转眼法我已经三十岁,现在在国企上班12年了马上要签无固定期限合同了,

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我在一国有企业上班十多年,单位不跟我签无固定期限合同,我该怎么办
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出门在外也不愁国企劳动合同签订三次算无固定期限劳动合同吗_百度知道
国企劳动合同签订三次算无固定期限劳动合同吗
《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 所以,你说的情形是对的。
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