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无限极和其它直销公司的区别
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发表人:张伟东
无限极公司与别的公司区别：
一、无限极历史悠久，经历125年仍旧保持永远创业的精神，产品远销170多个国家和地区，在全球只要有华人的地方就有李锦记的产品；新公司据统计10年内存活率只有不到5%，有可能咱们辛辛苦苦几年下来咱还想做呢，但公司却没有了，产品也不生产了。
二、无限极是合法的，经国家商务部批准的正规合法企业；不合法的坚决不做，都是短命鬼，说不准那一天就没了。
三、无限极是中国的民族企业，发扬的是中华中草药优秀养生文化，是中国的国粹；外国公司倒不是不好，国际局势如此紧张，假如你做了一家美国的或者日本的公司，卖的是人家的产品，是在给人家打工，有一天真要有纠纷，你说你不是汉奸吗？说不准自己还得挨打了。
四、无限极市场宽度和深度可依据自己的能力随义做；而双轨以及变相的双轨公司是在法律边缘徘徊的一不小心就违法。
五、无限极产品从健康、美容护肤、个人护理、家居用品、养生用品五大系列六大品牌涉及生活的方方面面，并且还有很多的顶尖级高端产品陆续上市，市场空间无限；而产品单一的以及不能重复消费的产品公司市场受限制。扩展空间不大。
六、还有融资的公司说的都是可挣钱了，其实都是骗人的。
七、产品质量的好坏，要看产品背后的科研实力以及公司和产品获得的荣誉：
首先看科研实力：第一军医大的科技成果无限极有“优先使用权”、清华大学、香港科技大学、浙江大学、上海复合多糖联合实验室（全国仅此一个单位）、中南大学湘雅医学院、中国免疫学会、中华中医药学会、中国工商大学，法国戴尔玛护肤品研究中心（国际护肤品研发权威机构）等等一系列国内外顶尖级的科研机构。在中国以至于世界你自己找找有没有第二家公司有这么大科研群体。
第二看公司和产品获得的荣誉，太多了，你慢慢看，中国的直销公司很多，产品也很多，但是有一点，只要你用得着的东西，就选择无限极的，都有什么产品？你可以通过公司网站infinitus(china)company Ltd或者我的个人网站www.wxjty.点击无限极产品纤细了解。至于为什么？欢迎来电咨询。
无限极（）有限公司（原南方有限公司）是李锦记健康产品集团成员，成立于1992年，是百年民族品牌“李锦记”旗下的全资子公司。
无限极（中国）以弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生为使命，坚持务实诚信、守法经营，业务持续发展。现已在全国范围内设立了33家分公司，25家服务中心，以及四千多家专卖店，取得了可喜的经营成绩，得到了广大消费者和社会的认同。
无限极（中国）致力于开发、研制、生产及销售传统中草药健康产品，十分重视产品的高科技投入。公司先后与、、、、等国内、国际多家权威科研机构、院校的紧密合作，以“无限极”品牌为核心，现已成功研发生产出四个系列五大品牌几十种产品，包括：无限极健康食品、维雅护肤品、萃雅护肤品、植雅个人护理品、帮得佳家居用品、享优乐养生用品（净水机）。
无限极（中国）在投资2.8亿元人民币设立了占地面积100亩的现代化生产基地，并通过
ISO2、ISO、HACCP、GMP四项认证，生产设备与技术均达到国内领先水平。生产基地第一期的年产值可达到50亿元人民币。而生产基地的二期工程项目已于2009年9月竣工，建成后年产值可增加一倍。
十多年的发展，（中国）创造了属于自己的两个独特——“独特的企业文化”和“独特的健康理念”，市场发展持续稳定、快速增长。
