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已选条件：
医药销售经理/主管
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：
1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标； 2、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动； 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况； 7、在必要时培训新加入的销售代表。 任职资格： 1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历； 2、两年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、应聘者为本省常驻人员。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1：负责所辖区域医药市场的开发，了解市场销售动态，竞品信息，制定拜访路线及促销方案。2：最大化构建铺货渠道，产品陈列，平面宣传，提高产品市场认知度。3：加强与客户客情关系，分解产品销量及时回款，以完成销售业绩“”化为最终目的。4：严格执行所制定发展目标的销售任务。5：愿意接受挑战，热爱药品销售工作，强烈的责任感与服务意识。6：熟悉所负责区域内市场，有一定的客户资源优先。联系电话：张经理
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、产品推广管理（1）根据公司发展战略，把握市场动态，协助总监制定区域产品推广计划和整体策略，明晰定位、目标、策略并实施；（2）审核市场宣传方案，并指导、协助各地区实施完成市场活动，配合完成销售指标；（3）负责与各地区业务部门进行沟通交流，实现整体业务的推进，为产品销售提供产品推广的市场支持。2、市场信息管理（1）收集并分析区域相关领域的市场动态和学术前沿，制定相应区域竞争策略和开展重点产品的临床观察，开拓新客户或新的推广领域；（2）统筹完成市场研究、市场趋势分析，关注和研究竞争对手竞品情况，进行市场分析及目标市场管理。3、专家资源管理（1）负责建立区域专家网络，有效地管理和维护重点专家客户，依据网络构建需要，协同一线销售人员拜访重要专家并维护；（2）利用已有或后期构建的专家网络，促进区域市场学术推广活动的开展，完成领导交办的其它相关工作。4、医生客户管理（1）负责区域的各类学术会议，协助经理签署重点客户合作增量计划，以及完成重点医院增量计划并监督执行；（2）统筹指导面向目标医生、潜力医生的产品传播计划的制定，督促医生教育工作的落地实施。5、产品培训管理（1）配合落实市场部培训计划，统筹安排制定区域产品培训计划并执行；（2）完善产品相关领域医学知识、药学知识、市场推广知识等，组织、指导、督促开展针对销售人员的产品知识培训。6、业务评价管理构建业务线考核评价指标，协助部门负责人对业务线人员进行考核评价。7、费用统筹管理协助总监管理区域投入费用，监督检查市场费用的使用范围和项目，符合管理要求，并评估使用效果。8、团队建设管理组织开展团队建设工作，提高团队执行力和凝聚力。任职要求：1、本科及以上学历，药学、医学等相关专业优先。2、五年以上医药行业市场、销售经验，一年以上区域管理经验，执行力强，吃苦耐劳，胜任频繁出差。3、学习能力较强，有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作及解决问题能力。4、熟练使用office软件，擅长数据分析。5、注重团队合作，具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德。简历可投递至邮箱：sunrui_
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
主要职责：1.根据辖区具体情况，策划组织相关市场促销活动，带领团队完成业绩目标；2.合理分配销售资源协，协助医药代表制定业务目标和分配指标；3.辅导并提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力；4.通过有效管理，招聘、激励、发展及保留人才，建立高效团队；岗位要求：1. 两年以上药品销售和两年以上销售队伍管理经验；2. 对当地医药市场有很好的认知并掌控资源；3. 具备医院市场分析能力及有效利用时间的能力；4. 具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力；
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
