋，中国电信集团公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2015年度校园招聘活动，面向国内各高等院校诚聘英才。
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沪劳动保障监察总队：求职者警防4种招工骗局
又到毕业季。近期，上海公安部门查获多个以招工为名实施诈骗的犯罪团伙，市劳动保障监察机构收到的关于违法职介的举报投诉也明显增加。市劳动保障监察总队近日发布4种新型招工、职介诈骗手法，提醒求职者注意。·假招工骗中介费前段时间，某信息分类网站上有劳务公司发布代招高铁乘务员信息，以保证金、管理费、置装费等名义收取每名求职者几百元费用，之后人去楼空。类似手法还包括招聘“高尔夫球童”“长途司机”“长途押运”“KTV服务员”等。·“优厚待遇”不可信一分类信息网站上有招聘信息，称高薪招聘远洋货轮船员，月薪8000元至1万元，工作地点为上海。求职者轻易通过“面试”，然后被招聘公司统一用长途大巴运至山东某偏僻港口成为小渔船上的渔工，工作环境艰苦恶劣，待遇和网上所述更是天差地别。其实，这些所谓的“劳务公司”根本没有办理工商登记，其目的就是伙同一些小船主欺诈求职者。·一味培训不录用一些所谓的咨询公司或培训机构在网站上发布“高薪招聘”启事，岗位多为“移动互联网产品经理助理”之类的“白领职位”。一些求职大学生与其订立《内训协议》等民事协议。这些协议明确公司与求职者间无劳动关系，只有求职者在培训合格后，公司才考虑予以录用并建立劳动关系。这些培训协议中还需要求职者承担大额的培训费。实际上，求职者基本没有可能培训合格，大额培训费就此打了水漂。·忽悠体检暗勾结一些“黑中介”要求求职者到指定机构体检，再以“体检不合格”或面试不合格为由不予录用，体检费则被“黑中介”和体检机构瓜分。市劳动保障监察部门表示，本市各区县均有就业促进中心和街镇社区事务受理中心免费服务。此外，也有经政府审批的赢利性的人力资源中介服务机构，其经营场所悬挂《营业执照》和《人力资源服务许可证》。
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贵州省烟草公司黔东南州公司2016年招聘公告
贵州省烟草公司黔东南州公司组建于 1983年12月，为中央在黔国有企业，属贵州省烟草公司的全资子公司，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”管理体制。根据《中国人民共和国烟草专卖法》等法律规定，主要经营烟叶生产、卷烟营销等业务，并履行烟草市场监督管理职能。按照《贵州省烟草专卖局办公室关于印发&人才引进管理办法&的通知》（黔烟[2014]51号）和《中国烟草总公司贵州省公司关于下达2016年度新进人员招聘计划的通知》(黔烟人〔2016〕24号）文件精神，为确保2016年度新进人员招聘录用工作公平、公正、公开有序进行，特制定本方案。一、招聘名额及报考条件2016年，公开招聘新进人员8人，具体岗位、学历要求见附件1。招聘基本资格条件。（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德品质，身心健康、遵纪守法，诚实守信，无不良记录，无不良嗜好，服从组织安排，具有较强的纪律观念。（二）2016年全日制应届普通高等学校大学本科及以上毕业生，并取得相应学历及学位证书，会计员要求取得会计从业资格证书。（三）招聘岗位名额及专业要求见附表。三、招聘程序（一）信息发布日在贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室（）；黔东南州人民政府政务一站通（）； 163贵州人事考试信息网（）面向社会发布招聘信息，公布招聘岗位、人数、工作职责、工作地点及报名资格条件等。（二）组织报名有意应聘者，于日-7日登录招聘网址（http://221.13.5.122:8008/qdn2016），填写应聘报名表，按照《应聘须知》如实、准确、完整地填写个人应聘信息。 报考人员须如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录网上报名系统查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员隐瞒真实信息和提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。（三）报名时间网上报名时间：日08:00至6月7日17:00截止。（四）招聘方式及时间安排 1.招聘方式：招聘均采取笔试和面试相结合的方式进行。参照公务员考试进行笔试，再按照招聘名额以1：3比例确定入围面试人选。2.时间安排：笔试计划安排在6月25日进行，面试计划安排在7月上旬进行（具体时间另行通知）。3.考试地点：贵州省凯里市。（五）资格审查本单位人事科对报名应聘人员进行资格审查。报名结束后，6月15日对申报人员资格审查审核完毕。报名职数未达到1:3比例的，将根据实际情况合并专业招聘。（六）笔试1、笔试内容：行政职业能力测试、综合知识〔含申论〕。笔试成绩按30%权重计入总成绩。2、笔试时间及地点6月25日 上午：行政能力测试（9：00-11：00）6月25日 下午：综合知识（申论）（2:30-4:30）考试地点： 凯里市（详细地点见准考证）3、资格确认及准考证领取资格审核合格的考生，凭身份证原件及近期2张小2寸白底彩色照片于日-22日上班时间（8:30-12:00；2:00-5:30）到黔东南州烟草局办公楼四楼人事科405室进行审核，并缴纳100元考务费，领取准考证。