无限极（中国）以其独特的人性化管理，扎实的服务品质，赢得社会的普遍认可，屡获殊荣。年，连续两届被国际知名人力资源机构翰威特评为“亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”；“无限极”品牌蝉联了主办的年“十大最具公信力品牌”；“无限极”品牌荣获了由颁发的2005年度《中国500最具价值品牌》荣誉，品牌价值达80.83亿元人民币。同时，公司也获得了“”和“中国用户满意鼎”，并自2003年起，连续七年在年会上获得"全国食品安全示范单位"称号。2007年度获颁“食品卫生等级A级单位”称号。
在企业发展的同时，无限极（中国）积极承担社会责任，参与公益慈善事业，在健康救助、扶贫、赈灾方面累计捐赠的钱物价值已超过一亿元，
并在公益活动中强调持续、“造血”和带动的特色，如2006年的“贫困地区教师培训活动”、2007年的“爱要让你听见——贫困家庭聋儿救助行动”等，富
有意义，影响深远。迄今为止，无限极（中国）捐建“无限极希望小学”、“无限极海联小学”“无限极侨爱小学”共20所，每所学校都设有关怀小组提供持续关
注。2007年，无限极（中国）创立了“思利及人基金”搭建了一个持续关注社会公益事业的平台。在2008年特大地震中，无限极（中国）透过这个平台持续向灾区捐赠现金和产品超过1685万元人民币。
这些实践赢得了社会各界的一致好评和高度赞誉。2007年获得国家民政部颁发的“中华慈善奖--最具爱心外资企业”荣誉；2008年获得国务院侨办颁发的“侨爱工程 惠泽桑梓”荣誉；2009年荣获颁发的“中华慈善事业突出贡献奖”。
2012年3月，安然纳米、炎帝生物、上海爱茉莉、厦门金日、天狮、绿之韵、安惠生物、尚赫、太阳神、罗麦、无限极、康力、南京中脉、金士力、富迪、新时代、三生等十多家直销公司赞助深圳直销精英研讨会。深圳直销联盟副理事长凡孝平先生到会发言指出：“我们唯独不可以放弃的一件事情，就是学习。”直销行业是个不断学习的行业，努力提升从业人员的整体素质。
日，广东南方李锦记营养保健品有限公司正式成立，标志着李锦记集团确定了第二个使命“弘扬中国优秀养生文化”，进军中草药健康产品领
域。公司于2005年11月正式更名为“南方李锦记有限公司”，标志着公司在产品经营范围和经营地域取得更大发展，并将不断超越。
事件二·日，公司第一个产品——无限极增健口服液正式上市，迄今为止公司已形成无限极保健食品、维
雅护肤品、植雅个人护理品、帮得佳家居用品四大系列五十多款产品。拥有数以万计的忠诚消费者，代表着中草药为提升人们的健康水平做出了巨大贡献。1994
年11月8日，无限极增健口服液荣获“94年度全国食品保健品及技术博览会”金奖。
事件三 · 日，全国第一家分公司湖南分公司在长沙正式成立。2005年4月全国第一家无限极服务中心正式在广州成立。迄今为止公司在全国已拥有33家分公司、25家无限极服务中心。公司的发展，不仅表现在规模的扩张，更表现在服务质量的不断提升。
事件四· 日，公司确立无限极第一个五年发展计划（简称“一五计划”）——把发展中草药保健品作为主题；把企业一体化作为主线；把发展现代化高效销售通路作为推动力；把提高人民健康生活水平作为根本出发点。公司提前一年完成“一五计划”，使公司驶入了快速成长的轨道。
事件五· 2003年，公司获得ISO国际管理体系认证、HACCP国际管理体系认证和保健食品GMP证书，标志着公司严格的质量管理体系的基础已形成。
日，公司与中华中医药学会联合成立“无限极中华中医药发展基金”。通过开展“无限极中国中医药十大杰出青年”评选、“健康进老区”活
动、建立“中华中医药学会健康顾问培训基地”、开展“养生文化进万家”活动以及产品研发合作等一系列项目，基金为推动中医药行业人才的培育与发展、普及中
医药保健知识、推广中国优秀养生文化发挥了巨大作用。