资深客户经理（工作地：大连）岗位职责：1.制定销售策略，完成省区内指定医院销售任务；2.随时关注所负责医院最新信息化项目招投标信息，进行投标资料收集和投标资料准备；3.主动开拓新的市场和项目，与客户进行有效谈判与沟通；4.负责开发相关渠道合作伙伴。岗位要求：1.医学、市场营销、电子信息技术等相关专业本科学历；2.至少5年以上医疗信息化（HIS/PACS/LIS/电子病历/HRP/移动护理/医院领域网络系统集成）或者医疗设备/器械销售经验，具备丰富的客户资源；3.具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力；4.具有敏锐的市场意识、应变能力、及独立开拓市场的能力；5.良好的学习能力、逻辑思维和语言表达能力；6.进取心强，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有激情。客户经理（工作地：大连）岗位职责：1.负责所辖区域内相关产品的业绩任务目标达成；2.承担所辖区域内的业务拓展规划、客户关系维系及渠道开发维护。岗位要求 ：1.原则上要求本科及以上学历，计算机、市场营销、医疗、管理相关类专业优先；2.三年以上医疗信息化、医疗设备、HRP、ERP等销售经验或具有医疗相关行业销售经验并取得优异业绩者优先；3.精通医疗软件行业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展；4.出色的沟通协调、社会交际及公关能力，能承受较强的工作压力，并且适应经常出差；5.为人诚实守信，具有超凡的执行力，并具备高度的团队合作精神、忠诚度及良好的职业操。6.本岗位工作地点一般为求职者常住地及周边区域。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1、对辖区内连锁、单体药房的销售目标任务负责；协调跟进二级商业分销事宜，完善办事处人员组建等相关事宜；2、负责连锁总部和分部的日常沟通、协调等相关工作和各类促销协议的签署、管理和跟踪执行；3、建立和完善地区连锁、单体药房的档案，对连锁的市场信息和各类销售数据进行收集、整理、分析，定期提交月度报告；4、定期对辖区内连锁、单体药房进行销售分析，制定阶段性的各项终端活动计划和费用预算并报上级领导审批；5、依据审批后的终端活动计划，对各连锁、单体药房开展促销活动，并对促销活动实施进行指导、监控；6、负责对管辖区域内推广代表进行工作指导，进行业务培训；对所辖区域推广代表进行任务分解，完善考核监控制度；7、总结、推广运作较好的终端经验及方法；8、完成公司下达的其它任务。岗位要求：1、具备丰富的连锁药房推广及单体药房开发经验，较强的客户开拓和管理能力；2、具有良好的谈判技巧、责任心、执行力及沟通能力；3、处事独立果断，为人诚实、稳重，积极进取；.4、具有敏锐的市场嗅觉，良好的思维能力及分析信息能力，工作主动性强；5、能出差。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求：1、临床、医学、药学相关专业大专以上学历；2、具3年以上处方药品招商工作经验（此项为必要条件）；3、在辽宁省有一定的代理商资源；4、具有一定政府事务能力；5、具有较强的组织管理能力和执行力，积极进取，富于团队合作精神；6、具有良好的语言表达能力，善于沟通；7、有抗生素或止血药产品招商经验者优先；8、能适应出差。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、协助大区经理销售策略，制定并组织实施完整的销售计划；2、分解销售任务指标，开拓区域市场，与客户、同行业建立良好的合作关系；3、负责市场销售工作的方向和进度，规范销售流程；4、分析销售体系和销售数据以及客户资源；5、建立和管理销售团队，进行人才梯队培养；6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。任职要求：1、28-32岁，男女不限，大专学历；2、从事OTC药品或保健品,处方药3-5年相关经验；3、带过3-5人团队管理经验；4、能独立开发市场；5、能够服从公司相应管理要求；6、有责任感，能独立完成销售任务指标；7、能独立、组织策划省区内动销方案。另外招聘：各省地区经理
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位描述：1、 制定地区产品年度开发、销售计划，并予以执行，分解该地区的销售上量及开发任务；；2、 构建地区的销售团队，并且保证销售团队的活力及执行力；3、 负责地区的各项管理制度的落实和监督；审核地区销售费用，保证销售费用的真实有效性4、 对业务人员进行培训、指导，带领团队快速拓展市场，并对下属进行绩效考核。5、 负责地区的VIP客户的拜访及客情维护；负责地区市场及竞争对手信息反馈，协助公司制定针对性活动计划。6、 树立公司在该地区主要医院、商业公司等相关部门中良好的形象，并与以上相关部门的主要决策人建立良好的关系；7、 领导交待的其他任务。岗位要求：1、本科以上学历，三年以上医药市场销售经验，至少两年以上外企资深代表或国内知名企业销售管理经历。2、孰悉本地区医疗行业市场动态，有丰富的医院、专家资源者优先。3、具有较强的区域规划力和对代表的工作指导能力；良好的沟通、激励和谈判技巧。4、良好的团队合作能力 ，高度的工作责任心和勤奋的工作态度。5、有追求有上进心，一定的抗压能力，勇于接受挑战。