劳动合同民事案件上诉胜诉率一般能胜诉吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-29 06:44 标签： 劳动合同纠纷案件
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民事案件求解，关于甲方公司没签劳动合同，乙方起诉甲方公司赔偿，种种细节问题 甲方雇佣乙方，|B骸焚缴莳剂锋烯福楼工作三年，所有薪水和假期都正常，只是没有签合同。 现在乙、甲双方已达成解除劳动关系的协议。乙方告甲方在雇佣时没有签劳动合同假如法院判定罚款十一个月的双倍工资（应减去已经支付的一倍），但被告公司无力偿还，将收入明细等呈递法院。法院查清被告公司的确没有偿还能力。甲方将公司关闭，之后法院还会对甲方有何裁定？ 络逢 民事案件求解，关于甲方公司没签劳动合同，乙方起诉甲方公司赔偿，种种细节问题
一、劳动纠纷必须先通过劳动仲裁。二、工作三年没签劳动合同，已不能按劳动合同法第八十二条规定主张入职第二个月起至一年内的双倍工资了，因为诉讼时效为一年，已过了诉讼进效。三、如果存在赔偿的话，甲方没赔偿能力，公司破产，在破产资产中优先赔偿，没有资产赔偿就没有了。
如果是有限责任|B骸焚缴莳剂锋烯福楼公司承担的是有限责任，公司倒闭，如没有资产，债务不再承担，但如果法院执行过程中恶意逃避责任，还要承担法律责任的
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无劳动合同农民工胜诉案件超过九成
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北京致诚农民工法律援助与研究中心今天发布劳动合同法、劳动争议调解仲裁法实施效果分析报告，报告收集了分布在全国15个省(自治区、直辖市)的16个农民工法律援助专门机构自日至日办结和受理的865件农民工案件，裁判文书共计1276份，涉及农民工2592人。在被调查的案件中，劳动者因单位没有签订劳动合同而要求支付双倍工资的共有94个案件，涉及271人，胜诉率超过90%。
　　报告指出，两法实施对农民工维权带来了积极影响，表现为劳动合同签订率提高；案件类型多样化，更多的劳动者权利受到保障；劳动者对劳动合同法知晓程度提高等等。
　　数据显示，建筑领域追讨欠薪和工伤仍然是援助案件中比例最高的两类案件。但是，这两类案件所占的比重已经开始有所下降，不再占援助案件的绝对多数。农民工劳动争议案件扩展到更多类型，如加班费争议、解除劳动关系争议、社会保险争议等。无论从案件数还是从人数来看，这几类案件的比例都不低。此外，有三种案件则是劳动合同法实施后出现的新类型：要求单位支付未签订劳动合同双倍工资；劳动者单方解除劳动合同并要求经济补偿金；劳动合同到期终止后要求经济补偿金。除了案件类型多样化，在很多案件中劳动者主张的都不仅是某一项权利。在统计的865件援助案件中，涉及多项请求的有322件，占总数的37.2%。这些都说明劳动者可以主张更多权利，这是与两法落实劳动者权利分不开的。
　　农民工对劳动合同法的知晓程度也有所提高。在被调查的581人中，表示一直不知道这部法律的仅占到10.3%，大多数农民工都知道这部法律，而且认为该法实施会更有利于保护其权利。从受访者的态度来看，大多数农民工对劳动合同法持肯定态度。
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[山东-济南]
山东灵岩律师事务所
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劳动合同纠纷民事起诉状_拖欠工资
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单位违法解除员工劳动合同，员工胜诉，成功获得赔偿金
时间：日&&|&&作者：刘德志律师&&|&&关键词：解除劳动合同 支付赔偿金&&|&&浏览：1212
2012年至2013年期间，本律师接受数十起员工当事人的委托，原因都是因为单位违法解除劳动合同，要求支付赔偿金。其中有两起案例特别有代表性，与大家一起分享。
2012年至2013年期间，本律师接受数十起员工当事人的委托，原因都是因为单位违法解除，要求支付赔偿金。其中有两起案例特别有代表性，与大家一起分享。第一位当事人系浦东外资公司高级女白领，因公司总经理更换，新到任的总经理为了树立自己威信和建立自己的关系网，对我的当事人横加挑剔，希望其自动离职，并不愿意支付补偿金，我的当事人在公司干了10年多，人缘与能力都很不错，当事人非常苦恼。该领导设置诸多陷阱，最后单方接触了我当事人的劳动合同。我接受当事人的委托后，积极起诉，取得诸多对员工有利证据，浦东判决我方胜诉，裁决单位支付赔偿金30万;单位不服，起诉到浦东法院，浦东法院照样判决单位支付赔偿金30万;单位还是不服，上诉到第一中级法院，最后还是维持原判决。该案件，我方胜诉得非常干净利落!所以，建议作为员工的一方，无论你单位有多强大，也不必感觉到自立力量弱小，还是在案件发生时，尽量早日与律师咨询，获得胜诉的先机!第二位当事人系一德资公司高级技术工人，从西北老家到，好不容易辛苦在公司干了6年，工资也不断上涨，月薪过万。正好赶上去年公司定单下滑，单位认为该员工只是初中水平工人，月薪过万，公司成本太大，于是单方面通过所谓职工会议，要求该员工在内的5人拿最低工资休息3个月，等定单好了再回来上班。可以3个月后，工资却因各种理由，终止了员工劳动合同。该案件经过本律师认真准备，、法院一审、二审我方均胜诉，维护了员工合法利益，拿到了10多万的赔偿金，当事人非常满意!所以，作为员工，当你的合法利益受到公司侵害时，还是尽快委托律师处理，你的利益肯定能得到最大保障.
作者： [上海-闸北区]专长：合同纠纷 劳动纠纷 刑事辩护 房产纠纷 婚姻家庭 律所：上海衡孚律师事务所15092积分 | 帮助8297人 | 86个好评电话:
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