本人在一间公司任会计想写份劳动合同本人未拿到唔知怎样写好请教.

在一家公司做会计工作两年,未签订劳动合同和购买社会保险_百度知道
在一家公司做会计工作两年,未签订劳动合同和购买社会保险
劳动者可拒绝单位不合理要求,不要主动辞职,否则,可能会丧失获得经济补偿等待遇。如果单位因劳动者拒绝配合不合理要求而违法解除劳动合同的,劳动者可依法申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。【解答依据】《中华人民共和国劳动合同法》下列条款:第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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47;1年1个月工资、87条规定;从第二个月起双倍的工资差额、82。以上就是你要仲裁的权利:按照劳动合同法;工龄补偿?shareid=489109&uk=" name="中华人民共和国劳动合同法_12;补缴所有社保或经济补偿。具体法律条款。到劳动局仲裁,你可以主张一下权利。<file fsid="" link="/share/link:未签合同;未缴纳社保,请参考附件第46你好
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未签合同。2。建议不要自己提出辞职。先投诉处理、经济补偿金2个月工资可到劳动监察大队投诉、要求单位补缴社保3:1,然后要求获得自己的补偿金,且从第一年后自动转为无固定期限劳动合同,支付双倍工资
您好,很高兴为您解答!可以点击我的名称,进入网校论坛,和大家一起讨论一下!希望我的回答能够帮助您,谢谢!
未签订劳动合同的相关知识
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出门在外也不愁朋友任职某公司内帐会计,工作六个月未签订劳动合同被辞退,一个月后申请了劳动仲裁,公司负责人告诉仲_百度知道
朋友任职某公司内帐会计,工作六个月未签订劳动合同被辞退,一个月后申请了劳动仲裁,公司负责人告诉仲
胜诉的可能性大不?需要请律师吗委员会计任职期间有做错帐,已立案,至于损失由于是内帐会计我觉得应该没有,一个月后开庭
单位将她违法辞退,我是律师他要证明两个问题就可胜诉。2.和单位存在劳动关系:1
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看看能不能给您一个合适的答案,那里专业的人比较多一些,很高兴为您解答,建议你点我的名称到网校论坛里咨询一下:如果在这里没有得到合适的答案您好
看到伪律师的回答,请问:1,和单位存在劳动关系就不能够被辞退?2,能够证明单位将她违法辞退,还需(1)何用?
你好,你有什么有利的证据吗?
能证据从在劳动关系,也能证明是被辞退的。
你好,你的诉求是什么呢?
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出门在外也不愁我在某钢铁企业任会计一职,签有劳动合同,入职已满一年,今年4月10日老板让我接手另一份会计工作;是_百度知道
我在某钢铁企业任会计一职,签有劳动合同,入职已满一年,今年4月10日老板让我接手另一份会计工作;是
我不同意接手新工作;是两个分公司的会计,且老板是不打算再招人,让剩下的继续兼职:两个分公司之前是由两个会计分别负责一个分公司。本是两人的工作量现在强压在我一个人身上我在某钢铁企业任会计一职,今年4月10日老板让我接手另一份会计工作,签有劳动合同,老板就让我辞职,据了解也是被动辞职的,老板就让我辞职,入职已满一年。我不接手新工作的原因,最近这位同事因故也辞职了,只同意支付至4月30日工资,希望通过你们能维护自己应有的权益,我没同意,过完农历年后公司已把其中一名会计辞退。我要求按劳动法相关规定补偿我一个月工资做为经济补偿
我有更好的答案
你可以不辞工啊,他需要支付经济赔偿金工作满一年支付2个月本人工资,如果他书面通知你与你解除劳动合同老板让你辞工
也许老板让你辞职还有其它政治原因吧,你也许就是一个牺牲品,走了也许是好事,
按劳动法规定,未做满一年的无法补偿一个月工资
去找劳动局。
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出门在外也不愁您好,我想咨询一下。我是财务会计,在公司工作三年都没有签劳动合同 - 110网免费法律咨询
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您好,我想咨询一下。我是财务会计,在公司工作三年都没有签劳动合同
广西-南宁&06-03 08:20&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1) 剩余时间:
您好,我想咨询一下。我是财务会计,在公司工作三年都没有签劳动合同,在号已经跟老板说明五月底要离职,口头说的。然后六月初,老板说没有招到人让我做工作一个月,我就说我已经说过要离职了,他那边不招人,双方已经吵翻脸,然后我说不要5月工资不交接自离了。他能追究我的责任吗
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