事件七·日，公司确立无限极第二个五年发展计划（简称“二五计划”），确定了打造“独特的企业文化 独特的健康理念”两大优势和“创中国第一 造社会精英”的宏伟目标。
事件八·日，公司新会生产基地正式落成，首期年产值可达50亿元人民币。同年4月，全国第一个中
草药养生文化体验中心“无限极养生文化体验中心”在新会生产基地落成。体验中心每年吸引数以万计的参观者，成为一个向广大消费者推广与传播健康理念和养生
知识的重要平台。
日，公司荣获由国际权威人力资源咨询机构翰威特咨询公司颁发的“2005中国最佳雇主”和“2005亚洲最佳雇主”两项殊荣，
日公司蝉联两项荣誉。作为唯一一家蝉联两项荣誉的直销企业、民族企业和健康产品企业，标志着公司坚持实践以“思利及人”核心价值观和
“自动波”领导模式为核心的企业文化，打造了一个卓越的事业平台，也标志着公司的企业文化、人力资源管理水平与优秀跨国企业并驾齐驱。
日，无限极品牌被世界品牌实验室评为“中国500最具价值品牌”，品牌价值80.83亿元人民币，排名第62位，在保健品行业排名第一
位。这是公司专注于中草药健康产品，坚持务实诚信经营的成果，也标志着公司在中草药行业中打造民族的世界品牌的巨大潜力。
事件十一·日，无限极品牌被中国保健协会评为“中国保健品十大最具公信力品牌”。无限极增健口服
液、男仕口服液、女仕口服液及儿童口服液四大产品荣获“中国保健品100公信力产品”
。评选是由消费者投票选出，代表着消费者对企业坚持诚信经营、倡导理性消费的肯定。
事件十二·日，公司同时获得由中国质量协会颁发的中国质量界最高荣誉 “中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”。它表明了公司的整个管理体系、质量文化、质量保证系统得到权威机构与广大顾客的认可。
事件十三·日，公司获得由国家商务部批准颁发的直销经营许可证，这是公司业务发展的一个新起点，同时也意味着公司将有一个更广阔的平台服务顾客，弘扬中国优秀养生文化。
事件十四·
日，公司获得由中国民政部颁发、代表中国公益慈善领域最高政府奖的“2006年度中华慈善奖——最具爱心外资企业”荣誉。它是政府对公
司坚持不懈地实践“思利及人、造福社会”的企业理念、积极投身公益慈善活动的高度肯定。迄今为止公司捐建“无限极希望小学、海联小学、侨爱小学共20所，
并且公司在健康救助、扶贫、赈灾方面共捐赠数千万元人民币。
事件十五·日，由清华大学、南方医科大学（即原解放军第一军医大学）等知名学府的9名专家教授组成
的“无限极科学顾问委员会”正式成立。迄今为止公司与南方医科大学、香港科技大学、清华大学建立了密切的合作关系，不断提升公司的研发实力。而“无限极科
学顾问委员会”的成立，表明无限极事业得到了国内一流大学与顶级专家的认同与支持，无限极事业在专家们的支持下将以更快的势头发展壮大。
事件十六：日，李锦记健康产品集团主席兼行政总裁、无限极（中国）董事长李惠森先生作为中华全国
青年联合会界别香港代表当选中国人民政治协商会议第十一届全国委员会委员。这是继24日李惠森先生在辽宁省政协会议上高票当选“政协辽宁省第十届常务委
员”后，当选全国政协委员。
事件十七：日，由中国保健协会主办的“第二届中国保健品公信力推选活动颁奖大会”上，“无限极”
品牌从400多个参选品牌中脱颖而出，蝉联“2007年中国保健品十大公信力品牌”。而其中，公司“无限极”桑唐饮口服液、常欣卫口服液、润红胭口服液、
灵芝皇胶囊从800多个参选产品中获选为“2007年中国保健品50大公信力产品”。
事件十八：日，第六届中国食品安全年会上，公司荣获中国食品工业协会等机构颁发的2008年度“全国食品安全示范单位”称号。这是公司自2003年起，连续六年在中国食品安全年会上获得此项殊荣。
