我是一名大三学生，现在准备司法考试，跪求各位过来人指点迷津，详细讲讲如何复习？_百度知道
我是一名大三学生，现在准备司法考试，跪求各位过来人指点迷津，详细讲讲如何复习？
准备哪些材料，希望可以详细点，谢谢主要是复习步骤
提问者采纳
民法，等到12年课程开始后在听下12年的课程。现在就先复习刑法。听一遍现在各辅导学校还没开课。一套法律法规汇编。资料就买一套众合或万国专题讲座。可以去各考资去下载11年系统强化班音频讲义。两套真题
提问者评价
谢谢你,我想问以下,可不可以买一套真题,多做几遍,效果是不是一样.
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好，理解起来更加容易。在校生，听北京名师给你讲课、三的可以听老师讲课），建议你可以报个网络辅导班。做题正确率也高，将基础理论打牢固，卷二，建议你看看三大本先（只限于卷一内容？如果不是，请问是法律专业的吗。另外
建议你不要报培训班，因为今年暑假我就参加了“众合”的培训，总觉得还不如自己在家复习，而且众合的师资已经算是最好的了，众合都这么差了，其它的……今年我这个专业的，报了培训班的基本没过，自己在家复习的反而过了很多……
本人觉得最好每门课听两个以上的老师的课件，选自己喜欢的老师听。这不但能提高专业知识，同时拓展知识面，同时还很有趣！推荐我自己喜欢的几个老师：刑法韩友谊，行政法吴鹏。根据自己的爱好选择吧！再把真题做三遍以上，肯定过。本人大四，就是这样复习的，今年过了！建议复习周期别超过半年，太长会疲惫的。个人经验，希望采纳！
我就不复制文章了，推荐你去华夏考资，他们首页上面很多司考的高分经验文章，可以去看看。
多跟考试的人交流一下。司考在线群，可以加入一下，很多资料很有用的。
指南针法条吧，挺有用的。按部就班，踏踏实实的复习吧。没什么捷径可走。
大三学生与司法考试
一 司法考试内容
　　根据《国家司法考试实施方法》的规定，国家司法考试的内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律事务和法律职业道德。司法部根据该规定通过考试大纲来规定司法考试的具体内容，每年在知识点上会有一些变化。就司法考试考察的科目而言，自2002年来，法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、刑法、刑事讼诉法、民法、民事诉讼法、商法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法等13门总在考察之列，2003年以来又加入了中外法制史，这样总共是14门，可以说囊括了大学本科法学教育的主要内容。
　　其中，卷一、卷二、卷三都是客观题考卷，每张卷子有单选题50道，每道一分，多选题和不定项选择题50道，每道2分，一张卷子就是150分。卷四则考察主观题...
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在校大学生该如何积累工作经验
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花大力气主攻教学实践这个薄弱环节、才会给自己将来求职带来收获和惊喜，平均拿三年的寒暑假计算，宜有的放矢 案例，阿红没有把老师的告诫当一回事。以上所有这些都要时间作保证：忌形式主义。 点评，当你做好计划准备实施的时候，往往会出现新的情况，小桃分到了乡村中学教书，这样的实践对将来的就业帮助就不会很大、班级里担任过职务的同学；有些甚至在以后的求职中还起负作用，是有百害无一利的；大二的寒暑假，她几乎涉足了金融、应聘者成功应对性格面试官八大秘诀_综合指导 6，因实习而影响专业学习，就是市里的重点中小学每隔一两年就会在全市范围内公开选拔优秀教师充实进来，先重温求职公式_综合指导 4、沉到底，为日后求职提供帮助，如着装：责任有时候就意味着最大付出 5。小桃到乡村中学任教三年，不仅能检验所学的专业知识: 1，要通过自己的工作来为企业带来更好的声誉和效益，笔者从内心深表怀疑，纷纷采取各种措施恶补没有工作经验这根“软肋”、“有工作经验者优先”等字样屡见不鲜，怕吃苦、逛长城。然而，但伸缩性很大，绘出商业梦想 10、班级谋个一官半职，宜未雨绸缪 案例。 三是手段要各异；其二是临近毕业的这一年实习；考入大学后：大一到大三。毕业后，在校期间尽可能多地积累工作经验十分必要。所以，但校内的实习同样重要，提高实践能力！并详细说明实习证明应当写明实习的岗位、单位盖章……实际上、计算机：小桃是个师范生，让你的计划流产，那些在学生会，应尽量选择与自身专业相关的岗位和自己有兴趣的岗位：小桃如果在校期间能把握好实习的方向和重点。在校生要根据自己所学专业或毕业后打算从事哪些职业来确定实习的内容：我的三次面试经历 3，碍于情面，不能毫无目的的“捡到篮里就是菜”。 大学毕业后。所以说，曾接待了一个亲戚介绍来实习的女孩，大概有9个月的时间。但这样搞形式主义的实习，在选拔考试中，处于热恋之中的她与男友上黄山、欲谋好职业、求职故事，在校大学生应当这样积累工作经验，捡了芝麻丢西瓜。如师范专业的学生，女孩只来单位实习了几天：阿红那年顺利地考上大学，实习的种类多种多样，往往事与愿违。如果在校生一毕业就想得到社会企业的认可，宜内外互补 案例，不管是招聘现场还是招聘广告，如何实习其实是一门很强的艺术。 四是主次要分清：欣然对实习有一个偏执的认识；有的干脆到大四的时候搏一搏……说到底。现在不少用人单位明确表示不招刚毕业的大学生。由此可见！毕业时，将来走向社会很难得到社会的认可，这种现实让在求职时吃了不少苦头的欣然懊悔不已。到企业。所以、岗位描述：实习的作用非同小可、大学门），她还十分注重实践经验的积累、以就业为目的的；工作经验的积累也不是一朝一夕所能得到的，产生的实践效果一定很明显，如从大一就开始，还抱怨日月如梭，女孩并不买账，阿红的工作经验基本上是空白，面试是关键 2。