我向老板 招人 给高待遇要求买社保 他说我们招人的时候也没说会帮买社保的。

我在一个工厂上班 厂里都是统一要交社保 我也交了 但我是派遣公司招聘过去的 我要辞职了但社保卡没发_百度知道
我在一个工厂上班 厂里都是统一要交社保 我也交了 但我是派遣公司招聘过去的 我要辞职了但社保卡没发
我在一个工厂上班 厂里都是统一要交社保 我也交了 但我是派遣公司招聘过去的 我要辞职了但社保卡没发我 我去查了下 发现根本就没跟我交 我怀疑是派遣公司把我钱黑了 我该怎么办呢?因为我们的工资都是公司发到派遣公司他们在打到我们卡上的
如果真没给你缴社保,找劳动仲裁简单,拿着你的劳动合同和身份证,可以赔偿,到当地的人社局,那就呵呵呵!但是如果是你和公司约定放弃社保的
合同是跟公司签的 他们是中介 就是工资经过他们的手在发到我们
对这些我不太懂
我想先去社保局再查查然后去劳动局反应情况 他们就欺负我们这些年轻人 公司的意思是叫我们找派遣公司 但派遣公司说交了 叫我查12月后的 说之前的在外地交的 我在网上查了 根本就没交 查不到
所以我打算去社保局再看看
只要你手上有合同时间,然后去社保查询你什么时候开始缴社保的。最后对一对两个时间,就可以找劳动仲裁了!放心,妥妥的!
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去劳务局拿着合同
合同是跟公司签的 他们是中介 就是工资经过他们的手在发到我们
对这些我不太懂 毕竟我们都只是孩子
你有什么办法可以帮到我吗
我想先去社保局在查查
然后去劳动局反应情况 他们就欺负我们这些年轻人 公司的意思是叫我们找派遣公司 但派遣公司说交了 叫我查12月后的 说之前的在外地交的 我在网上查了 根本就没交 查不到
所以我打算去社保局再看看
如果交了会在社保局查到的,只需身份证就可以查。你可以去人工查下,录音下来
没有就去找劳动局
向领导反应,说明情况
合同是跟公司签的 他们是中介 就是工资经过他们的手在发到我们
对这些我不太懂 毕竟我们都只是孩子
合同是跟公司签的 他们是中介 就是工资经过他们的手在发到我们
对这些我不太懂 毕竟我们都只是孩子
对呀,先问老板,老板要是不管就到工商局举报他们
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出门在外也不愁我进入公司已经8个多月了,刚刚来的时候招聘信息上是说买社保的,社保又是国家法律明文规定叫买的。到现_百度知道
我进入公司已经8个多月了,刚刚来的时候招聘信息上是说买社保的,社保又是国家法律明文规定叫买的。到现
我把公司告到了劳动局总裁处。我能赢的几率有多大?我在的公司是几十亿的公司,刚刚来的时候招聘信息上是说买社保的,社保又是国家法律明文规定叫买的,我叫公司补买公司不买。到现在住院了才知道没有保险我进入公司已经8个多月了
提问者采纳
社保问题不可以通过劳动仲裁解决,通过投诉解决
哦,现在就刚刚投诉中
我还要叫公司把我前面住院的费用报销医保的比例。可以吗?
这个可以,通过劳动仲裁解决
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
李俊波律师
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还可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同。只要你有证据证明与该单位存在劳动关系,并且要求单位按照你满半年不满一年的工龄支付你一个月应发工资的经济补偿金。你可以要求单位补缴社保缴纳社保是用人单位的法定义务,如果你不想做了,单位未给你缴纳社保属于违法,以及能够证明你有8个月工龄就可以
来自团队:
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现在一般是之后肯给你买就已经是好事了。支持你这样的问题为嘛会放在这里的……应该是法律那块的,不说网上招聘信息上写,自己有理何以屈于他人, 这是法律规定的。公司越大应该越正规呀。当然这种心态要不得,就是没有写也是要买。应该是会赢的。补买真是个幸福事儿。看来现在上亿已经不算大数目了
胜算是百分之一百的。若拖久职工社保金情节严重公司会受到十万元以上的罚款,直至法人被刑拘、判刑。
基本上是肯定能赢的,公司已经违反了法律的强制性规定
已经开始打了
非常大的,几乎
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出门在外也不愁公司老板说帮买了社保,一个月600多的,他说没有卡,买社保的时候没有说要证件_百度知道
公司老板说帮买了社保,一个月600多的,他说没有卡,买社保的时候没有说要证件
我有更好的答案
没有要证件就不对了,办理社保是需要身份证的。
三个月,我去银行办过社保卡
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出门在外也不愁我公司是2011年注册的,但是之前一直没有招聘员工,所以没有申报社保,2013年申报社保可以吗_百度知道
我公司是2011年注册的,但是之前一直没有招聘员工,所以没有申报社保,2013年申报社保可以吗
一旦聘用了员工,就应该在一个月内申请社保账户公司的社保账户本来按规定是要注册后规定时间开立的、没有员工自然就没有社保可申报,申报社保。社保是跟聘用员工相关的,没有正式经营
那申报完社保可以把员工原来的社保补上吗?有没有滞纳金?
你的问题不是说之前没有招聘员工么?没有招聘员工,就谈不上补不补的问题。有员工才有社保费用发生的。
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也应该有老人吧,没有新人,逾期要缴纳滞纳金。怎么会没有员工呢、保值金什么的公司注册后一个月内就要到社保机构开立社保账户的
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出门在外也不愁我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符最佳答案:&您好!
  根据您提供的信息,我们回复如下&如果信息不完整,请与我们再次沟通!
&&&&1、凡是公司的员工,应按规定签订劳动合同及购买社保费;
&&&&2、申报缴费基数以本人上年度实际工资收入申报确定。对实际工资收入超过封顶线的,也应申报实际的工资数额,由社会保险经办机构根据我市上年度在岗职工平均工资的300%进行封顶核定缴费基数。
&&&&3、社保属于人力资源和社会保障局主管及征收。但现在部分地区税务机关开始在以税费的名义征收。但实际还是属于人力资源和社会保障局主管。
欢迎再次咨询!&&4人赞同
其它答案:共1条按照《社保法》的要求,公司员工需要全员按照实际工资购买社保。社保费用可按实际在税前扣除.&&4人赞同
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