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来信的详细情况(编号：4-718411)
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市社会养老保险管理局
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请问襄阳2016年企业退休人员养老金调整什么时间到位？
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请问襄阳市企业退休人员养老金2016年调整什么时间到位？
我从微信上看到湖北省多地2016年的企业退休人员养老金已经到位，不知襄阳市企业退休人员的养老金2016年调整，什么时间能够到位。
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市社会养老保险管理局
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你好：省里的政策还未到襄阳，时间难于确定。
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年上海企业退休养老金上调最新消息,上海养老金调整方案
发布日期： 08:15:30
《年上海企业退休养老金上调最新消息,上海养老金调整方案》是由智坤教育（）为你整理收集：
年上海企业退休养老金上调最新消息,上海养老金调整方案本文目录：1、2、3、4、上海企业退休养老金政策　　上海市人社局1月15日下午公布：本市从日起，对城镇企业退休人员，“镇保”、城乡居民养老保险按月领取养老金人员等养老人员增加养老金。　　2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金105元。　　2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金170元。　　对2015年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，2015年增加养老金继续实行按绝对额增加、与本人缴费年限及养老金水平挂钩增加的办法，并对高龄人员适度倾斜。　　上述各类人员，可于1月16日起通过相关银行、邮局领取增加的养老金。市人力资源和社会保障局提醒，为方便领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。　　市民如需咨询，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333上海企业退休养老金上调　　关于2015年调整本市城镇企业退休人员基本养老金的通知　　沪人社养发〔2014〕51号各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：　　为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：　　一、本市2015年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：　　(一)每人每月增加130元。　　(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。　　(三)按本人2015年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，每月增加4%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。　　(四)日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2015年当年内女年满60周岁(1954年出生)，男年满65周岁(1949年出生)，以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员，可按照2013年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。　　二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。　　三、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。　　四、本通知自日起执行，有效期3年。上海企业退休养老金计算方法上海市最新的养老金调整方案规定2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：　　(一)每人每月增加130元。　　(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。　　(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。　　(四)日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。　　日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。　　建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。　　上海市2015年企业退休职工增资方案：　　基数130+工龄×3+2013工资×3%，另女满60男满65再加20。　　2015年上海市企业退休职工养老金计算方法：　　基本养老金+基数130+工龄×3(注：)+2013年12月工资×3%，另女满60男满65再加20。上海企业退休养老金最新消息　各区(县)人民政府、市社会保险事业管理中心：　　根据《上海市人民政府关于印发〈上海市城乡居民基本养老保险办法〉的通知》(沪府发〔2014〕30号，以下简称《通知》)的有关规定，现将2015年调整本市城乡居民养老保险养老金的有关规定通知如下：　　一、2015年调整城乡居民养老保险养老金的范围是：2015年底前已按《通知》办理按月领取养老金手续的人员。　　二、调整办法为基础养老金每人每月增加105元。　　三、在按本通知规定增加养老金的基础上，相应将本市城乡居民养老保险基础养老金标准由每人每月540元调整为每人每月645元。　　四、按本通知规定增加基础养老金所需费用由市和区(县)两级财政按照30%和70%的比例分担。　　五、本通知自日起执行，有效期三年。
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2016年企业退休养老金上调 2016退休养老金如何计算
日 16:10字体： |
摘要：2016年企业退休养老金上调 2016退休养老金如何计算