薪酬待遇：1、 年薪20万以上，底薪+补贴+奖金2、 相关补贴及国家规定的福利。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1、计划执行：负责本区域内的医院招商工作，执行公司制定的年度销售计划，保证销售指标的达成；2、市场调研：负责区域内市场信息的调研工作，及时了解同类产品的情况；3、代理商管：对代理商进行筛选、管理和维护，督促、协助代理商完成区域内的开发工作；4、流向管理：完成辖区内目标医院数据库的相关工作，负责商业渠道的归拢，每月提供代理商商业及医院流向；5、信息收集：对市场信息进行收集和反馈，及时解决代理商客户在市场销售过程中的问题；6、政府事务跟进：了解和掌握区域内的政府事务情况，协助省区经理完成政府事务工作；任职资格：1、25-40岁，大专及以上学历，专业不限，医药学相关专业优先；2、2年及以上招商经验，在所负责区域有优秀代理商网络资源；3、熟悉营销学、消费者行为学、管理技巧、医药行业知识；4、熟悉行业法规实施及解析等知识；5、具备良好的纪律性，主动性、忠诚度高，责任心强，诚实守信；6、具备良好的谈判、沟通能力和执行力，服务意识高，成就导向。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
工作职责：1、根据公司要求，对辽宁区域内目标医院进行合理的划分和管理；2、依据公司的销售策略，对区域内目标医院制定销售策略和活动计划，领导并帮助代表完成上级下达的销售任务；3、对区域内和各项相关政策熟悉并保持高度的敏感度，获取政策调整信息及关键人，参与影响区域内政策的制订，确保公司利益最大化；4、负责招聘、培养、考核下属员工，通过协同拜访对下属员工进行反馈和辅导，不断提高其工作技能和绩效；5、督导下属员工的日常工作，执行公司的推广策略和项目；6、拜访区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度；7、学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；8、高效的贯彻和执行公司下发的各项规定；9、完成领导交代的其他任务。任职资格：1、大专或以上学历，医药学类或管理类专业（含市场营销）优先；2、3年以上医药行业销售经验或者1年以上销售管理岗位经验；3、具备良好的问题处理能力和沟通协调能力，能承受较大工作压力；4、具备良好的执行力，能够坚持原则，严格执行公司的各项管理制度；5、能适应出差；6、建立良好的团队凝聚力；magic.,标题写明“地区+应聘职位”，“信息渠道”。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位描述：1、负责本公司医疗运营服务在省内的执行工作；2、发展和保持与医院重点客户的关系，实现公司服务产品业务及数量提升；3、负责上下游合作医院运营推广，协调与落实医院院内宣传工作任职要求：1、大专以上学历，医药相关专业优先考虑；2、有相关工作经验1年以上；3、具有乐观，积极向上的工作态度，热爱销售及运营工作；4、学习能力强，良好的独立工作能力和沟通技巧，团队合作精神。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责省区内OTC市场、第三终端市场网络建设，完成省区销售目标；2、负责省区内地总、终端经理销售团队建设工作；3、负责省区内市场客户管理、销售团队管理及其他日常销售管理工作；4、推行落实公司各项销售策略，组织开展省区内各项促销活动实施，以确保销售任务达成；5、负责省区内政府事务管理、信息搜集汇总并组织实施；岗位要求：1、 本科及以上学历，医药或市场营销、医药贸易相关专业；2、 至少5年以上OTC 销售经历，熟悉当地的药政事务，有成熟的终端销售网络资源，具备市场开发的能力；有成熟销售团队者优先；3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；4、要求完成每月公司交办的大区销售任务指标；5、责任心强，认真负责，有大局观，愿望与公司一起成长。常驻地点：沈阳。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位描述：1、完成公司下达的区域年度纯销、回款、医院开发等各项指标；2、负责区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作，建立、发展代理商销售队伍；3、负责区域内空白市场的开发、终端销售队伍的管理与考核；4、建立、健全商业客户档案；5、负责区域内商业客户关系的建立和维护，负责销售流向的收集和上报；6、负责区域内医院资源统计以及销售信息、数据的收集、分析、上报；7、参与区域内招投标、物价管理，负责各种市场信息的收集、分析和处理。任职要求：1、大专以上学历，医学、药学相关专业；2、有1年以上医药代表工作经验，有学术推广相关工作经验；3、有3年以上临床药品招商经验，在当地市场有丰富资源者优先考虑；4、有中枢神经类产品操作经验优先。联系方式：1邮箱：公司总部地址：浙江省杭州市中河中路258号瑞丰国际商务大厦26F