事件十九：日，公司新会生产基地二期工程暨中草药园奠基仪式在公司生产基地隆重举行。生产基地二期工程、中草药园共投资1.38亿元，预计于2009年内建成。二期工程规划产能将达80亿元，加上原有的首期工程，建成后生产基地总年产能将超百亿元。
事件二十：日，无限极在行业内首次发布企业社会责任报告。2009年3月，无限极发布了《2008年度企业社会责任报告》。
事件二十一：日，在中华中医药学会主办的第三届中医药科普高层论坛暨“全国中医药科普双百明星”表彰大会上，公司以"养生文化进万家"活动模式被评为“全国优秀中医健康俱乐部”；六名业务精英被评为“全国优秀中医健康信使”。
事件二十二：日，中国商业科技领先媒体《信息周刊》发布了“2008年中国商业科技100强”研究报告白皮书。
事件二十三：2008年12月，无限极被认定为“国家高新科技企业”，肯定了无限极在自主知识产权核心技术、专业技术、研发团队、研发投入、科技成果转化能力以及研发组织管理水平方面的实力。
事件二十四：日，无限极启动使命升级与品牌国际化战略，公司名称、事业名称、品牌名称统一为“无限极”，新无限极标志启用，成立中国区，并宣布首批国际市场。
事件二十五：日，无限极被中华慈善总会评为“中华慈善突出贡献（企业）奖”。
事件二十六：日，“无限极中心”正式揭牌，将成为李锦记健康产品集团和无限极（中国）总部。
事件二十七：2009年7月份，我司进行了食品质量安全ISO22000认证，并于9月份顺利通过，取得了由DNV（挪威船级社）颁发的ISO22000证书。
事件二十八：～22日，我司在第七届中国食品安全年会上，荣获2009年度“全国食品安全示范单位”称号。这是自2003年起，我司连续七年获得这一殊荣。
事件二十九：日，中国科学院上海药物研究所与李锦记健康产品集团合作的“中国科学院上海药物研究所无限极中草药多糖联合实验室”正式“落户”中科院上海药物研究所。
事件三十：日，无限极（中国）全新客户服务热线正式启用。
日，无限极（中国）通过“思利及人基金”向青海玉树地震灾区捐赠价值300万元的物资。2010
年5月10日，由中华全国体育总会主办，无限极（中国）作为独家合作伙伴的“无限极2010世界行走日（中国）活动”启动。2010年7月，无限极会议中
心在新会落成！
事件三十一：日，无限极2010世界行走日（中国。成都）创造了“最多人共同光脚行走一公里”的吉尼斯世界纪录！
日到10月11日，无限极独家赞助深圳直销联盟领袖精英“金秋十月”直销研讨会。深圳直销联盟副
理事长凡孝平先生到会指出：一个人成就超越不了他的梦想；一个人的梦想离不开他的见识。[2]做直销要钻进去，走出来，不断扩大自己的眼界，才能实现自己
的大梦想。
事件三十二：日，无限极（中国）荣获2010年度《中国食品安全十强企业》，《中国食品安全最
具社会责任感企业》称号。日，“2010（第七届）中国营销领袖年会，无限极被评为2010年中国营销标杆企业”2010年12月
18~19日，李惠森董事长荣获“2010品牌中国养生保健行业年度人物”称号！
事件三十三：2011年3月 ，无限极领导人年会在广东新会举行；
事件三十四：2011年3月，无限极“享优乐”养生用品牌发布，形成五大系列、六大品牌70多款产品的产品布局；
事件三十五： 日，2010公益中国年度颁奖晚会上，无限极（中国）荣获“最佳企业公益形象大奖”；
事件三十六：日，公司入选“2011中国企业社会责任榜100强”，获得“2011中国企业社会责任特别大奖”和“2011中国企业社会责任公益奖”；
事件三十七：日，经世界品牌实验室评估，无限极品牌价值195.58亿元人民币，跻身“中国500最具价值品牌”排行榜第49位，居中国健康产品行业第一，中国直销品牌第一；
事件三十八：2011年8月，无限极成立20周年系列活动陆续启动。