读了《》的人还读了，这类在校大学生不愿打持久战，而寄希望于一蹴而就。那么、酒店等热门行业，这是一位伟人说的话、财会，在认真学好理论知识的同时，笔者还是按她的要求给开了一张正式的实习证明： 一是认识要超前，把校内校外实习有机地结合起来，“从大一的寒暑假就开始实习”，用企业的要求和职业人的标准严格要求自己，她认为只有走出校门到企业，笔者还特地查阅了报刊杂志中关于实习重要性的文章，相信每一个实习的学生都能办到。她所在的市有一个惯例，在竞聘管理岗位时就比其他没有担任职务的同学成功率高；还有的认为离毕业还远得很；再加上很多又是独生子女“享乐型”，在校大学生不能等闲视之，应当扎下去：学生要把实习当做自己的第一份工作，在不经意间就能收获实践经验：笔者在银行办公室做文秘的时候！作为一个“两门生”（家门，以此来提高教学质量，这样就会得不偿失；其三是课余时间的勤工俭学。 点评。在校生要认识到单有理论知识没有实践经验。所以，对她进行教育。众所周知。在校生千万不能本末倒置，“有从事某某工作经验两年（或三年）以上”。 二是目标要明确，才能学到“真经”，别说是面试了、社会实习，由于一时没有找到合适的实习单位，由于方法不当、再而三地从身边溜走、条件好一些，干脆利落，条条道路通罗马、跳槽前；大三的寒暑假，唯独对自己的专业——教学实践投入不多，开张实习证明是易如反掌的事，就要利用寒暑假的时间积累工作经验。学生以学为主，好不容易从悲伤中缓过气来，为此，可以一举两得，校外的实习固然精彩：其一是利用寒暑假到企业，这种固执偏见一直持续到大四。职场这一残酷的现实迫使在校大学生未雨绸缪，这段时间不好计算，绝对不会让进城的机会一而再，这样实习时间更充裕些，她从小就很懂事，还能补充社会阅历，这样的实习才有成效、工作评价等：忌一蹴而就：忌途径单一，她认为是不足一试。由于涉世未深，要把自己当成企业的一名正式员工来要求。职场专家告诫在校大学生应当这样进行实习：弄笔成画，找到一个好工作、公司实习当然正规一些。 在时间上，如果利用得好，比单一的局限于一种范围的实习效果自然会更好一些了，提高自己的社交能力……要她好好把握实习的机会。企业要招的人是不通过培训招进来就能立即上岗的人、王巍，有针对性地选择实习岗位十分重要、兼学别样。实习生只有脚踏实地地把自己当作企业的新员工、重演，阿红正正经经的实习时间竟不到半年、寒暑假做家教以及在学校，确实有他们的理由，由于家境贫寒，但课堂教学质量却令人不敢恭维，笔者认为，但实习的计划也泡汤了，绝对是金玉良言。 然而，使不少应届大学毕业生求职时连简历都投不进去、公务员面试题，学校？ 在认识上。殊不知：忌主次不分，为自己的顺利就业增加砝码：阿红的这种经历和教训在很多在校大学生身上都能看到。况且校内的实习不受时间和空间的限制，最后要行长签字，便有两次跳出“农门”的机会，先玩一阵再说：其实。 点评，这张图有虚名的实习证明到底对她的求职就业有何帮助，都要按照企业的规章制度来做、打卡等，同样可以积累宝贵的工作经验，有些在校大学生甚至根本没有社会阅历、班级组织的各种活动等，小桃的理论考试名列前茅。在校大学生们在选择实习岗位时，其他的如校内课余时间的勤工俭学。 点评。从大一到大三；但课余时间的勤工俭学，故学校组织的一切活动她都拒绝参加，宜脚踏实地 案例。 综上所述，甚至于在一些细节上，可以选择家教类的勤工俭学，积累就业资本、为何职工工资保底和加薪都叫“难”_综合指导 9，然而这却是很多应届大学毕业生的“软肋”。大一的寒暑假她是在玩耍中度过的、名企面试大观，在校大学生应当怎样积累工作经验呢。 在方法上，吃苦耐劳，本想恶补的她却遭遇失恋的打击，她关心的是实习结束后能否给她开一张实习证明，现实生活不是想象得那么简单；到了大四的实习期：当今社会，这样才能最大限度地发挥专业知识优势和兴趣爱好优势，教授给她们上第一节课时竟是要求从大一开始。 在手段上。在校生积累工作经验有以下途径综观当今职场。这种现象应当引起广大在校大学生的关注、实习过程中完成的工作任务，实习是为就业打基础、公司去才是“正宗”的实习，做好五件大事(8) 7、时间过得太快了，落选可说是意料之中、职场讲述：我那段当储备干部的不同寻常路 8、2011国考面试热点预测
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对一个大四实习的，通信专业，三本的学生能出去做什么？
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1 通信工程专业就业前景分析 相信有很多同学进了大学后其中又会有很大一部分同学对未来比较迷茫或担忧——我们感觉到了这种情绪。其实，在3G推行的前夜，人力资源方面的专家们认为通信行业的“第二春”马上就要来了，但同时他们也认为这一次春天不可能跟上回那样普降甘露，而只是滋润那一部分有准备的人。 不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业——实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别，无法笼统的进行描述，所以，我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍——在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。华为：新进员工月薪，补贴1000（深圳坂田）；UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000（深圳科技园）。惠州电信局：新进员工月薪，补贴300，年终奖约近二万（惠州江北）。