4、笔试成绩计算笔试成绩=（行政能力测试+综合知识）/2。笔试成绩将在黔东南州人民政府政务一站通（/）及黔东南烟草内部网站进行公示。笔试及其他注意事项：（1）请考生自备2B铅笔、橡皮擦及黑色书写笔。（2）所有考生一律凭身份证和准考证入场参加考试，二证缺一不可。考生不得携带书籍、纸张、计算器、手机等进入考场。（3）因考生人数较多，为维护考场秩序，避免拥堵，请勿带车辆到考点。（七）面试1、面试根据报考岗位笔试成绩排名（保留小数点后两位），按所招聘职数1：3的比例由高至低确定参加面试人选。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。我局（公司）于-30日以电话或短信息的方式通知进入面试的人员，请考生保持手机通信畅通，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。2、面试由黔东南州烟草局（公司）招聘工作领导小组办公室具体组织实施。面试成绩按70%权重计入总成绩。3、因面试出现弃权、缺考或违纪等原因导致面试人数达不到该职位3:1比例的（含笔试未达到3:1比例），其面试（笔试）成绩须达到入围面试（笔试）人员平均分以上（含），方能进入下一环节。4、面试时间：2016年7月上旬（具体时间另行通知）5、地点：黔东南州烟草专卖局（公司）办公楼（八）体检1、综合成绩：参加面试考试的考生，按笔试成绩占30％，面试成绩占70％计算总成绩。即：综合成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%；笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。2、体检：根据报名应聘人员综合成绩，按岗位招聘职数1：1的比例确定参加体检人员名单（同一岗位应聘者总成绩出现并列的，笔试成绩高分者优先确定为体检对象），由本单位人事科组织体检。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）有关规定执行。体检费用由考生本人承担。不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃本次招聘。3、入围体检人员须提交毕业证书、学位证书，会计岗位提供会计从业资格证书原件审核验证后方能参加体检。（九）公示对体检合格人员在黔东南州人民政府政务一站通（/）和本单位内网进行拟录用公示，公示期7天。（十）录用公示期满，对没有问题或所反映问题不影响录用的，由本单位向贵州省烟草专卖局（公司）上报拟录用人员名单，经贵州省烟草专卖局（公司）批准后正式办理录用手续。（十一）签订劳动合同依法与被录聘人员签订劳动合同，按其所报岗位约定工作内容、地点及试用期。本次被录聘人员在本单位服务年限不得低于三周年（含试用期）, 因个人原因,要求辞职或调出本单位工作的，须按劳动合同或聘用协议承担相应的违约责任。（十二）有关纪律规定经查实，凡发现有下列情况之一者，一概不予聘用或解除聘用：1.被聘用人员所提供资料虚假的；2.体检不合格或存在弄虚作假行为的；3.在校期间曾受过纪律处分的；4.曾受到刑事处罚的；5.被认为不能胜任岗位工作的其他情形；6.在考试中被认定有舞弊等违反考试纪律的；7、本单位录聘报到之日未能提供招聘岗位所需要的有效毕业证书、学位证书、人事学历档案等有效证件（资料）的。附件：1贵州省烟草公司黔东南州公司2016年缺岗招聘岗位、名额、专业、学历明细表招聘岗位名额岗位代码工作单位（地点）专 业学历招聘职数岗位工作职责备注单位站（点）烟叶生产技术员1岑巩县分公司烟草、农学、植保、农业资源与环境等专业硕士研究生1烤烟生产信息管理；生产收购信息发布管理；烤烟生产政策、技术方案、文件起草；政策宣传、生产指导及检查考核；培训及试验示范、新技术推广。信息系统管理员1天柱县分公司计算机专业、网络工程专业硕士研究生1生产收购系统管理、维护；烤烟网络信息建设及培训，烤烟生产、收购相关数据的收集统计；文字信息、数据资料整理、归档保存工作；做好质量管理体系运行等工作。烟叶生产技术员2镇远县分公司羊场烟叶站土木工程、建筑工程学、工程管理等专业本科1参与烟叶生产基础设施建设项目规划设计、编制并组织实施；参与工程建设管理、监督、检查和验收；指导烟叶基础设施建设项目管护工作；负责烟叶生产基础设施建设项目信息收集和统计；工程建设档案管理等工作。试用期实行轮岗学习。学习结束后根据表现及胜任能力，安排到与本人专业对口岗位工作。烟叶生产技术员岑巩县分公司凯本烟叶站本科1会计员2剑河县分公司财务股会计学、财务管理、审计、会计电算化等专业本科1财务预算管理、会计核算；编制会计报表；国有资产核算及监督；财务档案管理等工作； 会计员雷山县分公司财务股本科1信息系统管理员1从江县分公司综合办计算机专业、网络工程、软件工程等专业本科1负责网络系统的安全与保障，维护系统正常运行，相关软件及新技术的推广和应用，计算机理论、网络技术和应用的培训等工作。综合管理员1榕江县分公司综合办人力资源、新闻、中文学等专业本科1负责人力资源管理、劳动用工、教育培训、企业文化建设、绩效考评、综合事务等工作。附件：2贵州省烟草公司黔东南州公司2016年招聘新进人员时间安排进度表时间段5月31日前6月1-7日6月15日6月20-22日6月25日6月28-30日7月上旬7月中旬内容发布招聘公告网上报名报名资格审查完毕打印准考证笔试发布笔试成绩面试体检
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