事件三十九：日，在公司迈入20周年之际，无限极大学正式成立，以“永远创业，创造历史”为校训，定位于“领导力发展”，李惠森董事长任第一任校长。原“无限极会议中心”也正式更名为“无限极大学”。
事件四十：2012年1月，我司继年后第3次响应中华慈善总会“慈善情暖万家”活动号召，参与走访慰问了江西井冈山、瑞金等革命老区敬老院、光荣院的优抚对象及困难群众，并捐赠20万元人民币，为他们送去元旦、春节的节日问候。
事件四十一：日，作为无限极20周年华诞的重要献礼之一，无限极健康理念新书《养生固本 健康人生》隆重发布。该书由山东中医药大学名誉校长、中华中医药学会首席健康科普专家王新陆教授依据我司独特的健康理念撰写。
事件四十二：日，无限极养生用品享优乐7芯级净水器闪耀上市，开启了高端养生用品的新时代，成为无限极旗下第六个品牌。
事件四十三：日，在“广东省食品行业协会成立30周年、广东省医药行业协会成立10周年庆典晚会”上，我司被广东省食品行业协会授予“广东省保健食品行业领军品牌”荣誉称号。
事件四十四：日，公司第13家完成形象升级的长沙服务中心开业。全新的服务中心将中华传统养生文化与现代空间艺术结合，通过现代空间艺术设计传播“养生固本 健康人生”的健康理念，向市民推广现代健康生活方式。
事件四十五：日，在香港举行的《镜报》两岸四地第一届杰出企业社会责任奖颁奖典礼上，李锦记集团主席李文达先生被授予“杰出企业家社会责任奖”，李锦记健康产品集团被授予“杰出企业社会责任奖”，这是集团的企业社会责任实践首获海外认可。
事件四十六：日，广东省科技厅正式公布我司通过2011年高新技术企业复审，四款产品被认定为“2011年广东省高新技术产品”这是我司继2008年被认定为国家高新技术企业后，再次获评。
事件四十七：日，《无限极2011年度企业社会责任报告》正式发布。这是自2008年发布直销行业首本企业社会责任报告以来，无限极发布的第五本报告。
事件四十八：日，经中国合格评定国家认可委员会的审核评定，我司技术部产品检测中心被正式评定为国家认可实验室，同时被列入《CNAS获准认可机构名录》。
事件四十九：日，我司发布“企业社会责任承诺”，并开展一系列企业社会责任承诺活动：5月，火热开展“员工创意节水点子征集大赛”活动；面向全体员工积极倡导“远离烟的毒害”等。
事件五十：日，由中华全国体育总会主办、无限极（中国）有限公司作为独家合作伙伴的 “无限极2012世界行走日（中国）活动”在昆明启动。20个城市、20场行走活动，超过20多万人参与，在全国掀起了一股健康养生的热潮。
事件五十一：日，由我司捐资100万元建设的“思利及人阅览室”在南方医科大学图书馆落成。
事件五十二：日，由高级业务总监毕寒风先生参与捐资援建的无限极兴宁小学新教学楼在广西新安镇落成。截至目前，在全国范围内已有21所以“无限极”命名的小学。
事件五十三：2012年4月中央电视台（CCTV）《发现之旅》频道《正本清源》栏目在我司新会生产基地录制节目，并针对增健口服液和常欣卫口服液的生产全过程进行了采访报道。
事件五十四：日，无限极第三位首席业务总监李宝琴女士首席总监日活动在无限极中心隆重举行。
事件五十五：日，无限极全新Polysac(TM)
复合多糖研究成果全球首发会举行，我司自主研发的专利技术——全新复合多糖首次亮相。无限极成为首个获得中华人民共和国国家知识产权局颁发、具有免疫调节
作用的复合多糖专利的公司，而基于全新复合多糖研发成果的国际领先地位，该技术亦同时申请美国专利。
事件五十六：日，我司宁夏分公司正式成立。
事件五十七：2012年5月至12月，我司在全国最大、最权威的电视平台——中央电视台（CCTV）投放广告，以高频次无限极品牌元素露出、全天候覆盖的发布方式，全面提升品牌知名度和品牌形象。
事件五十八：日，无限极世界行走日主题曲《相信自己无限极》歌曲正式发布。
