我是一名劳务派遣工,工作三年了。社保一直缴在萧山江东开发区招聘,公司在大江东,现在小孩上学学校要是大江东的参保证

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江东区人社局三大举措做好劳务派遣许可工作
发布来源:江东区人社局 &
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  自2013年7月1日开展劳务派遣行政许可工作以来,江东区人社局完成劳务派遣经营许可25家,派遣人员达20972人次,为160家企业解决了辅助性、临时性、替代性岗位用工的特殊需求。&
  一是抓好学习,提高能力。劳务派遣许可是2013年新出的审批规定,对此,该局加强自身的政策学习,提高自身依法行政的能力。一年以来,劳动审批科室共开展专项学习5次,疑难问题讨论十来次,为市局提供意见建议4条。&
  二是阳光审批,透明运行。该局及时将劳务派遣行政审批的相关政策、所需材料、办理流程、表格下载等内容全部公示在局网站上,方便企业了解劳务派遣审批的全过程;针对规定前已在从事劳务派遣业务还没审批的企业,特在过渡期即将结束时,江东区人社局在网上特意公示了已审批企业名单和应批未批企业速来审批的通知,以免企业延误审批而无证经营。&
  三是实地走访,宣传政策。在完成审批程序实地核查的同时,加强劳动法律法规及劳务派遣许可规定的宣传,指导企业规范劳务派遣用工形式,特别对“三性岗位”、“同工同酬”等内容作了详细讲解,指导超过规定比例的用工单位制定并实施调整用工方案,实现平稳有序过渡。&
  下一步,该局将加强监督,督促劳务派遣单位和用工单位认真履行法律义务。适时组织开展劳务派遣专项执法检查,严肃查处违反《劳务派遣暂行规定》的各类行为,切实维护被派遣劳动者的各项合法权益。(江东区人社局)&
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我在铅厂工作8年了,一直是临时工.现在要把我们转成劳务派遣工,我不转单位会给
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不敢相信,这么长时间的临时工!转为劳务派遣工还不是一样的,
求采纳,谢谢!
会的,跟公司商量下
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出门在外也不愁L我是一名劳务派遣人员,2013年与劳务派遣公司签定了两年合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
L我是一名劳务派遣人员,2013年与劳务派遣公司签定了两年合同,现在合同期满,劳务派遣公司不再续签,用工单位要与我们直接签劳动合同。请问我们能得到劳务派遣公司的补偿吗?
我们和单位签定的是劳务派遣合同,三年一签,可每次签合同单位都会给我们换派遣公司,不知道为什么,后来听说是公司为了不让我们转为正式员工的计策(听说在单位工作满五年就可以转为代理员工,然后就是接收的正式员工),可单位总给我们换派遣公司,我们就只能总是三年的派遣员工,请问单位这样做合法吗?我们怎样维护自己的权利?
您好,我是一名在校大学生代理,我们与一个劳务公司的人签定了一份合同,是一个人名义签的。我们帮他们招寒假打工学生,他给我们报酬。现在合同已经过期了,但他一直拖着不给我们钱。我们可以起诉吗,应该找那些相关部门。
我是一名劳务派遣工,和劳务公司签的合同,没和用人单位签订合同,现在我得了一场大病,用人单位想要辞退我,用人单位需要赔给我赔偿金吗?
我是一名劳务派遣工,和劳务公司签的合同,没和用人单位签订合同,现在我得了一场大病,用人单位想要辞退我,用人单位需要赔给我赔偿金吗?
单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下,不能按时安排劳务公司招聘的工人入职,会有何种后果!
简单说下.本人唐山市的.与劳务公司签定的劳工派遣合同.在单位工作了1年,2010年9月份因病,在家修养,本人已经向单位提出了书面辞职信.单位告诉让我自己去劳工派遣公司解除,因病没能去办理.日.原单位告诉我的合同是作废,还是杂办,我通过电话咨询了下劳工派遣公司.对方回答.是上我交起月份的差额(他说这差额是原来我在单位时候,是单位交的一半,上我补起月份的)月份的是劳工派遣公司替我交了.劳工派遣公司说如果想转走或是自己交.让我把这些钱补...
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开
还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
我在公司工作了4年,还有两年没到合同期限,现公司为节省社保所交金额,让我们跟外地的一家劳务公司签合同,将我们转为劳务派遣在原公司工作,社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放,我想问下,公司这种做法合法吗,如不合法,我们应该怎么保护我们的权利,谢谢
公司破产后,劳务派遣人员有没有赔偿?如何赔偿
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。□ &&&&□ &&&&□
当前位置:
&&已解决&&&&&&&&&&
问题描述咨询者:王亚君
老师你好:
我是2007年7月参加的工作,属于劳务派遣工,但是由于社保是从2007年8月开始缴纳的,所以在单位档案里就成2008年8月参加的工作,我想问一下,那么我填参加工作时间是填2007年7月,还是填2007年8月?我参加工作的工龄是否会计入公务员的工龄当中?
管理员解答好评率:100%
您好,按档案填写的入职时间填写,工作工龄不计入公务员工龄,感谢您对河北公务员考试网的关注!

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