我已签订劳动合同,现在想辞职厂里辞职报告不让辞

我在现在的公司上了4天班,当时只填了一张入职表,没有签劳动合同,现在想辞职,可以马上离职吗 如题,我在现在的公司上了4天班,当时只填了一张入职表,没有签劳动合同,现在想辞职,可以马上离职吗 就是你之前提问的那间珠海海斯福特商贸有限公司吗? 劳动合同法规定,双方要在一个月内签订劳动合同,在试用期内,双方都可能提前三天书面通知对方解除劳动关系。
也就是说,你的情况,只要你书面申请辞工,三天后就可以离职,并在离开时结清工资。 朋友,先别急着走,把你该收集的证据都收集完在辞职,现在不给你签合同的话,按劳动法是随时可以走的,而且他还要付你双倍的薪金,你只要证明你在他公司上过班就行,我们出了力就要拿我们的钱,工作证,工作服,都是证据,还有就是冷静,为了这几天,再坚持几天,有了证据之后,你就可以申请劳动仲裁了,到时候他们欠你多少都要双倍还给你,朋友你要小心,这种事我也遇到过,现在要冷静,装着要在这干下去的样子,先稳住他们。祝你以后找到一个好的公司。加油朋友! 根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果在试用期就可以提前三日通知单位,走人,不是在试用期提前三十天。 提前三天填写离职申请单并上交签收,到期交接走人即可.无人交接也可.我和公司签约三年,刚签了劳动合同五年!但工资特别的低,想辞职,违约金5000必须交吗,如何能快速离职? 已有帐号? 无法登录? 社交帐号登录工作快一年了公司一直没有同我签订劳动合同,现在想辞职可否要求一定的经济赔偿? 去年11月份来到公司上班,入职到现在一直没有签订劳动合同,而且入职时口头承诺今年补发的五险一金到现在也没有兑现。现在公司经常拖欠好几个月的工资,因为我是去年毕业的所以想先积累一部分经验再说因此以上所说问题都忍耐了。然而近期有经验的领导相继辞职,积累经验的想法都无法实现故而产生辞职的年头。所以想问问专业人士1、辞职的时候我可否向公司协商要求部分经济赔偿(原因基于没有劳动合同等)。2、如果可以要求经济赔偿,具体是那些项目。3、万不得已需要劳动仲裁大概需要那些证明材料。 按投票排序 起码可主张11个月双倍工资但时效可能快到期,建议立即咨询本地民商律师。 1、可以;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,二倍工资是从入职后第二个月起算。若你工作快满一年,用人单位还未与你签订劳动合同,则在刚满一年时申请劳动仲裁,可最大程度上得到上述项目的经济赔偿金。3、需要提供一切能证明你与用人单位发生劳动关系的材料,包括但不限于社保记录、工卡、工资条、考勤打卡记录、工作往来中的请示、邮件、工作文件等等。最好委托律师代理,可最大程度上维护你的合法权益。 已有帐号? 无法登录? 社交帐号登录一对一咨询 您的位置: & 我跟公司签了劳动合同,辞职未满一个月自动离职公司不给工资我跟公司签了劳动合同, 合同规定辞职需提前一个月申请,我中途因家中有事提前一个星期申请公司未批,一个星期后我就自已没去上班了, 结果公司当月未给我一分钱工资 ,这样的做法公司是违法的吗,我能要回当月的工资提问者:ask****|联系手机:159********|江苏-泰州| 17:12 地区:江苏-泰州帮助网友:22421人次律所:江苏堰平律师事务所爱心积分:46268分在法律上工资是应当给你付清 ,但是单位有权以你解除合同违法造成公司损失为由,抵扣你造成的的损失,当然单位亦有提供证明损失的依据, 18:27 提问者:ask****|联系手机:159********|江苏-泰州平时法定假日强制加班,还没有加班费,这个理由可以吗 12:57地区:江苏-泰州帮助网友:22421人次律所:江苏堰平律师事务所爱心积分:46268分关键看你有没有证据证明你加班的事实,个人认为是可以的,但是如果没有证据,你还是属于违法解除合同, 08:50提问者:ask****|联系手机:159********|江苏-泰州我们的考勤记录可以吗 13:02地区:江苏-泰州帮助网友:22421人次律所:江苏堰平律师事务所爱心积分:46268分要看具体的内容和形式是否符合法律规定,如果符合是可以的, 10:48 当事人评价 根据您的需求选择服务 用户行为分析:用户进行阅读文章后咨询律师用户与律师的沟通效率可提35.7% !&&问题详情 我在一家公司上班三年了,去年放假前老板找我谈话要我今年再过来上班工资给我涨一千。我今年过完年就过来了。从3月10上班到现在工资一分没有发,而且工资也没有加。还没有签订劳动合同。现在我想辞职走,这种情况我离开公司工资能拿得到吗? 我在一家公司上班三年了,去年放假前老板找我谈话要我今年再过来上班工资给我涨一千。我今年过完年就过来了。从3月10上班到现在工资一分没有发,而且工资也没有加。还没有签订劳动合同。现在我想辞职走,这种情况我离开公司工资能拿得到吗? 您的回答过短,请将答案描述得更清楚一些 回答被采纳后将获得系统奖励20 可以要求补偿 手机动态登录 请输入用户名/邮箱/手机号码! 请输入密码! Copyright & Shang Hai Jing Rong Xin Xi Ke Ji You Xian Gong Si 上海旌荣信息科技有限公司 版权所有 客服电话: 400-850-8888 违法信息举报邮箱:

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