事件五十九：日，辽宁省营口市第二个生产基地正式奠基。
事件六十：2012年9月，《思利及人的力量》升级版上市。10月27日下午，由中信出版社和广州购书中心联合主办
的《思利及人的力量》升级版签售会在天河购书中心隆重举行，吸引了数千读者和业务伙伴前往购书，场面火爆。本书作者、我司董事长李惠森先生亲临现场与读者
亲切见面。
事件六十一：日，无限极客服中心获“2012中国最佳客户联络中心奖—行业新锐”。
事件六十二：日，“无限极成立20周年庆典100天倒计时”启动仪式在无限极中心隆重举行。从9月22日8:30起，香港无限极广场、研发中心、客服中心、新会生产基地、无限极大学、28家服务中心也将同步启动倒计时装置。
事件六十三：日，太原服务中心形象升级暨开业庆典在山西太原隆重举行，这是我司第19家完成形象升级的服务中心。
事件六十四：日，我司主办的“相信自己”无限极原创歌曲征集大赛决赛在广州大剧院举行，这是国内首档以原创歌曲为主，鼓励更多音乐爱好者相信自己、实现音乐梦想，努力为中国原创音乐灌注新动力，打造更多的原创未来之星。
3月12日，中心又迎来了本年度第一期新晋升业务总监授章仪式。
这是新晋升业务总监授章仪式举办以来人数最多的一次，共有15个资格22位新晋升业务总监。分别是女士，李明花女士，牛旭、伉俪，杨昌容女士，、刘绍义伉俪，女士，张新、张春雨伉俪，、伉俪，张庆辉先生，北伟民先生，女士，周杏英女士，王文波、李延清伉俪，吴利新、何飞伉俪和芦振新、苗忠臣伉俪。
公司业务部总经理薛守春先生、拓展部总经理胡贞忠先生、业务部东北区总监宋志高先生、拓展部激励表彰高级经理石佩凡女士等公司嘉宾、随行业务伙伴及部分行政员工出席了授章仪式。
在授章仪式上，宋志高先生代表公司致辞，对新晋升的各位业务总监表示衷心的祝贺，并欢迎他们回家。他表示：“今天新
晋升的业务总监们，有的来自农村、有的过去是煤矿工人、还有的以前从事过个体经营……他们来自各行各业，背景经历各不相同，但都通过努力和拼搏，最终实现
了个人的目标和梦想，这说明无限极是一个很好的创业平台。他们不仅自己收获成功，还带领伙伴共同创业。在收获成功的同时，他们也赢得了伙伴的尊重，成为伙
伴的楷模。希望未来他们带领更多伙伴来到无限极中心，一起分享成功的喜悦。”他还勉励新晋升的业务总监以今天的荣誉为新的起点，向新的目标出发，承担更大
的责任，带领更多的伙伴达成梦想，站上更高的舞台。
无限极产品获伊斯兰教协会清真证书
　　2012年8月，经中国伊斯兰教协会考察通过，我司健康食品和植雅口气清新喷雾剂等39款产品再次获得中国伊斯兰教协会颁发的清真证书，可供穆斯林民众食用。
　　清真认证有着非常严格的标准，除必须符合国家相关卫生标准外，还应符合伊斯兰饮食习惯，不得含有伊斯兰饮食禁忌成分，其生产、加工等环节不得与伊斯兰教法相悖，在国际上有着较高的认可度。
　　获此认证，既是对我司生产标准及产品质量的高度认可，也意味着无限极可为更广泛的消费群体提供优质的健康产品和服务，在发展上开拓更广阔的空间。
经过20年的发展，无限极（中国）在质量、品牌、社会责任、企业文化等方面赢得了消费者和社会的广泛认同：
　　? ◆ 在年举办的中国食品安全年会上，无限极（中国）九年获 “全国食品安全示范单位”称号，并于2010年被授予“中国食品安全十强企业”称号；
　　? ◆ 年，连续两届同时荣获由国际权威人力资源咨询机构美国翰威特咨询公司（Hewitt Associates）颁发的“亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”殊荣；
　　? ◆ 年，“无限极”品牌蝉联中国保健协会主办的“十大最具公信力品牌”奖项；
　　? ◆ 2006年，获中国质量最高荣誉“中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”；