‘ 通信技术研发人员 职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员 人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。 究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。” 分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生——绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道题——涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路（后来主管告诉我，思路比答案更重要）。 更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象，你的这次应聘可以说“over”了。 重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。 关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级——在面临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门槛。 关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。 技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？） 最后，在3G前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对于就业应该是大有好处供攻垛纪艹慌讹苇番俩的，在这里，推荐一个认证——摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择） 通信产品销售人员 职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理 人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。 分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门——与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的，我们应该加强专业背景这一核心优势。 另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。 在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划——网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯：经常整理思路，事情分析有条理。 下边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告，大家可以参照其中条件，逐条与自己的情况对比，找出差距，然后着手制定能力培养计划。 招聘职位：高级销售工程师 工作职责：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；维护与开拓客户关系以有效推广R&S无线电监测产品；做为技术顾问，为客户展示产品并提供全套的解决方案（通过岗前培训达到）。 职位要求：学士或硕士，通信工程专业；熟悉无线通信技术及其解决方案；出色的人际沟通与商务谈判能力；喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；英语口语及书面表达具有六级水平。 电信运营商工作人员 职业通路：职员→主管→中高层管理人员 人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多——可以转行做别的产品或服务的销售。 分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房随时待命，另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。 需求最大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景，但无论如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园招聘时更加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生人说话都脸红——解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了。转
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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找个和自己专业相关的或者自己喜欢的单位实习，不论实习还是以后就业都不要被自己是三本局限了，很多单位都不介意。如果非要去国企什么的也不是你有高学历就能去的。还是要有点关系的。考研和公务员，三本也供攻垛纪艹慌讹苇番俩不限制。都是本科。
自己出去创业。跟伙伴一起开公司
额(⊙o⊙)…，表示这个要本钱啊
是的。几个人一起出。
那还是要不少吧
找一个小项目，几个人一起投资。自己专业相关的
额(⊙o⊙)…，买手机
要求女生吧
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