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作地点:省内各地级市.任职资格：1、男女不限,年龄22-35岁,专科以上学历；2、具有1年以上社区卫生院、诊所、民营医院药品销售经验；3、具有良好的客户服务意识及营销策划能力；4、具有一定的沟通和谈判能力,有较好的执行力和市场推广能力；5、能熟练使用电脑，操作常用办公软件；6、熟悉当地医疗机构,有经验者优先录用 。岗位职责：1、负责第三终端的代理商资源开发，维护、上量工作；2、负责本区域第三终端销售团队组建和管理，领导其完成销售任务指标；3、负责私营医院、诊所，社区卫生院等第三终端的市场开发与产品销售；4、反馈各种市场信息、产品流向、产品质量及竞争对手的信息；5、协助公司做好售后服务工作，按公司规定按时完成各类报表的收集、分析、填写；；6、服从公司安排的其他工作。待遇：1、公司实行五天工作制，按国家法定假日休假；2、待遇：底薪+提成+差旅补助；3、个人成长计划：省区经理―大区经理；4、欢迎热爱医药行业或有志于在医药行业发展的有识之士加盟。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
有药品，医用耗材，医疗设备招投标代理工作经验的优先考虑，熟悉政府采购招投标的工作流程，熟悉相关的政策法规，对医疗改革方向有一定的理解和前瞻性，能熟练使用计算机及各种办公软件，对计算机语言和数据库等有一些了解。有意向投递简历，第一时间回复！！
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
职责描述：1、负责公司产品在责任区域内的客户开发与维护上量工作；2、负责收集、反馈并整理所辖区域销售管理工作数据和市场数据；3、负责对该地区市场大型连锁药房及单体药房的开发、上量工作；4、完成公司的销售任务，并对市场进行分析，提出有效的销售方案及推广方案，及时解决市场问题。任职资格：1、本科以上学历，药学与市场营销相关专业，条件优秀者可适当放宽；2、5年以上连锁药房开发经验，熟悉城市终端销售模式；3、具备良好的沟通能力、应变能力，具有较强的洞察力、执行力；4、具有良好的职业操守；5、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，能承担一定的工作压力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1、大专及以上学历，工作经验3年及以上2、医药代表工作2年及以上3、沟通能力强，吃苦耐劳，能承受工作压力
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、现有的市场利用市场部资源做到纯销提升，空白市场做到尽快开发上量，3、区域内代理商有效沟通，包括对代理商的发货，纯销，配合公司其他资源的下放4、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；6、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；8、分析和开发市场并搞好售后服务。任职资格1、本科以上学历；临床医学或药学相关专业；2、8年以上医药行业销售管理经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
1、岗位职责（1）熟练掌握本公司的产品知识及招商政策，负责制定所管辖区域的招商计划及客户开发，有效地进行组织与实施；（2）按时有效地完成所管辖区域的销售目标，保证销售数据的真实性与有效性；（3）负责所管辖区域每月销售数据的统计和汇总报告；（4）负责维持与协调当地政府关系，积极协助客户有效完成区域内招投标、物价申报、医保增补等工作；（5）建立和完善代理商档案，及时向代理商传达营销中心的通知及公告，不定期为代理商进行产品知识培训；（6）负责调研区域目标市场，积极收集当地市场信息；（7）负责向所管辖区域的团队传播企业文化；（8）负责处理当地应急事件并及时上报上级领导。2、岗位要求（1）有一定的药品知识培训及推广经验；（2）熟悉所在区域药品市场经营规范及投标流程；（3）有较强的政府事务公关能力；（4）有丰富的市场操控应变能力；（5）认同企业文化，忠诚于企业；（6）有梦想有激情，责任心强；（7）大专以上学历，医学、药学等相关专业；（8）不得兼营本公司同类的业务，或未经公司许可从事与公司业务有关的兼职，或在工作时间内从事第二职业。
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2016年辽宁沈阳市医疗卫生机构人员招聘体检公告
2016年辽宁沈阳市医疗卫生机构人员招聘体检公告
标签：医疗卫生机构人员招聘,体检,辽宁沈阳市
摘要: 2015辽宁沈阳市招聘基层医疗卫生机构人员总成绩及体检公告，体检医院：沈阳市红十字会医院，体检时间：日7：00，集合地点：沈阳市红十字会医院门诊四楼(健康体检中心)。
　　2015年沈阳市公开招聘基层医疗卫生机构工作人员笔试和面试工作已经结束。根据《2015年沈阳市公开招聘基层医疗卫生机构工作人员公告》要求，依据笔试和面试加权成绩，确定了参加体检人员名单(总成绩及体检人员名单见附件)。现就本次公开招聘体检工作有关事宜公告如下：
