你好，请问我在中国人寿面打字员入职押金时交了1200元押金，没干几天就辞职了，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-27 22:12 标签： 京东入职交押金
中国人寿在支公司入的职去总部辞职可以不_百度知道
中国人寿在支公司入的职去总部辞职可以不
我有更好的答案
最好在入职的地方辞职，这样可以显出对直接领导的尊敬！
现在这边的人说消不到工号，太坑了，我要怎么办？
不上单的话，公司会主动切掉工号的。你那里是不是闹人荒？
在入职的地方辞职。
在入职的地方辞职，表示对自己上司的尊重。
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出门在外也不愁中国人寿保险集团公司现在入职需要交多少押金？面试的说是交1000押金 还说职位是售后 不需要你去盲_百度知道
中国人寿保险集团公司现在入职需要交多少押金？面试的说是交1000押金 还说职位是售后 不需要你去盲
中国人寿保险集团公司现在入职需要交多少押金？面试的说是交1000押金 还说职位是售后 不需要你去盲目的跑 给你资源去给那些需要续保的人打电话 等等啥玩意的 还要家里人身份证复印件 说是担保人
这些是真是假？有干保险行业的人嘛？急急急
提问者采纳
现在用工单位禁止收取押金
他们说他们属于国有企业 而且是金融行业 收入押金也是为了担保啥玩意的
财务押金 离职的时候可以退还 但是没听说这么多啊
不过不建议做保险公司
嗯嗯 谢谢啦
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他2条回答
百分百骗子
押金和家里人身份证复印件从来是不需要的
交押金可以不用去了，这样的公司一般都是骗子
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出门在外也不愁大四入职中国人寿现在叫我交，500块钱入职保证金
33回复/1亮 8007浏览
敢问要不要去交，感觉有点坑，工资一分钱没给自己还要交钱发自手机虎扑
这些回帖亮了
入职交钱的100%有问题发自手机虎扑
什么情况.......................美国都是签了合同公司先发一万美元签约费.........怎么还you自己交钱的................
引用1楼 @ 发表的:什么情况.......................美国都是签了合同公司先发一万美元签约费.........怎么还you自己交钱的................
不知道呀。。所以感觉很玄乎。现在也没啥社会经验，有点不敢去了发自手机虎扑
引用2楼 @ 发表的:
不知道呀。。所以感觉很玄乎。现在也没啥社会经验，有点不敢去了
你先问一下以前工作的校友之类的和HR确认一下，如果是真的标准程序，那就交吧没多少钱。不过要小心上当。
十有八九是骗子。
入职交钱的100%有问题发自手机虎扑
你到底是去赚钱的还是去付钱的，先想清楚这个问题再去求职
敏感词、删贴、防火墙，但我知道我们有言/论/自/由――有关部门
交个几把，一块钱也不给，别去
什么职位？你确定是中国人寿？
皮包公司吧
这是代理人上号保证金发自手机虎扑
要你提前交钱的任何工作都可以扭头就走，除非你钱多想做慈善发自手机虎扑
交个*河蟹*发自手机虎扑
代理人入职要交500，外勤都这样，内勤不交发自手机虎扑
引用10楼 @ 发表的:
这是代理人上号保证金
得问楼主是什么职位
而且代理人只是交考证的钱
B证的话就几十快
五百绝对是坑
楼主别去了
5一看就知道买保险的，我才不说那么好听什么代理人理财管理都是扯淡。另外LZ考了AQE没有，人寿新入职员工头三个月有500的新人奖励，开单另算！三个月后不开单一分钱都拿不到！不是我吓唬你，卖保险要么认识有钱人，要么你有很好的销售才能。你可以在这个行业分一杯羹。（别说勤劳致富在这个行业行不通）也许你运气好能碰到几个保险意识风险意识比较强的人买你的单，但是这种概率微乎其微。要想进去锻炼锻炼是可以的，你要想赚钱还是三思。保险我做过一年的电销一年半的面销，行业的残酷没做过的真看不到。发自手机虎扑
转体360度胯下换手大风车隔扣
国寿员工告诉你，这个叫营销员保证金，不干了会退给你发自手机虎扑
我是孤独的飞行员，孤独的制造地对空导弹
引用3楼 @ 发表的:
你先问一下以前工作的校友之类的和HR确认一下，如果是真的标准程序，那就交吧没多少钱。不过要小心上当。要骗都是从小钱开始的。可能是外包公司吧
野球场发球王。。。
引用14楼 @ 发表的:
得问楼主是什么职位
而且代理人只是交考证的钱
B证的话就几十快
五百绝对是坑
楼主别去了
代理人正式上岗的时候交500元押金，离职的时候会退还。说白了就是要楼主当业务员发自手机虎扑
假的公司。。。，发自手机虎扑
貌似保险都是这样，我面试过太平洋，也是让先交钱
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& 允许多选
199人参加识货团购749.00元123人参加识货团购39.00元29人参加识货团购469.00元177人参加识货团购198.00元105人参加识货团购669.00元268人参加识货团购45.00元56人参加识货团购698.00元55人参加识货团购229.00元51人参加识货团购458.00元17人参加识货团购148.00元32人参加识货团购229.00元37人参加识货团购729.00元中国人寿一般离职需要多久？离职了是不是国寿一家就不可以用了？押金什么时候给返还_百度知道
中国人寿一般离职需要多久？离职了是不是国寿一家就不可以用了？押金什么时候给返还
用人单位收押金违反《劳动合同法》第九条规定。　　下面是正确解除.劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害.你权益的事及处理办法，全部都有。你提出.解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。　　解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予.劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序.就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位.没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同.是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者.承担的违约金都是不合法的。　　递交解除劳动.合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除.劳动合同的证明，否则不良单位.会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除.劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天.支付你的工资，可向当地劳动争议.仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第85条的规定，要求支付工资.及相关经济补偿。　　解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：　　1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；　　2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；　　3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请.仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。　　注意保留好用人单位.要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时.你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间.详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间.详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者.可以直接主张，后者需要劳动部门责令后.仍不支付才能主张。　　特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。
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