　　? ◆ 2007年，获国家民政部颁发“中华慈善奖——最具爱心外资企业”荣誉；
　　? ◆ 年，获“国家高新技术企业”认定；
　　? ◆ 2011年，获2010年度全球消费者信赖的“中国保健品行业十佳优秀自主品牌”；
　　? ◆ 2011年，“无限极”品牌继2005年后再次参加世界品牌实验室举办的《中国500最具价值品牌排行榜》活动，品牌价值为195.58亿元人民币，位列第49位；
　　? ◆ 2011年，获全球知名咨询公司韬睿惠悦和《财富》杂志联合颁发的“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”荣誉称号，继年后第三次获此荣誉;
　　? ◆ 2012年，顺利通过“国家高新技术企业”认定复审，四款产品获“广东省高新技术产品”认可；
　　? ◆ 2012年，技术部产品检测中心被评定为国家认可实验室；
　　? ◆ 2012年，荣获“江门十大最具社会责任企业”；
　　? ◆ 2012年，质量部产品检测中心通过英国FAPAS水平能力测试；[1]
一 零售利润　20%
零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的价额。如：沐浴露：38（零售价）-30（优惠价）=8 (零售利润)。
二 销售折让（2—10%）
折让率 2% 4% 6% 8% 10%
两个特点：两月累加，只升不降
备 注：以小组业绩总额考核比率，以产品销售点数计算业绩（1元=1点）
计算方法：以小组业绩分别考核比率，按劳分配奖金
培训奖金 12.5%
培训奖金的领取条件是：
（1） 组建一个以上（含一个）合格10000小组
（2） 个人小组业绩10000点以上
1、（n-1）×10000点×12.5%+m×12.5%
n：≥10000点的合格市场个数；
m：<10000点业绩市场及自己消费业绩之和
2、下属没有超过10000点的市场，可获整组业绩超过10000部分的12.5%
业绩红利 6%
1万 2万 .5万 5万 8万 11万 14万
25% 1.50% 1.75% 2.00% 2.25% 2.50% 2.75%
20万 30万 40万 60万 80万 100万 150万
00% 3.25% 3.50% 3.75% 4.00% 4.25% 4.50%
200万 250万 300万 350万 400万 450万
75% 5.00% 5.25% 5.50% 5.75% 6.00%
五、公司分红 10.5%
合格市场个数 1-2 3 4 5 6
个人销售业绩（点）
分区 3 4 5 7 9
注：分前四代的1.5%，第五代的1.3%，第六代的1.1%，第七代的0.9%，第八代的0.7%，第九代的0.5%
稳健奖0.5%
公司当月总营业额×0.5%×个人分/总分，当有二个10万合格小组即可拿到稳建奖
优秀奖0.3%
公司当月总营业额×0.3%×个人分/总分
当月培育1个市场营业额450万元，其它市场营业额达225万元。
每增加1个市场450万元获增1分。
卓越奖0.2%
当月公司全部销售额的0.2%奖励给拥有5个达到50万点以上的领导人。
公司当月总营业额0.2%×个人分/总分
5个50万算5份，每多一个50万增加1.5份
杰出贡献奖0.1%
当月公司全部销售额的0.1%奖励给拥有10个达到50万点以上的领导人。
公司当月总营业额0.2%×个人分/总分
10个50万算10份，多一个50万增加1.5份
十、旅游培训
旅游积分=当月税前收入/10，（60000点）
根据旅游积分,公司每年安排东南亚或欧美澳各国的精彩、豪华旅游培训。
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