　　一、体检医院、时间及地址
　　体检医院：沈阳市红十字会医院(沈阳市沈河区中山路389号)。
　　提醒您：体检时间：日7：00。
　　集合地点：沈阳市红十字会医院门诊四楼(健康体检中心)。
　　乘车路线：125路、129路、258路等公交车到红十字会医院下车即是。
　　二、体检项目和标准
　　体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册(试行)&的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)和国家有关政策规定执行。
　　三、体检要求
　　(一)参加体检人员须携带本人身份证、笔试准考证、近期一寸免冠彩色照片一张、黑色签字笔、体检费(费用自理，标准为：男506.7元，女648.2元)。依据检查结果，体检医师可能增加必要的检查、检验项目，由此产生的额外体检费用，请考生准备充足。
　　(二)参加体检人员体检前一天应注意休息，避免剧烈运动，保证睡眠时间，清淡饮食，忌浓茶、酒类及有色饮料。受检前禁食8小时。体检当日早晨需禁食、禁水。体检前请沐浴，保持私处清洁。体检后，医院备有免费早餐。
　　(三)家长等陪同人员不得进入医院体检区域，整个体检过程中，本人手机应处于关机状态，严禁与外界联系。
　　(四)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后补检;怀孕或可能已受孕者，应事先告知医护人员，勿做X光检查。
　　(五)体检结果由用人单位负责通知参加体检人员。参加体检人员对体检结果有疑义的，须在接到体检结论7日内，以书面形式向用人单位提出复检。用人单位须在参加体检人员提出申请7个工作日内安排复检，复检须商请市人社局确定复检医院。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，复检结果为体检最终结论。体检合格者确定为本次公开招聘考察对象。
　　(六)参加体检人员请不要穿过紧的上衣及佩带金属物品，以利于检查。
　　(七)参加体检人员务必按时参加到达指定地点，不允许迟到，对无故缺检者不再组织身体检查，视为自动放弃。
　　附件：
　　2015年沈阳市公开招聘基层医疗卫生机构工作人员参加体检人员名单
　　沈阳市人力资源和社会保障局
　　以上就是2015年沈阳市公开招聘基层医疗卫生机构工作人员总成绩及体检公告的全部内容，希望对各位有帮助，想要了解更加深刻详细的医疗讯息，请关注华图。
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（编辑：姬立群）
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只有想不到，没有看不到【公务员考试网 - 辽宁公务员考试】沈阳市2014年党群系统考试录用公务员（工作人员）体检考察人选的体检工作将于日进行，现就有关事宜公告如下：　　一、体检项目和标准　　体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订 及的通知》（人社部发[2010]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）和国家有关政策规定执行。　　二、体检要求　　（一）参加体检人员应携带本人身份证、2014年辽宁省考试录用公务员（工作人员）笔试准考证。体检费为500元左右。　　（二）体检前一天注意休息，不要熬夜，清淡饮食，不要饮酒，避免剧烈运动。体检当日早晨须空腹，禁食、水。体检后，医院备有免费早餐。　　（三）体检人选务必按时参加，切忌迟到，对无故缺检者不再组织身体检查，视为自动放弃。　　（四）体检人员要服从指挥，遵章守纪，不得隐瞒病史，不得有弄虚作假等任何作弊行为，否则一经发现，根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，给予其5年内不得报考公务员的处理。家长等不得随同体检人员进入体检医院。　　（五）女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。　　（六）体检结果将由招考单位通知体检人员。体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。　　三、体检医院、地址及时间　　体检医院为沈阳市红十字会医院。体检时间为7月16日（星期三）。本次体检根据招录单位及职位分7:30和8:30两批次进行，请考生根据分组（详见体检分组表），提前10分钟到达医院门诊一楼大厅集合，并由工作人员统一组织参加体检。　　医院地址：沈阳市沈河区中山路389号。　　 公交路线：可乘坐环路、258路、125路、129路、277路公交车到市红十字会医院站下车即是。　　法院系统联系电话：　　检察院系统及其他单位联系电话：　　附件：2014年度沈阳市公务员招录党群系统体检分组表
说明：应聘时请注明本信息来源[聘教网]，便于招聘单位确认。
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