　　2016年，2016。我国每年都要调整一次，据《法制晚报》记者梳理发现，近期，我国31个省区市公布2015年的企业退休人员基本养老金调整方案，上调幅度均为10%左右，达到国务院要求。目前，有14个省份公布企业退休人员月人均养老金水平，西藏自治区企业退休人员养老金每月人均增加332元，平均养老金水平将提高到每月3670元，为全国最高。　　按均等分配调整　　以其作为计算和调整金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整理整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。　　　　根据《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣。　　此外，机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只能用于养老，不得提前支取，免征利息税。　　记者了解，北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。　　在《中国基本全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　2016年退休养老金如何计算　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对日后缴纳的日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定；小于1.0的，按实确定。
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退休金调整最新消息2016_查看：2016宁波企业退休养老金上调发放
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　　退休金调整最新消息2016_查看：2016宁波企业退休养老金上调发放 2016年浙江退休人员涨工资最新消息：宁波养老金上调细则，退休养老金调整最新规定将让我们了解企业退休养老金的相关政策。
　　随着投资理财方式越来越多元化，可供养老的资金渠道也日益增多。一是养老金，每月由企业和个人缴纳一定比例的社保养老金，等到退休后，就可以领取一定的退休金。二是企业年金保险，个人与企业固定提拨一笔钱用来投资累积养老金，退休后按规定方式支付。三是商业保险，养老商业保险在设计上比较人性化，在领取时间上完全因人而变，可以挑选有实力的保险公司购买。四是自筹退休金，自筹退休金主要是积蓄投资，使有限资金发挥更大效用，可以选择市场上合适的投资工具。
　　浙江省宁波市政府常务会议审议决定，宁波从日起，普遍提高企业退休（职）人员基本养老金。
　　这次基本养老金的调整对象为日前按国家、省市规定办理退休（职）手续的人员。
　　本次调整按普通调整和适当倾斜原则。普遍调整分为两部分，第一部分退休人员按每人每月123元标准增加，退职人员按每人每月100元标准增加;第二部分根据本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定月调整标准。缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算），每月增加5元。
　　倾斜调整是在普遍调整养老金的基础上，对部分人员再适当提高调整额度。对日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的每人每月增发70元，满20年不满30年的每人每月增发60元，不满20年的每人每月增发50元;截至日男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。同时符合上述增发条件的，可以重复享受。
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退休年龄最新规定2016:企业退休养老金上调额度多少
日 10:35字体： |
摘要：2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。
　　2016最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。近日人社部公布了《在京中央国家机关事业单位工作人员改革实施办法》(以下简称《办法》)，明确单位缴纳费的比例为本单位上年度工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人上年度缴费工资的8%。　　额度多少　　1、按缴费年限普调月增至少35元　　市人社部门称，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。同时，缴费年限含视同缴费年限，但不含折算工龄。　　2、向低收入者倾斜最高月增45元　　这次调整考虑了低于2011年养老金平均水平即2280元/月的人员的利益。　　按照以往的方式，低收入水平人群都是在按缴费年限和按绝对额普调后，再享受倾斜政策。而今年，人社部门则采用了先政策倾斜再按绝对额普调的方式。 　　具体调整方式是，按照其相对应的缴费年限，每月增加30元到45元的养老金，缴费年限越长增加额度越大，但按缴费年限普调和政策倾斜后的基本养老金水平不应超过2510元/月。　　3、按照绝对额增加首次分为三档　　在按上述方式调整基本养老金的基础上，本市还将根据退休人员2011年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金。　　以往本市按绝对额普遍增加的养老金只有一档，这次则将绝对额设立三档：20元、40元、70元。低于养老金平均水平人员可每月增加70元，以确保低于养老金平均水平人员的调整额度更大，更有利于提高其养老金水平。　　养老保险缴纳比例　　企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。　　按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。　　个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。　　法定到龄退休养老金怎么计算？　　基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。　　过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的，按1计算。　　过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及后退休的，不再发给过渡性调节金。　　参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算：　　一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额＋本人指数化月平均缴费工资×缴费年限　　病退人员养老金怎么计算？　　按有关规定办理提前退休的人员，按照新办法计算养老金时，不再按提前退休年限扣减基本养老金。　　退职人员退职生活费怎么计算？　　参加基本养老保险的企业（含企业化管理的事业单位）职工，因病或非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定 1---4级完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系、不符合退休条件的，可以办理退职，按月领取退职生活费。退职生活费由：基础生活费、缴费生活费和过渡性调节金构成。 具体计算办法是：　　基础生活费＝（参保人员退职时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×0.8%。　　缴费生活费＝本人指数化月平均缴费工资×缴费年限×0.6%。　　过渡性调节金以80元为基数。2006年至2014年退职的按下列表所列比例计发。2015年及以后退职的，不再发给过渡性调节金。
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/ 01月15日 10:30
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